2025年单位保密工作计划(精选3篇)

标题：{year}单位保密工作计划

内容：

一、机构完善，职能清晰

根据工作需求，定期调整保密工作领导小组成员，紧紧围绕“明确职责、强化制度、促进管理、维护秘密”的工作理念，进一步细化各项职能分工，确保保密工作落实到位，质量不断提升。

二、明确工作重点

结合本单位的实际情况，今年我单位将重点强化对领导干部及涉密人员的保密法律宣传与教育，增强保密法规宣传的针对性和有效性。同时，完善各项保密制度，特别是对涉密文档和涉密信息系统的管理，积极推动保密法律的建设，提升保密工作法治水平，逐步建立适应新形势的保密工作新机制，充分发挥保密工作在“确保安全、推动发展”中的服务功能。根据上级保密委员会的指示，进一步明确本单位的涉密范围和等级，杜绝各类违规行为的发生。

三、落实保密法宣传教育计划，促进常态化学习

(一)执行《国家保密法》，结合九月份的保密法宣传月，组织全体员工学习《保密法》的相关条款，开展多种形式的宣传教育。

(二)邀请专家为本单位开展保密知识讲座，将保密教育融入日常政治业务学习中，通过测试、问卷和专家讲座等多种方式深化对保密知识的认识。

(三)针对涉密科室及员工进行专门授课，传达上级的保密工作指示及法律法规，确保知晓率达100%。

(四)认真开展《保密工作》杂志的订阅，及时向上级报告本单位保密工作的动态信息。

四、加强保密设施和技术水平，提高防护能力

(一)继续执行对涉密信息系统的安全防护计划，落实保密技术装备配置，根据涉密程度配备相应技术设备，做到技术与管理并重，通过有效的技术和管理措施，持续提升本单位的保密管理水平。

(二)实施涉密人员动态管理，及时签署保密协议，加强对涉密载体，尤其是计算机和移动存储设备的管理，完善相关制度，确保信息安全，严格执行文件的发放、登记、传输和销毁流程。

(三)规范涉密计算机管理，确保内部信息加密，并粘贴相关标识及禁止上网的警示标签。

五、强化监督管理，提高保密工作的重视程度

认真贯彻“积极防范、突出重点”的指导方针，增强检查和监督的力度，进一步规范保密检查的内容与方式，促使规范化。

(一)加强保密工作的规范化和知识普及，提升保密工作的有效性，保持学习的常态化。

(二)加强对涉密计算机及相关网络设施的日常管理，落实各项安全措施，确保信息安全。保密人员需严格管理文件资料，做好相关流程的记录与存档，确保操作严谨，手续完备。

(三)强化监管，保密监督人员定期检查文件和资料，特别是在节假日前进行专门检查，形成制度化，及时纠正发现的问题，消除潜在安全隐患。

(四)对本单位的保密工作进行定期或不定期的检查，及时反馈检查结果，积极向上级保密委员会提交半年度和年度总结。

为进一步提升保密工作的科学性与规范性，确保在新时期的保密工作中发挥“保建设、保发展”的重要作用，结合我局的实际情况，特制定以下工作计划。

一、加强组织与制度建设，提升保密工作有效性

1. 强化保密队伍建设，确保机构设置合理，人员配置完整，保密工作人员的及时调整与交接工作顺畅，提高全体职工的保密意识，自觉遵守相关法律法规，将保密工作融入日常业务中，促进工作的有序进行，开创保密工作的新局面。

2. 完善保密工作相关规章制度，重点加强保密教育、涉密人员的培训与管理，确保密件转发、登记、保管、销毁等环节的安全，进一步堵塞可能的泄密风险，规范档案与涉密岗位职责，充分发挥干部职工在保密工作中的作用。

3. 明确领导责任，真正理解保密工作的重要性，落实领导干部的责任制，定期调整保密工作领导小组，确保责任分工明确、协作顺畅，将保密工作纳入单位考核。

二、增强法制意识，深入开展保密宣传教育

1. 在全局范围内促进保密法制的宣传教育，重点面向各部门及涉密人员，通过学习会议、座谈等形式，加强对保密法律法规与科技知识的学习，提升干部职工的保密素养。

2. 将保密教育融入日常政治与业务学习中，提升领导干部及涉密人员的政策水平，组织参加专业培训和自学，努力将保密宣传教育推向更深、更广。

3. 利用各种会议、宣传渠道加大保密教育力度，确保每位职工都能意识到保密的重要性，提升保密安全的自觉性。

三、加强日常管理与信息报送

1. 严格管理秘密文件，落实登记制度，确保秘密文件与重要资料的安全，设立专人负责档案管理，确保涉密信息不外泄。

2. 加强计算机网络的技术防范与管理，确保信息系统的安全，严格信息公开审核制度，确保信息的保密性，同时加强相关培训与宣传。

3. 积极推进《保密工作》杂志的征订，定期将保密工作动态信息上报，增强对保密工作的监督与检查力度，严查泄密事件，及时整改隐患。

(一)在文件审核过程中，必须严格按照保密等级进行分类和确认。认真处理文件的收发、传递和清退工作，确保上级文件有专人负责，特别是保密级别的文件，需遵循签收及传递程序，及时收回上级文件，防止遗失。同时，针对密码电报，须按照相关规定进行核对、交接及销毁，涉及秘密的文件需按照标准进行整理和归档。

(二)办公室需强化对文件打印及复印的监督与管理。对所有打印和文印人员实施岗前保密培训;针对秘密及以上级别的文件资料，必须指定专人负责打印，并及时对计算机中存储的秘密级以上文件进行加密处理;对于上级颁发的秘密级文件，禁止外部复印，同时对废弃的涉密载体需进行集中销毁。

(三)公司全体员工需持续加强对涉密计算机信息系统的保密管理，严格遵循涉密计算机系统在建设及应用中的法规和标准，依据要求实施分级管理和防护，强化涉密网络和介质的安全措施。对于互联网的管理，需要坚持物理隔离原则，确保内外网同机运行的设备装设隔离卡，计算机中存储的秘密文件应执行密码保护，防止他人随意访问;同时应遵循上网信息审核制度，确保“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的原则，明确责任归属。

综上所述，未来一年的保密工作将紧紧围绕本公司的核心任务，强化对保密法律法规的宣传，增强员工的保密意识，严格遵守各项保密规定。公司将进一步加大对保密工作的检查力度，严肃执行泄密报告制度，认真查处泄密事件，定期自查，消除潜在的保密隐患，为公司的经济发展和社会稳定做出积极贡献。