为了提升我局20xx年度的政务公开水平,我们将充分发挥政务网站的作用,确保各项工作有效落实,努力推动人力资源和社会保障服务的透明度,努力构建阳光人社。以下是年度政务公开工作计划:
一、指导思想
我们将以维护人民利益为出发点,全面推动政务公开,力求实现标准化管理,进一步完善机制和服务体系,增强社会管理能力,创新公开方式,推进平台建设,为我市经济社会发展创造优良的政务环境。
二、工作目标
1. 加强组织领导:我们将建立由局党组统一领导、纪检部门监督、办公室协调的工作机制,指定专人负责日常政务公开,确保政务公开工作的有效实施。
2. 强化制度建设:依据相关法规和实施办法规范政务公开工作,建立评议、考核和监督激励机制,增强工作的针对性和时效性,确保各项工作顺利进行。
3. 广泛开展宣传:积极宣传《政府信息公开条例》,增强群众对政务公开的认知,保护其合法权益,完成《政府信息公开目录》和《政府信息公开指南》的整理,为构建在线查询系统做好准备。
三、工作措施
1. 规范公开内容:聚焦群众关心的热点问题,涉及审批环节和利益相关的事项需公开,深化事业单位招聘和职称指标信息的发布。
2. 规范公开时间:根据内容的时效性,分类为常年、定期和即时公开,确保政策、职能职责等信息长期、及时向群众公开,相关人员挂牌上岗,方便群众监督。
3. 规范公开程序:重大决策、干部任免及资金使用需经领导集体讨论后决定是否公开。
4. 规范公开形式:各科室将通过公开栏、互联网、热线电话等方式进行信息公开,并可组织座谈会和新闻发布会以提高透明度。
5. 丰富公开载体:在公共场所设立政务信息大屏,广泛宣传人社政策,拓宽信息发布渠道。
20xx年度政务公开工作方案旨在推动镇党委、政府的核心工作,认真落实上级机构的相关政策,确保公开透明成为行政管理的重要原则。我们将不断丰富公开内容、扩大公开范围、优化公开渠道,强化信息发布和反馈的有效性。根据我镇的实际情况,制定如下工作计划。
一、加强主动信息公开工作
完善信息主动公开机制。对于根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定需要公开的信息,必须在信息产生或变化后20个工作日内在政府网站上予以公开。
深化政策解读学习。各级领导及相关单位要对上级政府和有关部门发布的重要决策和政策进行全面深入的解读,确保信息的透明度和公众知晓率。
拓宽信息发布途径。通过政府网站及政务信息栏等多种方式,及时发布相关信息,建立完善的定期信息发布机制。
二、推进财政资金透明公开
持续加强财政预算及“三公”费用的公开工作。所有财政资金的运用与变动情况必须详细向公众披露。
进行财政预决算执行及其他审计信息公开,及时全面公开审计结果及相关整改情况,确保公众对财政资金使用的监督。
确保村级财政信息透明,对每项收入和支出逐项公示,同时严谨管理重大支出事项,确保相关讨论和决策向公众开放,尤其是涉及基础设施项目的财政补助信息。
三、丰富公共服务领域的信息公开
加强医疗健康相关信息的公开,提升住院报销、大病救助等医疗服务的透明度,保障人民群众应有的权益。
强化社会保障信息的透明发布,特别是城乡低保的对象、标准及资金使用等情况,以增强公众的知情权。
四、强化监管信息公开
做好安全及事故相关信息的公开。加强事故处理、应急响应的信息发布,建立健全预警信息发布机制,确保公众及时获取关键信息。
五、认真落实依申请公开
规范依申请公开的处理程序,设置便民服务窗口,提供详细的申请指南,确保所有申请流程公开透明。
在回应申请时,积极利用主动公开的方式减少重申请现象,完善工作机制,加强跨部门协调,妥善处理相关事宜,降低因信息公开引发的法律纠纷。
六、增强制度建设
建立健全信息公开的保密审查机制,严格遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,确保信息发布准确无误。各责任单位和村庄应定期更新公示信息,确保公众获得及时、完整的信息。
通过以上措施,力求提升政务公开的透明度和实效,增进群众信任,促进政府与公众之间的良性互动。
政务公开工作实施方案
一、提高对政务公开必要性的认识
各部门必须从政治高度出发,充分认识推行政务公开和办事公开的重要性,积极适应新时代社会主义民主政治发展的要求,增强政务公开和办事公开的力度。
二、加强政务公开工作的组织与领导
要建立健全由党委领导的政务公开工作小组和监督小组,及时更新和补充小组成员,通过完善组织结构,确保有计划、有领导地推进政务公开与办事公开。
三、确保政务公开的实际效果
围绕核心任务,聚焦关键领域,重视实际效果,将政务公开的重点、难点及公众关心的热点问题纳入公开内容,确保政务决策、执行过程和结果的透明,广泛吸引干部和群众参与,保证公开内容的真实可靠,避免随意性,注重实效,持续创新公开方式,避免形式主义,全面落实公开效果。
四、完善政务公开的相关制度
推行政务公开和办事公开是一项重要的政策性工作,各部门要认真执行,进一步建立和完善相关制度,结合公开原则的稳定性与公开程序的灵活性,真实性与多样性相结合,在实践中持续深化和完善相关工作制度,规范公开过程,重视流程管理,积极创新政务公开制度。
五、加强对政务公开的监督与考核
在2023年度,乡政府将政务公开和办事公开纳入各村的目标管理,并作为绩效评估的重要环节,开展定期的考核和评估,组织干部及群众代表定期检查公开情况。各村要秉承对党、对群众和对社会负责的态度,深入了解公众需求,增强对政务公开与办事公开的监督力度,实施有效监管,严格责任追究,确保政务公开规范、真实且有效,不断提升政务公开工作的质量与水平。
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