2025年信访工作计划范例(精选3篇)

标题：2023年信访工作计划

内容：

今年的信访工作将贯彻党的xx大和xx届x中、x中全会的决策部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面落实科学发展观。在镇党委和政府的领导下，结合县群众工作局的具体指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的核心任务，统筹推进党的建设与经济发展，维护社会稳定；着眼实际，强化党群关系，始终坚持为人民服务的理念，以改善民生为核心，响应上级“信访工作进社区”的号召，顺应城市化进程带来的新挑战，拓展信访渠道，增强社区信访工作力度，及时解决人民群众反映的各种“热点”和“难点”问题，确保社会和谐稳定。今年的工作重点包括：

一、加强队伍建设。根据信访工作“只能加强，不能削弱”的原则，各村及社区党支部需高度重视信访，成立由支部书记牵头的信访工作领导小组，打造强大的信访工作网络。

二、把握源头。社区和企业是信访问题的源头，负责信访的工作人员需深入实际，了解群众关心的问题，及时解决可行的困难，并对无法解决的问题作出合理解释，避免信访事件的升级。

三、重视初访。对于群众的来信来访，要遵循“谁主管，谁负责”的原则，及时处理，关注信访人的合理诉求，从关怀出发积极帮助，防止重复信访；对不合法的要求要通过耐心解释化解矛盾。

四、继续推行领导接待日和联合办公制度。确保每位工作人员都能理解信访工作的全貌，形成合力，提升效率。

五、做好信息反馈和上报，确保批转信件的处理结果能及时反馈。

六、积极开展大调解。基于以往信访工作的总结，定期召开信访工作联席会议，提前制定问题解决方案，以确保重信案件的妥善处理。

七、保持亮点工作推进。继续实施领导包案制度，确保责任明确，严格办理时限，在重要节日和活动期间加强对重点区域和对象的稳控，这样将为群众带来实惠，同时减轻信访工作压力。

八、关注群众上访。将预防和应对群众信访视为工作重点。各村、社区及企业需认真分析可能引发信访的因素，及时识别和排查，早期化解矛盾。

九、抓好宣传教育。通过深入宣传《信访条例》和相关法律法规，引导信访人依法信访，信访工作人员要加强培训，提升专业技能，做到爱岗敬业，促进信访工作再上新台阶。

2024年信访工作计划

2024年的总体工作思路是：深入贯彻落实中央与地方政府各项政策，继续推进“大接访、大化解、大宣传”工作，力争在本年度进一步建设“以民生为核心，以规范操作为路径，以实效为基础，创新为特色的，科学管理、规范化运作、重点突出、职责明确的信访工作新格局”，切实保障群众利益，促进社会和谐。

2024年的具体工作目标是：将来访总量控制在3万人次以内，重点减少重复来访和跨省市信访情况；初访办结率达到98%以上；市级交转信、案件的办结率达100%，信访综合案结事了率达到95%；新发生案件重信重访率控制在0.5‰以内；继续推进老户化解，息访率达到85%以上；建立党政领导公开接访机制，市委常委、县委常委公开接访率达到100%。为实现这些目标，主要采取以下九个方面的措施：

一、完善接访工作流程，建立新规范。信访接待需在接待、转交、办理、督查、归档等环节建立规范，确保“访必接、接必办、办必果”。实现电子化办访系统，提升处理效率。同时，通过法制宣传、主动下访等方式进一步规范信访秩序。

二、强化信访与问题解决的结合。针对来信与来访的同源性，重视信访问题的系统性治理，减少重复访。通过加大办信力度，提升信访处理效率，构建多层次的信访机制。

三、规范信访复查复核程序。自开展信访复查工作以来，逐步完善办事程序，尽量解决程序难题，提高复查复核的效率和准确性。

四、加强联席会议的管理与协调。强化联席会议的职能，确保其在处理信访突出问题时的高效运作，通过清晰职责、稳定人员配置，提升会议效率。

五、探索特护期维稳机制。在不断优化防控措施的基础上，强化基层化解工作，减少非正常上访情形，确保维稳工作高效、公正。

六、完善督查与考核机制。强化信访部门的职责，通过多样化督查方式确保各项工作落实，将考核结果与个人奖惩直接挂钩，确保相关工作责任到位。

七、加强信访调研及决策参与。深入研究进口热点和难点问题，培养专业调查研究员，力争解决2-3个重点信访问题。

八、改善信访工作条件。落实信访工作硬件、软件需求，确保信访干部的专业能力得到提升。

九、鼓励全民参与信访工作。通过提升信访人员待遇和加强法规宣传，增强各级部门的信访工作热情，确保群体事件的有效管理。

2024年，信访工作将继续以人为本，务实创新，致力于建立更加高效、规范的工作机制，为社会和谐与稳定贡献力量。

20xx年信访工作规划

为适应当前信访形势与任务，根据镇党委、镇政府和各级党组织的总体要求，20xx年我村信访工作的指导思想是：以党的十x大精神为引领，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕社会稳定，进一步健全工作机制，完善相关制度，提升信访工作水平；今年要实现信访工作“三无”目标，侧重于严格控制和减少群众越级上访，以强化基层信访工作作为保障，努力开创信访工作的新局面。

根据上述指导思想和工作目标，20xx年我村的信访工作计划如下：

（一）持续实施信访工作领导责任制，强化责任追究机制，力求形成领导整体重视信访的新局面。坚持由支部书记亲自抓，分管领导具体抓，定期汇报信访情况，明确信访工作责任，认真执行责任追究制度。

（二）积极解决群众信访反映的问题，拓宽信访渠道。要树立正确的思想观念，重视群众信访活动，把信访视为社情民意的重要汇集点，积极拓展信访渠道。贴近群众，关心困难，与民心连心，迅速回应群众诉求，帮助解决实际问题，实事求是做好群众工作。

（三）加大基层信访工作力度，探索在基层化解信访问题的新路径。要创新思维，树立大信访理念、依法信访意识，结合市场经济条件下的新情况，寻找新思路、新措施，磨练村级信访工作的新经验。推行信息公开原则，包括法律法规、处理过程和结果的公开，尊重信访者的知情权和申诉权，促使其合理表达诉求。

为实现信访“三无”目标，我们将采取切实有效的措施，加强基层力量，提升处理和化解信访问题的能力，着重把信访工作的重心放在村民组。

（四）进一步加强信访干部队伍的建设，推动信访工作迈上新台阶。面对新形势、新任务，对信访工作者的政治素养与业务能力提出了更高的要求。因此，我们需要加强政治学习和业务培训，深入学习党的各项政策和理论，掌握信访工作相关法规，积极参与各类培训，提高业务素质，提升解决信访问题的能力。推动信访部门的办公现代化，提高工作效率，真心实意为群众解决问题，发挥信访干部在协调、督促和解决矛盾方面的重要作用，做到尽职尽责，努力工作，切实维护群众的合法权益。