学校信访维稳工作计划样本(精选3篇)

标题：学校安全稳定工作计划

为进一步推动“平安校园”建设，贯彻落实“谁主管，谁负责”的管理原则，继续坚持“预防为主，综合治理”的工作方针，确保校园安全稳定，创造良好的教育环境，根据我校实际情况，特制定以下工作计划：

一、指导思想

为深刻理解科学发展观，全面执行上级关于“平安校园”的工作部署，着力提升校园文明建设，切实落实领导责任，全面履行综合治理职责，确保校园安全和谐。

二、工作目标

1. 完善学校综合治理组织机构，制定切实可行的工作规章，明确各部门职责与分工。

2. 加强法制教育与宣传，构建完善的法制教育平台，提升师生法律意识与素养。

3. 加强安全隐患排查，确保全年校园内无火灾、失窃等安全事件发生。

4. 杜绝群体性上访现象，维护良好的校园秩序。

5. 确保师生及其家庭在校期间无危害社会的行为发生。

6. 落实校车安全管理，强化相关工作要求。

7. 提升学校食堂的卫生和安全管理水平。

三、工作措施

1. 组建领导班子，明确职责，专人负责综合治理及安全防范工作，确保责任到位。

2. 执行上级关于安全工作的指示和规章，确保安全管理与教育教学协同并进，制定考评机制。

3. 加强师生思想政治工作与法治教育，开展法律知识宣传、消防安全培训和校规教育，提升安全意识。

4. 建立详细的防范机制，明确责任和考核标准，确保各项工作落实。

5. 密切关注教职工及其家庭的生活、工作状态，及时调解矛盾抵御不稳定因素。

6. 定期组织部门自查，加强安全隐患排查与整改力度。

7. 强化重要部门的安全管理，建立详细的门卫记录，确保出入安全。

8. 提高教职工家庭子女的教育与管理，规范流动人口管理，防范违法行为发生。

9. 严守制度，落实“以人为本”、“预防为主”的理念，强化责任追究，确保师生的生命财产安全。

10. 加快校内危房改造进度，保障学校基本生活设施和饮食安全。

11. 增加安全投入，确保管理措施到位，防范盗窃等安全事件。

12. 定期开展综合治理工作安全检查，及时处理安全隐患。

13. 针对突发事件制定应急预案，确保节日及敏感期的安全稳定。

14. 建立信息反馈机制，及时报告和处理发现的问题，消除安全隐患。

安全稳定工作是动态的，需要不间断进行管理和维护。我们将持续努力，积极推动“平安校园”创建，为师生的安全与健康保驾护航。

学校信访维稳工作计划

一、指导思想

树立科学发展观，以学习贯彻党的十九大精神为基础，积极开展党的群众路线和中国梦教育实践活动。在上级信访工作指导下，针对学校安全保卫，强化师生安全意识，推动周边综合治理措施的全面落实，切实维护“校园安全、师生安宁”的环境，努力实现教育和谐、保证学校稳步发展。

二、工作目标

力争达成“五无”目标：无集体上访和越级上访事件;无刑事案件及职务犯罪;无火灾和治安事件;无邪教影响;无违法违规人员，共同探索新路径、新经验，逐步推进信访工作规范化与制度化，构建矛盾调解、安保防控、责任落实三大体系，为教育事业提供稳定的社会环境。

三、工作措施

（一）搭建组织框架，落落实工作责任

1. 根据《20xx年教体局信访目标责任书》，明确各方责任，完善工作机制，确保责任到位、措施到位。

2. 将“平安校园”创建与学校管理联动，确保每位校领导明白自己的责任，协调各方资源共同抓好工作。

3. 按照隐患整治与机制建立的原则，完善管理制度，及时排查隐患。

（二）增强安全教育，提高防范能力

1. 坚持“安全第一”的原则，将安全教育纳入课堂，开展安全教育主题活动，提升学生的安全意识。

2. 定期开展自救互救的知识培训，增强防范自然灾害及意外事故应对能力。

3. 积极推行“无毒校园”建设，明确责任，深化禁毒宣传，提高学生的防毒意识。

4. 开展法律知识宣传教育，做好青少年违法犯罪的预防工作，确保在校生的法律意识和守法意识。

（三）强化安全检查，消除隐患

1. 建立责任制，对因工作不力引发的安全事故追责，切实落实安全管理基础工作。

2. 定期进行安全隐患排查，特别是卫生和食品安全，确保隐患及时整改。

3. 加强网络安全管理，防止有害信息传播，确保校园网络环境的安全。

4. 加大安全设施建设力度，提升人防、物防、技防水平，营造安全的校园环境。

（四）推进综合治理，创建平安校园

1. 将“平安校园”建设作为发展重点，系统开展相关活动，提升创建活动水平。

2. 开展校园及周边的综合治理，保持与相关部门的协调，解决治安隐患问题，确保校园周边环境整洁有序。

3. 继续发挥综合治理专项小组的作用，定期召开联席会议，分析重点问题，加强治理协作。

（五）深化矛盾化解，维护稳定

定期排查和处理各类社会矛盾，建立有效的调处机制，以防为主，优先处理可能影响校园稳定的矛盾，确保校园平安。加强政策宣传，引导师生合法表达诉求，防止群体上访。

（六）强化信息报送，确保信息畅通

完善信息收集与传递机制，建立每日安全报告制度，确保及时上报重大信息，维护校园安全稳定。

标题：学校信访维稳工作实施方案

一、工作理念

深入贯彻党的教育方针，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化信访维稳工作，确保学校环境的和谐稳定。提升教育质量与稳定性并重，努力打造畅通的信息沟通机制与高效的信访处理流程。我校将始终与上级部门保持一致，全面落实信访维稳的各项任务，明确工作目标：一要优化宣传与教育，推动依法依规、有序上访；二要职责明确，落实责任，加大对集体、越级上访行为的严格管理；三要建立信访工作机制，确保任务分解到位，形成人人参与、各尽其责的氛围；四要加强信访信息的收集，重点关注集访和越级上访，做到及时发现和处理；五要加强对信访重点人员的管控，确保校园内无集体或越级上访现象。

二、学校状况

目前学校教职工超过150人，其中中青年教师比例大，教育背景较为丰富。然而，部分教师对大局认识不足，个别存在激进思维，这对维稳工作造成一定挑战。

三、工作目标

继续推进学校教职工的大局意识、敬业精神和奉献精神，落实各项应对措施，以务实的方法力求本年度无信访案件，无教职工到县级及以上单位上访，积极维护学校的良好形象，推动各项教育工作的顺利进行，努力提高教学质量，打造受到学生喜爱和家长满意的学校。

四、具体措施

1. 成立信访维稳工作领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：全体行政及相关部门人员

2. 提高重视程度，形成“稳定就是一切”的共识。

3. 完善信访维稳工作框架，党支部、工会及政工部门负责人构成信息网络，及时掌握教职工思想动态，做好稳定工作。

4. 加强法律法规宣传，定期举办学习活动，通过讨论和悬挂标语等形式营造良好氛围，引导教职工从大局出发，加强依法治访意识。

5. 设立信访信息收集反馈机制，由专人负责定期搜集教职工信访信息，及时处理潜在问题，并按规定上报有关部门，确保信息畅通，消灭不稳定因素。

6. 增强沟通机制，工会每月召开会议，校长及相关负责人参与，及时了解教职工需求，协助解决问题。

7. 明确职责分配，领导负总责，部门负责人各司其职，实施考核机制，以奖惩激励责任感的强化。

8. 加强对信访重点人员的引导与教育，全力保障无教职工参与集体上访或越级上访。