学校工会工作计划2025年(精选3篇)

一、工作理念

在校党委和行政的积极支持下，我校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实上级工会的各项指示，不断围绕学校的教育教学大局，服务于全体教职工。工会的主要任务是充分发挥维护、参与、教育、建设的四项职能，突出以维护教职工合法权益为首要，积极营造和谐校园氛围，凝聚全体教职工的热情与创造力，推动教育事业的持续发展。

二、工作目标

(一)提升三种意识

1、增强工会服务教育发展的使命感；

2、强化维护教职工权益的责任感；

3、激发创新发展的主动性。

(二)营造五种氛围

1、营造民主、公平的校园环境；

2、创造有利于激发教职工创造力的工作氛围；

3、打造促进青年教师成长的学习环境；

4、增进健康向上的文化生活氛围；

5、形成互相关爱的生活氛围。

三、实施措施

(一)持续提升学校民主管理水平

1、工会要主动维护职工的民主权利和经济权益，通过定期举办工会会议，加强与学校管理层的沟通，为教职工解决实际问题提供保障；

2、积极推进教代会工作，确保教职工在学校改革中享有参与和监督的权利，提升他们的积极性和主动性；

3、深化校务公开，完善公开机制，丰富公开内容和形式，促进学校的透明度和民主决策。

(二)加强师德建设，提高教职工职业素养

要增强对师德建设重要性的认识，提升教师队伍素质。开展丰富多彩的师德活动，促进教职工树立正当的职业道德，形成良好的教育环境。

(三)积极组织丰富多样的文体活动，维护教职工的文化权益

1、建立教工活动中心，提供娱乐设施，营造良好的休闲环境，促进教职工的身心健康；

2、定期举行文体比赛，提升教职工的参与度和幸福感；

3、协助游戏与文化活动的组织，搭建展示才艺的平台；

4、实施女职工关爱计划，重视她们在职业生活中的需求与发展，开展相关活动以促进平等与健康。

(四)结合上级工会计划，协同学校各项工作

1、深入学习宣传工会法律法规，提高工会干部的政治觉悟和业务能力；

2、强化教工之家建设，为教职工提供实实在在的支持；

3、鼓励开展形式多样的职工文化活动，提高教职工的文化生活品质；

4、积极倾听教职工的心声，解决他们在生活和工作中的困难，维护他们的合法权益；

5、重视女教职工的职业发展，助力她们在教育领域的提升与贡献；

6、协助行政落实岗位设置与工会经费的合理使用，确保工作的高效进行。

一、指导思想：

学校工会将在新的一年里深入贯彻落实党的精神，继续以科学发展观为指导，充分发挥工会作为教职工与学校之间的桥梁作用，维护教职工的合法权益，促进工会自身建设，提升工会工作的适应能力、影响力和凝聚力。

二、主要工作：

(一) 加强学习，促进师德提升

学校工会将组织教职工深入学习党的精神，确保教职工的经济、政治和文化权益得到维护。我们将积极开展师德建设活动，定期组织学习交流，营造良好的学习氛围。同时，结合相关工作计划，鼓励教师参与师德征文活动，提升师德修养。

(二) 积极推进民主建设

1. 加强教代会的建设，完善教代会制度，鼓励教职工积极参与学校管理和监督。

2. 实施校务公开，确保各项工作透明，促进教职工的参与热情。

3. 深化民主监督，配合党支部组织相关学习，培养教职工的主人翁意识，推动学校的持续发展。

(三) 深入师资建设

1. 鼓励教师树立终身学习的理念，提升素质教育的能力，积极参与教育改革。

2. 加强师德教育，尤其对青年教师进行思想政治工作，提升其职业道德。

3. 配合教师文化建设，积极宣传优秀教师的事迹，弘扬校园文化。

(四) 关注教职工生活

1. 关心女性教职工的工作与生活，维护她们的权益，开展主题活动，鼓励她们在工作中发挥潜能。

2. 加强对离退休教职工的关怀，落实慰问措施，确保每位教职工都能感受到组织的温暖。

3. 争创模范教工之家，提升建家的整体能力，将建家工作纳入学校的整体规划。

(五) 开展丰富活动，增强团队活力

在不影响教学的前提下，鼓励教职工积极参与各类活动，增强团队凝聚力。

1. 组织教师节、中秋节等节庆活动，增进教职工的交流。

2. 紧密关注教职工的身心健康，开展群众性的体育和文化活动，减轻压力，提高生活质量，营造活跃的校园文化氛围。

一、指导思想

以党的教育方针和科学发展观为指导，依据上级主管部门的工作要求，秉持“精致、和谐、务实、多元”的教育理念，持续深化师德教育，加强师风建设，塑造优秀教师形象。推进民主管理，强化监督，努力提升工会组织自身建设，充分发挥其在学校和谐发展中的重要作用。

二、工作要点

（一）全力支持学校领导，增强师德教育。

1、开展丰富多彩的师德教育活动，提升教师的事业心和责任感，促进师德水平的提高，营造良好的教学风气，树立教师的模范形象。

2、通过多种形式的业务竞赛，激励教师提升专业技能。

（二）强化《工会法》的学习，推动民主管理。

1、深入学习《工会法》，紧密结合实际，提升教职工在教育改革中的参与感和责任感，增强整体素质。

2、充分发挥教代会作用，完善相关制度，定期召开会议，更新并制定必要文件。

3、加强民主决策与管理，学习[20_]23号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》，优化教代会流程，提高会议效果；配合党政部门推动校务公开，切实履行工会的监督职能。

（三）增强服务意识，维护教职工权益。

1、突出工会维护职能，积极参与教育工作，拓展工会服务领域。

2、实施送温暖活动，严格“五必访”制度，关注离退休教师的需求。

3、丰富职工文化生活，举办适合教职工的文体活动，提升职工的身心健康水平，推动校园精神文明建设。

（四）与学校党政协作，促进绩效工资改革。

1、在绩效工资改革的实施过程中，以保障顺利推进为核心任务，安排本学期内召开xx届三次教代会，完善相关制度，确保绩效工资指导方案的有效衔接。

2、强化工会组织建设，及时吸纳新会员（包括编外教职工），保障工会日常工作顺利进行。