小学第二学期工会工作计划(精选3篇)

小学第二学期工会工作计划

一、指导思想

本学期，我们将继续以国家法律法规及党的教育方针为指导，结合本校的实际情况，围绕学校教育教学和各项工作的核心，以提升教职工整体素质为目标，加强教师队伍建设、学校民主建设及工会自身建设。我们将积极维护教职工的合法权益，调动其积极性和创造力，强化以人为本的师德建设，坚持完善教代会制度，以科学、踏实的态度和勤奋的工作作风，推动工会的发展，努力为学校的全面工作贡献力量。

二、工作内容

（一）完善教代会制度建设，强化民主管理

教代会是促进学校民主管理和监督的重要形式，这学期我们将加强宣传和主动性，计划召开一次关于教师绩效工资考核方案的教代会。我们将专注于落实会权，推动校务公开，确保教职工的民主权利得到有效保障。我们将继续实施校务公开工作，并依据相关文件，确保各项工作的落实。

（二）加强师德师风建设，提升师资质量

我们将继续组织《中小学教师职业道德规范》的学习与宣传，开展多样化的教育活动，引导教师树立良好的师德形象。深化师德建设活动，广泛鼓励教师参与，提高师德师风建设的管理和考核，整顿教师行为，确保教师队伍的纯洁性。同时，激励教职工在自身岗位上探索创新，争创优质教育成果。

（三）积极开展文体活动，丰富校园文化

工会将发挥其组织优势，积极营造乐观、团结与互助的校园环境。我们将组织多种文化和体育活动，提高教职工的参与度，如“我锻炼、我健康、我快乐”活动，以及庆祝三八妇女节的乒乓球联谊赛等，旨在丰富教职工的文化生活，倡导健康、科学的生活方式。

（四）开展送温暖活动，促进互助机制

我们将进一步完善送温暖的长效机制，关心困难教职工的生活，并帮助他们解决实际问题，体现学校的人文关怀。学校将积极开展慰问活动，对生病住院的教职工进行探望。同时，动员教职工参与互助会，帮助遭遇疾病困扰的同事度过难关。

三、具体工作安排

三月份：

1. 召开工会会议，讨论本学期计划。

2. 协助制定绩效工资考核方案。

3. 召开教职工代表大会。

4. 开展“三八妇女节”系列活动。

四月份：

1. 进行办公室卫生检查评比。

2. 协助组织学生运动会。

3. 促进教职工互助会的成立。

五月份：

1. 进行早操及卫生检查评比。

2. 开展校领导的双测双评。

3. 调查全镇贫困教职工情况。

六月份：

1. 协助庆祝“六一”节活动。

2. 完成学期总结。

3. 继续进行卫生检查评比，评选文明办公室。

小学第二学期工会工作计划

一、指导思想

坚持以人为本，着力提升教师队伍的整体素质，强化服务意识，促进民主建设，积极营造和谐的学习和工作环境。全面履行工会职责，调动广大教职工的积极性，加强工会自身建设，力求提升学校工会的整体水平。

二、加强组织学习，争创优秀师德团队

1. 深化师德学习，协助学校党支部和行政团队，培育高尚师德和敬业奉献精神的教师队伍。通过师德讲座和培训，引导教师时刻关注敬业与关爱学生。继续开展“优秀师德群体创建”活动，加强师德教育的深入落实。

2. 通过学习学校规章制度，帮助全体教职工树立科学的工作理念，确立科学的教育观、教学观和学生观。

3. 为青年教师提供成长平台，充分发挥工会的特长，支持他们在工作、学习和生活中，关注他们的困难，创造发展与互学的机会，促进其成长。

三、发挥工会的作用，推动学校民主建设

1. 完善教代会制度，增强教代会在学校管理中的作用，确保教代会建设的规范化和程序化。从而提升代表素质，拓宽教代会的内容，助力学校的民主管理与监督。

2. 深化校务公开，围绕学校中心工作，关注师生及社会关心的热点问题与事宜，确保政策、过程及结果的透明化，规范制度，持续推进校务公开工作，充分发挥教代会的作用。

四、强化工会职能，维护教职工合法权益

1. 维护教职工权益是工会的根本职责，今年要建立宏观参与与监督机制，积极介入与教职工息息相关的政策制定，反映教职工的诉求与工会主张。在支持改革的同时，保护教师的民主权利、经济权益与生活权益，发挥教代会的主导作用，调动教职工的积极性和创造性。

2. 关心教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式，组织多样的文体活动，营造积极向上的健身氛围。配合各项工会活动，结合学校实际，策划好每年的体育活动及趣味活动，改善人文环境，缓解教职工压力，促进身心健康。广泛开展“情系教工，服务社会”活动，积极为教职工解决实际问题，切实落实各项惠民措施。

小学第二学期工会工作计划

20xx年工作总体目标：深入贯彻全总xx届六次会议精神，全面提高教师队伍的整体素质，增强教师职业道德意识，关注教职员工的需求，积极维护其合法权益，进一步加强工会建设，促进学校各项工作的新发展。

具体工作要点：

一、加强教职工的思想政治教育

1. 组织教职工深入学习全总十x届x次会议的精神，营造浓厚的政治学习氛围。

2. 定期组建学习小组，深入学习新《工会法》和《教师职业道德规范》，提高教职工的专业素养。

二、推动教师队伍建设

教师是知识传播和价值引导的主体，建设一支师德兼备、专业优良的教师队伍是提升教育质量的保障。

1. 具体落实中小学职业道德规范，开展以“热爱学生”为核心的师德建设活动，鼓励教职工坚守教育理想。

2. 积极开展师德典型宣传活动，推广优秀教师的感人事迹。

3. 加强青年教师培训，实施“师带徒”项目，鼓励经验交流，以促使青年教师的成长和发展。

4. 关注女性教职工的发展，开展多样化的活动，保障其合法权益，充分发挥其在教育事业中的作用。

三、强化民主管理，推进民主治理

1. 定期召开教代会，确保教师参与学校决策，维护其知情权和发言权。加强提案落实，提高教代会的实效性。

2. 建立健全校务公开制度，围绕学校中心工作公开重要信息，确保教职工的民主权利得到落实。

3. 开展年度民主评议领导工作，确保评议公平、公正。

四、履行工会职能，维护教职工权益

1. 积极听取教职工的意见反映，建立良好的沟通机制，成为教职工与学校之间的桥梁。

2. 关注教职工的身心健康，倡导体育锻炼，关注健康状况。

3. 组织丰富多彩的文体活动，增强工会活力，继续推进“迎新春”系列活动。

五、强化工会自身建设，提升整体素质

1. 在校党组织的领导下，完善工会制度，定期开展工作学习和经验交流。

2. 加强工会财务管理，做到合理收支、透明清晰。

3. 提升工会干部的服务意识，通过不断学习提高管理水平，确保高效完成各项工作任务。

以上是针对2025年第二学期的工会工作计划，旨在更好地服务于教职工，提高教育质量，推动学校的持续发展。