学校工会2025年工作计划(精选3篇)

学校工会{year}工作计划

根据区教育党工委和教育局关于“队伍建设年”的指导精神，按照“提升素质、依法治会、活动强会”的工作原则，我们制定以下工作计划，以更好地服务学校的整体发展，服务广大师生。

1. 提升素养，增强学习能力

通过组织政治理论、哲学思想及工会业务知识的学习，进一步提高会员的思想水平和工作能力。加强对工会相关法律法规及政策的宣传与落实，构建团结的教职工团队，理清职责，确保本职工作高质量完成。

2. 规范管理，落实法规制度

结合我校的教代会及校务公开工作，工会将强化对这两项制度的法律实施和管理。提升对制度重要性的认识，分工明确，确保每一项工作的落实；确保教代会的规范召开，校务公开内容全面且及时，及时收集并反馈教职工的建议，完善档案管理。

3. 活动丰富，提高团队素质

开展多样化的工会活动以增强组织的吸引力和影响力，提高会员的能力和素质。计划进行会员培训与技能竞赛，举办“争做学习型教工”的表彰活动，以及诗词歌画比赛《祖国颂》的相关活动。

4. 推动健康行动方案

积极参与健康重庆、健康沙坪坝的创建，实施工会会员健康行动计划，包括：普及身体和心理健康知识，组织身心健康促进活动，以及开展课间操和特色运动会，增强教职工的身体素质。

5. 发挥工会作用，开展“三创”活动

在全体会员中推动“创新、创造、创业”行动，提升创造力，营造“人人都有发展，个个都有业绩”的良好局面。推动理论水平、职业道德、责任意识和技能素养的提高。活动形式包括：为和谐校园建言献策，建设高效的职工之家，培育师德高尚、技能多样的教工队伍，倡导不断学习与进步。

工会将继续做好基础工作，与党政协作，保障教职工的安全稳定，关注女职工的特定需求。同时，确保工会档案资料的整理与收集，管好工会经费的使用，力求为教职工提供更多实实在在的帮助与支持。

学校工会2023工作计划

一、指导理念：

以党的二十大精神为指引，依托学校党支部及上级工会的支持，依据市教育工会的要求，围绕学校主要任务，充分发挥工会的建设、参与、教育与维护等职能，动员全体教职工适应新时代教育发展的需求，为学校的教学改革和教育质量提升贡献力量，不断提高工会的工作能力，为创建和谐校园做出应有努力。

二、工作原则与措施：

(一) 加强师德建设，提升教职工的政治素养。

1. 组织教职工进行职业道德和政治法规的学习，包括《工会法》、《劳动合同法》、《教育法》和《教师法》等，落实上级工会的工作要求，增强教职工的法律意识，更新教育理念，落实素质教育，树立正确的人生观和价值观，营造“爱岗敬业、奉献学生”的良好氛围。

2. 强化依法治校的意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育理念，树立服务意识，为学校的发展贡献力量，建设高素质的教师队伍。

3. 制定师德考核细则，学年末开展量化考核，考核结果将作为评优、职称评定及绩效工资的重要依据，并及时上报市教育工会。

4. 在学校领导的支持下，组织丰富的节日活动，增强教职工的责任感和荣誉感。

(二) 加强工会自身建设，维护教职工合法权益，提升工会工作水平。

1. 整合资源，充分发挥工会的优势，促进教职工在教育改革中的积极参与，确保工会工作与党建工作相结合。

2. 促进校园文化及精神文明建设，完善“职工之家”的设施与服务，让教职工感受到“家”的温暖。

3. 鼓励教职工支持学校管理，促进个人与集体利益的统一，为长远发展共同努力。

4. 关注女教职工的工作和生活，提供必要的保障和支持，充分发挥女性教师的作用。

5. 及时了解教职工对学校工作的关注与反馈，疏通沟通渠道，促进学校与职工之间的协调。

(三) 举办教代会，推进校务公开，增强民主政治建设，维护教职工权益。

1. 完善教职工代表大会制度，引导教职工合理表达利益诉求，确保制度化、规范化，推动科学管理和民主决策。

2. 加强工会会员及代表的培训，使其熟悉权利义务，提升参政议政能力，提高教代会的质效。

3. 积极推广校务公开，落实教职工的知情权、参与权和监督权，促进学校的透明管理。

(四) 常规工作持续推进，提升工会工作的整体水平。

1. 组织教职工文体活动，丰富教职工的文化生活，提高团队凝聚力。

2. 鼓励教师学习进修，提升教育教学水平，选拔优秀师德标兵，营造积极向上的工作氛围。

3. 动态关注教育教学工作，及时反馈信息，为学校的发展提供支持。

4. 开展“关爱”工程，走访关心困难教职工、优秀教师和退休教职工，积极解决实际问题。

5. 管理好工会经费，实现“花小钱、办大事”，确保福利及时送达每位教职工，增强组织的关怀感。

6. 积极参与上级工会组织的活动，落实任务，做好工会工作记录。

标题：学校工会20XX年度工作计划

根据XX区教育工会20XX年的工作方针和本工会的实际情况，紧紧围绕学校的中心任务，持续加强工会组织建设，全力以赴依靠教职工，营造积极向上、务实创新、团结和谐的良好氛围，全面维护和保障教职工权益。

一、加强学习明确责任

1. 围绕学习XX大精神，积极开展研讨与实践交流活动。深入学习新《劳动合同法》，明确工会干部的角色，合理应对工会面临的社会环境和发展机遇，激发教职工的创新活力。

2. 定期组织工会主席例会，通过读书周、个案交流、主题讨论等多种形式，深化对工会工作职责、任务与目标的认知，不断提升工会工作的责任感与服务意识。

3. 以教职工为核心，推动民主管理，增强工会组织的凝聚力量。加快工会干部的培训与成长，落实《上海工会干部教育培训规划》，提升工会干部的政治敏锐性及鉴别能力，确保其在促进和谐校园方面的职责落实。

二、弘扬师德提升素养

1. 开展“敬仰师德”的主题活动，鼓励教职工分享身边优秀教师的事迹，组织摄影比赛，生动展现这些楷模的感人故事。

2. 结合世界阅读日，各校举办“快乐阅读精彩人生”的系列读书活动，以“我的书苑”为主题，组织教工摄影展。

3. 营造良好工作环境，各校开展多样化的教工办公文化评比活动，创建和谐校园。

4. 在各校申报XX品牌的基础上，推进XX工作的实施，开创新的女工工作局面。

5. 借助“三八妇女节”，组织特色教育活动，激励女性教职工在工作中成长与奉献，开展丰富多彩的女工活动。

6. 开展师德教育系列活动，包括教师节的师德风采展示、师德讨论与征文活动。

三、完善体系切实保障

1. 确立校务公开的工作思路，全面推行校务公开的各类指标，确保教职工的评议权利，以实现公开、公平、公正的干部评议。

2. 建立教职工保障体系，认真开展帮困工作，增加帮困基金，关注离退休教职工的生活，举办暖心活动。

3. 各校工会应定期组织教职工健康检查，重视教师健康，对女教职工进行专业检查。

4. 配合医保改革，努力提升保障能力，续保市总工会医疗保障系统，确保教职工安心就医。

5. 组织暑期疗休养活动，提高教职工对休养工作的满意度，执行休养工作相关制度。

6. 积极响应工会号召，各校为教职工制定健身计划，鼓励加强锻炼，提升身体素质，组织工间操活动。

四、夯实基础提升效率

1. 推广和谐学校建设的工会理论成果，通过调查研究促进民主管理与校务公开。

2. 各校工会要积极履行教代会闭会期间的职责，利用多种形式保证民主参与和沟通。

3. 妥善管理工会经费，确保合法合规使用，定期审计，确保资金的透明与安全。

4. 加强信息员队伍建设，定期交流信息，及时报告学校工作动态，提升信息质量。

5. 利用网络资源，优化学校工会专网和女工网页，畅通教工沟通渠道。

6. 积极调动各类优势群体的积极性，发挥带头作用，促进工会创新。

7. 关注退协工作，将其视为工会工作的重要组成部分，为创建和谐校园提供支持。