中学工会工作计划怎么写2025年(精选3篇)

标题：2023年中学工会工作计划

内容：

一、指导思想

全面贯彻党的方针政策，结合学校的实际情况，以“服务、管理、发展”为核心思想，加强工会在学校发展中的作用，积极推进教育改革，致力于提升教职工的整体素质和凝聚力，营造和谐的校园氛围，推动学校的可持续发展。

二、主要工作

1. 深入贯彻执行党的教育方针，推动学校民主决策，支持校长的管理，进一步提升教职工代表大会的作用，完善校务公开机制，使教职工更好地参与到学校管理中。

2. 强化师德建设，引导教职工树立正确的价值观与职业操守，积极落实师德培训，提升教职工的专业素养和道德水平。

3. 积极组织文化和体育活动，丰富教职工的业余生活，关注老教师的生活状况，营造尊重和关爱的校园文化。

4. 加强工会委员的培训，提高他们依法治会的意识，确保工会的事务管理规范高效。

三、重点工作

(一) 充分发挥工会职能，参与学校的民主治理

1. 积极学习和贯彻新《工会法》，增强工会维权意识，确保工会依法、依规开展各项工作。

2. 定期组织教职工代表大会，维护教职工的合法权益，让教职工充分表达诉求，参与学校的各项决策与改革。

3. 激励会员参与日常管理，提升其政治与业务素养，形成团结协作、积极向上的氛围。

4. 维护教职工合法权益，做好各类协调和服务工作。

(二) 深化校务公开工作，让教职工知情权得到保障

1. 完善校务公开的各项制度，确保信息的透明与及时传播，增强教职工对学校事务的理解与参与。

2. 校务公开的内容应涵盖财务收支、教职工奖惩、职称评审等，确保教职工对关心内容的知情权。

(三) 加强师德建设，促进教师队伍的整体发展

在党支部的指导下，持续推进师德建设，以提升教师的职业道德和专业能力为目标，为青年教师提供更好的支持与发展机会。

1. 构建良好的师生关系，鼓励教师与家长沟通，促进家庭与学校的联系。

2. 鼓励教师参加继续教育，提升资格，增强教育教学能力，定期开展信息技术培训。

3. 组织教学研讨活动，促进教职工之间的交流，提高整体教学水平。

(四) 热心服务教职工，关怀困难群体

工会要在日常工作中体现对教职工的关心，积极倾听需求，解决实际问题，致力于营造温暖和谐的工作氛围。

1. 定期走访教职工，给予关怀与帮助，特别是对有困难的家庭要给予特别关注。

2. 组织丰富多彩的活动，收到教职工的反馈，继续优化后续活动。

(五) 开展多样化文体活动，提高生活质量

结合学校实际情况，设计多种形式的文体活动，增强教职工的身体素质和整体精神面貌。

1. 计划丰富多样的活动，提升教职工的参与感，鼓励他们通过参加活动放松心情，活跃身心。

2. 组织“小家”文化活动，加强团结与互助，增强集体意识，形成良好的工作和生活氛围。

(六) 继续落实“月会”制度，提升工会干部的专业水平

1. 定期总结和交流教职工的各类问题，及时提出解决方案。

2. 增强责任意识，确保每位干部明确目标，协同合作，形成共同发力。

3. 定期举行研讨会，总结经验和工作成效，保证工作的顺利进行。

月工作安排：

九月份

1. 召开工会委员会，回顾上半年工作。

2. 制定新学期工会工作计划，展开教师节慰问活动。

3. 工会换届和“师徒结对”活动的落实。

十月份

1. 学习新工会法。

2. 完成新会员档案的建立。

3. 召开工会委员会，布置学期重点工作。

十一月份

1. 举办教工体育比赛，提升团队凝聚力。

2. 开展校园文化活动，增强学校氛围。

十二月份

1. 组织教职工技能比赛，提升专业能力。

2. 总结教务工作，探讨下一步发展。

一月份

1. 庆祝新年，组织座谈会。

2. 为困难职工提供慰问，进行工会工作的总结与反思。

新文章标题：2024年中学工会工作计划

一、深化师德建设，全面提升教职工素质

(1) 构建一支高素质的教师团队，符合现代教育的需求，是提升素质教育和教育改革的基础，也是保障教职工权益的重要举措。作为市内重要学校，我校教师的形象和声誉备受社会关注。因此，工会将与学校党政团结合作，推动全体教职工理解和落实党的教育方针，加强师德师风建设，开展以“提升素质、树立形象”为主题的系列活动，促使教职工在思想政治、道德修养及业务能力等方面充分发挥榜样作用。

(2) 积极倡导奉献社会的理念，在物质诱惑面前保持清醒，确保教师清白从教，坚决反对诱导学生进行有偿辅导。

(3) 工会将参与党支部推进党员干部资助困难学生的活动，将先进性教育落到实处，鼓励教职工通过爱心社关注贫困学子，为他们提供帮助，同时也表彰关心支持贫困学生的老教师。

(4) 关注青年教师的成长，配合学校进行指导和培养，提供多样化的平台，帮助他们参与各类教学竞赛，积极倾听并解决他们在成长中遇到的困难。

(5) 继续推进“文明办公室”的评比活动，定期检查，营造一个高效文明的教师工作环境。

二、增强工会自身建设，打造“示范小家”和“巾帼岗位”

(1) 女教工是我校教育的中坚力量，应重视女工小家建设，响应市总的号召，组织形式多样的健康活动，保持良好的活动记录，争取更高的荣誉。

(2) 加强工会小组建设，促进教职工办公室的文明卫生，定期总结和评比，挖掘并推介先进事迹和个人，形成工会特色。

三、发挥工会桥梁作用，维护教职工参政权利

(1) 工会将坚决维护教职工的参政权，结合学校党支部的先进性教育活动，组织座谈，让教师对学校治理和发展提出反馈。

(2) 参与学校领导的民主评议与监督，涉及教职工利益的各项政策和评定方法将通过工会讨论，确保透明公正。

(3) 听取教职工代表的建议和意见，及时向校方传达，为建立和谐的教职工关系而努力。本学期将召开教代会，适时调整考核方案，增进民生福祉。

(4) 本学期将优化校务公开栏，工会协助监督校务公开，规范内容与程序。

(5) 更新工会网站，及时发布信息，并开设意见反馈信箱，给予教师表达意见的平台。

四、关注群众利益，持续开展帮困助学活动

(1) 继续为贫困学生提供温暖的助学活动，号召教师们传递爱心，关注学生的成长和发展，引导他们成为社会有用之才。

(2) 关注女教工的身心健康，定期开展健康体检，关心她们的生活让学校的关怀传递到每位教师身上。

(3) 关心离退休老教师的生活，定期向他们通报学校动态，确保他们的合法权益得到维护，同时建立良好的沟通机制。

五、为青年教师创造发展机会

(1) 为适应新课程改革，统一思想，转变观念，促进教学创新，激励青年教师注重理论和实践的结合，积极参与学术论文的撰写。

(2) 组织教学技能竞赛，搭建平台使青年教师得到锻炼，突出优秀人才，提高教育质量。

(3) 与教务处协作，推行“结对子”和“导师制”，确保青年教师的成长与发展。

六、本学期计划开展的文体活动

(1) 精心筹备庆祝教师节活动。

(2) 组织与兄弟学校的体育联谊比赛。

(3) 积极联系举办文娱交流活动。

(4) 筹备辞旧迎新的联欢活动。

七、做好常规工作

(1) 向工会会员致以生日祝贺及礼品。

(2) 发放工会会员的洗漱用品。

(3) 开展文明卫生办公室的评比检查。

(4) 关心在职教师的生活，定期探访生病教师。

(5) 作为联系桥梁，及时向校方反馈教职工的需求和建议。

中学工会工作计划撰写指南{year}

一、指导思想

在20xx年，学校工会工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的xx大精神，充分依靠广大教职工。在学校管理层的领导下，紧紧围绕《xx教育工会20xx年工作要点》，落实工会工作相关要求，进一步加强民主政治建设，切实履行工会职责，积极推进校务公开、民主评议干部、教代会及女性职工委员会工作，建设温馨的职工之家。

我们将完善各项制度和台账，提高工会对于民主参与、民主管理及监督的有效性。同时，增进与教职工的沟通，激励大家参与学校管理，促进和谐的工作环境，不断提升教职工的职业幸福感。开展丰富的文体活动，提高教职工的生活质量。注重师德建设，提升教职工的职业道德素养，依法维护他们的权益，为教职工解决实际问题，充分发挥工会的作用，为建设和谐校园、推动学校发展贡献力量。

二、具体工作

1. 加强工会自身建设

工会委员需认真学习和落实《工会法》和《中小学教代会规程》，增强法治意识，提高依法治校和维权的自觉性，切实提升履职能力。明确委员的职责，确保责任落实，深入教职工生活，倾听意见，解决问题。

2. 积极推进师德建设活动

依照《淮南市中小学校“守教育初心、担育人使命、作师表表率”主题教育活动实施方案》，设立师德和法律底线，完善师德建设的长效机制。同时，利用疫情防控的实际情况，开展防疫知识宣传和精神弘扬活动，引导教职工认识疫情防控的重要性，积极投入教书育人。

3. 坚持教代会，维护教职工权益

认真执行xx届二次教代会的提案意见，督促学校落实相关反馈。积极参与教代会，保障教职工知情权和建议权，充分发挥代表和委员的民主责任，精心组织xx届三次教职工代表大会。

4. 实现阳光政务，规范校务公开

校务公开将成为工会工作的重要环节，优先关注教职工普遍关心的问题，营造民主和谐的管理氛围，确保教职工参与学校的重要决策，增强其创造性和积极性。

5. 关注女职工需求，推动女工委工作

加强对女性职工的关注，搜集她们的意见和需求，解决实际困难，增强女工委的服务职能，开展丰富的活动，真正成为女性职工的“娘家人”。

6. 关心职工生活，开展慰问活动

工会将密切关注教职工的生活，倾听他们的心声，为有困难的职工提供帮助。在传统节日开展慰问和体检活动，让教职工感受到温暖和关爱。

7. 丰富文体活动，建设职工之家

结合教师节、国庆节等重要节日，开展适合教职工的文化与体育活动，提升校园文化氛围。争取学校支持，建设功能齐全的职工之家，为教职工提供良好的休闲空间，增强工会的凝聚力。

8. 更新工会会员资料

根据学校人员变动，及时更新工会会员信息，做好会员的管理和台账的建设工作。

9. 积极协助学校其它工作

加强对下一代的关爱，发挥“五老”作用，参与未成年人思想教育与留守儿童之家建设，创新家长学校的办学思路，落实上级部门的工作要求，确保各项工作的有效开展。