2025年学校工会年度工作计划(精选3篇)

学校工会年度工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党的教育方针，以“质量、特色、文化”为关键词，核心目标是提升教育教学质量，坚定推进素质教育。充分发挥工会的维护、参与、教育和建设职能，团结全体教职员工参与教学教研、学校治理与民主管理。工会将作为沟通的桥梁，增强吸引力和凝聚力，务实创新，丰富校园文化内涵，为实现创办人民满意学校的目标贡献力量。

二、工作目标

(一)增强意识：

1、增强工会工作与教育教学发展的服务意识；

2、增强维护教职工权益的意识；

3、增强创新与发展的意识。

(二)营造氛围：

1、营造民主和谐的校园环境；

2、激发教职工创造性的工作氛围；

3、为青年教师成长营造支持性学习环境；

4、促进健康、积极的文化生活；

5、构建和谐有爱的生活空间。

三、主要工作

(一)提升学校民主管理水平。

1、加强教代会建设，定期召开会议，落实相关决议，发挥教职工的参政作用，确保他们在教育改革中的知情权和参与权，支持学校依法进行管理。

2、推进校务公开监督，设立透明的校务公开栏，让全体教职工掌握学校的主要事务，畅通沟通渠道，促进稳定与和谐。

(二)提高教职工师德素养。

1、开展法律知识学习，提高教职工的法律素养和职业道德，结合道德建设活动，争创文明家庭，为精神文明建设贡献力量。

2、推行师德主题教育，宣传先进个人事迹，建设一支德才兼备的教师队伍，营造良好的教书育人氛围。

(三)丰富文体活动。

1、积极响应全民健身号召，鼓励教师参与各类活动，有组织地推进健身计划。

2、开展技能竞赛与训练，引导教职工成为学习型、知识型人才，提高职业素质，树立良好的教师形象。

(四)加强“献爱心、送温暖”活动，增强工会凝聚力。

积极开展慰问工作，关注教职工的生活和健康，定期组织体检，为困难教职工提供实质性帮助，确保“五必访”制度的落实，关心教职工的生活。

根据上级教育工作精神及我校的整体规划，学校工会在20xx年的年度工作计划制定如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合学校发展实际，牢牢把握工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工积极参与学校的各项工作。在党组织和上级工会的引领下，不断增强工会的凝聚力和战斗力，为推动教育改革和学校发展贡献力量。

二、主要工作

1. 加强理论学习，提升教职工思想素质。定期组织学习党的政策和相关法律法规，增强政治意识和服务意识，以保护教职工的合法权益，提高其文化素养和创新能力。

2. 推动民主管理，提升教代会建设。充分发挥教代会作用，定期学习培训教代会代表，提高其参与学校决策的能力，鼓励教职工积极支持学校各项工作，促进团结和谐。

3. 紧扣中心工作，强化教职工专业能力。围绕课程改革，继续推动教师的专业发展，组织各类培训，鼓励教师参与教研，倡导终身学习，努力提高教学质量。

4. 增强团体凝聚力，促进教师职业发展。围绕师德建设，加强青年教师的培养与锻炼，提升教师整体素质和校园文化。

5. 举办文体活动，丰富教职工生活。通过多样的文体活动，促进教师之间的交流与合作，增强集体荣誉感，例如棋类比赛、书画比赛等。

6. 开展关爱活动，关注教职工需求。深入了解教职工家庭状况，特别关注困难家庭，为他们提供必要的帮助和支持。同时，组织健康检查和保险活动，保障教职工的身体健康和合法权益。

三、活动安排

1. 二月：开展慰问教职工“送温暖”活动。

2. 三月：庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工。

3. 四月：筹备教代会。

4. 五月：庆祝“五·一”劳动节，并举行棋类比赛。

5. 六月：召开工会干部例会，征求教职工建议。

6. 八月：开展工会干部培训和暑期教职工活动。

7. 九月：庆祝教师节，组织演讲赛。

8. 十月：举办国庆节庆祝活动和书画比赛。

9. 十一月：召开教职工代表座谈会，听取意见。

10. 十二月：慰问教职工，庆祝元旦，总结工作。

2023学校工会年度工作计划

本年度，学校工会将以XX区教育工会的指导思想为依托，紧密围绕学校的核心目标进行工作，服务全局，强调维护职工权益，团结和动员广大教职工共同为建设和谐校园贡献力量。

一、深入贯彻xx大精神，推进和谐校园的建设

传承和贯彻xx大精神是长远的政治使命，全面落实科学发展观教导，进一步推进创先争优活动，紧密结合我校实际情况，将xx大精神融入到和谐校园建设及各项工作中。要深刻认识新时期工会工作的重要思想，增强责任感与使命感，充分发挥工会组织的优势；积极开展党建与工建相结合的工作，组织学习和交流xx大精神的活动，致力于创建以人为本的管理制度，营造公平正义、诚信友爱的校园环境，确保教职工受到关心与实际利益得到有效解决，为和谐校园建设取得实质性成果奠定基础。

二、以“创建学习型学校”为载体，提高教师素质

教育工会应在服务大局中发挥其应有的作用，为提升教职工素质而努力，深入开展师德师风的建设，提升教职工职德水平，围绕“办人民满意的教育，做人民满意的教师”这一主线，实施“敬业爱岗、诚信守礼、平等合作”的师德教育活动，营造德治校园的良好氛围。激励教师努力做“内强素质，外树形象”的表率。同时，协助业务部门发挥骨干教师的引领作用，通过组织教学比赛、技能竞赛和教研活动，提升学校的整体办学水平。

三、建立健全维权机制，深化民主管理

加强维权机制是工会落实科学发展观和推动和谐校园建设的重要体现，继续推进教职工代表大会和校务公开的制度建设，提升教职工提案的办理落实率，推行无记名投票表决机制，提高教职工大会的质量和参与感。不断拓展教职工参与的渠道，将深化党务校园公开作为民主建设的关键方面，并完善相关制度，做好校长民主评议和中层民主测评，努力营造依法治校的环境，维护教职工的合法权益，探索在新的法律框架下提升维权工作的有效性。

四、加强工会自身建设，适应新形势

切实加强工会的思想建设，认真学习“三个代表”重要思想及科学发展观，不断提升教职工对新时期教育工会工作的认知，提高解决实际问题的能力。通过持续的学习和民主讨论，营造团结合作的工作氛围。切实加强工会组织建设，确保按照《工会法》的要求开展工作，增强活力，组织多样化的培训，提升工会干部的素质，将工会建设成联系紧密的领导班子，激发积极分子的力量，推动工会工作的全面发展。