学校工会个人工作计划怎么写2025年(精选5篇)

本年度，我校工会将在张店区教育工会、学校党政的支持与指导下，切实履行工会职责，积极发挥作用，团结全体教职工，以劳动热情和创造性为我校教育事业的不断发展贡献力量。

一、指导思想

以党的xx大精神为指引，在校党支部和上级工会的引领下，遵循市教育工会的要求，围绕学校的核心工作，认真落实工会的建设、参与、教育和维护四大职能，团结教职工与时俱进，迎接新时期教育发展的挑战，为学校的总体发展和教育教学工作贡献力量，提高工会工作质量和能力，为建设文明校园而努力。

二、工作思路与措施

(一)强化师德建设，提高教职工的思想素养

1. 加强教职工的职业道德和政治学习，组织相关法律法规的学习，落实上级工会的工作要求，强化法治观念，更新教育理念，推动素质教育，让每位教职工树立正确的价值观和责任感，营造“爱岗敬业”的良好环境。

2. 持续提升教职工的法律意识，鼓励教职工不断强化业务素养和现代教育理念，以高尚师德为目标，培养一支高素质、充满活力的教师队伍。

3. 加强师德师风建设，策划师德活动，落实对教师师德的量化考核并将考核结果作为职称评定和绩效工资的依据。

4. 在学校管理的支持下，组织重要节日活动，增强教职工的责任感和归属感。

(二)完善工会自身建设，提升民主管理思想

1. 发挥工会的桥梁作用，增强教职工在教育改革中的主人翁意识，从提高思想素质入手，服务于学校工作。

2. 促进校园文化建设，满足教职工的精神需求，充分发挥“职工之家”的作用，使教职工感受到“家”的温暖。

3. 鼓励教职工支持学校的管理方针，做到个人利益服从集体利益，抵制短期利益。

4. 关注女教职工的需求，完善各项保权益和服务活动，发挥女性人才的独特作用。

5. 关注学校的重点和难点问题，畅通教职工与学校管理层的沟通渠道，为学校和谐稳定提供有力保障。

(三)坚持校务公开，完善教代会制度

1. 增强民主管理意识，完善教职工代表大会制度，引导教职工通过合法途径表达诉求，确保学校的管理决策更为科学合理。

2. 借助校园平台和网络，加强校务公开，确保教职工对学校重要决策有充分了解，提升其参与管理的积极性。

(四)以人为本，丰富教职工生活

1. 开展健康向上的文体活动，丰富教职工的课外文化生活，增强校园文化气息。

2. 推动社会奉献意识，树立良好的教师形象，坚决反对有偿家教现象。

3. 鼓励教职工进修学习，提高教育教学水平与个人修养，促进师徒结对的良性发展。

4. 继续开展“送温暖”活动，关心慰问特困教职工和退休教师，关注贫困学生的助学活动。

5. 合理使用工会经费，确保尽量用低预算办好事业，做好慰问工作，传递组织的温暖。

6. 积极参加上级工会组织的活动，按时完成工会工作记录与资料整理。

7. 关注女性教职工的健康，定期进行健康检查，为她们的生活提供更多关怀。

8. 发挥桥梁作用，及时反馈教职工的建议与需求，与校党政领导保持良好的沟通。

学校工会个人工作计划{year}

一、基本思路

在20xx年，我校工会将在区教育工会和学校党支部的指导下，扎实贯彻党的十x大精神，全面落实上级工会的工作方针，坚定依靠教职工的办学理念，强化学校的民主管理与师德教育，推进工会自身建设。我们将认真履行工会的职能，充分发挥其作用，团结引导全体教职工以积极向上的劳动热情，为学校发展贡献智慧和力量。

二、工作目标及策略

（一）加强教职工团队的培养

1. 配合学校党政进行思想政治教育，鼓励教职工深入学习“十x大”精神，认清形势、开拓创新，努力在各自岗位上做到更好。

2. 通过表彰优秀教师与先进教育工作者，推广榜样事迹，营造良好师德环境，组织以“树立师德形象，营造和谐校园”为主题的师德活动，落实师德考核。

3. 安排教职工学习《公民道德建设纲要》，促进教师以师德标准自律，提升道德与职业素养，提升育人管理服务的自觉性。

（二）强化工会自身的建设

1. 重视工会干部的学习和成长，深入学习《工会法》、《教师法》等相关法规，帮助教职工正确理解相关法律知识，增强法治意识和维权能力。

2. 推动工会工作的进一步发展，充分发挥委员的积极作用，确保各项工作协同高效，激励积极分子的参与，鼓励他们在工会活动中发挥作用。

3. 重视思想与工作作风建设，增强服务意识，为教职工解决实际问题，发挥工会作为沟通桥梁的职能。

4. 推动工会现代化，通过现代技术提升工作的效率与资源管理。

5. 关注女教职工的工作状况，激励她们在岗位上发挥更大的作用。

6. 关爱离退休教职工，积极倾听他们的建议，为他们提供力所能及的帮助和支持。

（三）推动学校的民主建设

1. 定期召开教职工代表大会，推动新形式的教代会活动，提高会议成效。

2. 增强教职工的民主意识，鼓励他们参与学校的民主管理，使重大决策通过教代会讨论，确保民主建设落到实处。

3. 落实工会维护教职工权益的责任，做好各类协调工作。

（四）提升慰问关怀的力度

关注教职工的生活状况，及时慰问生病或有困难的教职工，关怀他们的冷暖，确保组织的温暖能及时传递到每位教职工的心中。对有大病或突发事件的教师，工会需尽量提供支持，成为他们的守护者。

（五）开展多样的文体活动

丰富教职工的业余生活，组织多种形式的文体活动，增强他们的身心健康和凝聚力。倡导健康文明的生活理念，关心教职工的身心状态，为提升团队氛围、推动学校发展共同努力。

学校工会年度工作计划

一、指导方针

本年度，我校工会在学校党委和行政的指导下，继续秉持科学发展观，结合学校实际工作，围绕教育教学的主线，全面执行工会服务的职能。以促进教职工团结和提升工作积极性为目标，致力于维护教职工权益，营造和谐校园氛围，为学校的发展贡献力量。

二、工作目标

(一)提升意识

1. 加强工会服务教育发展的全局意识；

2. 强化维护教职工权益的责任感；

3. 鼓励创新思维，推动工作发展。

(二)营造氛围

1. 创建民主、和谐的校园环境；

2. 形成激励教职工创新的工作气氛；

3. 营造有利于青年教师成长的学习环境；

4. 塑造健康向上、丰富多彩的文化生活；

5. 形成关爱、和谐的校园氛围。

三、主要工作

(一)提升民主管理水平

1. 工会应切实履行维护职能，积极参与教育改革与发展中的民主制度建设，保障教职工的政治、经济及文化权益。同时，增强与党委和行政的沟通，依靠领导支持，解决教职工的实际问题。

2. 加强教代会的组织与运作，确保教职工在学校管理和政策制定中的知情权、参与权、监督权。通过教代会修订学校管理规章制度，发挥教职工的积极性和能动性。

3. 加强校务公开，促进信息透明，提高教职工对学校工作的知晓度和参与感。不断完善公开机制，丰富公开的内容和形式，让更多教职工参与到学校事务中。

(二)加强师德建设

要进一步增强师德意识，提升教师的职业素养。开展以师德为主题的培训与活动，提升教职工的责任感和敬业精神，营造良好的师德环境。同时宣传身边的先进典型，树立正面的职业风尚，鼓励教师相互学习，共同提高。

(三)丰富文体活动

积极组织多样的文体活动，增强教职工的团队凝聚力和归属感。建立教工之家，提供休闲娱乐设施，丰富教职工的课余文化生活，提升身心健康。定期举办文体赛事，如教工乒乓球比赛，促进教职工之间的交流与合作。

(四)围绕上级工会工作开展

认真学习并贯彻落实工会相关政策，提升工会干部的业务素质。继续推进教工之家建设，确保其功能进一步完善，满足教职工的需求。同时，积极开展职工文化体育运动，丰富教职工的文体生活，提升整体素质和工作效率。

(五)关心教职工福利

定期进行教职工的生活慰问活动，关注教职工的心理与生理健康，进行健康体检，为教职工提供必要的保障。同时，重视退休教师的生活需求，倾听其声音，帮助解决困难。

四、实施与评估

为确保工作顺利推进，计划制定监测与评估机制，定期检查工作成效，及时总结经验与不足，保障工会工作的不断进步，为建设和谐校园做出更大贡献。

学校工会2023年度个人工作计划

一、指导思想

全力贯彻党的教育方针，围绕“质量、特色、文化”三大关键点，以提升教育教学质量为核心，积极推进素质教育，充分发挥工会的维护、参与、教育和建设职能。团结全体教职员工，促进教学教研，参与学校管理与监督，增强工会的吸引力和凝聚力，切实推动学校内涵发展，为实现人民满意的学校目标贡献力量。

二、工作目标

(一)增强三种意识：

1、增强工会工作服务教育教学整体发展的意识；

2、增强维护教职工权利的意识；

3、增强创新发展的意识。

(二)塑造五种氛围：

1、打造民主和谐的校园环境；

2、营造激发教职工创造力的工作氛围；

3、促进青年教师快速发展的学习环境；

4、建立健康向上的文化生活氛围；

5、形成关爱满满的和谐生活氛围。

三、主要工作

(一)提升学校民主管理水平。

1、强化教代会建设，定期召开会议，落实决议，发挥教代会和教职工作用，保障教职员工的知情权、参与权和监督权，维护合法权益，支持学校依法管理。

2、加强校务公开和监督，建立校务公开栏，让教职工了解学校工作，畅通交流渠道，促进学校管理的稳定。

(二)提高教职工师德素养。

1、加强法治教育和职业道德培训，提升教职工依法执教和维护自身权益的能力，推动精神文明建设。

2、围绕师德主题教育，弘扬先进典型，建设一支高素质、德才兼备的教师队伍，营造良好的德育氛围。

(三)开展丰富多彩的文体活动。

1、响应国家健身政策，利用学校资源提高教师参与活动的积极性，制定具体的活动计划。

2、组织劳动竞赛和技能培训，配合学校的岗位练兵和教学研讨，提升教师能力，提高学校声誉。

(四)开展“献爱心、送温暖”工作，增强工会凝聚力。

定期走访慰问生病、困难教职工及退休人员，落实“五必访”制度，关注教职工生活，组织健康体检，为大家办实事、做好事。

学校工会个人工作计划示例

一、指导思想：

以“科学发展观”为指导，深入学习与落实党的各项方针政策，坚定不移实现全心全意依靠工人阶级的目标。继续推进区教育工会工作安排，围绕教育教学中心，增强服务意识，全面发挥工会作用，重点维护教职工的权益，凝聚全体教职工的积极性，为学校教育事业的发展作出更大贡献。

二、工作目标：

完成区教育工会的各项任务，增强教职工的政治素养和专业技能，强化师德建设，落实学校的民主管理，履行工会职能，维护教职工的合规权益。积极组织丰富多彩的工会活动，提升教职工的文娱生活，争创“优秀教工之家”。

三、主要工作：

（一）组织教职工深入学习理论，提升政治素养。

1、协助学校党总支和行政，开展党的重要精神学习，推广新《工会规程》，以及《中小学教师职业道德规范》，用政治理论指导实践，提高政治思想工作能力，为教育事业贡献力量。

2、加强工会法律知识学习，确保法治意识，利用工会资源保障学校的民主管理，完善教职工代表大会的作用，加强提案的收集与实施，确保教职工的政治权利得到保障。

（二）开展多样活动，促进教师业务素质提升。

1、与学校行政配合，引导教师更新教育观念，落实素质教育。

2、组织开展教学基本功大赛与评比活动，激励年轻教师参与练兵，推动师徒结对活动，协助提高他们的教学水平。

3、开展“争做复合型教师”的活动，通过学习与交流，推动教师共同进步，将理论与实践结合。

（三）加强民主管理，落实“依靠”方针。

1、切实依靠教职工，拓展教代会职能，建立完善的组织与制度，探索采用票决制通过提案的方法，确保教代会行使职权。

2、深化校务公开工作，定期公开学校事务，确保信息透明，及时更新校务公开栏，强化监督机制。

（四）做好维权工作，履行维护职能。

1、重视维护教职工合法权益，工会要积极响应新《工会法》的要求，做好维权工作。

2、实施“送温暖”行动，关注退休教师及病患教职工，为教职工提供实质性的帮助。

3、组织各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增进身心健康，增强团队凝聚力。

（五）加强工会自身建设，提升工作水平。

1、进一步强化工会性能，发挥委员的作用，协调合作，完善各项工作。

2、培养工会积极分子，增强参与感，支持工会活动的开展，提升小组建设与教研组的效能。

3、关注女工委员会的工作，激励女性教职工发挥更大作用，通过开展各类活动，提高她们的积极性。

4、重视工会宣传工作，规范文档管理，确保“优秀教工之家”的创建活动顺利进行。