一、加强民主管理，维护教职工合法权益
我校工会将发挥其独特作用，积累成功经验，以学校的民主管理机制为主线，探索政治文明建设的有效路径，确保教职工在改革和发展中享有知情、参与和监督的权利，真正落实党的方针政策。
1. 提高学习意识，增强认识。认真学习并落实市、区总工会相关文件，深入理解其精神，并结合学校实际积极开展工作。
2. 加强责任感与依法维权的力度。在政策制定过程中，积极吸纳教职工的合理意见，维护其合法权益，关注教职工在工作与生活中遇到的困难，并尽力解决，确保改革平稳推进。
3. 强化工会的信息传递功能，确保教代会制度的有效实施。以教代会等为平台，开展校务公开，体现教职工的主人翁意识，营造人人参与学校发展的良好氛围。
a) 进一步加强校务公开工作，形成“党支部领导、行政主体、工会参与”的三位一体工作机制，提升工会的参与和监督力度，完善公开制度，确保信息的透明与畅通。
b) 借助学校网络建设，建立信息传递的基础框架，确保各项信息及时共享，提高校务公开的透明度和互动性。
c) 强化工会财务管理，遵循相关法规，坚持合理使用工会经费，确保财务工作规范化。
二、推进教职工素质提升，维护教师发展权
围绕“师资队伍建设”目标，提升教师队伍整体素质。持续推动“双学双高”主题活动，创新活动内容，注重团队精神的培养，强化教职工的学术能力与人文精神。
1. 通过党支部的领导，开展“保持党员先进性”的学习活动，提升教师的政治素养，确保思想与行为与学校改革的核心任务保持一致。(https://www.xing528.com)
2. 开展“学习型班组”建设，积极鼓励教职工利用网络资源，加强学习，组织各类评比和表彰活动。
3. 每学期与教导处协同举办教学展示与评比，通过实践不断提高教师的教学水平。
4. 坚持“校本培训”，聚焦基本教学技能及现代信息技术的应用，帮助教师适应新形势的需求。
三、推进“温暖工程”，关注教职工身心健康
我校工会将继续关注教师的健康，组织多种健康活动，提升教师健康意识。
1. 坚持家访制度，贯彻“五必访”，及时了解教职工的困惑，帮助解决问题。
2. 完善教师保障机制，持续提供医疗互助、重病保障等服务。
3. 利用学校网站宣传好人好事，分享健康知识，向教师传递祝福。
4. 根据区教育工会的计划，开展丰富多彩的文体活动，提升校园文化氛围。
5. 结合学校需求，组织参观和疗休养活动，拓展教师视野，感受社会发展。
6. 协助学校关注退休教师的生活，组织回访活动，促进退休教师的交流与关怀。
一、指导思想
在新的一学年，我校工会将在市教育工会、学校行政和党支部的领导下，深入贯彻党的精神，坚持以教职工为中心的办学理念，强化民主管理，提升师德教育，增强工会的自身建设。我们将认真履行工会职能，团结激励全体教职工以积极的态度和创造力，为学校的发展做出新贡献。
二、工作目标和措施
(一) 教职工队伍建设
1. 积极配合学校行政，开展教职工思想政治教育，组织学习新精神，帮助教师增强进取意识和创新能力，提高工作水平。
2. 积极开展职业道德教育，通过专题讲座和优秀事迹分享，推动师德建设，增强师德考核意识。
3. 组织学习公民道德建设相关内容，引导教职工树立良好职业形象，提升道德素养和职业素养。
4. 为庆祝建国xx周年，我校工会将策划相关庆祝活动，增强教职工的凝聚力。
5. 大力推进“三名工程”建设，提升教师队伍的整体素质。
(二) 加强工会自身建设
1. 加强工会干部的学习，深入理解党的方针政策及法律法规，提升依法维权意识，推动工会工作独立发展。
2.强化工会服务功能，充分发挥委员作用，支持工会活动的开展，促进工会成员之间的协作。
3. 建设良好的思想和工作作风，为教职工排忧解难，增强工会的服务功能。
4. 利用现代信息技术，推动工会工作的现代化，提高工作效率。(https://www.xing528.com)
5. 关注女教职工的成长，充分调动她们的积极性，使其在岗位上发挥更大价值。
6. 关怀离退休教职工，定期开展座谈，倾听他们的意见和建议，及时反馈并解答他们的关切。
(三) 深化学校民主建设
1. 坚持定期召开教职工代表大会，增强教代会的权力意识和质量。
2. 加强校务公开工作，确保财务、收费及重大决策透明，增强教职工的参与感。
3. 提高教职工的参政意识，争取通过教代会参与重要决策，增强民主意识。
4. 积极维护教职工权益，协调解决问题。
(四) 加强关爱工作
1. 关注特殊学生群体，定期组织帮扶与教导活动，助力他们克服困难。
2. 关爱教职工，对有特殊情况的教师及时进行慰问，确保教职工的身心健康和生活幸福。
(五) 丰富文化活动
积极组织丰富多彩的文体活动，提高教职工的身心素质，活跃校园文化氛围，倡导健康的生活方式，营造全员参与的良好氛围，减轻教职工的压力，调动大家的积极性与创造性。
一、指导思想
本工作计划以国家法律、法规及党的教育政策为指导，依据市教育工会20xx年工作要点，结合学校的实际情况，围绕教育教学中心和各项工作，致力于提升教职工综合素质为核心目标。通过加强教师队伍建设、改善学校民主氛围及工会自身建设，积极维护教职工的合法权益，调动教职工的积极性与创造性，全力推进以人为本的师德建设，确保教代会制度的完善，带领教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的作风，为学校全面发展贡献力量。
二、主要工作
(一) 加强理论学习，提升政治素养。
1、配合学校支部与行政，组织教职工深入学习党的xx大精神及全国工会的重要思想，开展新的理论资料学习，提升政治思想及德育工作能力，为教育事业积极贡献。
2、学习新时期对工会工作的重大理论观点，增强依法治会与维权的意识，充分利用工会优势，推进民主管理，完善教代会制度，收集教代会提案，强化校务公开监督，确保教师的政治权益落实。
(二) 积极开展活动，促进教师业务能力提升。
1、配合学校行政引导教职工更新教育理念，树立现代教育思想，实施素质教育。
2、持续推进岗位练兵、教学基本功训练与评比活动，激励中青年教师参与，跟踪“拜师结对”活动，帮助年轻教师提高教学水平。
3、开展“研究性教工”活动，鼓励教师相互学习，集思广益，以提高理论水平。
(三) 加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。
1、全力依靠教职工管理学校，落实教代会职权，拓宽教代会的内容和制度，采用票决制审议，通过监督确保提案落实。
2、深化校务公开建设，严格执行实施细则，积极实施年度报告，推动校务管理的透明化，并保持及时更新校务公开信息。(https://www.xing528.com)
(四) 加强维权工作，切实履行维护职责。
1、全面维护教职工的合法权益，着眼于工会职能，深入开展维权活动。
2、积极实施“送温暖”活动，特别关怀退休教职工及生病教职工，力求为教职工办实实在在的事。
3、重视教职工的文化生活，组织丰富多彩的文体活动，寓教于乐，增强团队精神。
(五) 加强工会自身建设，提高工作水平。
1、提升工会自身建设，发扬委员的作用，互相支持，协调合作。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，调动他们积极性，加强工会小组和教研组的建设。
3、重视女工委员会工作，鼓励女教职工积极参与各项活动，促进其在工作岗位上的贡献。
4、维护工会宣传与档案资料的系统化管理，切实落实“创建优秀教工之家”活动。
三、落实措施
1、争取学校的支持，工会工作将在党支部的领导下进行，确保工作内容与行政一致，发挥监督和建议职能。
2、提升工会自身建设，增强工会干部的能力；明确分工，做好宣传与日常事务，逐步推进“建家”工作。
3、组织丰富多彩的工会活动，落实教代会制度，时刻关注教职工的需求，用心落实“送温暖”活动，丰富教职工的生活，努力把工会建设成受欢迎的“教工之家”。
一、指导思想
本年工作将以党的方针为指导，坚持科学发展观，落实新的《劳动合同法》。根据本校工会的实际情况，围绕学校的中心工作，我们将加强工会组织建设，努力营造团结合作、积极向上的校园氛围，全力维护和保障教职工的合法权益。
二、学习提升明确职责
1. 发起学习活动，围绕党的二十大精神，组织教职工进行讨论和实践研究，深入理解新《劳动合同法》的内容，激励教职工的创造力。
2. 学校将每两周召开一次工会例会，通过“读书分享”、“案例讨论”、“主题开放”等形式，提升工会工作责任和服务意识。
3. 以教师为中心，推动民主管理，增强工会组织的凝聚力，提高工会干部的政治敏感度，要求教师成为党的政策的忠实践行者与教职工权益的捍卫者。
三、弘扬师德提高素养
1. 推进“寻找身边优秀教师”活动，鼓励全体教工参与演讲比赛，展示优秀榜样。
2. 结合“世界阅读日”开展系列阅读活动，提升教职工的阅读兴趣和素养。
3. 创建“办公文化”评选活动，丰富教工的工作氛围，营造和谐校园。
4. 以“三八”妇女节为契机，组织女教师的主题活动，鼓励其在岗位上成长与奉献。
5. 开展“为人为师为学”师德系列活动，包括教师节的师德展示和讨论。(https://www.xing528.com)
四、完善体系切实保障
1. 制定校务公开的工作思路，落实“校务公开五大类二十项”指标，确保评议过程的公开与公正。
2. 组织教师的健康体检，重点关注女性教职工的健康问题，确保每位教职工都能得到良好的照顾。
3. 积极响应“挤出时间去运动”的号召，通过多种形式鼓励教工健身，改善身体素质。
五、夯实基础，提高效能
1. 深入研究创建和谐学校的理论，以理论指导实践，推动民主管理工作。
2. 确保工会经费的合法合规使用，定期审核并做好财务管理。
3. 强化信息员作用，确保学校信息高效流通。
4. 建设与完善工会网络平台，促进教工之间的互通。
5. 激励优势群体的创新积极性，发挥其带动作用。
6. 关注退休教职工的生活，将此视为工会工作的重要部分。
一、以人为本，提升教职工素质
致力于建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。充分发挥工会优势，创造良好的育才和用才环境。
1. 加强教师礼仪和优秀教师事迹的学习，以树立典范，表彰先进，提升师德素养和业务能力。
2. 开展创建优秀文明办公室活动，推动教职工在教学、科研和管理岗位上取得优秀成果。
3. 搭建交流平台，提供年轻教师成长发展的机会，关注他们的工作与生活，帮助解决困难，通过师徒结对、基本功竞赛和征文活动，促进相互学习与交流。
二、落实校务公开，促进民主建设
教代会是教职工参与决策和监督的重要制度，是推进基层民主的重要内容。
1. 健全教代会制度，充分发挥其作用，改善中层干部的民主评议和提案落实工作。(https://www.xing528.com)
2. 严格按照教代会条例，做好教代会的筹备工作，并重视资料的整理和归档。
3. 深入开展校务公开，完善公开制度，确保教职工的知情权、参与权和监督权得到保障。
4. 充当桥梁与纽带，倾听教职工的意见，切实维护教工的权益，解决实际问题。
三、实施送温暖工程，关注教职工身心健康
1. 本着关心与温暖的理念，全方位提供服务，维护教职工的合法权益。
2. 关心教职工的身心健康，定期组织文化娱乐活动，增进彼此的交流与放松。
3. 密切关注教职工的健康状况，定期开展体检及医疗互助活动，保障教师的健康需求。
4. 积极开展帮困送温暖，提高对困难教职工的关爱与支持。
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