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2025年社区工会工作计划(精选5篇)

时间:2024-12-31 工作计划 峰子 版权反馈
【摘要】:一、深入推进“双创”工作,全面落实镇党委和政府的各项要求 我们将继续为镇政府提供支持,协助推动新农村特色村的建设,结合当地的实际情况,以高标准、高起
第1篇:2025年社区工会工作计划

2025年社区工会工作计划

一、深化党建活动,强化基础保障

在这一年内,将新建党员服务站,健全各类工作机制,以此为依托,充分发挥党员的模范带动作用。应建立党支部与居委会的在线交流平台,利用互联网公开两委会的运行动态,积极征询居民对社区的建议和需求。

二、优化组织架构,提升管理效能

进一步规范各项工作机制,增强内部治理,做到组织架构清晰,制度流程完善,责任分工明确,确保任务落实到位。

三、持续关注民政、残障、老龄双拥服务

对于社区内的困难群体给予支持和帮助,确保老年人享受到相关政策福利,全力以赴为残疾人提供服务,开展一对一的帮扶活动,并定期进行走访慰问。同时,深入学习拥军优属的有关方针政策,关心关爱军人家庭,定期开展探访活动。

四、注重计划生育妇联工作

宣传教育作为重点,引导居民认识到人口计划生育的重要性和紧迫性,推广科学和现代的婚育观念,营造良好的人口环境,切实履行政策的落实过程;对育龄妇女进行精准数据的统计,确保信息的及时上报,重点人群的入户查访与孕检也要及时送达。

五、根据居民需求,开展丰富多彩的社区活动

积极挖掘社区文艺人才,做好各类文化活动的准备,同时丰富居民的业余文化生活。鼓励社区志愿者发挥积极作用,推动传统文化与价值观念的传播,创造和谐的社区环境。

六、配合综合治理中心,提升社区治理水平

1. 建立健全社区综合治理工作机制,充分发挥居委会职能,加强与居民的沟通,解决实际问题。

2. 通过横幅和宣传板加强法制宣传教育,强化禁毒工作,落实“提升认知、先行教育、严厉打击”的方针,确保“无毒社区”的目标实现。

3. 提高对外来人口的管理,做好流动人口的调查和登记服务,确保管理规范有序。

4. 严格落实社会治安综合治理措施,确保无越级上访事件发生。

七、强化社区环境卫生管理

针对不同群体,进行相应的环保宣传,倡导居民养成爱护环境的意识,人人参与社区环境的维护与管理。

八、关注劳动保障

1. 深入了解社区失业人员的就业意向,收集相关信息。

2. 积极对接企业和岗位,促进用人单位与求职者的沟通,帮助困难群体解决就业问题。

九、统计数据工作

积极协助街道统计办的工作,及时完成各项统计任务,确保填报的数据真实有效且符合要求。

十、每月向党政办提供2-3条信息,及时反映工作进展与成效。

第2篇:2025年社区工会工作计划

2025年社区工会工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入实施党的xx大精神,恪守组织起来、维护权益的基本方针,充分发挥工会在推动经济发展、促进社会和谐中的重要作用,强化服务意识,创新工作方式,为南城社区工会的持续健康发展作出新的贡献。

二、主要抓好的几项工作

(一)加强工会组建,完善运行机制

新成立的企业工会是落实科学发展观的重要措施,也是城乡一体化的具体体现。各工会联合会应把重点放在新进企业的工会建设上,进一步增强宣传,为职工入会提供信息支持,并激励已建工会的成功经验,推动更多企业组建工会,争取新进企业的全覆盖。同时,完善现有工会的规章制度,健全新建工会的运行机制,实现规范化管理,积极发挥示范作用,引领南城社区工会向高效能、高标准的方向发展。

(二)关注职工福祉,强化帮扶机制

建立困难职工帮扶机制是工会为广大职工服务的有效途径,也是维系与职工密切关系的途径。各基层工会应继续改善困难职工的调查与登记,健全帮扶制度,力争将帮扶体系建设成政策宣传的平台,及时帮助需要支持的职工。在年度内,对30户困难职工开展具体的慰问活动,切实维护他们的合法权益,使工会成为职工的温暖之家,增强工会的凝聚力。

(三)提升干部素质,强化培训服务

要提升工会服务功能,关键在于打造一支高素质的干部队伍。各基层工会年内需组织多次培训,通过与行业界的交流学习,提升干部的政策理解、法律法规知识和劳动关系调解能力,促进思想认识和业务素质的双重提升,为工会工作注入新活力。

(四)丰富文化活动,提升职工素养

职工书屋作为提升职工文化素养的重要阵地,各基层工会需加大建设力度,探索适合辖区特色的书屋运作模式,确保实效与影响力。

三、工作要求

各工会联合会和单位工会要围绕中心工作,服务大局,全力维护和促进职工权益。

一是要在党支部的指导下,将工会工作纳入年度工作计划,以求同规划、同安排、同考核。

二是要加强非公企业和新组织的工会建设,确保工会组建率和在职率的提升。

三是深入落实《企业工会工作条例》,强化企业工会的规范化和制度化,打牢基层工作基础。

四是推动工会理论和工作方式的创新,强化信息和服务职能。

五是做好女职工工作,推动女职工组织的同步建设,开展评比活动展示女职工风采。

六是提升工会干部的能力与水平,加强组织作风建设,将工会转变为学习型、创新型的服务机构。

各基层工会要发扬活力,注重组织建设,维护职工权益,结合实际情况推动创新,为南城社区工会打造标杆品牌,努力形成良好的工作格局。

第3篇:2025年社区工会工作计划

2023社区工会工作计划

一、工作指导思想:

年度工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的各项方针政策,结合社区实际,服务广大工会会员,积极维护会员的合法权益。我们将围绕“增强凝聚力,提升活力,促进和谐”的理念,号召全体社区工会会员积极参与,共同推动社区文明建设。

二、工作目标与方向:

深入践行党的理论,积极开展宣传与教育活动,强化工会的维权职能,致力于推动民主制度的完善和工会自身的建设,实现教育和服务双向互动。鼓励社会主义核心价值观的传播,以此激励会员投身于社区的建设,提升整体服务质量,力争创造“和谐社区、温暖家园”的良好氛围。

三、主要工作内容:

1. 加强工会组织建设

增强工会在新形势下的责任感和使命感,严格落实工会法,动员会员积极参与工会活动,确保每位会员都能充分理解法律法规,提高自身维权意识。我们将定期召开工会代表会议,确保教职员工参与学校重要事务的决策,提升其参与感和主人翁精神。

2. 优化服务与维权工作

积极开展关怀活动,确保每位困难会员得到及时的关注和支持。继续推进五项关怀机制,定期走访特困会员,倾听他们的心声,及时解决他们的实际困难,强化工会品牌的温馨形象。

3. 扩大会员队伍,增强组织凝聚力

主动宣传工会,鼓励更多下岗和失业人员加入工会,提供切实的服务和支持,力争年度内新增会员15人。通过创新的招募策略,提高工会在社区的影响力和信任度。

4. 开展丰富多彩的活动

定期组织文体活动,增强会员之间的互动与联系,提高他们的身体素质和精神面貌。计划在节日和特殊日子举办丰富的活动,促进会员心灵的沟通与团结,打造积极向上的社区文化

5. 创建区级“职工之家”

着手推进区级“职工之家”创建工作,建立完善相关制度和工作机制,确保各项工作计划的有效实施和年度总结,力求在年度考核中取得优异成绩。

我们村社区工会委员会将在党组织的引领下,围绕社区的中心工作,依照法律和章程,自主创新,努力将工会建设成为促进社区发展的中坚力量,真正成为会员的贴心朋友,携手共建团结、和谐、充满活力的现代社区。

第4篇:2025年社区工会工作计划

一、健全社区服务,提高社区整体水平

(一)社区环境管理

提升社区环境和卫生是关乎居民幸福感的关键环节,也是改善生活质量的重要手段。我们将这项工作视为重中之重,成立专门的工作小组,制订宣传计划,组织居民参与,鼓励大家共同维护社区的美好环境。将安排专人监督城市管理,强化对不当行为的纠正,努力营造“人人参与,人人负责”的氛围,为创设整洁、优美的社区环境奠定基础。同时,还将继续优化“美丽星期五”行动,确保日常垃圾清扫和运输工作到位,加大对社区卫生基础设施的投入。

(二)加强社区民生工作

我们会对困难群体提供力所能及的支持,尤其关注老年人和残疾人的权益与福利,确保他们得到及时的帮助。开展定期的走访慰问活动,体现社区的关爱和责任。我们还将深入学习拥军优属的相关政策,重视和关心军属,力求为他们提供力所能及的服务和支持。

(三)完善妇女工作

我们将以宣传教育为基础,倡导科学的婚育观念,创造良好的生育政策环境,确保相关政策的落实。

(四)丰富社区文化活动

我们计划根据居民需求,开展多样化的文体活动,挖掘社区文艺人才,提升居民的文化生活质量。同时发挥志愿者的作用,通过他们推进社会风气的转变,为社区创造更和谐的生活氛围。

(五)安全生产管理

社区居委会将承担全面的安全生产监管职能,优化管理模式,定期进行安全检查,及时消除隐患,确保社区安全。

(六)维护社会治安,促进和谐社区建设

建立社区巡逻制度和信息反馈机制,加强法治宣传,提升居民防范意识。强化对外来人员的管理,维护社会的稳定和治安良好。

1、建立健全信访工作制度,确保居民问题能够及时解决。

2、利用多种形式加强法制宣传,推动创建无毒社区的工作。

3、规范对流动人口的管理,为他们提供更好的服务。

4、认真落实信访工作措施,减少集体上访。

5、加强矛盾调解,推动规范化建设,构建和睦的社区氛围。

(七)促进就业与劳动保障

积极了解下岗失业者的就业需求,跑企业、找岗位,搭建用人单位与求职者的联系渠道,推动居民就业,帮助困难群体解决生活问题。

二、团队建设与发展

借鉴多年的工作经验,我们认识到团队建设的重要性,充分发挥每位成员的特长,打造团结协作的工作氛围。在新的年度里,__社区全体成员将团结一致,严格按照年度工作计划推进各项工作,充分发挥党组织的引领作用,为居民提供更多实务性服务,圆满完成各项任务目标。

第5篇:2025年社区工会工作计划

一、深入推进“双创”工作,全面落实镇党委和政府的各项要求

我们将继续为镇政府提供支持,协助推动新农村特色村的建设,结合当地的实际情况,以高标准、高起点进行规划建设。同时,计划在特定村庄积极开展社会主义新农村创建工作,力争在年初完成相关村庄的规划和早期宣传动员,确保尽快启动建设,全面促进社会主义新农村建设的进展。

二、以经济发展为核心,带领社区党员和群众共同壮大农村经济

面对此前经济下行、农民收入减少及农业生产资料价格高企的现状,我们将大力支持现代农业的发展,鼓励农民推广高产、高效的农业生产模式。同时,积极引进农业新技术和新品种,加大科技普及力度,支持农民发展集约化经营。此外,有必要继续深化农村股份制改革与财务改革,加大对农业与水利基础设施的投入,提升村集体经济的整体收入,探索新的经济发展路径。

三、强化城区管理工作

要加强环卫和绿化队伍的建设,明确责任,确保城区环境清洁、绿树成荫。

四、加强社会治安综合治理

在条件成熟的村庄建设安全文明小区,努力减少刑事案件的发生,维护社会治安的稳定。

五、推动基层党组织建设

首先,居委会干部需提升学习,增强思想及政策的理解力,积极推进党组织的思想、组织及作风建设,鼓励团结协作,开拓创新。同时,支持镇党委开展“固本强基”试点工作,全力推动创建活动。其次,要巩固和深化农村党组织建设成果,加强村小组党支部建设,确保已创建新农村的村小组设有党建活动中心,充分发挥党组织的先锋作用,积极培养优秀青年入党,为基层党组织输送后备干部。

六、强化精神文明建设

要加强对居民进行爱国主义和集体主义教育,倡导团结互助的精神,并丰富社区文化生活,推动风俗变革,扫除不良风气,为居民创造良好的工作和生活环境,促进居委会的全面发展。

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