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社区居委会个人工作计划2025年(精选5篇)

时间:2024-11-10 工作计划 晴浪 版权反馈
【摘要】:一、强化社区网格化管理 根据镇一级的网格化工作安排,持续完善社区网格化体系,包括组织架构的优化、网格划分的科学性、人员配置的合理化,以及社区信息化平
第1篇:社区居委会个人工作计划2025年

一、提升社区环境卫生管理水平

积极落实环境卫生管理,确保每周至少进行两次卫生检查,及时对发现问题的小区进行整改,确保无露天垃圾和卫生死角,生活垃圾当天清理完毕;楼道内禁止杂物堆放及乱贴乱画,落实门前三包责任制,确保责任单位严格执行。对于养犬居民,外出时务必清理犬只粪便,保持环境整洁。

二、加强卫生意识宣传

在强化环境卫生管理的同时,要注重社区居民的宣传教育,提高他们的卫生意识。通过监督检查,鼓励小区和单位共同参与,开展丰富多样的宣传活动,增强居民的环境卫生责任感。

三、有序开展虫害治理

为保障居民的身体健康,定期开展虫害消灭工作,重点关注蚊、蝇、蟑螂和鼠害的防治,确保不遗漏每个角落,以达到最佳治理效果,预防疾病传播。

四、完善监督管理机制

加强卫生档案的管理和监督,深入居民小组进行检查,发现问题后立即处理,无法解决的要上报相关部门。同时,明确工作职责,确保卫生资料的整理归档,为社区卫生工作的持续推进提供保障,确保卫生标准达到要求。

第2篇:社区居委会个人工作计划2025年

社区居委会个人工作计划2025年

一、增强学习意识,提升居委会干部的专业素质,以应对社区工作日益发展的需求,与信息化建设相结合。加强团队协作,确保办事透明,积极深入基层,倾听群众心声,妥善解决他们的困难,做到“有呼必应”。

二、妥善处理与各相关部门的关系,虚心向办事处请教,争取政策支持与协助;与党组织保持良好关系;与物业管理部门通力协作,共同应对社区中存在的问题。

三、深刻认识到社区建设的挑战,发挥社区自身的资源优势,遵循建设原则,有效整合辖区内的人力和物质资源,促进共驻共建,营造良好的社区氛围,提升社区形象,增强居民的归属感,实现资源共享,推动各类资源为社区服务。

四、积极利用社区文化活动场所,以提升居民整体素质为目标,强化文化队伍建设,落实场地和设施条件,开展多种形式的文化和体育活动,丰富居民的文化生活,扩大社区的影响力,展示社区风貌。

五、以社区服务拓展为核心,努力丰富建设内容,增加服务项目,推动服务网络化和产业化;坚持“以人为本,服务居民”的方针,动员社区卫生和环境美化工作,加强治安管理,不断满足居民的社会基本需求,提高生活质量,实现居民的根本利益。

六、关注辖区内的弱势群体,组织针对下岗和失业人员的职业培训,提高他们的再就业能力,努力为更多人提供就业机会。

七、探索企业退休人员的社会化管理,发挥社区老龄委员会的作用,开展老年人适宜的活动,确保他们在社区中能安享晚年,丰富晚年生活。

八、在积极开展社区服务的基础上,推动社区经济发展,夯实居委会阵地建设,提高自我发展能力,为社区建设提供稳定的物质支持,扩展办公场所,更新工作环境。

九、严格落实日常工作,力争在各项任务中争创一流,保持先进性,目标是在三年后将xx街社区建设成为市、省乃至全国的一流示范社区。

第3篇:社区居委会个人工作计划2025年

社区居委会个人工作计划2025年

一、严格落实上下班考勤制度,确保周日值班责任到位,积极开展群众服务,及时解决群众提出的问题,若无法解决则需详细说明原因。

二、加强信访稳定工作,定期排查可能存在的不稳定因素,建立健全信访反馈机制,及时汇报处理结果。

三、主动配合民政部门,关心辖区内五保户、特困户和低保户的生活情况,及时提供必要的帮助与支持。

四、与公安机关协作,强化辖区内治安巡逻,维护居民的安全与和谐生活环境。

五、配合劳动局,积极支持辖区下岗职工的再就业工作,为符合条件的人群提供再就业优惠证及相应的社保补贴。

六、严守财经规范,加强财务管理,倡导节约,杜绝公款消费奢华行为,确保社区资金合理使用。

七、推进财务公开和居务公开,严格遵循收入和支出的管理制度,超过一千元的支出须经审批,定期向居民公开财务状况,接受群众监督。

八、修复来庵巷的道路及排水系统,及时回应居民的诉求,改善生活环境。

九、积极开展文明创建活动,推动xx市范小区的相关工作,引导居民共同参与。

十、认真履行政府分配的各项任务,确保政策顺畅传达,协助社区开展各类工作,努力服务群众。

第4篇:社区居委会个人工作计划2025年

社区居委会个人工作计划2025年

(一)强化社区关工委的网格化,加强管理机制

1、合理调整社区教育与关工委工作的组织架构,及时更新“五老小组”“五好关公小组”的成员名单,以提升社区教育和关工委的整体效能。

2、定期召开交流会议,分享工作进展,解决面临的问题;创新“主题活动”,吸纳新理念,借鉴其他社区的成功经验;针对流动人口增多的实际情况,探索适合本社区的工作方案,确保教育与关工委工作的有效推进。

3、年初召开关工委工作部署会议,明确各单位的新年度工作目标与建议,从整体上提升关工委的工作成效。

(二)加强五老、五好队伍的建设,推动各项工作

1、切实巩固“五老”队伍建设。年初召开“五老”工作座谈会,激励队伍成员积极参与,建立更多的老同志加入队伍,注重从新成员中吸收活力,提高整体工作效率。

2、全面建设社区五好工作组。定期召开工作会议,讨论工作计划,及时吸纳新成员,推动团队的多样性发展。

3、发挥五老及五好工作组的积极作用。一方面继续支持五老工作组,另一方面网吧监督组要加强与本社区网吧的沟通和监督,保护青少年权益。

4、认真落实帮教结对工作。帮教人员需与帮教对象保持密切联系,及时化解心理问题,发现异常情况应迅速与街道关工委沟通,确保得到及时帮助。

(三)积极开展帮困工作,关爱弱势群体

1、继续推进社区助学活动,关注弱势群体。依托社区及社会多方资源,减轻贫困家庭的教育负担,为贫困学生提供学习支持,助其安心入学。

2、负责关心流动人口子女的教育,确保流动子女顺利入学,落实上级政策,促进平等教育机会。

(四)借助“月月主题”活动,开展青少年教育与文体活动

1、通过“月月主题”活动丰富青少年活动,结合社区实际情况,创新活动形式,以青少年为中心,设计多样化的主题活动。

2、积极组织寒暑假学校工作,与区内资源建立联系,实现资源的有效整合,确保孩子们在假期能够得到更好的学习机会,拓宽知识面。

第5篇:社区居委会个人工作计划2025年

一、强化社区网格化管理

根据镇一级的网格化工作安排,持续完善社区网格化体系,包括组织架构的优化、网格划分的科学性、人员配置的合理化,以及社区信息化平台的建立与数据录入工作,确保软硬件设施的全面升级。

二、加强对弱势群体的关怀与服务

提升对社区内低收入和弱势群体的动态管理能力,及时跟进他们的就业与收入变化。通过网格员对低保户、老年人及残疾人进行联系,积极开展助残帮扶活动,确保他们的基本生活得到保障。

三、支持下岗失业人员的再就业服务

借助社区劳动保障平台,开展对下岗和失业人员的就业状况调查,建立详细的档案。通过就业咨询、再就业培训及信息服务,为困难群体提供定制化的职场援助与机会。

四、组建社区红十字会,推广人道服务

依据上级红十字会的指导,申请成立社区红十字会,完善其组织和设施,积极宣传红十字的人道精神,组织丰富多样的红十字服务活动,旨在提升居民对人道服务的认知和参与度。

五、推进社区环境卫生整治

坚持对社区环境卫生进行全方位整治,改善部分管理缺失区域的卫生状况。严厉打击流动摊贩非法占道行为,将其引导至指定市场进行合规经营,并与政府协作,有效规范市场管理。

六、加强计划生育服务普及

建立高效的社区计划生育服务网络,落实上级计划生育管理机关下达的各项工作指标。定期组织宣传活动与法律知识讲座,提升社区育龄人群的相关知识水平,为流动人口提供优质的服务。

七、积极推动社区文化建设

创建居民共享的阅读、健身与文艺活动空间,调动社区各方资源,支持开展素质教育及实践活动,为青少年成长提供良好的文化环境,丰富社区生活文化内涵。

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