2025年街道工作计划范文五(精选5篇)

{year}街道青年工作计划

一、坚持把握时代脉搏，激励青年在经济发展中贡献力量。

大力促进青年创新实践。实施青年创新驱动计划，鼓励青年树立创新意识，积极参与实践，提高创新能力，将创新融入青少年成长的每一个环节，培养一批具有高级创新潜力的青年。开展各类创新竞赛、创意展示等活动，激励青年将学到的知识与实践相结合。

支持青年职工在岗位上积极创新。鼓励青年科技人才投身现代服务业等新兴领域，通过技术更新、自主创新来展现他们的能力，同时树立各行各业的青年创业模范。

拓展青年人才服务。通过优秀青年的评选与推荐活动，发现更多具有潜力的青年，特别关注那些在地方经济发展中表现突出的青年企业家，提升团组织对他们的服务能力，鼓励他们参与扶贫助学等公益活动，塑造良好的社会形象，确保更多青年扎根地方经济，为发展贡献力量。

有效搭建青年见习与创业基地。利用区域高校与企业资源，进一步加强与高校团组织及企业的合作，优化见习人员的组织与岗位匹配，建立团、校、企的互动合作机制，提高就业见习基地的利用效率和见习成功率。

二、紧密围绕青年需求，不断提升服务青少年的能力和水准。

深入了解青年的需求与心声。发挥团组织与青年之间的沟通桥梁作用，深入一线，倾听青年的意见与建议，及时反映他们的需求与想法。积极参与与青年利益相关的政策制定，确保青年在各项社会发展中得到充分保障。

优化青少年成长环境。完善青少年维权工作机制，建立健全维权队伍，增强对青少年权益的保护。同时，加强法律援助，针对特殊群体如进城务工青年和未成年人，开展专门的维权工作，确保让每一位青年都能享有权利。

持续强化服务职能，满足青年多样化的需求。围绕青年的生活和学习需要，开发新的服务项目和模式，帮助贫困学生完成学业，关心外来务工家庭孩子的成长，积极展开科学知识和自我保护的培训，提高他们的自我救助能力。

三、增强共青团的活力，加强团青工作的实现路径。

推进团组织的发展。结合当前形势，积极探索新型团建的方式方法，以社区为基础，构建区域青少年参与的团建新格局，助力青年自组织的成长。

深化基层团组织建设。鼓励社群内青年自发组织，促进团组织的全面覆盖，增强团组织的影响力，提升服务青年的能力。

加强团干部的素质建设。注重团干部的选拔与培养，推动优秀青年走上领导岗位，提供多层次的培训，提升他们的理论水平与实践经验，做好顶层设计与基层执行的结合。

完善青年组织的建设。指导青商会和大学生村官的事务，增强共青团在年轻创业者中的核心地位，为青年搭建更加广阔的发展空间，凝聚优秀的人才，共同推进青年的实践与成长。

2023街道工作计划范文五

一、城市低保工作。以规范管理为优先，以提高服务质量为目标，重点落实以下三方面：一是严把审批流程，确保公示透明，遵循三榜公示与三级审核制度；二是结合固定公示栏与巡回宣传，广泛接受社会监督；三是推行一户一档，建立详实的管理体系。重点关注三方面：一是入户调查的细致与真实性；二是确保民主评议，保证审核和审批的合法性；三是严格入户条件与畅通服务通道，保证应保尽保，实现动态化管理。

二、社区居民自治建设。一是坚持居民代表会议制度，重大社区事务须召开会议听取居民意见，确保决策科学与民主，每年至少举办两次居民代表会议；二是落实社区民主议政日，认真处理居民代表的意见和建议，整理在民主议事日会议中讨论，及时反馈结果。增强社区凝聚力，鼓励居民积极参与社区事务。

三、双拥优抚工作。一是按规定时间发放各类优抚对象的补贴；二是开展节日慰问活动；三是加强宣传工作；四是积极组织各类军民共建活动。

四、老龄工作。一是明确组织，制定相关制度，确保老龄工作有序开展；二是积极宣传，为老年人创造“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的良好环境，弘扬尊老爱老的传统美德；三是组织开展丰富老年人身心健康的活动；四是注重老年人维权；五是推进居家养老服务发展。今年，各社区要着手发展托老托幼和家政服务等社区服务，提高养老服务质量，建设至少一个居家养老服务站。

五、殡葬管理工作。深入宣传殡葬制度改革，引导社区居民文明祭祀，倡导移风易俗，提升环境保护意识。

六、社会工作。各社区需积极争取机关单位支持，不断完善办公及活动场所设施；同时，推进无物业小区业主委员会的成立工作。

七、信息报送及其他工作。一是每月上报信息不少于1篇；二是年内确保媒体及部门采用信息不少于2篇；三是完成一份调研报告；四是做好低保申请及来访咨询的相关政策宣传工作。

{year}街道工作计划范文五

一、加强组织，切实落实责任体系

街道党工委及办事处将食品安全纳入重要议程，确保专款专用，并作为年度工作重点。定期召开专项会议，与各村签订年度目标责任书，明确责任分工，强化对食品安全的监管。

二、完善食品安全协调机制和考核监管措施

1. 完善食品安全委员会及其办公室，充实专兼职人员，确保日常工作的有序进行，强化各部门之间的协调与信息共享机制。

2. 继续开展食品安全专项整治，积极整合资源，定期发布相关预警信息，确保及时应对潜在风险。

3. 强化社会监督力量，增设食品安全协管员，提升村级协管员队伍的能力和专业素质，通过培训提升监管水平。

4. 推行为食品安全量化管理的新考评办法，实施定期评比与奖励制度，确保各村积极参与食品安全管理。

5. 建设“互联网+”智慧监管平台，整合监管数据，推动“农田到餐桌”的全程可追溯体系应用，提升科学监管能力。

三、强化食品安全监管，建立长效机制

建立系统的食品质量监测体系，加强对市场、学校和餐馆等的监测，确保食品安全。

在生产环节，确保企业做到规范化经营，严格监督原材料检验及产品出厂检查；流通环节则重点检查相关证件和经营账册。

在餐饮消费环节，推行索证验收制度，加强监督管理，保障顾客的用餐安全；同时落实企业自我管理，培养其合法经营意识。

在药品流通环节，增强监管力度，建立不良反应监测机制，依赖基层队伍的联动，形成合力以防范风险。

四、提高宣传教育力度

广泛宣传《食品安全法》等相关法律法规，利用宣传栏、宣传册、横幅等多种形式增强社会公众对食品安全的认识和参与感。

开展“五进”活动，如食品安全知识进社区、企业、学校等，利用多元化的方式提升公众的安全防范意识和参与实践。

五、巩固基层基础，完善应急机制

推进食品安全办公室规范化建设，提供必要的办公条件与制度保障。增设应急装备，定期组织应急演练，提升实战能力。

建立应急专家队伍，明确角色与职责，确保食品安全突发事件的快速响应，力争实现事故报告和处置率达到100%。

一、指导思想

以党的基本理论和重要思想为指导，认真落实党的相关会议精神，深入学习和践行科学发展观，结合社区实际情况，以服务社区居民为核心，切实维护居民的合法权益，按照组织的要求，团结和动员广大社区成员积极参与社区建设，为提升社区文明贡献力量。

二、主要工作内容

1、夯实基础，强化社区服务意识

必须深入贯彻《社区工作条例》，增强对社区服务的责任感，提升服务标准和质量，使每位居民增强参与社区治理的意识、法治意识和民主意识。加强居民的文化素质，提高参与意识，积极开展“争创优秀社区”活动，力求在服务、管理和民主中实现新突破，推动社区和谐发展。

2、完善制度，建立社区居民档案

为加强社区管理与服务，全面掌握社区成员的情况，建立详细的居民档案，采用书面和电子方式保存，并实施动态管理，确保居民信息及其变动及时更新，提升信息服务能力。

3、关心关爱，建立困难居民帮扶机制

深入居民生活，及时了解困难家庭的实际情况，建立困难居民档案，制定帮扶资金的使用管理办法，为困难居民提供持久的援助，保障他们的基本生活需求。

4、开展活动，丰富居民的文化生活

积极组织社区文化活动，利用节日庆典等机会，建设社区文化阵地，营造良好的文化氛围，增进居民之间的团结与友谊，满足居民的文化需求，增强社区的凝聚力和活力。

街道工作计划范文

一、持续推动创建活动

以XX区创建省级双拥示范区域为契机，秉持高标准、严要求，持续深入推进辖区的双拥工作。

二、营造双拥氛围

(一) 组织驻区部队与学校、社区及困难家庭子女进行结对，促进居民及进城务工的青年积极参与街道举办的军民共建活动，形成拥军爱军、学习军队的新风尚。

(二) 定期召开军政及军民座谈会，探讨双拥工作的相关事宜，征求部队对辖区经济和社会发展的意见及建议。

(三) 结合暑期青少年教育活动，组织社区干部和中小学生走访慰问社区里的烈士和军属，开展“学雷锋、树新风、塑文明礼仪”的活动，邀请共建部队的退役老干部给学生们讲述革命传统教育故事。

(四) 积极开展慰问活动，精心组织“春节”和“八一”期间的走访慰问，及时掌握辖区内军烈属的生活与工作情况，帮助他们解决实际困难，并给予有需要的军人家庭持续的关怀与服务，确保优抚政策落实到位。

(五) 结合辖区的重点工作和阶段性任务，与共建部队开展经常性的军民联谊活动，推动辖区的精神文明建设。

三、认真落实区“双拥”办公室的各项任务。