街道劳动保障所工作计划(精选3篇)

标题：2024年社区劳动保障工作计划

内容：

在2024年，我社区将继续按照镇政府的工作要求，深入实施科学发展观，秉持“服务群众，惠及百姓”的工作理念，聚焦重点，统筹各项事务，扎实推进就业再就业、社会保障、收入分配和各类劳动关系的建设。具体安排如下：

一、提升员工专业能力

加强服务质量需依赖于扎实的专业能力，尤其在当前的发展形势下，提升业务素质显得尤为重要。因此，需要组织全体工作人员进行针对性培训，学习各种政策与业务技能，以更好地服务社区居民。

二、做好社会保险补贴工作

将全面开展2024年度社区内的社会保险补贴年检，积极配合相关部门完成社会保险缴纳工作，并对社会保险补贴的数据进行精准比对，妥善处理人员变动情况，以确保补贴顺利过渡。同时，将落实失业保险促进就业政策，为自谋职业、自主创业和灵活就业人员提供优质服务。

三、推进养老保险参保扩面

今年将继续推行养老保险扩面措施，争取完成各项年度目标，特别是针对非公有制企业进行重点扩面，挖掘更多扩面线索，推动工作顺利进行。同时，加强城乡居民基本养老保险的参保管理，提升城乡老年人社会保险的动态管理水平，确保工作更加规范。

四、加强劳动关系和谐创建工作

充分发挥劳动关系三方协调机制，进一步加强《劳动合同法》的宣传和实施，督促园区内用人单位与劳动者签署劳动合同，并协助建立集体协商机制，争取形成良好的创建成果。

五、强化劳动保障监察机制

建立健全维权与矛盾调解机制，妥善应对突发事件，妥当处理重大上访和集体上访情况，严格查处拖欠工资、欠缴社会保险、拒签劳动合同等行为，坚决打击恶劣违法活动如使用童工、欠薪逃匿和妨碍执法行为。积极受理群众举报投诉，及时立案，确保案件结案率保持在95%以上。

街道劳动保障所年度工作计划

一、拓宽招商途径，促进项目落地。

全面发掘乡域内的社会资源，积极开展情感招商，提升企业人力资源服务质量，鼓励辖区内工商企业加快产业融合步伐，着重引进产业链上下游项目。通过乡农村信息化综合服务平台，建立多渠道招商信息收集机制，利用劳务输出加强与务工人员所在企业的联系，构建新的招商网络。同时，前往沿海发达地区加大招商力度，锁定重点行业与地区，争取项目落地。力争全年收集有效招商信息10条以上，吸引投资500万元以上的企业两家以上。

二、加强基础设施，推动队伍建设。

着重基础设施建设，遵循高标准规划，改善乡所办公环境，提升劳动保障资料的管理水平，预计年内实现信息化办公。此外，强化思想政治与业务知识学习，提升全体人员综合素质，为完成各项任务提供强有力的支持。围绕服务群众的宗旨，充分发挥xx、xx两个村级劳动保障站的功能，完善服务体系。

三、深耕全民创业，优化各项服务。

继续实施“万人帮扶”活动，通过宣传动员与政策落实，为有创业意愿的人员、返乡农民工、失地农民及退役军人等社会群体提供优质高效的就业服务，激发全民创业热情。计划发放小额贷款超过200万元，培养创业典型40人以上，建设一个全民创业园区。

四、强化职业技能培训，促进再就业。

及时发挥劳动就业信息的主渠道作用，与相关部门密切合作，积极开展农村劳动力技能培训，广泛收集用人信息。目标是全年度培训劳动力800人以上，输出劳动者3000人，助力300名失业人员再就业，确保全年新增城镇就业1100人以上，基本消除零就业家庭。

五、提升服务意识，塑造行业形象。

全面推行工作日志和饮酒禁令，严格考勤、首问负责制和办结制，制定劳动保障文明服务标准，对前来办事的群众提供文明接待与高效服务，切实为群众解决问题，转变工作作风，树立良好的行业形象。同时，统筹做好劳动监察、居民医疗保障参保扩展、信息宣传、失地老年人生活补贴发放以及人事劳动信访稳定等工作，圆满完成区局及乡党委、政府的其他任务。

标题：街道劳动保障所年度工作计划

内容：今年，我们的劳动保障工作将以党的十x大精神为指导，结合邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为总框架，聚焦构建和谐社会的目标。我们将致力于政策落实、制度完善和推动就业与再就业，重点保障就业再就业政策的全面实施，逐步完善企业职工养老保险制度，积极推进失业、医疗和工伤保险，努力保持劳务关系和谐稳定。同时，我们将加强对就业与再就业及劳动保障法律政策的宣传，统筹兼顾，推动劳动保障事业的科学发展。

一、全面推进积极就业政策，扩大就业与再就业工作

我们将明确工作责任，将就业与再就业放在经济社会发展的更加突出位置，把促进就业和控制失业作为构建和谐社会的优先目标。严格实行目标管理，通过落实就业再就业任务，确保新增就业和再就业人数稳步增长。全年根据区就业局任务指标，预期新增就业再就业人数将达到900，其中城镇下岗失业人员再就业目标为300，困难人员安置100，农村劳动力转移就业550人，组织性岗位达到236个。职业培训将覆盖320人，技能鉴定27人，公益岗位安置24个，新办网点16家，信息采集80条等。同时，我们还将为有创业意愿的人员提供培训和小额贷款推荐，努力实现失业人员的广泛覆盖。

二、统筹城乡就业，帮助困难群体，促进充分就业

我们将进一步落实新一轮的积极就业政策，扎实开展“再就业援助月”“春风行动”等专项活动。同时，深入贯彻十x大报告中“以创业带动就业”的精神，建设健全创业服务体系，推动有效的创业带动就业。此外，我们将建立就业援助长效机制，帮助有劳动能力和就业意愿的困难群体，消除“零就业家庭”。我们还会加强公共就业服务建设，落实劳动保障平台建设，提升基层工作人员专业素质。

三、积极沟通，推动其它中心工作的提升

我们将定期向上级部门汇报劳动保障的重要进展，并进行政策和典型案例的宣传，以营造全社会关注、支持劳动保障工作的良好环境。同时，加强窗口服务规范化，优化服务流程，提升群众满意度。我们将推进就业服务的专业化和社会化，加强对农村劳动力的培训和管理，扩大劳务输出规模，确保为困难群体提供切实的帮助。

四、深化职业培训工作

将以就业为导向，着重技能提升，深入开展职业技能培训。我们会强化在职人员培训和针对农村劳动力的转移培训，不断扩大社会保险覆盖，提高社会保障整体水平。

五、立足实际，推进社会保障体系的完善

我们将持续扩大社会保险的覆盖范围，关注外来务工人员和灵活就业人员的参保，提高企业养老保险的覆盖和管理服务水平，确保每位居民享受到医保政策的保障。特别会针对低保户和残疾人等特殊群体，确保医保的全面实施。

六、结合区域特色，采取切实措施

1、结合辖区特色，针对就业困难群体，推动他们的再就业，同时引导私营和非公经济吸纳失业人员，重点开发公益性岗位。

2、落实国家政策，确保社会保险补贴和贷款政策的有效实施，同时简化申请流程以便再就业人员能迅速得到支持。

3、积极寻找下岗失业人员的就业机会，通过加大培训力度，帮助他们树立正确的就业和创业观念。

4、我们将继续加强劳动保障和社会保险政策的宣传，确保更多人了解并享受相关政策的 benefits。