街道工会工作计划2025年(精选3篇)

街道工会工作计划2025年

在2025年年，XX街道工会将在街道党工委的领导下，贯彻区总工会的指导方针，以促进地区经济发展和维护社会和谐为主线，进一步发挥工会在服务职工和推动经济社会发展中的作用。

一、加强党的政策学习，提升工会工作水平

各级工会要深入学习党的政策，尤其是全总会议精神，作为当前及未来一段时间的重要任务。应积极动员职工和工会干部，增强发展信心，推动职工之家建设，做人民群众的“家人”。

二、构建和谐劳动关系，推进组织建设

1. 加强工会的组织发展，确保每个有条件的企业都能建立工会组织，力争实现95%以上的工会覆盖率。

2. 指导企业进行集体薪资谈判，确保至少90%的建会企业签订集体劳动合同，扩大行业内协议的影响力与覆盖率。

3. 推动创建和谐企业，确保A级和谐企业在独立建会企业中的比例超过40%，各社区创建和谐企业不少于两家。

三、强化基础工作规范化，提升工会服务质量

一方面，要强化制度建设，提升考核和奖励制度的科学性，确保工会工作有序推进；另一方面，要持续推动管理模式的规范化，扩大双亮工作在基层工会中的实施范围。

四、加强工会干部队伍建设，提升整体素质

注重对工会干部的培训，开展各类知识讲座和业务指导，加强调研与实际情况相结合的工作，确保干部队伍适应新时代的要求，提升服务职工的能力。

五、丰富职工文化生活，提高职工素质

继续推动多样的文化活动，鼓励各企业开展技能培训和读书会等，增强职工的专业技能和文化素养，提升整体团队的归属感和向心力。

六、依托帮扶站，开展救助和关怀活动

在重要节日期间，充分利用困难职工帮扶站的作用，重点关注特殊群体，开展系列送温暖活动，确保每位困难职工都能感受到社会的关爱。

七、强化维稳工作，营造社会和谐氛围

要加强劳动争议解决机制，确保及时妥善处理争议，维护企业与职工双方的合法权益。同时，积极推动再就业工作，通过举办招聘会等形式，为下岗失业人员提供更多机会，促进社会和谐稳定的环境。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南，全面贯彻党的十九大精神，紧密围绕上级工会的工作部署，落实工作重点：强化基层工会建设，积极发挥工会作用；关注职工生产与生活，维护职工基本权益。我们的口号是：“组织起来，维护权益”。继续发挥工会的桥梁作用，围绕“抓落实、促发展、提素质、办实事”的方针，切实履行工会的维权职责，竭力为职工群众解决实际问题，增强工会组织的向心力，鼓舞职工群体为社区经济发展贡献力量。

二、主要工作内容

第一，认真传达贯彻20xx年工会工作会议的精神和目标任务，在全体员工中加强思想统一与认识提升，结合具体工作，研究各部门的效能，寻求新的贡献点。

第二，在全社区内开展以“锐意进取、勤勉奋斗、争先创优、服务企业”为主题的教育活动。一是广泛推进任务的宣传教育；二是围绕思想观念的更新、保持良好工作状态进行深入交流；三是结合岗位实际，以高标准、高水平、高质量完成本职和社区重点工作。

第三，遵循上级工会指示，开展“告别陋习，争当文明公民”系列活动。

第四，继续深入推进工会服务体系建设，充分发挥职工代表大会作用，定期召开座谈会，了解并协调劳动关系。及时响应职工的声音，解决他们所关注的问题，提高工作的针对性和有效性，为社区工会的进步而努力。

第五，积极推动企业文化建设，组织员工喜爱的、富有创意的文体活动，丰富员工的文化生活，满足其多样的精神文化需求。定期举办球类比赛、棋牌赛、卡拉OK大赛等，鼓励员工参与社会公益活动，让员工在活跃的氛围中提高身体素质，保持积极的工作状态。

第六，切实落实扶贫帮困的长效机制，关注困难职工及家庭，以保障工资、提供医疗帮助和生活支持为核心，积极倾听职工的意见与需求，帮助其渡过难关，进一步促进社会的和谐稳定。

第七，加强民主管理，鼓励员工参与到企业的决策与管理中，激发他们的创造力和责任感，引导他们将个人成长与企业发展相结合，共同推动社区的进步。

第八，建立健全工会组织，强化基层工会的协同与合作，确保各项工作的高效推进。

第九，积极开展女工工作，提升女性员工的整体素质，为她们提供卫生保健知识讲座，组织“三八”节系列活动，关注女员工的权益与发展，让她们度过一个快乐、有意义的节日。

第十，工会工作应通过“走出去、请进来”的模式，加强对外的学习与交流，借鉴优秀社区和单位的成功经验。

总之，在新的一年里，我社区工会将在街道总工会的指引下，认真贯彻《工会法》，以求变应变的理念，通过高标准、高素质的工作来完成上级交付的光荣任务。

一、加强组织建设工作

1、全力支持企业成功组建工会，确保完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际达成58家。

2、积极调研，探索新的管理模式，推动建立了x社区总工会以及9个社区工会工作委员会，实施网络化管理。

3、协助基层工会顺利完成换届选举，今年已有10家完成换届工作。

4、扎实推进基层工会基本情况调查及登记。

5、负责x区总工会第xx次代表大会的代表推荐工作。

6、做好街道总工会x届x次会议的各项筹备。

二、积极开展争优活动

1、街道总工会被推荐为“浙江省示范街道工会”。

2、推动和谐企业创建活动，目前已有12家企业申报（尚待审批）。

3、实施工会活力“6+1”活动，评比出10家示范工会、21家先进工会及32家合格工会。

4、组织“三为”劳动竞赛，2家获评区级先进，13家荣获工人先锋号。

5、15名干部获得区级优秀工会干部称号，另有15名职工和7名优秀工会之友受到表彰。

三、加强职工维权工作，确保为职工办实事

1、走访慰问困难职工35人，重病职工3人，劳模5人，累计发放慰问金4万余元。

2、落实《劳动合同法》，受理职工投诉69起，成功调解58起。

3、督促企业签订集体合同和工资协议，签订率超90%。

4、实施帮困互助工作，已超额完成医疗互助保障任务，参与人数xx人。

5、认真贯彻《x市工会劳动保障法律监督条例》，组织职工“安康杯”安全竞赛。

6、发起夏季送清凉活动，慰问高温作业人员和环卫工人，发放资金超过2万。

7、开展“中秋送礼”活动，xx家基层工会干部收到慰问品。

四、丰富各类活动，增强工会凝聚力

1、举办春节联欢、五一庆祝、中秋活动及迎奥林匹克运动会等各类文体活动。

2、组织职工参与“中辉环”保龄球大赛。

3、积极了解x灾区民工受灾情况，组织捐款捐物，累计捐款xx万元。

五、加强培训，提高基层工会干部素质

1、动员基层工会干部参加市、区、街道组织的培训班，进行《工会法》、《劳动合同法》等相关知识的学习，参与人数近300。

2、举办女职工维权知识竞赛。

3、组织和谐企业创建培训班。

六、做好工会经费收缴及年报统计工作

1、学习贯彻全总xx大会议精神，提升自身素质，助力企业发展和社会和谐。

2、完成基层工会组建任务，协助区委和区府的各项工作。

3、服务和指导街道工会中层组织建设，规范制度与工作流程，增强活力。

4、深入实施企业工会活力“6+1”活动，进一步提升基层工会建设。

5、组织学习《劳动合同法实施细则》，坚持维护职工合法权益。

6、以和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛和合理化建议等活动，帮助企业克服困难，实现双赢和稳定。

7、组织丰富多彩的职工文化活动，进一步提升企业凝聚力。