一、加强领导，周密安排监管工作
各社区（村）应充分认识到农产品质量安全监管的重要性，将其作为“健康某”及“平安某”建设的核心任务全力推进。要增强组织领导，强化责任意识，切实落实监管措施，确保各项工作的实施细致到位，保障农产品质量安全，防止质量安全事故的发生，以切实维护街道居民的食用安全。
二、深化巡查，排查突出问题
各社区（村）需在农产品质量安全专项整治的基础上，针对存在问题的单位和品种，重点监控禁用高毒农药与非法添加物，强化对农业投入品的源头管理。要结合日常监管与专项监测，加大打击违法使用投入品的力度，推动农产品生产者合理使用农业投入品，建立生产记录，推动无公害标准化生产，确保农残超标的产品不流出各个环节。
三、增强值守，做好预警防控
各社区（村）应提升对农产品质量安全突发事件的防控能力，进一步完善应急预案和机制，落实相应责任。要强化假日值班，确保信息畅通，及时处理群众投诉，对于农产品质量安全问题要明确责任，确保有人管理和问责，密切关注动态，一旦发生安全事件要快速反应并依法处置，及时向上报备，防止事态扩大。
四、加强宣传，引导合理消费
应采取多种灵活的形式，积极开展农产品质量安全宣传活动，告知生产和经营企业需承担的法律责任，提升他们的主体责任意识，引导守法经营。同时，与媒体密切合作，加大正面宣传力度，普及安全知识，提高消费者自我保护意识，引导正确选购农产品，努力营造良好的消费氛围。
街道宣传工作计划撰写指南
一、指导思想
为了提升社会对残疾人事业的关注和支持，推动残疾人福利的整体发展，依据上级党委、政府及残联的相关文件精神，全区范围内力度进行助残服务活动。目标是不断增强残疾人服务的能力，围绕既定的服务目标，保障各项政策措施的有效落实，为残疾人事业的长期发展打下良好基础。特制定20xx年街道宣传工作计划。
1. 加强宣传组织建设
完善各级残疾人服务机构的组织架构，建立以区、街道残联为核心、社区残协为基础的工作网络。重视专职委员的培训和选拔，确保各社区能高效管理和运营残疾人工作。建立明确的工作责任制度，以年度计划与年终评比促进服务质量提升，丰富宣传服务的形式与内容。
2. 完善宣传场所建设
街道及社区残联应注重以人为本的原则，推广区域内的残疾人康复设施，形成多个康复服务中心。在新年度内，加大建设力度，力求为贫困残疾人提供必要的医疗和康复支持。同时，发放健康咨询联系卡，确保每位残疾人都能获得合理的健康服务。
3. 加强申请审议工作
做好残疾人护理服务补贴的申请与审批流程，提高办事效率，确保补助资金能够及时到位，帮助残疾人切实解决生活中的实际困难。
4. 促进结对帮扶
继续实施特困残疾人及其家庭的结对帮扶政策，确保符合条件的残疾人能够享受到政策的帮助。例如提升生活补助标准，为重度残疾人提供更多的支持与照顾。
5. 生活补助与救助
及时发放关于一户多残、老养残家庭的生活补助，使更多残疾人家庭能够获得实质性的经济支持，保障基本生活需要。
6. 节日慰问和活动
在传统节日及全国助残日，组织慰问活动，传递社会关怀，鼓励全社会关注残疾人群体的发展和需求。
7. 增强培训与就业支持
联合相关部门推动残疾人技能培训，鼓励残疾人参与劳动市场。通过宣传和引导，激励残疾人自主创业，创造更多的就业机会。
8. 丰富文化活动
利用社区资源，组织多元化的文化体育活动，为残疾人提供休闲娱乐的机会。增加参与感，通过文艺活动提升他们的自信心与归属感。
9. 强化特色服务
推行“八送上门”的服务体系，针对残疾人提供不同类型的帮助，如政策宣传、技能培训与心灵关怀等，努力提升社会对残疾事业的认知与支持。
二、工作安排
一季度
1. 开展节日温暖送活动。
2. 对残疾人进行分类登记，建立详细档案资料。
3. 加强宣传组织建设，加强专职委员的培训。
4. 完成护理服务补贴的申请审批。
5. 筹备运动会运动员选拔。
二季度
1. 继续落实生活补助及救助资金发放工作。
2. 组织"全国助残日"宣传活动，增强公众意识。
3. 召开工作会议，收集康复与就业需求反馈。
三季度
1. 持续推动相关工作，力争完成年初的目标任务。
四季度
1. 调查残疾人的就业与教育情况。
2. 检查各项年度目标的完成进度。
3. 制定下一年度工作计划。
一、增强组织管理，建设健康教育体系
各社区和单位需强化健康教育与促进工作的组织管理，完善健康教育机构设置，确保人员、设备、经费到位，防止健康教育专员流失或缺勤。健康教育与促进应以街道健康教育领导小组为核心，依托社区及行业单位，逐步形成横纵结合、各方协作的三级健康教育网络，做到各部门协同管理。
二、强化公众宣传，不断提高健康意识
社区和单位应紧密合作，采用多元化宣传手段，积极开展健康教育活动，借助重要卫生纪念日（如世界卫生日、无烟日等）进行集中宣传，通过张贴海报、设立宣传摊位、发放宣传手册等多种形式，增强居民对健康知识的了解和认知。每两个月更新健康知识宣传栏，强化基本卫生常识的普及，逐步提升居民的自我保健意识。
建立健康教育信息平台，利用短信等现代通讯手段，传播防病、防疫知识，力争使居民健康知识知晓率达到85%以上，健康行为形成率达到80%以上。
三、利用医疗资源，开展健康教育培训
医疗机构应积极参加市、区级组织的各类专业培训，至少每年为健康教育人员开展两次以上专业培训，不断提升他们的健康教育能力和理论水平，鼓励交流健康教育经验，提升地区健康教育队伍整体素质和效率。
据需开设定期更新的健康教育专栏，制定健康教育活动计划，做好相关资料的收集与归档工作。
四、普及科学知识，提升防范能力
加强社区健康教育与公共卫生服务网络的结合，开展联合宣传与咨询活动，实现资源共享，发挥各自优势。针对艾滋病、结核病等重大传染病进行分层次、有计划的健康教育，推动心脑血管疾病、糖尿病等慢性病的科学知识普及，提倡健康的生活方式，鼓励居民养成良好的卫生习惯。针对突发公共卫生事件，制定应对预案，与公众开展相关知识宣传和行为干预，增强防范意识和应对能力。
五、加强禁烟宣传，提高健康意识
强化控烟宣传，推动“无烟单位”创建，构建单位、家庭和社会三方协作的控烟教育体系，提升群众对吸烟危害性的认识。倡导在办公室及公共场所醒目标示禁烟标志，落实禁烟管理措施，不吸烟者要积极监督和帮助吸烟者戒烟。多种形式的宣传，如健康教育栏、海报等，鼓励居民认识吸烟的危害性，积极参与世界无烟日等活动的宣传。
六、提升公众健康知识，持续推动健康教育
每个社区、单位至少要安排一名领导专责健康教育工作，配备专兼职人员，作为居民健康知识传授的前沿阵地，开展各种形式的健康教育活动，确保全年举办健康讲座不少于12次，建立健康教育宣传栏，定期更新内容，以确保居民的健康知识普及率达到80%以上。
七、全面宣传医疗知识，引导科学就医
社区及驻地单位应利用各种传播渠道，如广播、网络、宣传栏等，开展科学就医知识宣传，特别关注妇女、儿童、老年人等特殊人群，引导公众树立科学就医观念。通过强化宣传提升居民就医能力，实现“小病在社区、大病去医院、康复回社区”的分级就医理念，定期督促宣传教育的落实。
新街道宣传工作计划的撰写应包括以下几个方面：
一、依据年初会议精神及目标责任书，系统梳理全年各项工作，找出不足之处，确保完成既定目标。
二、积极开展社会保障、救助帮助和再就业等工作，以“三会”制度为切入点，推动居委会的进一步建设。定期组织居委会的领导和社工站负责人召开座谈会，汇报各项工作的进展及可能面临的挑战，及时采取对策，以便有效协调和推动工 做。同时，提前研究明年的工作重点和注意事项。
三、增强楼宇招商及税务协作的能力，确保街道税收工作的顺利实施。
四、持续加强安全稳定工作，重点关注社会治安综合治理“一条龙”服务窗口的建设，结合信访制度的宣传，积极化解社区内部的矛盾，保障社区的和谐安定。
五、提升社区环境管理水平，结合当前的市容管理改革，聚焦薄弱环节，加大监督力度，确保社区和周边主要道路的环境整洁，建立健全持久的市容管理机制。
六、按照政府的要求，认真做好预算编制工作，推动事业记账中心建设，力争单位财务管理水平达到A级标准。
七、务实推进流程再造及信息化工作，提升工作效率，完善社区的信息化建设，强化操作技能培训，提升应用水平。进一步深化流程再造，严格执行绩效评估。对各科室落实流程再造的工作情况进行自查和评估，依照考核标准进行奖惩，明确优劣等级。
社区宣传工作计划的撰写要点
一、完善社区建设，筑牢工作基础
1. 积极推行社区“三级联创”计划，争取创建“五个好”社区。
2. 完善社区民主管理机制，为居民参与议政提供渠道。
3. 促进社区工作联席会的召开，推动各类共驻共建活动，尤其是在思想工作、社会治安、公益事业等方面，鼓励驻区单位积极参与，提升服务质量，营造和谐社区氛围。
二、加强精神文明建设，打造健康文明社区
以“传播文明、树立新风尚”、“热爱我们社区”的主题为引导，深入实施“七进社区”系列活动。目标是创造安全、整洁、宜居的社区环境，做好社区治安及卫生整治工作，确保居民院落治安良好，无破坏秩序现象。同时，通过丰富多彩的文体活动，提高居民的道德素养，培育健康文明的生活方式，助力地方经济和社会的和谐发展。
三、强化平安建设，营造和谐稳定的环境
1. 深入推进平安社区的创建工作，落实社会治安治理举措，推动“平安楼院”、“平安家庭”等活动，促成平安建设深入开展。
2. 定期开展矛盾纠纷排查和调解，努力在基层解决问题。
3. 加强法制宣传工作，增强居民法律意识，强化社区治安管理和监控，维护社区安全稳定。
4. 组织消防安全活动，做好公共设施的日常维护和安全检查，提升居民的安全防范意识。
四、提升社区自身建设，优化工作水平
1. 加强社区工作团队的建设，完善学习和管理制度，通过培训和交流提升整体素质，增强服务意识。
2. 强化社区经济发展，鼓励创业和经济实体的创办，增加社区收入，合理分配绩效工资，提升工作人员的经济待遇。
3. 整合辖区资源，形成强大的合力，促使居民、单位共同为社区发展出力，在各类资源上给予支持，确保各项工作稳步推进。
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