2025年街道工作计划怎么写(精选10篇)

如何制定2025年街道工作计划

一、强化组织管理

为提升街道工作的总体效能，需建立以街道办事处主任为组长的工作协调小组，成员包括各相关部门负责人、社区代表及志愿者。定期召开工作会议，聚焦重大项目与关键问题，确保各项任务的高效推进。

二、推广广泛宣传

应组织社区内各单位及居民参与“绿色生活”宣教活动，鼓励全民参与环保行动。通过宣传栏、海报等形式，广泛传播环保标语与知识，同时向居民发放相关宣传材料，提升节能减排意识。可组织志愿者团队，进行垃圾分类与资源回收实地案例推广，增强居民的环保责任感，营造“节约为荣，浪费为耻”的良好氛围。

三、实施重点环保措施

充分调动各单位员工的积极性，从日常工作做起，逐步形成节能减排的良好习惯。借助各种宣传渠道，普及国家关于环保的法律法规，提升员工的环保意识与责任感，鼓励采用更加环保的生产与消费方式，严格遵循节约原则，减少资源浪费。完善管理机制，落实奖励政策，促进节能减排各项工作的顺利进行。

（一）家庭节能，转变消费观念。家庭是社会的基石，社区则是推动环保的重要推动者。改变家庭内不符合节能理念的行为，倡导健康、文明的生活方式，努力培养节能意识。鼓励居民使用环保购物袋，购买节能电器及水具，减少不必要的能源消耗。

（二）社区示范，成为节能榜样。社区应重点关注用电用水的管理，通过科学措施减少日常办公能耗，尽可能利用自然光，倡导无纸化办公新风尚。加强对设备的管理，降低待机能耗，优化资源使用方式。

通过日常生活的点滴工作，提升社会对节能环保的重视，让每个人都能意识到能源的珍贵，越来越多的人加入到节约行动中来。

一、总体目标

根据区、街道的安全生产会议精神，结合安全目标与生产需求，必须坚持以人为本、全面协调、可持续的发展理念。我们要遵循“安全第一，预防为主”的原则，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加强安全生产工作领导，提高执法质量，实现依法依规、严肃执法，全面开展安全检查，深化专项整治，强化基础工作，力争进一步优化街道的安全形势。

二、执法任务

1、完成区年度工作计划中涉及的重点企业、一般企业、微型企业及个体户的全覆盖检查。

2、确保重点单位的检查覆盖率达到100%，隐患整改复查和举报处理率均为100%。

3、完成行政处罚立案的要求，与被检查企业数量相符，确保100%落实。

三、推进企业安全生产标准化

依照区安委会要求，我街道将重点推进辖区内工贸行业的安全生产标准化建设。通过定期的强化监管与严格执法，督促企业实施标准化，并指派专人负责推进及统计工作，确保标准建设的顺利开展。

四、强化专业市场的安全监管

继续完善专业市场的监管体系和排查机制，聚焦文具批发市场和服装批发市场等，增强执法力度，落实日常监管，确保市场安全运行。

五、深化安全生产网格化管理

安全生产网格化管理是街道安全监管工作的重要手段。根据区安全生产网格办的要求，各社区工作站将继续开展安全巡查，及时排查整治存在的安全隐患，确保无零巡查现象，并切实预防安全事故的发生。

街道工作计划的制定须遵循以下几个关键方面：

（一）强化组织领导，落实责任分工。

明确各项工作的责任主体，提升统筹协调能力，确保各项措施有效实施。加强与相关部门的协调合作，共同推进社会治理，形成合力，提升整体效果。

（二）提升工作人员专业素养。

制定系统的培训计划，定期组织员工进行业务技能和综合素质的提升，增强发现问题和处理突发事件的能力，确保各项工作常态化、规范化运作。

（三）注重社会矛盾的日常管理。

将矛盾排查与化解作为重点，加强日常观察与数据收集，确保矛盾问题及时发现与有效处理，推动相关工作深入到企业、学校及社区，全面排查隐患，消除风险。

（四）多渠道扩大宣传影响力。

扩大平安建设的宣传范围，通过多种媒介深化党的政策意识，增强群众对安全工作的认同和参与，努力营造人人关心、人人参与的良好氛围。

（五）围绕市区要点，严格执行工作计划。

紧密结合实际情况，确保各项工作落实，定期评估进展，通过科学管理和有效监督，不断优化工作流程，提高工作效率和服务质量。

根据市、区整治办的要求，结合我街道的实际情况，特制定年度街道工作计划，如下所述：

一、工作目标和任务

今年的工作重点是提升街道整体环境和居民生活质量，确保辖区安全、有序、和谐。

(一)工作任务范围

1. 进行辖区内的安全隐患排查，重点关注公共设施、市场等人群聚集场所。

2. 加强对小型企业和商铺的管理，确保其合法合规运营。

(二)整治与规范措施

1. 针对存在的安全隐患，制定详细的整治计划。对未按规定进行整改的单位，将依法处理。

2. 确保所有公共设施符合安全标准，及时进行修缮和维护。

二、组织结构

街道建立工作领导小组，由街道办事处副主任担任组长，成员包括各社区主任及相关职能部门负责人，负责工作计划的落实和检查。

三、职责分配

1. 各社区需安排专人负责辖区内安全隐患的排查和信息反馈。

2. 各职能部门根据职责，配合社区工作，确保信息畅通与高效反馈。

四、工作要求

1. 加强组织与协调，确保各项工作责任到位，定期召开协调会议，通报进展，解决问题。

2. 坚决打击安全隐患，建立健全长效管理机制，各部门要紧密结合，实时沟通，形成合力。

3. 各社区及职能部门需定期统计工作情况，上报进展，确保信息透明流畅。

通过以上措施，力求实现辖区环境的持续改善，增强居民的安全感和满意度。

2023街道工作计划书写指南

一、提升社区管理效率，积极探索流动人口与出租房屋的综合管理模式。要在街道办事处的指导下，围绕社区的整体利益，扎实推进网格化管理。在这一框架内，需系统梳理房屋租赁、出租房屋管理、楼栋负责人选拔以及自主申报等相关业务，创新管理办法，注重队伍建设及激励机制，旨在提高整体工作效率和团队的执行力。应树立整体协调的工作观念，明确房屋租赁管理与网格化管理办事处的职能，合理处理流动人口管理与房屋租赁之间的关系，加强各部门之间的协调与合作。

二、建立流动人口动态管理的长效机制。基于社区的网格化管理，制定明确的流程，确保各项工作有序推进。通过网格化力量，强化流动人口及出租房屋的管理，确保信息准确采集及变更，做到实时更新，确保“人来即登记，人走即注销”的管理目标落到实处。

三、加大行政执法的力度。依照《xx经济特区房屋租赁条例》及相关法律法规，强化对违法租赁行为的打击力度，保持高压态势，确保租赁市场的健康运转。

四、规范房屋租赁管理与私房税的征收工作。不断完善相关管理体制，调整工作重心与方法，确保房屋租赁行为的合法性，维护市场秩序，严厉打击违法行为，提高私房税的收缴水平，推动税收工作上一个新台阶。

2025年街道工作计划编写要点

一、指导思想与工作目标

本工作计划将依据国家安全生产（消防）法律法规，落实上级部门相关工作要求，聚焦辖区安全生产（消防）的具体情况，强化“重视重点、细致检查、加强教育、督促整改、消除隐患、防范事故、提升意识”的监察方法。全年计划投入人力xx人次，实施监督检查企业1000家次。力求实现对每一家企业的监督检查，促进其安全管理规范性，提升安全主体意识，从而有效遏制生产安全（消防）违法行为和隐患，确保辖区内无事故发生。

二、安全生产（消防）监督检查团队与分工

街道安全生产管理部门设在编人员2名，参与检查人员5名，每个社区（经合社）至少配置2名专（兼）职安全管理人员。按规章配置时间，测算出平均法定休假xx天，检查工作日xx天。街道安监科全年负责辖区内企业、特种设备使用单位及居民安全监督检查；经济事务服务中心集中于出租房与新企业的安全检查；社会事务科负责社区服务点、出租房及自行车（电动）车库安全；城市管理科专注农贸市场、在建工地等安全；文化站则检查文化娱乐场所的安全状况。

三、现场监督检查内容与方式

1. 监督检查主要内容

检查时依据《浙江省安全生产监督管理局》的规定，重点关注安全责任制落实、安全规章制度及管理机构的执行情况、培训及教育的开展、安全警示标志的设置、设备运营安全、隐患排查及治理、相关证件的取得及现场管理情况。

2. 现场检查方式

监管人员将结合查阅安全管理制度和现场实际情况两种方式开展检查。

3. 问题处理方法

发现安全问题时，视轻重采取不同处理方式：

（1）对于可立即纠正的违法行为，应现场责令整改；对于不可立即整改的，设定整改期限，并复查；必要时建议相关部门进行处罚。

（2）隐患可即时排除的，责令马上处理；无法处理的，应限期整改，同时从危险区域撤出人员并报告安全部门。

（3）对于严重违法或拒绝整改的单位，应及时上报相关管理部门。

4. 完成检查任务的措施

安监科确保每天坚持检查，每年检查不少于500家（次）；街道领导组队检查次数不少于四次，其余职能部门也需参与检查。社区需配备专职管理人员，以保证责任落实。

5. 现场检查工作要求

（1）突出关键，严控隐患，注重重点区域和行业的检查，尤其是在节假日、重大活动期间。

（2）严格检查程序，保证两人同行，明确来意，检查后记录详细，确保问题处理的及时与有效。

通过上述措施，确保本辖区安全生产（消防）工作的顺利推进与隐患的有效消除。

如何撰写街道年度工作计划

一、加强组织管理，完善制度，增强规范性。

在新的一年里，我们将进一步强化组织领导，落实责任，围绕区域内人口结构，认真执行面向农村的公共卫生服务项目，确保相关资料的系统整理和及时上报归档。

二、公共卫生服务任务

(一) 健康宣传

1. 制定详细的工作计划和总结，内容要具体、全面。

2. 健康课程每两个月举行一次，需重点考虑季节性和针对特定人群，每次参与人数应不少于10人，每个季度需保存活动照片。

(二) 健康管理

1. 家庭健康档案建立率目标设定为90%，档案信息需完整、准确，需进行电子录入。

2. 医生需准确记录患者的健康检查、预防接种及住院情况，确保档案的动态更新与完整性。

3. 每季度进行一次上门健康访视，访视覆盖率需达到95%及以上，重点记录干预情况并准确上报。

4. 积极动员适婚青年接受婚前健康检查，促进优生优育。

(三) 基础医疗服务

1. 完善医疗规章制度，遵循技术操作规范，医疗费用透明并合理控制，执行优惠政策。

2. 由具备执业资格的医生负责重点疾病的医疗服务记录，自诊及转诊率须达90%。

3. 医生满意度调查目标设为90%及以上。

(四) 合作医疗服务

1. 医生需熟知合作医疗政策，并确保每户农民获得相关宣传资料，知晓率达到85%。

2. 每季度发布参合人员的报销情况，并确保资料的完整与准确。

3. 提供便利的报销代办服务，确保农户满意度在90%及以上。

(五) 妇女保健

1. 掌握育龄妇女与孕妇的健康动态，确保孕产妇的住院分娩率达到99%，系统管理率达到95%及以上，高危孕妇分娩率100%。

2. 开展孕产妇的系统管理，进行全面的产前检查和随访，确保高危孕妇得到妥善追踪。

3. 开展常见妇女病的普查，普查率设定为45%以上，相关资料详实入档。

4. 积极参与上级培训，整理会议记录，存档汇总。

(六) 老人及弱势群体保健

1. 强化对60岁以上老人及困难群体健康档案的建立，建档率目标定为90%，健康体检率设定为80%及以上。

2. 每年进行四次免费随访，针对访问中发现的健康问题实施有针对性的教育和干预措施。

3. 动态更新健康档案，及时记录、汇总各类健康信息。

(七) 重点疾病管理

1. 开展疾病防治工作，确保病人跟踪治疗和按时服药，定期进行复查，并及时上报相关资料。

2. 针对血吸虫病开展查治工作，实施90%以上的工作完成率，对病例即时上报，支持疫点处理。

3. 推广艾滋病防治知识，确保95%以上的流动人口接受知识普及，成人知晓率达80%。

4. 协助相关部门做好精神病患者的管理，确保管理率达到80%，并定期随访指导用药。

5. 开展针对高血压、糖尿病等慢性病的咨询服务，确保信息准确汇总上报。

标题：2025年街道安全生产工作实施计划

内容：

一、指导方针

为深入贯彻落实国家及省级安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，以科学发展与安全发展为工作主线，围绕街道的安全生产重点任务，强化执法力度，规范行为，提升执法效率，预防重大事故发生，尽力降低一般事故，确保整个街道的社会稳定与经济增长。

二、目标与任务

在接下来的工作中，将进一步增强安全监管与执法力度，严厉打击各类安全生产违法行为，及时发现和排查事故隐患，致力于减少一般事故，遏制重大事故，确保所有安全生产目标任务的完成，从而维护全街的安全生产平稳态势。

三、执法检查的具体内容

（一）检查内容

将对生产经营单位执行国家安全生产及职业卫生法律法规的情况进行监督，重点检查以下几项：

1. 相关安全生产行政许可的取得情况；

2. 作业场所职业危害防控的落实情况；

3. 安全生产责任制及规章制度的建立与实施情况；

4. 按照规定使用安全生产费用的情况；

5. 安全生产管理机构设置及人员配备情况；

6. 从业人员的安全教育和培训情况；

7. 新建工程的安全设施与主体工程的同步情况；

8. 危聘场所的安全警示标志设置情况；

9. 安全设备的维护及检测情况；

10. 重大危险源的登记与监控情况；

11. 从业人员对安全规章的遵守情况；

12. 劳动防护用品的配备与使用情况；

13. 生产经营活动中的安全管理协议执行情况；

14. 对承包和租赁单位安全工作协调管理的情况；

15. 定期安全检查及隐患排查情况；

16. 安全事故应急预案的实施情况；

17. 危险物品管理及应急组织的建设情况；

18. 生产事故的报告情况；

19. 其他需要监督检查的情况。

（二）重点检查对象及频次

1. 地下矿山每年检查12次，具体安排见附件1。

2. 非煤矿山每月检查1次，具体安排见附件1。

3. 危化品储存企业每年分别检查6次、5次，具体安排见附件1。

4. 职业健康监管全年检查14次，具体安排见附件1。

四、工作要求

（一）组织实施

本计划已获得街道批准，各单位应根据年度计划细化分解任务，指明责任人，制定现场检查方案，做好各项实施保障，确保计划的顺利推进。

（二）规范执法

各单位必须依据法律规定的权限开展工作，确保合法性与公正性，建立执法工作台账，及时归档执法文书。

（三）考核监督

应建立完善的考核机制，相关单位需在每季度结束后的一周内提交《安全生产监管执法工作计划完成进度表》，计划的完成情况将纳入年终考核。

2023街道工作计划概述

一、基本思路

坚持“问题导向、综合治理”的原则，围绕“水资源管理、防洪排涝、生态修复、节约用水”进行全面布局，注重水环境的改进，推动水利设施建设，实现人与自然的和谐共生。

二、工作目标

通过落实“河湖长制”、完善环境管理机制及实施多项生态环保项目，提升水环境治理能力，重点实施农村污水处理和生态河道治理，确保水资源的可持续使用。

三、时间安排

1. 宣传动员：2023年1月至2月底，开展宣传活动，部署年度水治理工作，动员全社会参与水环境整治。

2. 项目实施：2023年3月至7月底，启动各项水利项目建设，确保措施落到实处，保持常态化巡查。

3. 检查推进：2023年8月至10月底，进一步优化水治理工作，定期检查进展情况，提升管理水平。

4. 效果评估：2023年11月至12月底，开展自查和评估，对各项工作的落实情况进行全面检验。

四、工作任务

1. 污水治理

实施农村卫生环境整治，确保常态化清理河道，消除水面垃圾；推进多个村庄污水治理项目的顺利运行，避免黑臭河流的产生。

2. 防汛及排涝

严格按照防汛要求落实各项责任，加强汛期的风险预警；清理维护水渠与防洪设施，确保洪水来临时的安全。

3. 水资源保护与节约

完善饮用水源保护措施，升级自来水供应系统，实施水利基础设施的小型改造项目，推广节水灌溉技术。

五、工作保障

1. 明确责任，强化管理。完善街道水治理工作组织架构，明确职能分工，确保各项工作责任落实到位。

2. 加强监督，严格考核。制定详细的水治理监督方案，与相关部门和个人的年度考核挂钩，对未达标的单位进行问责。

3. 整合资源，务求实效。各级河长应切实履职，确保项目实施顺畅，定期与群众沟通，真正落实水治理的各项任务。

2023年街道工作计划的撰写要点

一、积极探索，不断完善管理机制

定期召开安全工作会议，由办事处主任或相关分管领导带头，召集相关部门及社区负责人员，系统分析和部署辖区内的安全防范工作。必须严格执行重大安全事故的应急处理方案，宣传和执行安全生产政策，实施目标管理责任制，明确各级领导及相关人员的安全职责。每季度严格检查辖区内易发生重大安全事故的单位和设施，确保安全隐患的及时发现与处理。要组织各类安全教育和培训，确保特种作业人员持证上岗，积极推广安全生产宣传活动，细化安全管理责任制，针对事故隐患进行及时整改，努力降低一般事故的发生率，确保街道安全生产形势稳定。

二、深化清理整顿，规范安全生产流程

增强主要负责人的责任意识，各社区主管要切实履行“双重责任”，提升对责任领域的直接监督。同时，要严格执行责任追究制度，确保安全管理工作全覆盖。

1. 危险化学品安全整治。针对辖区内生产及使用危险化学品的单位，必须遵循国家相关规定，配合上级安监部门，加强对重大危险源和隐患的整治，建立详细的台账，制订应急处理预案。

2. 加强安全生产监管队伍的建设，提高监管能力。深入基层了解实际情况，以创新思维推动安全工作。提升安监人员的专业素养，形成高效、规范的安全监管体系。

三、强化应急管理，提升事故处理能力

修订和完善应急救援预案，安排培训与演练，落实应急责任与防范措施，确保在紧急情况下能够迅速有效处理事故。

四、加强安全检查，防控事故隐患

结合实际情况，重大节假日及季末时段开展全面安全生产检查，及时识别各类隐患，督促整改，完善隐患台账并监督执行。

五、增强自身建设，提高业务水平

重视业务培训，积极参加上级组织的培训活动，提升专业技能。在安全宣传教育方面，以“消除隐患，预防事故”为核心，积极组织“安全生产月”活动，增强全体人员的安全意识。