2025年街道年度工作计划(精选10篇)

一、工作总体思路

根据区、街道年度安全工作会议的安排和目标要求，我街道将以提高安全意识为核心，致力于实现安全生产的全面、协调、可持续发展。我们坚持“安全第一，预防为主”的原则，树立“安全责任重于泰山”的意识，强化安全生产责任制，提高法律执行的严格性，全面开展安全检查与专项整治，提升基础工作水平，切实维护街道安全形势的稳定和改善。

二、执法工作目标

1. 完成区年度工作计划中重点企业和各类企业的全面检查任务。

2. 确保所有重点单位的检查覆盖率、隐患整改复查率和举报投诉处理率均达到100%。

3. 落实行政处罚立案数量，确保其占被查企业数的100%。

三、推进企业安全生产标准化建设

根据区安委会的指导，我街道将进一步推动辖区内工贸行业的安全生产标准化工作。通过定期监管和严格执法，督促企业开展标准化创建，并安排专人负责相关工作的统计和上报。

四、加强专业市场的安全监管

完善专业市场的安全监管和排查机制，重点关注文具批发市场和服装批发市场等领域，加大执法力度，确保日常监管工作到位。

五、加强安全生产网格化管理

安全生产网格化管理是我街道安全监管的重要手段。按照区安全生产网格办的要求，各社区将持续进行巡查，及时发现和整改安全隐患，杜绝巡查空白，防止安全事故发生。

六、落实上级部门及街道党工委安排的其他安全生产工作与任务。

标题：2025年街道工作实施方案

内容：

一、强化服务导向，提升管理效率，切实推进民生服务

一是确立以民为本的服务理念，将服务质量和群众满意度作为重要考核指标。

二是推行网上办事，扩大服务覆盖面。

三是提升办公现代化水平，借助微信群、短信平台等工具提升工作效率。

四是整合辖区资源，建立常态化管理机制，为居民提供更全面的公共服务。

五是完善三级事务讨论制度，促进民主决策与社区管理的良性循环。

二、加强团队建设，培养高效能优秀团队

一是建立制度体系，细化工作标准，确保工作过程公平公正。

二是制定年度培训计划，提供法律、道德等多方面的学习机会。

三是设立工作监督小组，定期检查各项工作的落实情况，及时公示进展。

四是进行季度工作评比，将评比结果与年度表彰挂钩，激励工作人员积极主动。

三、推动文化建设，以文化活动增强社区凝聚力

一是设计独特的文化标识，提升社区形象。

二是开展科普知识宣传，丰富社区文化生活。

三是组织文明演出活动，推进社区文化交流。

四是召开社会管理创新论坛，分享先进经验。

四、鼓励社会参与，共建平安社区

一是完善社区走访制度，及时解决矛盾纠纷。

二是聚焦积案处理，从根本上化解社区问题。

三是推选热心市民参与片区管理，增强自治意识。

四是引导社会组织加入居家服务，拓宽服务范围，实现互利共赢。

2025年街道工作计划

一、强化组织架构

进一步健全环保工作机制，组建由街道负责人和相关部门人员组成的环保工作领导小组，定期召开会议，分析和解决工作中存在的关键问题，确保各项环保工作有序推进。

二、增强宣传动力

积极组织辖区单位与居民参与“节能减排”行动，并通过多种渠道传播节能减排知识。利用宣传栏、海报等形式广泛发布相关标语，发放宣传册，普及日常环保知识，鼓励居民分享节能经验，实施垃圾分类回收。同时，通过市民学校，倡导良好行为，表彰节约资源的个人和单位，树立“节约为荣，浪费可耻”的社会风气。

三、重点环保策略

鼓励员工从自身做起，积极参与节能环保活动。利用宣传平台，让大家了解国家在节能环保方面的法规与政策，增强职工的责任感和危机意识，引导大家形成节约型的生活和消费模式。在员工中倡导节约资源的行为，力求在小事上实现节能，营造良好的节能习惯。通过完善管理制度、实施激励措施，推动节能减排的落地实施。

（一）家庭参与节能，优化消费观念。

家庭是社会的基本单位，社区则为推动节能措施的核心。在普及节能新理念中，重点引导家庭成员树立健康、文明、环保的生活方式，通过家庭的力量带动社区和社会的广泛参与。提倡使用环保袋、节能电器和高效水具，减少资源浪费，抵制不必要的包装，选择无磷洗衣用品等。

（二）社区示范节能，发挥引领作用。

社区应以节能为中心，实施有效的管理措施，降低办公能源消耗，尽量利用自然光。推广无纸化办公和节约资源的工作习惯，加强设备管理，降低设备待机能耗，优化设备运行模式，以身作则，引领节能减排的良好实践。

标题：2025年街道安全生产工作方案

内容：

一、开拓创新，持续优化各类管理体系

每季度召开一次关于预防重大安全事故的专题工作会议，由办事处主任或委托的领导召集相关部门负责人及社区主任，共同分析、布置和督查辖区内的安全防范工作；严格执行重大安全事故的应急处理预案；加大安全生产政策和法规的宣传力度，实施安全目标管理责任制，明确各级领导及相关人员的安全责任；每季度对辖区内容易发生重大安全事故的单位、场所和设施进行重点管理和检查；积极参与安全生产的培训教育，确保特种作业人员持证上岗，广泛开展形式多样的安全生产宣传活动；建立健全安全生产责任制及管理体系，及时查处各类安全隐患，责令立即整改，力求减少一般事故，杜绝较大以上事故，切实维护街道的安全生产形势稳定。

二、深化专项整治，规范安全生产秩序

进一步落实主要负责人责任制，各社区负责人必须切实履行“一岗双责”的职责，强化对责任人及岗位的直接监督，严格责任追究制度，确保安全管理覆盖到位。

1. 危险化学品安全整治。对辖区内涉及危险化学品的生产、使用和储存单位，严格按照国家法规进行监管，配合上级安全监管部门加强对重大危险源的监控和隐患整治，建立完善危险化学品相关台账，制定应急处置预案。

2. 全面提升安全监管人员的素质，持续提高安全监管的专业水平。深入调查研究，实地考察，加强基层工作，以创新的举措推动安全生产工作。逐步建立高效、合法、规范的安全监管体系。

三、加强应急预案管理，提升事故应对能力

对安全生产应急救援预案进行定期修订和完善，加强培训和演练，落实应急救援的责任与措施。

四、强化安全检查，防范责任事故发生

结合辖区实际情况，在重大节日及每季度末定期开展安全检查，及时发现和处置各类隐患，并督促相关单位迅速整改，建立事故隐患台账，确保整改措施得到落实。

五、提升自身建设，增强业务能力

推动业务学习，积极参与上级业务部门组织的各种培训，切实提高业务技能。加强安全宣传教育，以“消除隐患，预防事故”为主题，开展“安全生产月”活动，提升全员的安全生产意识。

2025年街道年度工作规划

一、强化组织领导

为确保城区街道20xx年安全生产的有效管理，成立了由街道工委主导的安全生产领导小组，从而加强组织协调。

二、定期排查，深入分析

在20xx年，居委会将对辖区内安全生产状况进行定期排查，确保每周至少进行两次检查，并将结果报送领导小组办公室。领导小组将每季度召开分析会，审慎研究排查结果，并制定后续工作计划，以应对安全生产挑战。

三、聚焦关键区域

居委会干部必须将人员密集场所、易坍塌建筑及老旧危房列为安全生产排查的重点。针对大型商场和公共娱乐场所进行上门安全检查，督促整改不达标单位。对存在山体滑坡风险的地段，安排专人巡查并实时监测，提前通知居民，必要时实施撤离措施。尤其在元旦、春节和国庆等重要节日期间，街道办需安排领导值班，保持24小时通讯畅通，以便应对突发情况。

四、增强安全教育宣传，提升公众安全意识

将加强安全生产宣传教育，利用发放宣传资料和入户推广等形式，大力宣传交通安全法律，提升干部职工的交通安全意识，营造人人遵守交通安全规定的良好氛围。同时，加强防火安全教育，提高居民的消防意识，确保他们掌握基本消防知识与逃生技巧，减少火灾事故带来的伤亡风险。

五、健全制度，落实责任

严格执行安全生产定期检查制度，完善安全生产例会机制，落实领导班子成员的职责，实行安全监督和约谈制度，推行属地管理原则，严格追责制度，确保按照“四不放过”原则处理事故责任。

城区安全生产责任由主要领导承担，分管领导具体负责，各辖区管理人员需对所属区域的安全生产负责。安全生产工作将纳入年度绩效考核，考核不合格的干部职工，将依据街道管理考核制度相应处理。

2025年街道年度工作计划

一、构建一个全面体系，确保救助服务的全覆盖。

二、优化两大机制：

一是整合社区资源，激发内生动力，完善居民自我组织机制；二是增强社区服务功能，充分发挥居民议事会的作用，激励居民积极参与社区建设，完善自我管理方式。

三、创新三大亮点：

一是建立和完善针对特殊困难群体的长期帮扶机制；二是全力推广“街道民政服务一站式”微信公众平台；三是探索社区对空巢老人的服务新模式。

四、发挥三方面作用：

一是充分利用社区服务中心和居委会的功能，认真推进党政、社会及居民共治工作的落实；二是利用社区服务设施，为辖区居民提供实际帮助；三是发挥社会组织的作用，持续开展扶贫工作，营造助人为乐、和谐友善的社区氛围。

五、推进六项重点工作：

一是确保抚恤优待政策的落实，高度重视双拥工作和优抚对象的稳定；

二是加强低收入家庭的认定和救助，确保救助金的及时发放，做到“应保尽保”，实施动态管控；

三是强化社区残疾人服务工作，提升残疾人职业康复中心的建设水平；

四是推进社区老龄化服务，积极发展居家养老服务；

五是加强殡葬改革，着重管理新村的绿化和深埋地带的整治工作。

2025年街道年度工作规划

　　一、加强领导，完善机制，规范服务流程。

今年我单位将进一步强化领导责任，明确分工，基于辖区内人口特点，实施针对性的公共卫生服务项目，及时整理并归档相关资料，保证信息的准确传递。

　　二、公共卫生服务项目

　　(一)健康教育

　　1.制定详细的工作计划和总结，确保内容充实。

　　2.健康教育课程每两个月举办一次，内容需结合季节变化，确保参与人数达到10人或以上，宣传栏的内容也应及时更新，并存档相关照片。

　　(二)健康管理

　　1.完善家庭健康档案，建档率需达到90%，档案内容需完整，并录入计算机系统。

　　2.责任医生需及时记录健康体检、疫苗接种、孕产妇管理等相关信息，确保档案的动态更新。

　　3.提供季节性上门访视服务，访视率应达到95%以上，记录重点疾病的访视情况并定期上报。

　　4.掌握未婚青年的信息，鼓励参与婚前医学检查，以促进优生。

　　(三)基本医疗服务

　　1.建立完善的医疗操作规章，公示主要收费标准，严格控制医疗费用的无效增长，遵循优惠政策。

　　2.责任医生需具备相关执业资格，记录重点疾病的治疗情况，居民自诊或转诊的比例需达到90%。

　　3.对医生的满意度调查目标为90%以上。

　　(四)合作医疗服务

　　1.医生需熟知合作医疗政策，并积极进行宣传，确保每户家庭都能获得相关资料，使政策知晓率达到85%。

　　2.每季度公示参合人员的报销情况，确保资料的准确和完整。

　　3.代办报销以减轻农户负担，确保满意度达到90%以上。

　　(五)妇女保健

　　1.掌握辖区内育龄妇女和孕妇的健康状况，确保孕产妇住院分娩率99%。

　　2.系统管理孕产妇的健康，包括早孕建档、产前检查及产后访视，及时追踪高危孕妇的健康状况。

　　3.开展常见妇女病的普查，确保普查率达到45%以上，并记录结果。

　　4.参加培训并做好会议的总结及计划归档。

　　(六)老年人及困难群体保健

　　1.加强对60岁以上老人和低保户的健康档案管理，建档率需达到90%。

　　2.每年进行四次免费的随访工作，并制定有针对性的健康干预措施。

　　3.动态管理健康档案，及时更新并上报相关数据。

　　(七)重点疾病管理

　　1.开展结核病防治工作，确保病人转诊率100%，落实随访管理。

　　2.血吸虫病防治工作，完成相关检查和处理工作95%。

　　3.艾滋病防治宣传需覆盖辖区内95%以上的人群，知晓率达到80%或以上。

　　4.帮助精神病患者的管理工作，确保管理率达到80%。

　　5.对高血压、糖尿病等慢性病提供咨询服务，并定期上报相关数据。

2025年街道年度工作计划

一、加强农民健康知识宣传与教育

按照规定设置健康教育宣传栏，确保中心卫生院设置不少于2个，村卫生室和社区卫生服务站的宣传栏不少于1个；每年至少组织9次公众健康咨询活动，每月至少开展1次健康知识讲座，确保农民健康知识知晓率达到85%以上。

二、确保安全接种工作落实

严格依照免疫接种程序进行操作，全面落实疫苗的领用与管理制度、接种反应的处理与报告制度，以及安全接种的检查制度和奖罚制度等相关规定，保障安全接种工作到位。

三、推进合作医疗宣传与实施

做好相关政策的公示工作，确保各村合作医疗参合率达到90%以上，农民对合作医疗的满意度达到85%以上，同时控制参合信息错误率在1‰以内，1/3的村卫生室开展结报服务。实行当场结报制度，严格审查就诊患者的参保身份，防止假冒行为，并定期公布已参保农民的报销情况。

四、积极开展农村卫生爱国运动

积极推进卫生村的创建工作，落实农村环境整治及改水改厕等爱国卫生措施。新建住房的卫生厕所普及率达到100%；协助开展卫生监督检查，了解辖区内职业病危害企业的基本情况，加强职业病防治相关法规与知识的宣传及职业健康监测。

五、妥善处理维稳工作

认真处理辖区内涉及医疗纠纷的事件，防范因处理不当而引起的社会秩序混乱。及时报告并有效应对突发公共卫生事件，加强维稳工作。

六、工作要求与措施

加强组织领导，明确工作责任，密切协作。各部门、村委会及社区卫生服务中心需充分认识基层公共卫生工作的重要性及紧迫性，强化领导力，确保各尽其责，落实基本公共卫生服务项目，明确服务内容和工作目标，适时掌握各村的公共卫生进展情况，及时反馈问题并提出整改建议，确保公共卫生服务项目的具体落实。各村应将工作情况纳入目标管理和绩效考核内容。

2025年街道年度工作计划

　　（一）强化综合治理和平安建设的组织管理。

　　需明确具体任务和责任分工，确保每项措施得以有效实施，增进与其他相关部门的协调合作，形成合力，推动综合治理的全面落实。

　　（二）提升综治工作人员的业务素质。

　　通过分批次的专业培训，不断提升发现问题、解决矛盾与维护稳定的能力，确保维稳工作水平的提升，同时建立完善应急处理和绩效考核等制度，实现综治工作的规范化管理。

　　（三）深入实施社会矛盾治理专项工作。

　　重点关注社会矛盾的排查与化解，增强对矛盾排查工作的组织力度，推动相关措施的落实，确保矛盾排查工作覆盖到企业、学校和社区，做到无盲区。

　　（四）多途径开展广泛宣传。

　　进一步加大对平安创建的宣传力度，通过多种渠道与方式，加大宣传力度，让党的政策深入人心，推动平安建设工作走进群众的生活。

　　（五）围绕市区工作要点，全力以赴确保各项工作任务的落实。

标题：2025年街道年度工作计划

内容：

一、加速推进城市化改造进程。

在2025年年，街道将聚焦城市化改造和旧村拆迁工作。根据市、区政府的总体安排，今年的任务是完成包括双杨、胜丰和其他几个自然村的旧村改造。我们计划在上半年完成xx铁路东侧多个村的拆迁工作，并在下半年启动另外几个村的改造。同时，我们将加快新星村的安置房交付，确保村民顺利迁入。为此，街道还将积极推进西部基础设施建设，支持重要干道如通途路和机场路的建设工作。

二、加强城市管理队伍建设。

为提升管理服务水平，结合省、市、区的要求，我们将深入开展“作风建设年”活动，力争通过争优创先活动，提高队伍的整体素质。我们将完善各类管理考核机制，创新管理方式，加强政治和业务学习，强化队员的道德教育和纪律建设。通过树立标兵，激励团队形成积极向上的工作氛围，提升整体工作效率和服务质量。

三、优化辖区市容整治工作。

围绕网格化管理理念，我们将制定实施和考核方案，消除管理盲点，力争短期内取得实效。实施“社区引导、物业管理、业主参与、执法保障”的互动管理模式，提升社区市容管理水平。同时，加强重点案件的处理力度，确保市容管理工作高效运转，努力解决突出问题，助力创建文明示范城区。

四、全面推进路灯改造，提升居民出行便利。

为改善社区照明，我们计划在上半年完成路灯的升级改造。此次改造将惠及多个原行政村，预计改造数量可达xx盏，投入资金约xx万元。春节前的试点改造已获得居民好的反馈，接下来我们将持续推动此项工作，提升城乡结合部的夜间照明条件，改善居民的出行安全。

五、提前部署，确保国家卫生城市复查工作顺利进行。

为巩固国家卫生城市创建成果，街道将在城中村及周边区域开展专项整治，针对市容卫生、集贸市场和服务行业等问题，提升城市管理水平。我们将完善环卫保洁机制，确保创建工作落到实处。同时，通过提高保洁员待遇，进一步增强保洁工作效率，提升社区的整体环境卫生水平。

六、创新和深化城市管理工作，探索新模式。

在2025年年，我们将不断挖掘和推陈出新，将生态建设等亮点工作纳入日常管理。通过强化服务、管理、执法等环节，构建稳健的城市管理机制，争取在管理效率和服务质量上实现新的突破，推动街道城市管理工作向前发展。