2025年度社区卫生服务中心工作计划(精选3篇)

2023年度社区卫生服务中心工作计划

为了进一步推动爱国卫生活动，积极参与创建国家卫生城市的工作，社区将根据相关文件及要求，以创建国家卫生城市为目标，全面开展环境卫生整治，提升社区整体卫生水平，改善居民的生活环境，增强社区群众的生活质量，努力开创我社区爱国卫生工作的新局面。

一、指导思想

围绕当前创卫活动，引导社区环境改善，以“清洁城市，优美环境，健康生活”为主题，推动社区可持续、健康的发展。

二、活动目标

1. 通过开展四创两申活动，加强爱国卫生组织机构，健全卫生管理机制，明确卫生工作责任，促使社区卫生工作更加细化、系统化、长效化。

2. 通过四创两申活动，加强社区环境卫生和病媒生物防制工作，推动社区精神文明建设。

3. 积极开展四创两申活动，整体提升居民的卫生素养，努力营造崇尚健康生活方式的良好氛围，增强自我防病意识和能力，倡导科学文明的生活方式和卫生习惯，激发居民追求美好生活的热情，树立讲卫生的良好风气。

三、工作要求

1. 加强宣传发动工作。社区应利用多种宣传方式，如黑板报、宣传栏和会议等，让居民广泛了解和参与爱国卫生活动，从自身做起，关心环境卫生。

2. 切实做好春季灭鼠工作。结合环境整治，以卫生防病为核心，组织居民参与灭鼠活动，清除“四害”滋生地，提升卫生设施的管理，确保公共区域达到卫生标准。

3. 积极开展健康教育活动。通过形式多样的宣传，结合卫生日开展健康、环保、节能等知识宣传活动，普及健康知识和技能，使居民的卫生意识和健康素质得到提升。

4. 制定卫生工作制度，实施奖惩措施。开展卫生检查评比，对表现优秀的单位和个人给予奖励，对工作不力的给予相应处罚，确保卫生工作落到实处。

为了做好我中心各项工作的全面规划，实现服务质量与经济效益的双重提升，推动我中心稳步发展，依据院长的工作部署，特制定2023年度工作计划如下：

一、党建工作

进一步加强党员干部的培养，建立一支既懂专业又具备较强责任感的高素质队伍，确保他们能够应对各类公共卫生和医疗救助的挑战。同时，要持续推动基层党建工作的建设，增强宣传力度，激发党员的先锋模范作用，让他们在工作中发挥更大积极性。

二、临床业务发展

（一）学科建设与新项目实施

1、发展策略：计划成立中医康复科，提升中医治愈效果和推广现代康复手段，丰富康复服务内容，切实提高患者的满意度。将中医治未病与亚健康管理结合，努力形成科室特色与品牌。

2、实施措施：遵循中医康复科的建设标准，开展疼痛、理疗等业务，并制定规范的康复治疗流程。

（二）人才培养

为实现科室扩建，必须采取有效措施，对业务骨干及后备人才进行重点培训。根据情况选派人员到高水平康复机构进修，目前可考虑选派现有的外科专业人员深造。

（三）医疗设备需求

缺乏必要的医疗设备严重制约业务拓展。中心目前没有X光机，导致患者需要到外院拍片，容易造成流失。今年已向卫健局申请购买一台DR机，同时计划采购动态血压监测仪，以便接纳更多高血压患者。

（四）提升医疗服务和经济效益

通过家庭医生签约，识别并引导亚健康和慢性病患者来到我中心就诊，既解决了患者的问题，也促进了科室的业务增长。

三、公共卫生科工作

（一）由于疫情影响，2023年的老年人体检工作受到影响，待疫情结束后再行开展。

（二）继续推进狂犬疫苗接种门诊的规范建设。

（三）在儿保方面，增加骨密度、口腔及视力检测项目，既能满足公共卫生项目的要求，又可创造收入。

四、绩效考核机制

以互利共赢和优质服务为宗旨，建立明确的奖惩机制，力求科室绩效考核公平公正，真正落实多劳多得的原则，体现贡献与分配的合理性。

五、面临的困难

（一）检验科人手不足，仅一名人员上班，中午时段无法进行及时检验支持。

（二）经常出现药品短缺，无法满足临床需求，希望能改善药品采购，尽量购入适合基层使用的便宜药物。

（三）中医康复科需要增设2名专业人员，以保证服务能力。

20xx年社区卫生服务中心工作计划

在20xx年，我们将迎来新的挑战和机遇。回顾过去的一年，我们在社区卫生服务工作上取得了一些成绩，但我们不能因此骄傲自满，而应该继续深入推进各项工作，务实高效地实现目标。为确保今年各项卫生服务项目的顺利推进，并进一步提升农村卫生服务质量，以增强农民的健康水平，特制定20xx年社区卫生服务中心的工作计划如下：

一、强化领导责任，完善管理制度

今年，我们社区卫生服务中心将加强领导职责的落实，确保每位责任医生和协助人员明确自己的岗位职责。我们将根据不同村落的人口数量和地理位置，合理调整服务人员配置，并完善考核与激励机制，加强与公共卫生工作者的协调，确保辖区内的公共卫生服务能够细致入微地实施，并及时整理和归档相关资料。

二、扎实贯彻卫生服务政策

我们将认真贯彻上级卫生主管部门的方针政策，深入理解和落实每一项文件要求。继续关注妇幼保健与健康教育，确保基本公共卫生服务的均等化，努力让更多的居民享受到优质的卫生服务。

三、优化组织管理，提升服务效率

进一步完善我们的组织结构和制度建设，以提升整个服务团队的工作效率。今年，我们将为辖区常住居民建立更为完整和规范的健康档案，特别关注60岁以上老人、女性儿童、慢性病患者等重点人群的档案管理。力争在覆盖率方面达到80%，同时加强慢性病患者的健康管理，探索 “首诊在中心、重大疾病转诊医院”的新型管理模式。

四、加强人员培训，提升专业水平

1. 加大社区卫生服务人员的培训力度，确保所有未受训人员参与由省级卫生部门认可的全科医学及社区护士培训。

2. 持续推进全科团队的技能培训，每周定期召开学习会，分享全科医学和社区卫生服务的新理念与新技能。

3. 对于中级以上的技术人员，要求其参加继续医学教育并取得相应学分。同时，鼓励撰写全科医学及社区卫生服务方面的科研论文，争取参与高水平的学术交流和专门培训。

通过以上措施的实施，我们期望在新的一年中，社区卫生服务工作能够更上一个台阶，为居民的健康保驾护航。