2025年乡镇基层干部工作计划(精选10篇)

2023年乡镇基层干部工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实党中央关于新阶段精准扶贫、科学扶贫与全面小康的决策部署，坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的基本原则，紧紧围绕建档立卡的贫困村和贫困户，明确贫困根源，逐村逐户制定针对性的帮扶措施，集中力量开展扶持工作，切实改善贫困村庄的面貌，提升贫困家庭的收入水平，增强贫困群众的自我发展能力，确保扶贫对象与全社会共同步入小康生活。

二、主要目标

截至目前，我镇已实现1151户4083人成功脱贫，所有贫困村已全部退出，现有163户567人仍处于贫困状态。通过实施造血式扶贫和提高“两线合一”的重合率，全镇农村贫困居民的人均年可支配收入应达到国家扶贫标准以上。通过危房改造、小额信贷、公益性岗位开发及特色产业发展等综合帮扶措施，帮助贫困户实现自我脱贫，增强内生动力，设定2023年度的脱贫目标为200人，同时通过整镇推进、产业发展等项目，极大改善农村生活生产环境，完善公共服务设施。

三、工作要点

1. 根据对口扶贫任务及人员安排，计划对贫困户进行走访，了解其真实情况，进一步完善帮扶责任制，以便为贫困群众的实际困难提供切实保障。

2. 加大基础设施建设投资，按照实际需求及条件，通过开发特色产业、推动社会事业发展、提升劳动素质，切实改善贫困家庭的生产生活条件，加速脱贫步伐。

3. 创新小额信贷模式，为贫困户自主创业提供资金支持。认真落实县级小额信贷实施方案，协助相关部门建立风险补偿金机制、完善信贷贴息政策，有效解决发展资金短缺问题。

4. 加强产业扶贫推广，稳步提升贫困户收入水平。充分利用农民合作社、专业大户及龙头企业的引领作用，以扶贫创业园与就业扶贫驿站为纽带，开展辐射带动效应，增加村民收入渠道，同时借助美丽乡村建设机遇改善村容村貌。

5. 开展教育扶贫，提升贫困户的就业能力。在确保贫困户子女完成九年义务教育的基础上，按照“雨露计划”对中高职学生提供资金支持，营造良好社会氛围。同时鼓励贫困劳动力参加各类技能培训，确保至少掌握一门职业技能，并据此开展相关技术培训，增强创业意识与能力。

6. 加强社会保障，确保所有无劳动能力及收入的贫困人口获得最低生活保障。提高保障水平，加大对五保户与低保户的救助力度，对因病致贫的家庭给予医疗救助与保障。

7. 强化扶贫项目实施，向非贫困村倾斜资源配置，明确责任主抓部门，确保项目建设任务的质量和数量。

四、责任落实

1. 明确扶贫主体责任，扶贫工作由镇党委书记和镇长亲自领导，分管领导负责具体落实，强调各级部门协调合作，村级党组织及扶贫队负责本村扶贫工作的主体责任。

2. 强化包村单位以及包户干部的责任，确保脱贫成效，根据年度工作方案建立对账制度，定期回顾与总结，确保政策措施落到实处。

3. 加强驻村扶贫队的责任落实，确保扶贫工作的持续性与高效性，帮助贫困村制定发展规划和项目落实措施。

4. 完善资金管理，提高使用效益。建立扶贫资金与项目的信息公示制度，确保资金运用阳光透明，严格控制专款专用，强化评估与跟踪问效，提升资金使用效率。

5. 加强组织领导，确保全年扶贫工作的完整推进。发挥镇扶贫工作站的协调作用，定期开展工作会议，更新工作方案与措施，保持与贫困户的联系，及时掌握扶贫进展，并做好信息反馈与总结工作。

2023乡镇基层干部工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面执行县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署。我们将以提高农村居民收入、促进劳动力转移和就业为核心，致力于全面提升农民的自我发展能力，使其能够稳定就业、安心创业，早日实现稳步脱贫和富裕生活。

二、工作措施

1. 建立沟通平台。为实现扶贫工作的高效衔接，建立“协会-村-户”相互沟通机制，及时掌握贫困户的动态信息，联合村委会共同探讨更具针对性的帮扶措施。

2. 实施住房改建。针对贫困户的居住现状，协会将积极与村委对接，争取将3户符合条件的贫困户纳入今年的住房改建计划，以改善其基本居住条件。

3. 推动产业发展。根据贫困户的需求，协会将筹措资金，计划与当地农业企业合作，提供水稻、蔬菜等适合的农作物种植技术培训，帮助贫困户提升自给自足能力。

4. 宣传健康保障。对因病致贫的家庭，宣传相关的医疗保障政策，协助联系定点医疗机构，为贫困患者提供必要的治疗支持，确保其基本生活不因疾病而陷入困境。

5. 促进就业机会。将加强与地方企业的协作，利用企业的资源优势，为贫困户提供更多的就业机会，提高其自主创业和就业的能力。

三、保障措施

1. 完善组织结构。成立由协会主要领导负责的扶贫工作小组，明确责任，有效推动扶贫工作深入开展。

2. 加强政策宣传。全面宣传中央及地方扶贫政策，特别是针对农民的产业扶持、基础设施建设和社会保障等措施，增强群众政策认知和参与意识。

3. 强化协作机制。针对扶贫工作，各相关部门应加强沟通协调，形成合力，确保扶贫措施的落实，营造良好的工作氛围。

4. 建立考核机制。将扶贫成效纳入年度考核中，细化考核指标，确保每位干部对扶贫工作负责，确保脱贫任务落到实处。

5. 落实监督检查。将扶贫工作作为核心议题，定期检查工作进展情况，确保落实到位，并根据实际效果进行激励或调整，保障各项措施的顺利实施。

一、加强服务中心建设，提升便利与质量。

1、进一步完善“一站式”服务中心建设，推动县级行政审批职能整合，确保所有与企业相关的审批部门和项目全部进驻服务中心，以提高行政效率。

2、简化审批流程，优化窗口服务。针对与企业相关的审批项目逐一审查，非法律法规明确要求的环节，均可精简，以提升审批效率。

3、深化招商引资服务中心运作。严格执行“六项服务”政策，充分发挥服务中心的职能，为投资者提供高效便捷的服务，使其成为真正的“直通车”。

4、加强效能监督。进一步与县效能部门加强协作，强化窗口服务的检查力度，将窗口业务纳入监督范围，确保责任落实到位。

二、加强全程代理，致力于标准化和优质服务。

1、强化领导机制，落实乡镇责任。健全乡镇领导负责制，乡镇纪委书记负责协调，主管副职具体实施，从而加强对乡村服务点的业务指导和督查。

2、完善乡镇及村级服务功能。参照县级服务中心的做法，提升乡镇代理站点的服务能力，将计生、民政、派出所等与群众生活密切相关的行政服务项目纳入代理站，设立独立窗口，派专人负责，提高服务效果。

三、加强县市长热线，关注民生服务。

1、密切联系基层，服务民众。围绕基层群众关注的热点问题，持续深入开展市县长热线接访，协调各方深入解决群众疑难问题。

2、强化热线单位的日常监督与考核，增强协作机制，建立信访、效能等部门联动，对因部门间协调不当造成的问题，及时组织相关单位现场处理，确保重大问题得到及时解决，维护群众利益。

2023年乡镇基层干部工作计划

一、扶贫战略指导方针

“巩固成果”，即全面回顾过去的扶贫工作，系统总结经验教训，特别是针对存在的问题，提出针对性的解决方案和改进措施；“夯实基础”，重点围绕农业产业化发展增强农民收入、改善农村基础设施及交通条件、提升农村居民环境和生活质量展开；“着眼长远”，对于一些重大扶贫项目，确保每年都有新的突破，逐步改善，不追求短期效果而忽视长远利益；“立足根本”，注重将扶贫从依靠外部力量发展转向自我发展，鼓励农民积极参与，提升其自主脱贫和发展能力。

二、扶贫项目选取

依据我乡扶贫工作的战略方针与总体要求，2023年的扶贫项目将聚焦于农业和基础设施建设扶贫、道路交通改善、定向帮扶、发展农业合作社与农产品销售主导企业、壮大村集体经济、知识教育扶贫、改善农村人居环境及生活质量等领域。

三、扶贫形式创新

结合对以往扶贫工作的反思与当前的实际情况，今年及未来数年的扶贫形式将主要包括：“捆绑式”扶贫、“规范化”扶贫、“自主发展”扶贫以及“追求实效、创造成果”式扶贫，这些形式将有效避免以往的“分散式”扶贫与“小项目、低效益”形式主义，力求最大化利用有限资金，提升扶贫成效。

四、扶贫措施细化

1. 加强扶贫工作领导，完善扶贫组织结构。乡党委政府主要领导将全面负责扶贫工作，指定一名副乡长专门管理扶贫事务，确保具体工作的有效推广。成立乡扶贫工作领导小组，并设立扶贫办，组织相关业务人员负责实际扶贫工作。成立农业合作组织和产品销售团队，提高农业生产组织化程度，增强农民的抗风险能力和脱贫致富能力。

2. 强化扶贫资金的争取与管理，提升使用效益。积极把握省市对欠发达地区的扶持政策，以工业反哺农业、城市反哺农村为契机，广泛争取多方资金支持，推动扶贫工作。鼓励外出创业的能人回乡投资，整合民间资金，发展自我脱贫的能力，同时注重对扶贫资金的有效管理，提升资金的使用效率和滚动效应。

3. 强化政策扶持，提高农民自我脱贫的积极性。设立扶贫专项基金，实行“政府担保、农民信贷、滚动发展”的支持政策，激励农民从被动接受扶贫转为主动参与脱贫。加强对农业合作社和营销主导企业的培育，助力其扩大规模，同时鼓励他们更好地为农民服务，提升扶贫效果。切实落实上级部门的各项扶持政策，确保所有政策落实到位，从而切实惠及广大农民。

4. 加强对扶贫项目的跟踪管理，确保项目运行的有效性和成果。建立专项扶贫项目领导小组，确保每个项目都有专人负责，全面跟踪服务，消除以往“资金短缺、项目无人管理、效益低下”的现象。设立政府扶贫专项基金，实行“政府担保、农民信贷、循环扶持”的政策，形成良好的激励机制。注重项目的全过程管理，定期对项目中的困难进行评估，及时提出解决方案和措施。提供项目技术支持和市场信息咨询，主动开展业务培训，确保扶贫项目持续健康发展，创造出显著成果。

乡镇基层干部工作计划

一、成立乡镇环境治理领导小组，完善管理机制，激励群众参与，共同推动环境保护工作的落实。

二、构建生态文明宣传教育平台，借助宣传栏、讲座和文艺活动等形式，营造人人关心生态环境的社会氛围。定期组织环保知识普及活动，通过各类会议加强宣传，利用各单位宣传资源，增强居民的环保意识，促使大家积极行动，改善生活环境，抵制违法排污等行为。

三、在乡镇宣传栏开展丰富多彩的健康教育，加强对疫情和常见疾病的防控措施，保障居民的健康和安全。定期组织灭虫、消毒等活动，实施“防范为主，治理结合”的策略，有效降低疾病传播风险。

四、持续推进环境卫生管理，确保道路、绿地及公共区域整洁如新，鼓励居民自觉分类投放垃圾，减少乱扔垃圾现象。加强对乡镇绿化带的日常养护，维护良好的生态环境，为居民营造一个宜居的生活空间。

乡镇的工作不仅依赖于干部的主动服务，更需要广大居民的深刻理解与积极参与，共同实现乡镇环保与治理的双赢局面。

　　(一) 强化产业发展，推动经济多元化 　　加速产业转型，提高产业层次，建设现代化生产基地。合理制定园区发展规划，完善企业服务体系，推动基础设施建设，特别是交通、电力及环保设施，争取创建一流水平的产业发展平台。积极实施招商引资战略，创新招商路径，秉持以市场为导向、产业链驱动的思路，在引进大项目、好项目方面争取有效突破。围绕新兴制造业，鼓励引进相关企业，形成产业集聚，促进优势产业的全面发展。全面落实产业扶持政策，支持绿色制造、创新研发等领域，为中长期发展注入更多活力。尽力提升服务质量，帮助企业开拓市场，为他们提供良好的经营环境。

　　促进农业与服务业的深度融合，建设现代农业示范区。坚持生态优先、绿色发展的理念，建设高品质农产品基地，提升果蔬品质，推动农产品标准化。利用现代电商平台，拓宽农产品销售渠道，开展丰富多彩的农业文化活动，促进乡村游等新兴业态的发展。

　　利用自然资源优势，建设康养旅游区域。加快生态度假村项目开发，整合各类旅游资源，建设多功能游客服务中心，力争在未来几年取得明显进展。对接特色旅游项目，推动尽早落地，实现生态与经济的共赢。

　　(二) 加快基础建设，打造美好居住环境 　　积极推进城镇化建设。升级提升主要交通干道和公共设施，改善集镇环境，增强居民出行便利性。推动污水处理及垃圾处置设施改善，逐步实现环境卫生整治全覆盖。融入区域统筹建设，完成道路整治和人居环境提升，逐步解决城镇的历史遗留问题。按照统一标准推进燃气设施，力求在全镇范围内实现全面覆盖。

　　重点加强乡村环境建设。将环境卫生提升纳入重大工作事项，加大对基础设施的投入，努力改善公共卫生状况。推进农村道路建设与养护，积极争取公路建设资金，提升道路通行能力。实施安全饮水提升工程，确保优质饮水供应。

　　(三) 加强生态保护，推动可持续发展 　　全力实施环境治理项目，重点开展水污染防治。强化工业和施工扬尘管控，严格落实焚烧秸秆、控制车辆排放等措施，提升空气质量。改进城镇污水收集处理，推动水资源的有效利用。

　　坚持绿色发展理念，推动生态文明建设。在耕地保护、生态恢复方面，以政策推动绿色合作，提升生态环境质量和公众健康水平。积极鼓励植树造林，创建美丽宜居乡村，将绿化覆盖率提升到新的高度。争取创建生态模范村，推动生态乡镇建设。

　　(四) 关注民生，促进社会和谐发展 　　增加居民收入渠道，创新就业方式，支持创业型政策，助力个人与集体经济增长。广泛开展专业技能培训，提升居民劳动技能，推动农村集体经济多元化发展。支持发展家庭农场与合作社，探索农业产业化新模式，促进当地经济转型升级。

　　加强社会事业发展，注重教育公平。推进义务教育条件改善，提升教育设施信息化，努力普及早期教育。加强公共文化服务，丰富居民文化生活，开展丰富多样的艺术活动，促进农村文化繁荣。

　　健全公共卫生服务，提高健康教育普及效果，畅通乡村卫生服务体系，推广健康管理新模式，加强社区卫生服务建设。确保精神卫生服务到位，提升社会服务管理水平。

　　(五) 强化党的建设，提高治理水平 　　持续推进党的教育工作，加强基层党组织建设，致力于形成共同发展的良好氛围。明确责任主体，强化监督管理，严格落实反腐倡廉措施。健全内部管理制度，增强党员的责任感，提高工作效率。推动作风建设，密切联系群众，倾听和解决居民的意见与建议，营造风清气正的政治环境。

通过以上措施，进一步加强乡镇的治理能力，提升居民的幸福感，推动乡村振兴发展。

2025年乡镇基层干部工作计划

一、强化安全生产专项整治

在安全生产专项整治持续取得成效的基础上，继续在主要行业中实施更深入的整治工作，严格落实“谁主管，谁负责”的原则，实现责任分层，确保各项措施做到位。将安全检查工作规范化、制度化，加大对重点行业和重要镇位的检查力度，定期组织针对道路交通、建筑施工、危险化学品和人员密集场所等领域的专项督查；在重点行业深入推行打击非法违法行为及隐患排查治理，并严格执行重大隐患告示和整改制度。对因隐患排查不力引发的事故，将依法追责，确保安全工作的有效落实。

在道路交通方面：强化对农村道路交通的监管，严肃查处非客运车辆违法载人行为；进一步加强路面巡查与监控，严厉打击超速、疲劳驾驶和无证驾驶等违法行为；加大对危险路段的排查和治理力度。

在消防安全方面：总结近年来重大火灾事故的教训，狠抓消防安全检查，重点检查建筑物设施完好性及疏散通道、安全出口等情况，切实消除隐患。

在危险化学品管理方面：严格把守市场准入，坚决防止不具备安全生产条件的企业入市；增强对化学品高风险企业的监管力度，确保安全生产。

在民用爆炸物管理方面：严厉打击非法爆炸物品，开展安全检查，加强从业人员的法律宣传和培训，建立健全管理机制，确保管理秩序的持续改善。

二、责任制落实

(一) 强化企业主体责任的落实。

今年，将企业责任落实工作细化到分类整改阶段，各行业主管部门需依据“一岗双责”原则，强化企业级别评定后的分类管理，确保A级和B级企业持续改进，督促C级企业整改问题，必要时组织技术人员诊断问题并制定解决方案；对于D级企业，区政府将进行挂牌督办，要求其停产整顿至整改完成，未能整改的企业将依法取缔。

(二) 明确政府部门的责任。

根据镇里的“一岗双责”要求，清晰职责分工，细化责任，强化安全发展意识，完善安全生产责任体系，建立健全考评机制，推动安全生产工作有效落实。

三、加强安全生产宣传与教育

(一) 加强安全生产月的宣传。利用每年6月的安全生产月活动，创新宣传方式，强调“以人为本、安全第一”，开展广泛的法律法规和安全知识普及活动。

(二) 有针对性地加强安全培训。根据安全生产中存在的问题，全面提升部门和企业负责人的安全培训，确保每位主要负责人持证上岗，切实增强全员安全意识。

(三) 扩大安全意识推广范围。安全生产是一项系统工程，需将宣传教育延展至全社会，把安全知识纳入校园教育，深入开展“五进”活动，确保全体市民的安全意识显著提升。

四、加强安全监察机构建设

在去年区安监机构基本搭建的基础上，推动镇级安监机构的发展，建立完善的村（居）安监团队，以适应安全生产需要，形成二级安全监管网络。

五、规范安全生产执法检查

各部门应结合实际，制定详细的安全生产执法计划，重点推进监督检查工作的规范化，增强日常监察的频率。提升执法队伍素质，专业化建设，提高执法效果，确保安全生产工作落到实处。

2023乡镇基层干部年度工作计划

一、指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的方针政策，紧密结合本地区经济社会发展实际，推动农村党员教育和信息化建设，为提升农村党员和群众的综合素质、专业技能，发挥党员教育在农村文化传播和信息共享中的重要作用，为我镇实现数字乡村建设提供坚实的基础。

二、任务目标：

(一)充分利用现代信息技术，组织开展针对农村党员和群众的思想政治教育，确保每次学习活动有计划、有步骤。

(二)与农业技术推广部门合作，增强我镇的农业技术培训与服务，通过远程教育平台，定期选择优质的农技课程，至少每月进行两次集中学习活动。

(三)收集整理远程教育所需的各类文件和学习资料，确保信息资源的有效利用。

(四)定期对我镇的官方网站进行更新和维护，丰富在线培训内容。

(五)争取市级部门组织的专业培训，提升整体服务水平。

三、具体措施：

(一)建立健全管理机构，对新任职干部实施业务培训，各村应建立相应的工作小组，由村支部书记亲自负责，确保远程教育工作的正常展开。

(二)将远程教育纳入乡镇年度工作计划，将其视为党建工作的重要组成部分，完善《农村党员干部现代远程教育管理规程》、《培训组织职责》、《学习考勤制度》等文件，确保各项工作有序进行。

(三)加强基础设施建设，定期对远程教育站点进行安全检查，确保教育活动的顺利开展。

(四)结合本镇特点，针对党员干部及群众开展职业道德与实用技能的培训，提升整体素质。

(五)建立健全活动记录和档案管理制度，定期总结远程教育活动的开展情况，认真听取反馈意见，不断改进工作方法，推动我镇远程教育工作再上新台阶。

2023乡镇基层干部工作计划

一、提升自我，强化知识学习

不断学习是每个人修养的重要组成部分，作为一名大学生村干部，我将更注重学习，努力掌握新知识，提升自己的综合素质。具体措施包括：

1. 利用基层党校的学习机会，强化党性教育。村党支部定期组织学习活动，邀请上级党委领导深入讲解党章及重要会议精神。我将珍惜这些机会，努力提高自己的党性修养，进一步增强对党的理解，用先进的工作理念指导实际工作，争做优秀党员。

2. 谦逊好学，向同事和前辈请教。尽管我在农村工作了一年，积累了一些经验，但依然需要不断学习。我将向乡镇领导和村内的老党员学习工作方法，提升与村民沟通的技巧，以更好地服务村民。

3. 勤勉工作，提升综合素质。作为农村干部，应以扎实的态度完成各项工作，确保高效率地为乡村服务，尽心尽力地解决村民问题。

二、增强自身素质，更好地服务村民

1. 深入开展农村调研。走访老党员和村民，了解他们的需求与建议，探索适合本村发展的道路，并积极协助村民解决问题。

2. 多参加实际工作，提升基层业务水平。通过多方面的接触和实践，积累经验，妥善处理各种问题，提高应对突发事件的能力。

三、扎实工作，积极推进农村发展

作为大学生村干部，我的职责是为农村发展贡献力量。我将积极参与村委工作，包括信息报告、党员教育、文书材料整理等，尽全力支持村民服务和项目建设。

四、全力以赴，做好换届工作

2023年是村委换届的年份，我将积极配合其他村委成员，努力完成换届工作的各项任务，以确保换届工作顺利进行。

五、具体工作安排

1. 加强组织建设。动员党员干部认真学习政策，提高为民服务能力，解决村民关注的实际问题，增强团队凝聚力。

2. 利用远程教育平台，及时向村民提供致富信息，调整经济结构，鼓励发展现代化农业，提高生产效率。

3. 成立养殖专业合作社，利用小额贷款和村民共同集资，推动养殖业发展，实现共同致富。

4. 建设村民活动中心，在现有基础上扩建，资金自筹与上级申请相结合。

5. 加快“村村通”建设，确保主要村道的硬化和绿化，改善村民出行条件。

6. 完善农田水利建设，确保水利设施的有效建设，提高农田的抗灾能力。

7. 争取改水改厕项目，提升村民的居住环境和健康水平。

8. 积极招商引资，鼓励开发商来村投资，促进经济发展。

六、推进精神文明建设

1. 开展“创先争优”活动，提升村内文明建设，营造和谐氛围。

2. 关注弱势群体，落实“一帮一”行动，帮助贫困户实现脱贫。

3. 设置村民意见箱，倾听居民声音，及时解决他们的需求和问题，推动和谐村庄建设。

4. 发挥农家书屋的作用，帮助村民提高文化素养，拓宽视野，促进精神文明建设。

标题：2023乡镇基层干部工作计划

内容：

一、明确定位，清晰职责

乡镇作为最基层的政府机构，不仅是政策传达的桥梁，也是具体政策落实的执行者，因而我们必须清晰定位，将服务群众、维护人民利益作为核心职责。在这样的认知下，我们能更好地践行为人民群众服务的初衷，确立起“群众是主人”的工作理念，真心实意地为群众解决问题，提供优质服务。

二、强化学习机制，提高综合素质

在未来的工作中，我们将加大学习的力度，不断提升自身的知识结构。不仅在实际工作中学习相关业务，更要利用闲暇时间，通过阅读和关注政策动态，提升自身的理论水平和政策理解能力。通过不断学习，我们将提升综合素质，增强服务意识，虚心接受他人的意见和建议，针对工作中的不足进行改进，为更好地开展工作打下坚实基础。

三、优化日常办公室管理，提升服务质量

我们意识到办公室工作的重要性，必须在文书处理、会议组织和日常事务中下更多功夫。要及时将上级的工作要求传达贯彻到位，确保信息的准确和及时。同时，我们需认真准备各类会议的通知、场地布置和资料整理。对待前来办事的群众，我们要提供热情周到的服务，并在工作中不断总结经验，认真分析错误，以确保在未来的工作中避免类似问题。

四、积极开展包村工作，推动村组发展

具体措施包括：每周定期下村，与村干部、党员、村民及帮扶对象进行面对面的沟通，深入了解各村的发展情况。定期走访贫困户，鼓励他们发展优势产业，以带动周边群众共同致富。深入分析特殊困难户的贫困原因，帮助他们找到脱贫的有效途径。同时，加强对矛盾纠纷的调查与调解，及时化解问题，避免遗留隐患。做好基层工作记录，详细登记每次走访情况及发现的问题，对处理结果进行跟踪。