乡镇党建2025年工作计划(精选5篇)

乡镇党建2023工作计划

一、围绕中心，服务大局，持续强化党员干部的思想政治建设

(一) 坚持理论学习，注重思想武装。首要任务是高举旗帜、坚定信念，强化思想政治教育。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的基本方针，提升党员的理论素养与实践能力。包括在各类学习中，结合实际工作和党性实践，让党员在理论与实践中打牢基础，提升解决复杂问题的能力。同时，通过创新学习形式，提升党员参与度，确保每名党员能够掌握与其工作相关的政策和技术，为农村发展提供知识支持。

(二) 创新活动载体，增强实效。探索符合需求的活动方式，比如开展“五个一”活动，即一场讲座、一场培训、一项志愿服务、一篇学习心得、一项实用技能，实现学习与实践的结合。通过形式多样的教育活动，激发党员的主动性，引导其树立正确价值观，增强服务意识，切实提升党员的先锋模范作用。

二、加强基层，打牢基础，提升党组织和干部队伍建设

(一) 强化队伍建设，为经济发展提供支持。严格发展党员标准，在充实党员队伍的同时，注重提高入党积极分子的素质。结合“创先争优”活动，积极打造一批优秀党员，定期组织培训，促进党员在各自领域的全面发展，提升基层组织的凝聚力和战斗力。

(二) 完善支部建设，提高战斗堡垒作用。坚持把提升党员班子的整体素质作为重点，完善各类制度，确保三会一课制度落到实处，增强党员的民主意识与责任感。通过开展各类服务活动，让党员积极参与到社区治理中去，树立良好形象，增强组织影响力。

(三) 加强制度建设，提供工作保障。在党员教育管理中，坚持定期交流反馈机制，强化党员的知情权、参与权。完善党建信息公开制度，及时向党员和群众反馈党务工作进展，增强党的透明度，提升组织的公信力和凝聚力。

三、以人为本，凝聚力量，深化党风廉政建设

(一) 落实党风廉政责任制，推进反腐倡廉工作。将党风廉政建设与业务工作紧密结合，强化党风教育，通过典型案例分析提升党员的自律意识，鼓励党员保持廉洁从政的良好作风。同时，构建健全的监督机制，确保权力的有效制约与透明运行。

(二) 发挥群团作用，构建和谐党建格局。加强工会对党员活动的支持，鼓励党员参与社区服务、改善居民生活环境，促进党员与群众的互动。一系列有益于职工的活动，如技能竞赛与家庭文化建设，能够增强团队凝聚力，推动社区共同发展。

(三) 加强文化建设，营造良好的工作氛围。利用各种公共空间，营造积极向上的文化氛围，鼓励党员干部参与文体活动，提升团队精神与归属感。通过开展丰富多彩的团队活动，促进党员之间的沟通交流，营造和谐共进的工作环境，促进农村经济社会的全面发展。

乡镇党建2025年工作计划

一、指导思想

以党的十x大精神和“三个代表”重要思想为方向，深入贯彻科学发展观，积极服务城乡改革发展大局，结合社区和农牧区实际，着力提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，致力于建设有序、和谐美丽的新型社区与农牧区，以保证组织建设的扎实和有效。

二、提升领导干部能力素质

围绕党的十x大精神，组织系统的学习活动，各党组织需根据相关通知，深入引导党员干部领会精神实质，结合实际制定个性化的学习计划。通过集中学习、个人自学、讨论等多种形式，提高党员干部的思想水平和实践能力，并加强对离退休人员和流动人口的关注。

三、强化服务型基层党组织

1. 加强社区、牧区党建基础，拓展工作领域，发挥社区基层党组织的作用，通过建立互助共建的活动机制，提高党的领导力，推动社区的全面建设。落实在职党员联络员制度，增强基层组织的责任感和服务能力，同时，培养新党员，壮大队伍。

2. 以党员服务中心为平台，密切党群关系，转变工作方法，聚焦为民服务，结合社区需求，切实优化服务措施，确保基层工作的针对性和有效性。运用信息化管理手段，强化党员的信息记录与服务。

3. 强化思想政治工作，围绕居民安居乐业开展丰富多样的活动，加强党与群众的联系，以节日活动为契机，提升社区文化氛围，增强党员的影响力。

4. 推动嘎查村党组织建设，开展“五个好”创建活动，坚持班子建设、教育管理、制度建设、创新发展和服务质量五方面全面推进，提升嘎查村的服务效果。

5. 积极推进“三有一化”工作，争取新社区办公楼建设，推动社区区域化党建，加大党员志愿服务力度，格局化管理服务，提高管理效率。

6. 加强党风廉政建设，落实责任制，宣传廉政文化，增强党员的纪律意识，通过学习及警示教育，保持组织的纯洁性和良好形象。

综上所述，20xx年我镇党建工作将紧密围绕旗委的战略部署，注重组织建设和责任落实，积极为居民、农民服务，创造特色，推动党建工作不断向前发展。

乡镇党建2025年工作计划

一、加强组织领导，营造共建共管的党建工作氛围

1、完善党建责任落实机制和工作制度。将党建工作纳入重要议事日程，增强对党建的组织领导力和监督力度。分工明确，落实责任，将书记视为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员共同参与，形成合力推进的党建工作格局。及时向上级党组织反馈信息，建立健全激励和监督机制。

2、科学制定党的建设工作规划。树立常抓不懈和创新思维，结合实际，针对经济社会和党的建设新情况、新问题，规划党建各项工作，明确目标任务，理清工作思路，落实具体措施。

3、高度重视组织领导，强化党的核心作用。支持各群团组织按照章程积极开展工作，完善群团组织领导班子，确保工、青、妇和民兵等组织建设得到有效实施。

二、深入推进思想政治建设

1、周密制定理论学习计划。通过开展党课和党员学习日等活动，深入学习科学发展观等理论，不断提高学习活动的深度。拓宽知识面，提升服务人民的能力。

2、强化党员干部教育培训。扎实推进农村党员干部现代远程教育，提高教育培训质量和水平。

3、加强公民思想道德和理想信念教育。积极开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期努力奋斗精神的宣传教育，按照《公民道德建设实施纲要》要求，加强社会公德、职业道德和家庭美德建设。

三、增强基层组织建设活力

1、深入开展科学发展观实践活动，巩固共产党员先进性教育成果，致力于解决影响农村科学发展的突出问题，转化党的政治和组织优势为推动各支部发展的强大动力。

2、大力推进“亮点”工程。在总结以往经验的基础上，创新特色，结合实际，培育基层党建工作“亮点”工程，丰富内涵，提升实效。

四、强化村级组织建设

1、加强村级干部队伍建设，实施年度目标考核制度，实现责任、考评、奖惩三落实。制定培训计划，加强思想教育和业务培训，提升干部队伍活力。

2、完善村级组织各项工作制度，抓好村务公开和民主管理，创设“村务公开民主管理示范”，规范村务决策和村财管理，健全议事规则和村规民约，理顺党支部与村委会关系，构建村党组织领导下的自治机制。

五、积极加强党员队伍建设

落实发展党员工作。根据年度计划，加强对发展党员工作的宏观领导，扩大在优秀青年农民、退伍军人、务工经商人员中的发展党员力度，确保每村在20__年培养1名党员和5名以上入党积极分子。

乡镇党建2025年工作计划

一、完善制度机制

根据中央和地方党委的要求，深入总结主题教育中积累的经验，持续推动习近平总书记重要指示精神的贯彻落实。定期组织党章和规章制度学习，开展主题党日活动，增强党内生活的严肃性，强化政治监督，注重纠正形式主义和官僚主义，持续推动“四风”整治，激励党员干部务实进取。加强干部的管理与监督，确保制度得到落实，推动责任落实到位。

二、强化党支部建设

首先，要提高党支部建设的质量，落实“一图一表一清单”工作法，选派专人负责党支部的指导。其次，加强对软弱涣散党组织的整顿，特别是解决班子不团结的问题，确保支部书记履行责任。再者，完善村级治理机制，推动党组织引领基层的作用，确保村务透明，搭建服务平台，为党员和群众提供便捷的服务。推动文明建设，完善村规民约，引导群众改变不良习惯。

三、加强村(社区)干部队伍建设

落实村(社区)干部的选拔与培训机制，重点培养本土人才和年轻干部。建立后备人才库，为每个村(社区)配备年轻后备干部。同时，准备好村(社区)“两委”换届的人选，确保有一定比例的年轻干部担任重要职务，加强对村干部的监督管理。

四、提升党员教育质量

从青年农民、返乡大学生等群体中发展党员，重点解决党员入党不规范的问题。建立培养青年农民党员的机制，开展志愿服务活动，鼓励党员积极参与扶贫工作，推动党员的荣誉和关怀制度的落实。

五、落实集体经济项目

建立村级集体经济项目库，支持集体经济项目的发展，鼓励形成示范村。探索村企合作的有效模式，推动集体经济的薄弱村进行经济“清零”，设立公共服务基金，支持村级事务的发展。

六、推动智慧党建建设

根据省市的指导要求，整合政务服务，拓展智慧党建综合服务平台的功能，增强乡村经济的自营能力。加强对服务站点工作人员的培训，提高为民服务的能力，努力将村级组织变成真正的“村民之家”。

七、建立长效工作机制

鼓励各类专业团队常态化集聚社区，依托联合党组织，提升基层治理的效率，迅速解决实际问题，推动乡村振兴和治理工作的发展。

乡镇党建工作计划

一、加强组织领导，完善党建工作机制

1、健全党建责任体系，确保职责明确。明确党组织的主要责任，形成以书记为责任人、分管领导为直接责任人的工作分工。定期召开党建专题会议，细化工作任务，确保党建活动有效开展。建立健全考核和奖惩机制，明确党建工作与干部评估的关联。

2、科学制定党建工作计划。结合乡党委的综合安排，针对新形势中的实际情况，合理规划党建年度及季度工作目标，确保工作思路清晰、措施具体。

3、重视并强化群团组织建设。优化群团组织结构，支持其依据相关规定展开工作。积极推进“四个纳入”工作，确保群团工作与党支部活动紧密结合。

二、深化思想政治教育，强化理论学习

1、制定系统的理论学习计划。通过党课和 regular learning days 同步推进重要理论的学习和宣传，注重提高学习效果，并帮助党员更新知识结构。

2、开展党员干部的系统教育培训。制定年度培训计划，确保每名党员定期接受培训，进行理论知识的考核，提升党建工作的整体素质。

3、加强公民道德教育，提升公民思想水平。注重理想信念教育，结合社会热点，开展社区服务，增强服务意识并培养良好社会风尚。

三、坚持创新驱动，增强组织活力

1、推进科学发展观实践活动。围绕科学发展目标，结合地方特点，扎实开展实践活动，确保理论与实践相结合。

2、实施“规范”工程，提升组织执行力。健全各项工作制度、规范管理流程，推动村级活动场所建设，提升活动效率。

3、注重特色“亮点”工程的创建，以典型案例推动党建工作的创新。选取示范点，鼓励各乡村积极探索，开拓党建工作的新思路。

4、实施“示范”工程，树立工作标杆。总结成功的党建经验，培育和推广优秀的工作案例，发挥示范作用，提升整体工作水平。

四、强化村级组织建设

1、加强村级干部队伍建设，确保选拔优秀人才进入领导班子。实施严格的考核制度，增强村级干部的责任感和执行力。

2、完善村务公开与民主管理机制，推动村内决策透明化，提升村民参与度和组织活力。

3、推动精准扶贫和帮扶工作，确保帮扶项目落到实处，建立健全监督检查机制，确保扶贫效果。

4、促进村集体经济发展，充分利用本地资源，推动农业结构调整，提升乡镇经济实力。

五、提升党员队伍素质

1、优化发展党员的工作流程，明确发展标准与要求，确保党员数量和质量并重。重点发展优秀青年及社会各界代表。

2、加强党员的教育管理，完善盖金制度，探索灵活的教育形式，及时更新流动党员的信息与管理机制，提高党员的政治素养。

3、着重关注生活困难的党员，实施针对性的帮扶措施，确保为困难党员提供更多的支持和帮助，增强组织的凝聚力。