社区2023妇联工作计划示例
一、指导思想
在新的一年里,社区妇联将继续总结过去一年工作经验,以科学发展观为指导,贯彻党的各项方针政策,结合实际情况,秉持以人为本的原则,全面提升妇女的综合素质,确保妇女儿童的合法权利得到维护,推动妇女工作的全面发展。
二、加强理论研究,提升工作指导性
我们将加大对妇女工作的理论研究力度,聚焦新形势下新问题和妇联组织建设中的突出挑战,开展深入研究。通过对新观点、新思路和新举措的探讨,寻求妇女工作科学性和前瞻性的平衡,创新工作方式,增强指导性和实效性,积极发挥广大妇女的主动性,助力新农村建设,服务妇女儿童事业。
三、以创先争优活动为契机,推动妇女就业与参与
在2023年,xx社区妇联将着力提升统筹协调能力,重点关注妇女的就业和参与社区活动。通过保护妇女职工权益、帮助失业妇女找工作、促进创业等措施,创新服务手段,实现为妇女办实事、做好事,让她们在发展中找到归属感和成就感。
(1) 积极支持失业及待岗的妇女,提供就业信息、职业技能培训,帮助她们在灵活就业和自主创业领域取得更大发展,推广“巾帼文明岗”的创建,鼓励女性参与社区建设。
(2) 加强各类妇联组织建设,扩大组织覆盖,深入企业和流动人口中,定期召开妇女代表会议,了解并反馈不同群体的需求和诉求,切实提高组织的影响力和服务质量。
四、以创建平安和谐家庭为核心,推动文化建设
家庭是妇联工作的传统领域,2023年,我社区妇联将围绕构建和谐社会,拓展家庭文化建设活动。通过丰富五好家庭、学习型家庭等创建内容,提升家庭文明,促进家庭与社会和谐发展。
五、加强宣传教育活动,促进和谐社区建设
(1) 在“三八”国际妇女节期间,组织庆祝活动,展示社区妇女在各项建设中的贡献,表彰先进,鼓励树立良好风气,让更多妇女学习先进、争做先进。
(2) 开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动,弘扬传统美德,促进社会和谐氛围的形成。
六、开展维权活动,增强法律意识
(1) 在“三八”维权周期间,开展法律宣传、服务和援助活动,维护妇女的合法权益。通过法律知识宣传,增强社区内妇女的法律意识,鼓励她们积极维护自身权利,开展健康知识普及活动。
(2) 建立健全妇女儿童权益保障机制,密切与相关部门的联系,推动社会化维权机制的发挥,结合多个主题活动,有效维护妇女儿童的安全与和谐。
在2023年,xx社区妇联将在街道妇联的指导下,全面落实科学发展观与创先争优活动,服务于妇女、维护合法权益,以实际行动推动社区和谐发展,勇于担当,共同实现妇女事业的进步。
标题:社区2025年妇联工作计划示例
内容:
为贯彻落实党的十x大精神,依据街道妇联工作的整体要求,结合本社区的实际情况,明确方向,服务广大妇女,努力推动经济与社会的全面发展。我们将从以下几个方面着手,充分发挥妇联的作用,为南夏墅社区的进步贡献力量。
一、强化基层组织建设,提高妇女干部素质
本社区将持续加强基层妇女组织的建设,着重开展妇女干部培训,提供科技、文明礼仪及职场能力等方面的教育,确保妇女干部能力的整体提升。
二、加强法治宣传,保障妇女儿童权益
1、认真做好信访工作,保证对来访群众的接待,切实维护妇女和儿童的合法权益。
2、在重要节庆及宣传日,以法律知识宣传为重点,提高广大妇女的法律意识。
3、利用妇联组织的宣传力量,增强妇女的自尊与双拥精神,为双拥工作奠定基础。
三、深化家庭创建工作
社区妇联将继续推进“家”的理念,通过开展“和谐家庭”、“绿色生态家庭”等活动,以家庭的和谐促进社会的和谐,争取更好的创建成果。
四、发展“双学双比”和“巾帼建功”活动
我们将加大“巾帼文明示范岗”的创建力度,丰富“巾帼建功”活动的内涵,积极与相关部门协作,推动妇女就业培训工作。
五、认真落实维权工作
1、围绕“三•八”国际劳动妇女节、“11•25”反对暴力侵害妇女日以及“全民法制宣传日”等重要节点,深入社区开展法治宣传教育,重点扎实开展“抵制毒品”宣传活动。
2、积极创建“平安家庭”,提升家庭安全意识。
3、健全信访制度,快速处理典型信访案件,回应群众关切,以实际行动维护社会公正。
为积极响应《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》,推动基层妇联工作的深入发展,充分发挥妇联在党和政府与广大妇女之间的重要桥梁作用,结合xx社区的实际需求,依据以人为本的原则,全方位提升女性的综合素质,切实维护妇女儿童的合法权益,制定xx年xx社区妇联工作计划,具体工作重点如下:
一、强化组织建设,提升妇联工作的规范化水平
在已有的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上,进一步完善社区妇联组织,确保其运作的制度化和规范化。通过多种手段深化基层妇联工作机制,提升非公有制经济组织和新社会组织中妇联组织的覆盖率及影响力。同时,鼓励社区女性居民积极参与,加快基层妇联的组织建设。
二、重视女性人才的培养与发展
全面贯彻《区20xx―20xx女干部培养选拔及女党员发展工作规划》,着力打造女领导干部、女性经营者及女专业人才三支队伍;与组织部门协作推进女干部培养选拔与女党员发展,助力更多女性走进领导岗位,适应新的人事制度改革。
三、加强对失业女性的职业培训和创业指导
结合市场需求与失业女性的实际情况,开展家政、插花等系列技能培训,帮助她们提升就业能力,促进她们实现经济独立,改善家庭生活条件。
四、注重家庭教育和亲子活动
依托社区德育中心、家长学校以及小公民道德实践基地等平台,展开多样化的家庭教育活动,倡导社区家庭树立文明、健康、和谐的生活理念,促进家庭和谐与社会稳定。
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