2025年小学关工委工作计划(精选3篇)

20xx年，我校关工委工作将继续秉承党的十x大精神，趁着吴江区教育局关工委成立xx周年的契机，在上级关工委的指导下，围绕“围绕中心、因地制宜、量力而行”的原则，不断创新，寻找适合小学生的教育活动，力争为孩子们的健康成长贡献新的力量。

一、增强学校关工委的自身建设，充分发挥其重要作用

1. 明确学校关工委的使命与定位，加强其在校内的权威性。

关工委是在校长和党支部的领导下，由退休老教师主导，结合在职教师和志愿者的力量，共同致力于关心和支持未成年人的成长发展，推行素质教育，促进教育的家庭和社会联动。

2. 加强学习，提高关工委的工作能力与任务认知。

关工委需结合实际情况，强化德育教育，特别是社会主义思想道德，引导孩子们树立正确的价值观，努力培养他们成为德才兼备的社会主义建设者。

3. 建立定期学习和研究的制度。

通过每月的集体学习及季度的工作研究，提升关工委成员的专业水平，确保工作的顺利开展。

4. 学校应尽可能提供活动所需的资源，并重视关工委的意见建议，充分发挥其作用，密切配合上级关工委的指引与工作。

二、深入开展丰富多彩的主题教育活动

1. 积极配合学校各部门，加强党的十x大精神的宣传，开展社会主义核心价值观和爱国教育等系列活动，运用多样的形式宣传这一理念，加深学生的理解和认识。

2. 开展“文明伴我行”活动，号召学生践行文明行为。

3. 积极组织好学雷锋行动与植树节活动，培养学生的社会责任感。

4. 结合吴江和家乡实际，围绕建设美丽中国进行宣传，并举办征文活动，激发学生的参与热情。

5. 组织法制教育活动，提高青少年的法律意识，预防违法行为，充分利用法制副校长的资源开展相关讲座。

三、持续做好各项日常工作

1. 发挥老教师的经验，在“一帮四关爱”活动中关注弱势群体的需要，给予更多帮助。

2. 继续推进“好苗苗学习班”，注重创新与社会资源结合，以提高班级活动吸引力。

3. 重视《周报》的利用，让学生积极参与阅读，提升思想道德素养和写作能力。

4. 加强家庭教育的沟通与合作，定期参与家长学校活动，为家长提供有效的教育指导，增强家校联系。

面对新时代的挑战与机遇，我们将在新的年度里，认真落实上级关工委的工作要求，结合实际，扎实推进关心下一代工作，不断提升工作水平，确保学校的关工委工作再上新台阶。

新的学期，我校关工委的工作计划致力于“以人为本”，全面贯彻《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》。我们将深入实施相关精神，以“因校制宜，以人为本，立足教育，注重关爱”为工作指针，展开丰富多彩的教育活动，继续积极组织离退休教师参与活动，充分发挥老同志的作用，进一步增强社会、学校和家庭之间的联系，集中精力，确保做好青少年的培养工作。

首先，我们将创造良好的契机，组织学习，提高全体师生的认识。通过各种活动激励学生的学习兴趣，培养他们热爱祖国的良好情操。我们会加强与教导处和少先队等部门的联系，利用节假日和纪念日开展革命传统教育，丰富学生的课外生活。

其次，关工委将指导开展诸如“三月雷锋月”和爱国主义读书活动，通过征文和演讲比赛等形式，激励学生们传承革命精神，同时搭建多元化的教育平台，专注于提升学生的思想道德素质。

然后，我校关工委还将倡导建设节约型和环境友好型校园，利用校园广播和宣传栏等渠道，宣传节约资源的重要性，提升师生们的节约意识。

在常规教育方面，我们将积极指导学生，重视他们的心理健康，推动良好的学风建设。开展学习竞赛活动，激励学生的创新精神，增加他们对各科目的兴趣；同时，还将加强心理健康教育和社会实践活动，推动学生自身动手能力的提升。

具体活动安排上，九月份将进行行为规范教育并庆祝教师节，十月份则将开展国庆相关的爱国教育活动，十一月份将进行安全教育和法制教育，十二月份将致力于诚信与反赌教育。

最后，提升关工委的自身建设，定期进行学习和理论交流，力求将理论应用于实践中，提高工作水平。同时，完善工作制度，加强宣传，倾听青年教师的心声，以更好地做好关心下一代的工作。

总之，我们将再接再厉，不断总结经验，推动关心下一代工作向更高水平迈进，致力于为广大学子的健康成长贡献力量。

20xx小学关工委工作计划

为了实现我们的教育梦想，推动全体学生的全面发展，本学期，我校将在教育局的指导下，重点围绕相关政策文件，统筹规划，以创新的思路提升教育质量和办学水平。我们努力追求每一节课的精细和学生的全面成长，旨在建设一个创新、科学、和谐的教育环境。

一、指导思想

本学期将通过践行党的教育方针，开展素质教育，力求优化育人环境，落实有关政策，推进教育资源的合理配置。同时，注重教师的专业发展，深化课程改革，减轻学生负担，提升校园文化，力争实现学校的协调持续发展。

二、工作目标

1. 强化干部队伍建设：要求管理人员增强服务意识和团队协作精神，更多地走进课堂，提升教学质量，全面提高管理水平。教师要注重职业道德，依法执教，努力营造良好的师德氛围。

2. 推动常规管理的规范化：通过流程化管理，优化工作模式，细化每项工作的标准与责任，确保学校各项工作的有序进行，发挥教师在管理中的主动性，形成全员参与的管理体系。

3. 提升教育教学质量：将重点放在课堂教学上，定期进行教学质量评估，开展多样化的能力测试，通过各类活动不断激发学生的创新意识，促进其综合素质的提升。

4. 注重德育实效：强化德育工作，以行为规范教育为核心，拓展德育活动的形式和内容，形成家校社联动的育人体系，确保德育工作落到实处，提升学生的道德素养。

5. 加强校园文化建设：改善校园环境，营造积极向上的文化氛围，加大教育宣传力度，完成校园文化墙的建设任务，努力将我校打造成文化氛围浓厚的学习乐园。

6. 高效完成上级任务：对于上级下达的各项任务，及时反应、认真落实，保证工作的高效推进。

三、主要工作

(一) 加强德育教育

1. 在学校内营造德育氛围，通过各种形式让德育渗透到学生的日常生活中。

2. 开展多样的思想教育活动，增强学生的法律意识和道德观念，促进良好校风的形成。

3. 继续深化班主任的管理职能，制定切实可行的班级管理计划，注重班级建设和学生的个性发展。

(二) 促进教师成长

1. 定期组织教师的职业道德与业务能力培训，提升教师的专业素养与教学能力。

2. 鼓励教师参与教育科研，通过交流与合作，不断提升教学质量，实现自身的专业发展。

(三) 深化教学改革

加强课程管理，确保教育实施的规范性，严格按计划开展所有课程，确保教育质量的提高。月度教学质量检查将是我们持续改进的重要依据。

四、安全工作

继续完善学校的安全管理体制，加强对学校安全工作的负责，定期进行安全检查，注重对学生进行安全知识教育，确保校园环境的安全稳定。

五、后勤管理

后勤工作是学校正常运行的重要保障，将加强后勤服务意识，强化财务管理，合理使用资金，确保各项后勤工作的顺利进行。

总之，新学期的工作需要我们全体教师共同努力，增强责任感和使命感，团结协作，为推动学校教育教学的健康发展而不懈奋斗。