2025年学生会组织部年度工作计划(精选10篇)

2023学生会组织部年度工作计划

一、部门重点工作：

1. 团组织生活活动：团组织生活活动始终是我们工作的重要组成部分。针对我们系部的具体情况，借鉴上学期的经验，我们计划对活动进行必要的调整，主要包括以下几点：

1）广泛征集意见：我们将继续确立积极向上的主题，活动主题确定前，将广泛听取各班团支部的建议，以便与各班团支部联合创建和拓展主题，增强团日活动的自主性和活力。对创新的想法，部门将认真对待并采纳。

2）加强沟通，互相学习：针对团组织生活活动中，系部与班级之间的联系不够紧密，我们将在院团组织的每次团日活动中邀请其他系的组织部成员参加，以此促进经验交流。每个系部的团日活动都有独特之处，借鉴其优点，评估其不足，有助于未来活动水平的提升。

2. 严格实施团员发展工作，推动团员证的注册管理，特别是大一新生的团员登记、团费收缴及组织关系转接。全力督促团日活动的检查与创新，确保活动形式丰富且生活贴近。推荐优秀团员发展为党员，配合老师落实此项工作。

二、工作创新：

1. 建立“美术与设计学院团总支团支书工作交流平台”，定期在平台上共享所需的表格、通知及活动安排，供各团支部查阅。

2. 发布组织部部门邮箱，作为答疑渠道，及时回应全体团员的意见与疑问，增加工作的透明度，确保公开、公正，提高服务质量。

3. 制定更为明确的团干考核标准，确保评选过程科学公正。

4. 定期召开团支书会议，加深对各支部的了解，增进交流。

5. 加强与宣传部的联动，展示优秀团组织活动的照片与宣传海报，提升全体团员参与活动的热情。

三、部门沟通

1. 定期总结与计划，与院系保持良好沟通，认真听取建议并进行改进，提高工作效率。

2. 积极与其他部门协作，支持其活动开展，营造良性合作氛围。

3. 增强部门内部交流，促进团队默契，提升凝聚力，树立组织部良好形象，定期召开部门会议增进沟通。

4. 在完成本部门工作之余，主动了解并满足其他部门的需求，促进合作，增强人际交往能力，提升整体工作效率。

年度工作计划

第一、我院将在新学年中积极配合校组织部的要求，确保各项工作任务能够圆满完成。虽然大一下学期才上任，对组织部的工作还有待熟悉，但我们相信，通过不断努力，一定能够出色完成各项任务。

第二、我们将按时提交工作计划和总结，并在总结中反思和改进工作方法，以提升工作能力。与校组织部及其他院系的组织部联系，互相学习共享经验，将是我们提升工作效率的重要途径。同时，我们将定期向辅导员和书记反馈情况，虚心听取他们的建议，以便更好地完善我们的工作。

第三、我院计划在十月中下旬举办一场大型团员活动，具体方案仍在制定中，届时会按照规定程序提交详细计划。此外，我们将为大一新生举办示范团组织生活会，以帮助他们理解团组织的重要性和运作流程，从而更好地参与未来的活动。我们还计划对团组织生活会进行一定调整，鉴于我院班级人数较少及实验等因素，我们将以班级为单位开展活动，同时通过多班合作促进活动氛围，提高学生的积极性。

第四、我院将积极参与校组织部举办的业余团校，在此期间吸取之前的经验教训，报送优秀学生名单，力争提高团校的结业率。在团校期间，我们将全力配合校组织部的工作，听从安排，以确保业余团校的高效和高质量完成。

标题：2025年学生会组织部工作计划

内容：

一、加强思想引领，提升学生素养

思想教育一直是高校工作的重点与核心，提升学生的思想素养关乎个人发展与社会进步。我部将继续强化思想政治教育，组织各班级积极开展政治学习与班会，引导学生树立正确的价值观与人生观，从而提升整体思想境界。此外，我们将结合清明节、“五四”青年节等重要节点，深入开展爱国主义教育，增强学生的道德修养。

二、优化工作方式，提升效率与质量

在反思过去的工作中，我们认识到还有许多待改进之处。因此，本学期我们将全力整顿和优化工作流程，主要从五个方面着手：

1. 积极开展班会，征求同学意见，让班会真正发挥作用；

2. 完善现有规章制度，定期考核优秀团干部及团员；

3. 对遗失团员证的同学进行登记和补办；

4. 记录全院同学的素质拓展学分；

我部将始终秉承“公平、公正、公开”的原则，认真对待每项工作，及时向同学们公布结果，鼓励大家提出建设性意见，并对合理建议予以采纳。

三、增强沟通与合作，促进部门发展

为实现长远发展，提升工作质量，我们重视内部及与其他部门、院系的沟通：

1. 强化内部交流，通过定期会议增进成员之间的了解与协作，提升团队凝聚力；

2. 积极与其他部门互动，了解其需求并提供支持，增强相互配合；

3. 加强与院系的联系，借鉴其他院系的经验，改进不足，提高工作质量。

四、组织多样化活动，丰富校园生活

为进一步丰富同学们的校园生活，增强团员意识和专业知识，我部将开展以下活动：

1. 创新团支部活动，对各团支部的特色活动进行评比，激励团支部积极发展，提升同学们的创造力；

2. 举办大学生论坛，提供一个学习与讨论的平台，让广大师生共同探讨大学生活；

3. 开展创先争优活动，以促进团组织建设和优秀团员的成长，服务学院的同时也为学校贡献力量。

年度学生会组织部工作计划

　　(一) 精心开展团员发展工作，确保团员证的注册、登记和补办等环节顺利进行，认真做好团费的收缴以及团员组织关系的转接。

　　(二) 监督各班级“双学活动”的开展情况，确保团组织生活质量，进一步提升团员的政治意识和综合素质。本学期，我部将分配组织部成员负责各班级工作，并借助团支书和组织委员的力量，共同推动团组织生活水平的提升。

　　(三) 积极推荐优秀团员作为党员发展对象，努力帮助每位优秀团员顺利加入中国共产党，为团员的成长提供支持.

　　(四) 在学校组织部的指导下，认真组织业余团校活动，鼓励更多团员参与学习，以加深他们对于团的基本知识的理解，增强团员身份意识。

　　(五) 协助院团委完成“优秀班集体”、“优秀团支部”、“优秀团员”的评选工作，期望在“公平、公正”的原则下圆满完成相关任务。

　　(六) 在保质保量完成学生会交托任务的同时，积极支持各部门的工作，确保各类活动的顺利开展和高效执行。

2025年学生会组织部年度工作规划

一、部门功能

(一)部门性质

组织部为一严谨性质的部门，担当着连接的角色，负责协调团委以强化全院共青团的思想建设、组织构建及团干部的培养与管理。组织各团支部活动，并对学生会全体干部进行评估、选拔、任用与监督。

(二)工作宗旨

务实高效，团结协作。

(三)主要工作

掌握全院团组织基本情况，完成团员证的注册与管理，负责团员登记、团费的征收、组织关系的转接、团校的开展、团日活动的执行与评估，协助团委建立与管理团组织及团员档案，进行各类数据统计与材料收集，评选优秀团员及干部，部长考评与干事的量化考核，并完成学生会交办的其他任务。

二、内部管理

(一)例会制度

我部例会定于每周一晚21:45召开，所有成员须遵守，不得无故缺席、迟到或早退。如因故缺席，需提前向部长请假。会议中须遵守纪律，认真记录与会精神，协助办公室记录。发言时应积极参与，提出建设性意见，以有效推动工作开展。会议上及时总结工作进展，明确各部门工作计划，增强批评与自我批评的氛围。

(二)干事培训

各部长将对新干事进行全面培训，帮助其尽快适应学生会的工作，提升为同学服务的能力。培训内容包括：办公软件使用、内部流程、礼仪规范及汇报意识等，同时通过轻松愉快的活动增强团队凝聚力。

(三)小组长制度

每周指定一名小组长，负责与部长及干事的沟通反馈。我们力求培养每位成员的能力，确保他们在组织中展现出强大的战斗力。

(四)优秀干事评定

我们将通过民主投票选出优秀干事，每位成员平等参与，违反规定者将受到相应的惩处，如开会迟到需写检讨等。同时每周对表现突出的干事进行表扬，激励干事积极参与工作，发掘和培养潜在人才，强化内部梯队建设。

(五)部门分工

考虑到组织部的工作复杂多样，必须明确划分各干事的职责，确保协作高效。每位干事需感受到工作的意义，定期撰写计划与总结，并按时提交，重大活动的策划与总结则共同完成。团日活动考评及工作手册的管理由各干事分专业负责，及时转达上级指示，同时加强与团支部的联系，确保工作顺利。

(六)部门协同

在完成组织部本职工作的同时，加强与其他部门的沟通合作，全力支持各部门的工作。积极参与学生会各项活动，为整体学生会的发展贡献力量。

(七)良好学风培育

我们需在部门内建立优良的学习氛围，成员间相互学习，让部长与干事之间形成良性互动。同时，应主动学习其他部门的优秀经验，提升自身的人际沟通、表达能力与协调技巧。

标题：2023年度学生会组织部工作计划

内容：

首先，对团队要求严格，并提升自身团队协作能力。

（1）坚决执行学生会的各项规章，服从部长及主席的领导指示。

（2）无论是例会还是部门内部会议，确保不迟到、不早退，有事要提前请假。

（3）清楚自身作为干事的职责和工作内容，服从组织的安排。

其次，作为组织部成员，要全力以赴做好本职工作，积极支持部长及其他干事开展部门事务。例如，协助管理与监督党团组织的日常工作，增强党团员与组织的联系，建立和管理相关档案，进行数据统计和材料收集；同时，认真完成学生会交给的其他任务。以认真负责的态度，在高效节约的原则下，既锻炼自身能力，又服务于整个学生会这个大家庭。

最后，对于组织部即将承办的年度“新老生交流会”活动，需给予高度重视。

第一，要了解活动内容，积极向部长提交合理可行的活动策划书；

第二，活动确定后，积极配合部门内部干事，并与其他部门协调合作，力争将此具有重要意义的活动办得成功；

第三，做好活动后的服务与总结，吸取经验，改进不足。

年度工作计划

一、招募组织部新成员，增强部门实力。

本部门将根据实际需要，积极吸纳一批具备团队协作意识、踏实肯干、责任感强且积极向上的新成员，确保组织部的持续发展，为未来的工作打下坚实基础。

二、强化团员发展工作。

我们将严格做好团员的登记、团费的征收及团员关系的转移等管理工作，确保团员证的正版化和有效管理，提升整体组织的凝聚力。

三、与学生会各部门密切协作。

学生会是一个有机整体，各部门需发挥各自优势，互相支持。组织部将积极配合其他部门的工作，在学院的指导下，增强沟通与协调，确保整体工作的顺利进行。

四、加强干事管理与自我提升。

组织部的干部应以身作则，严格自我要求，做好日常工作。我们将定期总结和评价各自的工作表现，鼓励部门成员互相交流、学习，以提升部门整体执行力和工作效率。

五、培养接班人，注入部门新活力。

为了确保组织部的可持续发展，我们将对副部长和干事进行系统的培养，挖掘新的人才。第一学期着重于增强他们对部门工作的理解，第二学期挑选具备优秀能力和责任感的成员，给予更多指导，为下届工作做好准备。

2025年学生会组织部年度工作计划

一、及时收取团费与整理团员档案

我们将对过去未彻底整理的档案进行全面梳理，并确保其妥善保管。同时，完善团员档案的纸质与电子版，确保无死角，避免问题的积压。力争在日常管理中通过优质的状态和表现迎接上级团委的检查，展现我院组织部的积极形象。

二、团组织生活的开展

我们将加强对各班团支部活动的监督与考察，督促各班团支书每月以书面形式总结本班团组织生活的情况，并上交组织部存档，期末将对总结进行评估，优秀者将予以奖励。同时，我们将配合院团委，开展优秀团支部的评选活动，以激励各支部更好地开展活动。

三、团支书例会

例会将每月召开，要求院系组织部成员及各班团支书（或组织委员）准时参加，会上各班团支书将总结各自团组织活动的开展情况并交流经验。通过集中培训与学习，提升团干队伍的素质与能力。鼓励团干特别是团支书记录工作笔记，以便交流心得、完善工作方法，提高工作效率。同时，确保各项材料的提交与整理与团支部评优挂钩，确保活动的后续工作得以落实。此外，我们将协助院团委的其他部门推进工作。

四、团组织生活PPT大赛

作为组织部的一项传统活动，我们坚持开展此项活动，以促进各团支部更有效地举办团日活动，增强团队凝聚力和参与感。

五、配合校团委做好团校等各项工作

我们将与校团委密切合作，确保团校等工作顺利进行，为加强团组织的功能与影响力贡献力量。

2023学生会组织部年度工作计划

一、组织部核心职能：

负责团队成员档案的管理与评估，每学年的招募工作，举办和协调内部交流活动，以及每年举办的干部培训班，致力于培养和遴选一批优秀的干部，并安排换届、评奖等相关事务，以锻炼团队的组织、协调与管理能力。

二、基本工作安排：

（一）招募活动

1. 新学期伊始，在学院学生会官网上建立一个专门的招募页面。

2. 招募页面中，每个部门需有自己的展示版面，详细介绍其职能、日常工作及未来的工作计划，并附上以往成功活动的简要介绍和相关图片。

3. 完成网页后，进行海报宣传以吸引更多参与者。

4. 设计创新的招募方式。

（二）内部交流活动（第一学期）

1. 目的：旨在增强各部门之间的合作与沟通，营造和谐的团队氛围，定期组织一些内部交流活动。

2. 形式与内容：初步设想将依据预算与实际情况进行调整，强调趣味性与新颖性。

（1）定向越野：各部门成员随机组成小组，参加室外拓展活动。

（2）趣味运动会：例如五人六脚、跳绳等，既提高娱乐性，也为校运会的准备增添助力。

3. 参与人员：考虑到经济学院五个系部的结构，除院学生会外，建议加强与系理事会的联系，鼓励所有研究生会成员参与，以便加深彼此了解，促进今后的工作。

（三）干部培训班（第二学期）

1. 时间：预计安排在五月初至六月中旬。

2. 具体活动分为三到四个环节，形式将在活动前进行量身定制，以避免因时间紧迫而无法推出新颖的活动建议，同时确保未来的新成员能够积极参与。活动策划书将于正式活动前提交。

2025年学生会组织部年度工作计划

一、组织部职责

1. 负责制定和执行团委、学生会内部相关制度，以及文件的管理与发放。

2. 全力支持主席团的日常运作。

3. 负责团委、学生会的档案收集、整理与归档工作。

4. 进行会议通知的发布，负责考勤及会议记录的管理。会议时间需提前告知，缺席者需记录并收集请假条。

5. 积极配合各部门工作，团结协作，确保活动的成功执行。

6. 进行学生干部的培训及考核。

7. 根据校团委的要求，组织各班级开展相关活动。

二、组织部工作目标

1. 高效地完成部门工作，确保组织运转顺畅。

2. 培养助理，使其在学生会中获得实用能力。

3. 协调各部门工作，提升活动效率。

三、组织部工作任务

1. 提前通过飞信通知例会，对缺席人员进行记录并管理请假条，确保考勤准确。

2. 认真记录会议内容，并负责记录的整理与上传工作。

3. 尽快完成老师交办的任务，凝聚部门力量，按时达成目标。

4. 加强内部沟通，定期开展交流会议，使助理们尽快熟悉工作环境，促进不同部门的合作与协助。

四、组织部具体工作计划

本学期组织部主办的活动相对较少，但会积极支持校级和院级活动，确保各项工作的顺利推进。

组织部将主办一项素质拓展活动，以游戏的方式引导参与者，目前正在进行活动的策划与准备。

五、助理培训

1. 尽快帮助助理了解组织部的职能和工作流程，增强团队认同感。

2. 维护助理与内部相关人员的联系，确保信息畅通。

3. 建立助理与各班团支书之间的良好沟通，以便于活动顺利开展。

4. 让助理们实践发飞信和会议记录，逐步熟悉组织部的工作。

5. 鼓励助理参与策划工作，学习撰写活动方案。

6. 加强部门内部的协调沟通，了解助理的意见与需求。