大学学生会年度工作计划2025年(精选10篇)

标题：大学学生会年度工作计划2025年

内容：

一、增强内部团队建设

1、鉴于办公室工作性质的独特性，要求所有成员具备高度的工作热情、认真负责的态度以及敏锐的思维。新学期我们计划通过定期召开例会、举办培训和开展集体学习等方式，提升团队整体素质，激发成员的工作积极性。

2、进一步完善各项规章制度。学期初，我们将根据实际工作情况对《财务管理制度》、《物品管理制度》和《文档管理细则》等进行增补与改进，提升制度的全面性和规范性。

3、制定学生会内部奖惩机制，力求实现各部门及成员的工作量化考核，并建立较为完善的内部处罚机制。

二、以人为本，强化管理，细化分工，明确责任

(1)为了提升工作效率，新学期，办公室将落实责任分工制度，量化工作内容，充分激励每位成员的工作热情，培养他们的责任意识，确保成员能够得到实质锻炼。

(2)为了确保部门高效运作，办公室将实施严格管理，制定全员的工作时间表，确保每位成员的时间安排合理。

三、日常事务管理

作为学生会的重要核心部门，办公室主要负责协调主席团与各职能部门的沟通与合作，确保学生会工作的顺利开展。主要负责管理学生会财务、人员档案、内部规章、文件整理与存档、物品管理以及日常行政事务等。

1、财务与物品管理

(1)指派专人负责学生会财务管理，严格把关各项开支。

(2)对学生会的物品进行系统统计与维护，确保活动中的物品采购规范负责。

2、文件管理

在新学期，文档管理依旧由专人负责，确保日常文件及时发放与管理，并通过书面及电子档两种形式进行规范整理。进一步完善文档格式，确保公务文件的统一性及规范化。同时，实现学生会文件管理的全面化。

3、事务通知

事务通知是办公室运行的关键环节，通知的及时性直接影响到学生会工作的效率。因此，我们将采取一系列措施，确保及时有效的工作沟通与信息传递。

一、工作目标

1. 提升学生会各部门之间的协作机制，增强整体工作效率，积极参与各类活动的组织与实施，以确保各项事务能够高效推进。

2. 加强学院的校园影响力，打造良好的品牌形象，展示同学们的多才多艺和积极向上的精神风貌。

3. 利用校内外宣传媒介，做好学院的各项活动总结，不断提升学院在诸多活动中的参与度和知名度。

4. 改善学生会的内部管理模式，激发每位成员的潜力，为他们提供成长与锻炼的机会。

5. 创建一个团结友爱的学生会环境，加强成员之间的沟通与合作。

二、新学期主要工作安排

开展对新任学生会干部的培训，确保他们熟悉各项工作职责，组织新生篮球赛的宣传及相关活动的推广，积极宣传新生运动会和阳光体育系列活动的意义。同时，组织一二九系列活动，推动书画大赛的承办与晚会的宣传，活动过程中负责完成摄影记录，并协同其他部门做好活动的各项准备。

三、工作要求

第一、鼓励创新思维，在传统宣传方式的基础上，灵活运用多样化的宣传手段，全方位展现学院的新成就。

第二、确保各项活动的宣传到位，保证信息的及时传播。

第三、注重新旧成员的交接与融合，培养后备力量，做到长远发展的管理理念。

四、工作重点

第一、创新宣传方式，充分利用各种平台和渠道，加大对学院活动的宣传力度。

第二、确保活动的整体质量，负责展板以及摄影记录等工作，确保每个活动都有合理的宣传覆盖。

第三、积极参与各部门的协作，提高学院的整体工作效能，并完成年度工作总结，回顾与反思。

标题：大学学生会年度工作计划2025年

一、部门例会管理方案

(1) 鉴于文艺部的工作特点，会议将采用较为灵活的形式，不设定固定的例会时间。

(2) 所有成员需按时出席。如有迟到，需提前说明理由，多次缺席者将受到警告，情节严重者会被劝退。若因故不能到场，必须向部长或干事长请假，经审批后方可缺席。

(3) 实行轮流主持制度，例会由部长与干事长交替主持。

(4) 例会纪律需严守，会议期间需保持严谨的态度，做好记录，积极发言，以确保会议的严肃性与效率。

二、艺术团管理方案

(1) 文艺部计划于开学第二周起，进行艺术团的不定期会议，以加强对艺术团的管理。

(2) 主动与各组队长进行沟通，鼓励他们进行节目的组织，同时为每位成员安排每周培训。

三、特色活动创造

除了积极参与学院的文艺活动，文艺部应针对各系的文化艺术现状，举办一系列文艺活动，以提升学院的文化氛围。在此过程中，可以借鉴其他学院的成功经验，并进行创新，相信这些活动会受到广泛欢迎。同时，加强与各系、社团的文艺交流，计划与其他高校开展合作，比如共同举办活动或参加演出。

四、部门间协作方案

(1) 每月召开工作交流会，与各部门保持密切沟通，确保各项文艺活动顺利进行。

(2) 支持其他部门的工作，共同完成学生会的任务。

(3) 加强与各部门成员的沟通，营造团结的工作氛围，提高工作效率。

(4) 工作过程中要不断反思，总结经验，以积极的态度迎接新挑战。

五、活动安排方案

(1) 目的：为了促进各专业更广泛的发展，基于“服务同学”的宗旨，增强同学的参与度，培养兴趣、陶冶情操，激发热情，发掘专业潜能，营造良好的校园氛围。同时，活动将有助于人才的发现与培养，为未来的活动打下坚实基础。

(2) 内容：为了宣传五四精神，展示当代大学生的风貌与才华，并丰富课余生活，将举办“庆五四”大合唱比赛。参赛者需选择1到2首符合主题的歌曲，内容应积极向上。文艺部将从“艺术团”及各班推荐中选拔参赛队伍，代表艺术学院参与比赛。

大学学生会年度工作计划2025年

一、加强组织建设

1. 各部门成员需具备较高的思想素养与责任心，因此在接下来的工作中，组织部将开展值班制度，以确保成员的责任感和工作落实。

2. 组织部全体成员会秉持公平、公正、透明的原则，做好对学生会的整体监督，记录各项活动的执行情况，重点检查干部的工作表现，及时向主席团反馈问题，维护学院良好的形象和声誉。

二、组织部工作

（一）日常运行

1. 例会安排：定期召开部门会议，准确记录会议内容，确保高效且规范地提升成员工作质量。

2. 严格按照分配的任务要求完成各项工作。

3. 对校园内的不文明行为进行监督和制止，营造良好的校园氛围。

4. 与其他部门积极协作，支持彼此的工作，从而提升学生会的整体运作效能。

5. 负责对学院各类活动和会议的纪律维持，提前确认出席人员并做好考勤，确保活动的顺利进行。

（二）培养新一代干部，增强组织部活力

为学生会注入新鲜血液，组织部将认真发掘有潜力的新成员，通过系统的培训使其逐步了解部门工作，选拔出工作认真、能力突出的成员进行带教，确保他们能够顺利接过下届的工作重任。

（三）校园巡查

本学期，组织部成员将进行校园巡查，规范同学们的着装与行为。在晨间巡查中，提醒同学们避免将早餐带入教室，对着装不合规的同学进行友善的劝导，同时在巡校时劝阻校园内吸烟行为，向同学们宣传禁烟的重要性。通过我们的努力，营造出更文明的校园氛围，让每位同学都能成为拥有良好习惯的优秀川科学子。

在接下来的学期中，组织部全体成员必将更加努力，齐心协力，认真履行各项职责，为建设出色的机电学部和美丽的川科院不懈奋斗！

一、部门工作总体规划

1、在新学期之初，面对新会成员的加入，我们将重视新人的培训。通过充实的纳新流程，确保挑选到适合的人才，帮助他们更好地理解学生会的职责与活动策划基础。同时，注重骨干的培训，建立有效的激励机制，以提升核心成员的工作能力，确保能为未来的工作储备更多优秀人才。

2、在接下来的学期中，实践部活动要加强与校外单位的联系，提升活动的可见度，增强双方的合作关系，争取在保留我院特色的同时，实现多方共赢，为后续活动的顺利开展打下基础。

3、在日常工作中，注重协调与其他部门的联动，积极支持各项工作，消除部门间的壁垒。促进各部门间的沟通与协作，增强团队凝聚力，提升学生会整体合作精神。

4、推行灵活的会议机制，根据实际情况设定会议时间，提高工作效率，避免无效的例会，提高决策的速度。

二、工作任务

1、紧密结合团总支与学生会的整体发展方向，确保部门任务的合理开展，将日常工作与特色项目相结合，争取打造具备影响力的品牌活动。

2、鼓励成员之间进行有效的业务交流与技巧分享，帮助提高其公关能力与综合素质。

3、在实践活动中，集聚成员智慧，积极策划，力争在社会实践中取得更大的进展与成果。

三、健全部门结构

为提升部门的管理效率，将实施副部长负责制，每个副部长将主导各类活动策划，确保各项工作的高效推进。此次学期将任务划分为三个阶段，每个阶段由指定副部长负责，确保目标明确、任务清晰。此外，明确每位成员的具体职责，如摄影、宣传等，确保活动开展顺畅。

四、短期工作重点

1、加强干事培训

针对新加入干事对部门工作的不熟悉，我们将制定专门的培训计划，帮助他们快速上手，了解实践部的运作流程与活动组织的具体要求。

2、做好交接

与前任工作人员建立良好沟通，尽快了解之前的活动经验与建议，为后续工作提供借鉴与指导，确保活动的延续性与针对性。

3、全力协助

在接下来的活动中，将主动配合其他部门，积极参与服务工作，确保合作顺利进行，共同推动活动的成功举办。

大学学生会年度工作计划2023

一、强化学生会的组织建设，树立模范学生组织形象

1、在新学期初，团总支学生会将对学生会的章程和相关制度进行全面整理，制定具体的管理办法，确保规章制度的规范性。

2、办公室与宣传部将进一步完善学生会的各类信息平台，如工作证、官网、邮箱、QQ群和档案资料，加强学生会内涵建设。

3、计划开展一系列以自我建设为主题的活动，重视理论学习，提升学生干部团队凝聚力与执行力，打造“团结进取”的学生会。

4、加强学生干部的专业素养和工作透明度，通过具体的活动来提升自我服务能力，增强学生会的责任感和积极性，实施月度工作汇报制度，以评估各部门的工作成效，培养干部的表达能力。

二、整合本学期活动，着重塑造品牌活动

1、在学期初针对新生进行学生会形象宣传，为之后的活动开展奠定基础。

2、围绕五月科技文化节，我们将与各年级学生及其他学生组织合作，整合学院活动，重点打造以下品牌：

1) 以《模拟企业大赛》为基础创新，增设如《股市评论》等活动，提升品牌知名度，鼓励同学参与，拓展经济金融领域的认知。

2) 建立经济学院科技节的品牌形象，通过精细策划和高质量的执行，塑造运动会和文化晚会等大型活动展示学术风采的新舞台。

3) 关注学生在实践中的自我成长，积累活动经验，为后续工作制定参考模型，形成学生会独特的品牌形象。

三、加强与校内外学生组织的交流与合作

1、积极参与校学生会的各项工作，推动校园文化活动的丰富多彩。

2、与校内外其他组织广泛交流，提升学生会的竞争优势和影响力。

3、建立长期合作关系，扩大学院的影响力，丰富我们的文化活动项目。

四、围绕“本科教学评估”工作，促进优质育人环境的建设

1、开展本科教学评估的宣传与活动，与其他学生组织共同举办知识竞赛，提升同学的认知和参与感。

2、配合学院领导，加强学风建设，配合自律会发起的“学风状况”调研，及时反馈和提升学习氛围。

3、组织丰富多样的活动，展示学院特色，支持学校的评估和建设工作。

五、全力以赴，备战科技文化节，争取优异成绩

1、统筹各部门的工作，明确分工，确保每位成员的职责落实到位。

2、明确学院领导和教师对活动的要求与目标。

3、及时了解各部门活动的筹备情况，并提供指导与建议。

大学学生会年度工作计划2025年

一、协助学生会主席制定并执行日常工作。

将全力以赴支持主席，确保学生会各项工作的顺利进行，特别是在分管部门的活动推展中，提供具体的指导与监督。

二、增强学生会干部的责任心和使命感。

作为同学服务的团队，我们必须心系大家，切实倾听同学们的需求。因此，所有干部需与同学建立良好的关系，积极融入校园生活。

三、明确各部门的职责与分工。

在协调各自负责的部门工作过程中，特别是我兼任纪检部部长，需要加强与文体部的合作。督促活动负责人做好详细准备，激励成员参与，并明确任务分配，确保每个人都能发挥其特长，共同推动学生会的有序运作。

四、增进民主交流，广泛征求意见。

每次活动前，应积极征求同学们的建议，汇集更优秀的想法。同时，要虚心接受来自同学的监督和反馈，及时将关键意见报告给主席，逐步建立长效机制，以促进学生会的健康发展。

五、在指导老师和学生会主席的领导下，确保各项活动的协调顺利进行，并落实上级的工作要求。

六、定期向指导老师和主席汇报部门工作进展，自觉接受相关组织的管理与指导。

七、总结历届招新的经验，与各部门的配合下，制定提案向学生处申请优化的准入与分配模式。

以上是我对本学期工作的规划，如有不足之处，期待大家提出宝贵意见。我将不断提升自身素养，积极改进，争取在各类工作中有所突破，努力成为一名合格的学生会干部和副主席。

大学学生会年度工作计划2025年

一、工作目标与定位。

1. 定期举办学生会例会，确保考勤、签到及会议记录的完整性，并对材料进行整理存档。

2. 加强对各类学术讲座及职能部门活动的宣传报道，提升新闻稿的质量和传播效果。

3. 认真整理并存档各部门及活动的计划和总结，确保资料的完整和系统化。

4. 积极参与各部门的活动，做好活动流程的跟踪与总结，为本学年工作打下基础。

二、秘书处主要职责的履行：

1. 文书工作负责整理学生会的会议记录，确保记录的标准化和规范化。

2. 考勤模式的延续与更新，强化例会签到的管理方式，推行表格化考勤记录。

3. 新闻稿的时效性与规范性。

（1）提升新闻稿的及时性与专业性。

（2）组织学习与探讨会议，以往优秀文章为参考，吸收经验，细化新闻稿的撰写流程。

三、积极支持学生会各项活动。

由于院系各部门的分工协作密切，除了履职尽责外，还需充分支持其他部门的活动，促进部门间的合作，确保学生会的顺利运行。

四、内部建设与提升。

增强成员的能力培养：作为非职能部门，秘书处须与其他部门紧密合作，参与活动的记录与监督。因此，提高秘书处的整体工作能力，必须全面培养成员，明确各部门的职能与工作要求，增强全局意识。为此，我们将采取以下措施：

1. 强化秘书处成员的文字处理能力，定期组织文字和电脑技术的培训。

2. 在活动分配时，尽量让每位成员全面参与各项活动，以提升整体把握能力。

3. 鼓励创新思维，在工作中寻找创新点，保持部门成长过程中的活力和创造性。

4. 在确保效率和务实的基础上，细化工作任务与方法。

5. 组织与秘书处职能相关的活动

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动，积累了宝贵的活动举办经验。希望在今年能够开展与自身职能相对应的活动，以进一步锻炼干事能力，促进工作的开展。

总的来说，秘书处将在总结过去经验的基础上，积极探索，勇于实践，为学生会的发展与成熟作出贡献。过程中可能会面临多重挑战，但相信我们能克服困难，全力以赴做好每一项工作，恳请院领导和老师们予以指导与支持，使我们的工作更为完善。

大学学生会年度工作计划2025年

一、自我定位

作为学生会的关键部门，宣传部不仅是信息传播的桥梁，更是展示我校形象的重要窗口。其职责的重大发展了学生会在校外的整体影响力，因此我们对此有深刻的认识和重视。

明确的工作目标是我们首要任务。尤其在大型活动的宣传中，宣传部需要充分发挥其创造力，通过各种报导形式，传达活动的主题和精神，确保信息的准确性和及时性。不同的活动可能需要不同的宣传策略，但我们都要追求一致的效果，力争将我校的各项活动推向一个新的高度。

此外，宣传部必须和其他部门紧密合作，形成合力。在这个集体中，宣传部不仅要履行自身职责，还要协助其他部门的活动策划与执行，成为各项工作的促进者和推动者。

当前，我们面临的挑战愈加复杂多变。宣传工作不仅仅是具体执行，还需要灵活应对各种突发情况，及时调整策略。我们深知，完成这些任务并打造出色的宣传效果并非易事，但这是学生会每个成员必须共同面对的责任。

坚持和耐力在这个过程中尤为重要。只有具备迎接挑战的决心，才能攻克难关。我们相信，团队中的每一位成员都具有这样的韧性，能够支撑起整个学生会的运转。

在追求耐力的同时，我们也要注重工作方法。维护良好的同事关系至关重要，合作的基础应是建立在相互尊重与理解之上，行政命令从来不是解决问题的最佳途径。作为社长，我们应当时刻记住团队合作的精神，让每位成员都感受到彼此的支持与信任。

二、内部管理

为提升宣传部的管理水平，我们制定了一些基本的规章制度和工作计划，具体内容如下：

规章制度：

1. 遵循学生会章程，积极参与各项目标的考核。

2. 所有成员需按时参加例会，特殊情况需提前请假。

3. 实行小组轮流制，确保任务高效完成，组长负责汇报进度。

4. 每位成员须以认真负责的态度面对工作，做到细致规划，杜绝敷衍。

5. 宣传部的工作任务量较大，我们会确保在规定时间内高质量完成各项工作，提升团队凝聚力，积极探索新宣传形式，不断自我提升。

三、活动规划与工作展望

1. 负责收集和整理学生会各部门活动的具体安排，包括时间、地点及内容。

2. 重大节日进行文字宣传，确保准确传达活动信息，提升文化氛围。

3. 针对本学期各项宣传工作进行备案，记录重大事件的宣传内容，并与相关部门保持密切合作。

4. 提升个人能力与工作效率，实现宣传工作的高效开展。

5. 配合其他部门宣传增设的活动，确保其宣传效果。

6. 定期举办征文比赛，鼓励同学们展示写作才能，丰富校园文化生活，激发大家的参与热情，推动校园氛围的积极发展。

一、工作目标：

1. 强化宣传部在各项工作中的桥梁作用，积极配合其他部门的任务，增进沟通与协作，致力于提升我系学生会的整体宣传效果。

2. 积极发现并培养宣传人才，为宣传工作注入新活力，确保团队的新鲜感与创新力。

3. 充分利用展板及海报形式，做好活动总结与宣传，确保系内活动能得到充分的曝光。

4. 改革宣传部的内部运行机制，让每位成员都有发挥的空间，提升个人能力与团队的整体效能。

5. 美化校园宣传环境，增强部门宣传力度，将宣传部建设成为一个温暖、团结的人性化团队。

二、加强部门建设交流：

1. 完善部门内的管理制度，激励团队成员的积极性与工作效率，提升工作质量。

2. 记录部门内部的工作进展，系统整理每位成员的工作成就，并做好会议记录的管理。

3. 控制经费开支，所有财务支出均应透明，确保经费使用的合理性与有效性。

4. 鼓励部门成员与其他部门互动，及时获取信息，将工作策略由被动转变为主动，提升协作效率。

三、工作重点：

海报宣传作为宣传部的核心工作，是同学获取信息的重要途径，其影响力不容小觑。我部将持续创新宣传形式，保持多样性与新颖性，打破以往单调的宣传模式，避免视觉疲劳。我们需探索新的宣传渠道，改进传单及海报的设计，以吸引学生对活动的关注。此外，重视活动后的宣传与总结，不仅是展示，更是对活动的反思与提升。我们会积极与其他部门合作，共同应对即将面临的挑战，确保每项工作都能尽心尽力，展现出最佳的状态与效果。展望新学年，我们将继续努力，争取在宣传工作上取得显著进展，为打造优秀的部门而贡献力量。只要大家齐心协力，在老师的指导下，宣传部定能在未来的工作中更进一步，取得更丰硕的成果。