新人试用期工作计划怎么写(精选3篇)

新人试用期工作计划的撰写

在过去的三个月中，我对公司的组织架构、部门职责以及工作流程有了更深入的理解，并在领导和同事们的帮助下，逐步适应和胜任自己的岗位，现将试用期间的工作总结如下：

一、入职初期：我积极熟悉公司的基本情况和整体运作，了解管理层以及各部门的职能划分，包括审批流程、核算标准和成本管控流程。这段时间让我深刻认识到公司作为一个实力雄厚的集团所具备的强大财务管理能力，我对自己选择加入此团队倍感珍惜。

二、实习体验：在车间的实习让我对生产流程有了更直观的感受，从原材料采购到最终的成品包装，每一个环节都让我了解了成本控制的复杂性。通过参与生产，不仅加深了理论知识与实际操作的结合，也为后续的部门协作奠定了基础。

三、部门职责：我熟练掌握了相关软件的操作，依据工作职责认真执行任务，仔细审核每一份单据，确保财务记录的准确性。在日常工作中，我积极与同事交流，及时解决问题并提供指导，督促各岗位按时完成记账及税款计算等事务。

四、增进团队交流：在加入公司的不久后，我参与了与财务中心同事的团队拓展活动，为工作之余提供了良好的沟通平台，增强了团队的凝聚力。同时，我也定期组织培训，提升团队成员的专业知识，并在每周会议中总结和规划工作，让大家共同探讨解决问题的最佳方案。这些经验让我更深入地理解公司的文化和团队合作的重要性。

新人试用期工作计划的撰写

时间飞逝，试用期的三个月即将结束。在这段时间里，我在工作与学习上都有所成长，但也意识到自身存在的不足。俗话说得好，好记性不如烂笔头，因此我习惯通过记录来总结经验，回顾自己的进步与不足。

一、财务工作的规划

我认为财务工作是由简单重复的任务组成，关键在于从基础做起，注重细节，积累经验以提升工作效率。

1. 记账：在出纳工作中，我从审核和粘贴票据等基础任务入手，确保每一笔已经支付的单据上都有清晰的标记。对于原始凭证，我会及时制作记账凭证，保持账目清晰，并确保每次报销的凭证都有个人签字。遇到不明白的业务，我会主动请教同事并查阅历史凭证。

2. 现金和银行存款日记账：定期审核凭证，与现金和银行存款相对应，通过准确记录保持账目的同步。我初期在日志录入时犯了一些错误，但我会及时修正并进行反思。学习如何在心态急躁时避免犯错是我提高的重点。

3. 报表的制作：目前我负责的主要报表包括每周的财务收付存报表和每月的流水账明细。每周一我会把报表交给主管审核，确保准确、及时，尽量减少遗漏和错误。

4. 细节上的把控：

- 票据处理：我主要负责现金支票、转账支票和电子汇款的填写，这要求高度的准确性，避免因错误而需加盖作废章。

- 支票管理：在填写支票时，我一开始犯了一些错误，但在不断的练习中，我逐渐掌握了规范的填写方式。

- 电汇操作：对付款单位的信息记录逐渐熟练，确保无误。

- 税务初步认识：在发票审核与纳税方面，我已获得了一定基础知识。

二、其他工作内容

1. 会议记录：我负责每周会议纪要的整理，确保当天完成并及时发送至相关人员进行审核和签字。

2. 外来接待：对于公司外部人员的接待工作，我会做好各项安排，确保客户满意。

3. 其他事务：包括公司话费缴纳、审核营业执照及年度检查等。

通过这三个月的工作与总结，我逐渐清楚自己的优缺点，并根据实际情况制定了更为合理的工作计划，以期在接下来的日子里不断进步。

新人试用期工作计划的撰写

一、日常费用报销管理：作为新员工，我的首要任务是处理每月的费用报销。这项工作对业务团队至关重要，来自全国各地的销售经理们每月都会将报销凭证寄送到我这里进行整理、录入和审核。虽然费用处理的流程在不同公司会有所不同，但通过与导师和相关部门的沟通，我已基本掌握了这一流程并能独立完成。

二、终端推广款项处理：这一工作类似于出纳的工作，主要负责根据数据清单进行款项的打款。每月初，推广部门会提供详细的打款清单，我需仔细核实确保每笔交易的准确性，这也是我职责中的一部分。

三、代理商奖励复核：公司对完成提货任务的代理商给予相应的激励，通常以返利的形式呈现。我需要从系统中提取相关数据，并根据标准计算奖励，随后将清单发至各办事处进行核对。我在其中起到沟通和协调的作用。同时，我建议公司加大对系统的优化力度，确保数据的一致性，以免影响客户体验。

四、窜货及业务增长奖励核算：此项工作也是对代理商及业务经理的激励。在系统中生成相关数据，与标准进行对比，最后将结果交给相关人员审核并提报。

五、行政预算审核：我将根据年度预算分配情况，汇总各办事处的预算需求，并进行审核。每月需保存好费用报销记录，严格控制不超预算的原则，保证公司的财务健康。

六、系统维护与学习：我负责公司自研的box和qd系统的日常维护，主要是权限管理。同时我也在不断学习以提升自己的技术水平，力争尽快熟悉这一系统的运作。