学习部四月份工作计划
一、在充分考虑本部门现状的基础上,确定招收新干部的标准,确保引入素质优良的新成员加入学习部。鉴于下一学期刊物审稿的标准提高,新干部的选择将更加严格,初步方案如下:
1. 招收分为两个阶段:第一阶段为学习部日常工作成员,重点培养团队协作能力与管理技能;第二阶段面向《xx》和《军训专刊》等重要编辑及各类活动的报道通讯员,通过笔试和面试的方式确保人员写作能力,同时与办公室合作,组建编委小组,以提升稿件质量。
2. 要求每个院系的学习部设立专门通讯员,与我部联手组建通讯小组,负责活动报道。
3. 邀请学校记者团的干部为我们的新干部提供写作和通讯报道培训,以提升其写作水平。
4. 强化新成员的培训与能力建设,使他们能够快速适应部门工作,并加强各院系的新任部长与我部新成员的沟通。
二、着力加强学风建设,严明考纪考风,展示学生的文化素养,展现现代大学生的积极向上的精神风貌。学习部将始终秉持服务学生的理念,营造良好的学习环境,端正学风,增强纪律意识,激发学习热情,培养学生的积极学习态度和自主学习能力,更加有效地履行部门职责。
三、推进《军训专刊》的征稿、审稿、排版及出版各项工作。新学期我们将充分借鉴过去的经验,确保在军训开始时立即启动《军训专刊》的宣传和征集工作,落实责任,通过各院系部长与本部门成员深入班级推广,提高稿件质量。
四、促进《xx》的征稿、审稿及出版工作。《xx》一直是我们工作的重心,接下来我们将严格把控稿件质量,进一步提升内容和排版,确保文章文明健康、创新独特,使其逐步成熟。同时 “杜绝抄袭,鼓励原创”的原则始终是我们的指导思想,因此会特别强调干部的写作培训,并合理分配任务,确保职责明确。
五、加强院运会的审稿工作。通过院运会的审稿,增进新旧干部之间的联系与交流,提高新一届学习部成员的工作能力与管理水平,同时保持校与院系学习部的良好关系。审稿小组由各院系部长主审,内部成员协助,确保运动会稿件的数量和质量公平、公正、公开地审查。
六、增强例会的监督力度,确保会议高效召开并落实工作。根据例会制度,对时间及质效进行明确规定,加强与各院系的交流,明确任务安排,确保达到预期效果。同时,收集各院系的例会工作汇报,了解活动进展及总结,进行汇总归档。
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