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小班八月份工作计划表范例(精选3篇)

时间:2024-11-04 工作计划 晴浪 版权反馈
【摘要】:一、本月工作重点: 1.做好幼儿园开学前的准备工作,确保教育教学秩序的稳定。 2.各班级需认真执行日常活动流程,对幼儿活动进行规范管
第1篇:小班八月份工作计划表范例

  一、本月工作重点:

  1.做好幼儿园开学前的准备工作,确保教育教学秩序的稳定。

  2.各班级需认真执行日常活动流程,对幼儿活动进行规范管理,帮助幼儿建立良好的学习、生活和卫生习惯,并引导他们学习新体操。

  3.更新《家长交流区》的内容,进行美术作品展示的调整,优化游戏室环境并进行装备与玩具的制作。

  4.实施新学期幼儿的身高体重测量,配合园部做好疫苗接种的宣传工作和登记。

  5. 进行班级环境的美化与主题墙面布局。

  二、本月开展以下主题:

  主题活动:《我成长了》

  主题目标:

  1、帮助幼儿正确认知与肯定自我的价值。

  2、发现自己成长中生理特征与行动的变化。

  3、培养良好的生活习惯与自我管理能力。

  4、关注周围的人与环境,构建良好的人际关系,学会分享。

  三、家长工作:

  1.鼓励孩子独立完成适合他们的任务,培养主动性与自信心。

  2.与孩子共同整理他们小时候的衣物、玩具和照片,引导其认识到自身的变化,培养良好的生活习惯与自理能力。

  3.鼓励孩子与同伴互动,通过交往体验快乐,学习控制行为与情绪,理解他人立场,逐步适应周围环境。

  4.及时关注孩子的成长,给予肯定与表扬,激励他们逐步进步,增强自信心。

第2篇:小班八月份工作计划表范例

小班八月份工作计划表

一、行政事务

1. 启动创建xx市绿色校园的相关工作。

2. 筹备第xx届读书节活动。

3. 组织“教育工作者关心群众”及“千名教师访万家”活动。

4. 政治学习:进行师德师风讨论会。

5. 参与中心园长论坛的研讨与学习。时间:4月27日,地点:小太阳幼儿园。

6. 启动科学育儿早教基地的建设工作。

7. 安排行政人员进行示范课或讲座活动。

8. 检查班级网页、ftp以及教师“六认真”工作情况。

9. 师德论坛征文比赛,主题为“弘扬杰出精神,办人民满意教育”。

10. 评选太仓市首批“青蓝文明岗”先进集体。

11. 完成月度考核工作。

12. 组织骨干教师培训:“体验式”、“渐进式”教研活动分享。

13. 跟进园内半日活动的调研情况。

二、教育教学

1. 各组设计并实施“我爱家乡——牌楼”主题活动方案,结合创绿内容。

2. 各年级组、各班实施绿色、环保、节能的系列主题教育活动,落实创绿工作,塑造绿色校园。

3. 开展“垃圾分类与回收”教学活动。

4. 推选优秀教师参加第xx届青年教师基本功大赛。

5. 定点督查课程审议。

6. 举办小荷杯见习教师教学研修活动。

7. 开展师徒结对汇报课。

8. 教师完善个人“十二五”专业发展规划,明确目标阶段。

9. 完善教师专业发展档案。

10. 举办幼儿故事秀活动(结合“绿色环保”主题)。

11. 进行牌幼与时幼“同课异构”展示研讨。

三、课题、研修与培训

1. 开展校本研修,观摩及讨论角色游戏活动。

2. 园本研修:设计符合幼儿特点的活动区域及投放感兴趣的材料。

3. 收集教师在角色游戏与主题融合过程中遇到的问题。

4. 根据角色游戏调研,对教师论坛回答进行分析,寻找解决方案。

四、安全、卫生保健与后勤工作

1. 邀请法制副校长进行安全教育。

2. 举办消防安全专题培训和实地演练。

3. 审查校园安全,如消防、交通、食品卫生等。

4. 召开全园教职工安全与创绿工作会议。

5. 开展节能减排活动,查找浪费源。

6. 网站上线“环保与节能减排”专题。

7. 为园内树木挂上介绍牌。

8. 配合疾控中心开展龋齿填充工作。

9. 开展食品安全周的相关活动。

10. 组织后勤人员学习幼教管理手册。

五、环境创设

1. 召集环境策划组讨论大厅及楼梯环境设计,安排布置人员。

2. 各专用教师组织讨论幼儿活动规则及呈现方法。

六、家长工作

1. 开设“家长园地”中的“环保之窗”栏目。

2. 开展实地家访及过程资料整理。

3. 组织亲子活动如郊游踏青。

4. 各班举办家庭教育讲座。

5. 与环保结合,开展“亲子小制作”活动。

6. 发布“环保与节能减排”宣传展示。

7. 召开园级家委会会议。

第3篇:小班八月份工作计划表范例

标题:小班九月份工作安排示例

内容:

一、园务管理

1. 继续加强招生推广工作,确保教师招生奖励及时发放。

2. 对上学期管理规范及课程实施进行总结,提出改进方案。

3. 制定新学期幼儿园工作安排,明确各项任务。

4. 完成教职员工考核及聘用流程,与部分人员续签劳动合同。

5. 暑期对教职工进行分类培训,特别关注文化建设方面。

6. 管理层培训:厘清管理人员的责任和目标。

7. 开学前的筹备事项:教室氛围布置,入园适应家访。

8. 组织新生家长活动,完成新生体检与入园手续。

9. 各类文档进行整理归档,确保资料准确。

10. 对园区环境与设施进行维护和修缮。

11. 筹备开学典礼和家长会活动,促进家校互动。

二、教育教学

1. 编制教育教学工作计划以及班级工作安排。

2. 研讨并确认新学年幼儿发展目标,形成文件。

3. 确定9月份主题,制定相关活动安排。

4. 按要求调整班级环境,合理布局各个区域。

5. 关心留园幼儿的学习和生活,提供适宜的教育支持。

6. 更新校园大环境,营造新学期良好氛围。

7. 筹备教师节纪念活动,增强团队凝聚力。

三、保育保健

1. 加强夏季防暑降温措施,落实相关工作。

2. 分析上学期餐饮情况,调整营养配餐计划。

3. 对保健室配置及药品库存进行检查,确保安全。

4. 整理保育保健相关资料,做好存档工作。

5. 开展保育员职责培训以及新上岗员工培训。

6. 确定保育保健的工作计划,明确日常任务。

四、教研科研

1. 制定新学期的教研项目计划,明确责任人。

2. 组织讨论班级日常活动的带班策略。

3. 探讨新学期的教研主题和实施方法。

4. 编制教研科研工作安排,确保有效落实。

五、家长工作

1. 开展新生家访和亲子互动活动。

2. 制定新学期家长工作标准和目标。

3. 编写新学期的家长工作安排。

4. 与部分籍贯家长进行电话交流,保持联系。

六、团队建设

1. 进行教师园所文化、课程实施及日常管理的培训。

2. 组织暑期教师培训项目,提升综合素质。

3. 针对保育和后勤人员进行实操培训。

4. 制定团队建设方案及个人职业发展计划。

七、财物后勤

1. 制定新学期的财务预算。

2. 清理固定资产的账目,做好管理。

3. 对园所设施进行检查与维修,确保安全。

4. 制定下学期所需物品清单,及时采购。

5. 制定后勤保障与安全工作计划,以应对各类情况。

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