六月安全生产工作安排
一、加强对公司安全生产管理制度的学习与落实
1、深入贯彻公司发布的各类安全生产文件,将相关安全会议的精神及时传达给每位员工,提升员工的安全生产意识。
2、建立健全安全责任制,明确在安全生产中承担的具体责任。每位员工应在其岗位上认真遵守安全规章,增强安全管理意识,确保安全生产责任到位。
3、定期举行安全生产会议,回顾总结安全工作进展,针对识别出的安全隐患制定整改与防范措施,并传达相关安全文件和工作安排。
二、强化安全教育宣传,确保安全培训的有效性
1、每月在完成生产任务后,利用闲暇时间对员工开展安全知识培训,使其掌握必需的安全技术与防护知识,并做好培训记录。
2、积极配合公司及相关部门根据国家要求开展专业安全技术培训,已获得资格证书的员工需定期进行复训,以确保持证上岗。
3、科学合理地利用个人防护装备,切实防范生产作业中的安全隐患。
4、强化事故预防意识,通过自救互救技能培训,使员工在突发事件中能有效应对,将伤害降至最低。
三、严格安全管理,切实执行安全规章与操作标准
1、不断完善安全生产设施的维护台账,定期检查与保养,确保设施正常运转及相关证件的完整性。
2、将安全隐患登记在案,及时制定整改方案,并明确整改责任。对无能力整改的问题,须迅速上报主管部门,并研究实施相应责任与措施,建立安全自查与整改的详尽记录。
一、安全生产工作目标:
1、全员入场安全培训和教育的完成率达到100%;
2、安全管理班组的合格率确保在100%;
3、安全检查中事故隐患的整改率达到100%;
4、特种设备的报告和检验率达到100%;
5、特种作业人员持证上岗的比例保持在100%;
6、危险作业区域制定的安全技术措施或应急预案完成率达100%;
7、确保在事故发生时,零迟报、零瞒报和零谎报;
8、确保安全生产的资金投入及时到位,每月从计划产值中提取1%以上的专项资金用于安全生产措施。
二、本月主要推进的安全工作计划:
1、强化对施工现场消防安全的检查;
2、全面加强日常的现场安全管理;
3、提升施工人员的安全意识教育;
4、加强对高空作业的管理措施;
5、专职和兼职安全员需加强对现场安全的监督;
6、改善文明施工,确保“工完料尽场地清”;
7、定期进行机械设备的维护和保养;
8、经常检查员工宿舍的电气设施情况;
9、严格执行领导带班制度,记录每日的班次日志。
六月安全隐患防控计划
(一)推进安全责任制度落实
全面推进安全生产责任制,持续完善考核办法,强化日常监督、抽查,增强安全生产的组织协调,形成多方协作、齐心合力的工作局面。
(二)聚焦重点领域治理
针对重点领域开展专项治理,定期回头检查已有隐患,确保所有隐患在规定期限内整改,防止隐患复发,确保安全生产稳定。
(三)加强安全知识普及
结合“安全生产月”等主题活动,进一步加大对员工的安全培训力度,特别是特种作业人员的技能提升和安全意识培养。
(四)强化事故责任追究
增强对责任事故的查处力度,对未能认真履行安全责任及未按要求整改隐患的相关责任人,严格进行责任追究;对因整改不力导致事故发生的,给予严厉惩罚。
(五)夯实安全管理基础
1. 对新建、改建及扩建项目要严格审批与验收,把好安全基础关,确保不留安全隐患。
2. 推行安全风险保证金制度,各类企业在施工和运输过程中,必须缴纳必要的风险保证金。
3. 确保安全费用的合理提取,为隐患整改及安全教育提供资金支持。
4. 强化工伤保险管理,督促企业合法参保,并及时缴纳工伤保险费,保障员工权益。
(六)提升安全管理人员素质
1. 严格履行职责,提升监督检查质量,组建一支高素质的安全监管队伍,以适应当前的安全管理需求。
2. 完善各项规章制度,以制度引导行为,用制度激励工作热情,提升全员的安全意识和管理水平。
六月安全生产工作规划
一、活动方针
1. 各车间及部门必须深刻理解“安全生产月”活动的重要性,增强领导意识,精心策划和组织,科学高效地实施活动,确保将其与日常安全教育、行为安全监测、消防能力建设、隐患排查、“安康杯”竞赛等工作相结合。
2. 紧扣“强化安全法治、保障安全生产”主题,制定切实可行的活动方案,明确宣传重点,利用“安全生产月”活动提升员工的安全执行力,推动企业的安全文化建设。
3. 将安全演练与职工安全知识及应急救援培训相结合,完善应急预案体系,提升应急基础设施,增强员工的应急意识,掌握关键处置方法,提高事故处理及科学施救能力,全面提升员工的安全防范意识,增强自救和互救能力。
4. 通过“安全生产月”活动的实施,牢固构建“加强安全法治、保障安全生产”的理念,推动安全生产的重视,进一步落实安全责任,明显增强员工安全意识,加强安全管理,消除事故隐患,取得显著成效。
二、活动具体安排
1. 加强安全宣传,营造良好的氛围。利用调度会、安络会及车间会议等多种形式,广泛宣传“安全生产月”活动,营造积极的安全文化氛围。在厂区显眼位置悬挂安全宣传标语,并鼓励各车间积极撰写活动相关稿件。
2. 强化季节性安全管理工作。确保危险化学品的安全操作,相关车间须严格落实高温季节的防护措施,执行装卸、储存和发放的安规,切实保证安全生产。
3. 开展行为安全观察活动。充分发挥基层员工的积极性,鼓励在日常检修和生产中开展行为安全观察,规范工作行为。
4. 全面做好年度大检修的安全工作。针对6月进行的年度检修,完善《施工检修项目危险性识别及安全措施表》,增强高风险项目的识别和安全策划,确保检修工作的安全顺利。
5. 举行空气呼吸器穿戴考核。针对二季度的岗位技能训练,对需熟练掌握空气呼吸器使用的员工进行考评,确保穿戴正确及时。
6. 加强年度安全复证考试的准备工作。通过开展多样活动提升全员的安全理论水平,完善安全管理,为年度安全复证考试做好准备,修订相关试卷。
7. 强化应急预案演练。在安全月期间,组织氯气泄漏、物料分解等化学事故的应急演练,以增强员工的事故预防意识和应急处理能力。
三、活动组织与总结
各车间需结合实际情况,制定本车间的“安全月”活动计划,并于5月30日前上报。活动总结应于7月3日前提交至公司。
六月安全生产工作计划
一、加强领导,成立安全工作小组
各单位需自上而下成立安全工作领导小组,组长由主要负责人担任,副组长由分管负责人担任,同时配备专(兼)职安全员。要积极组织安全生产活动,并根据实际情况及时调整和充实相应的组织机构。
二、明确职责,落实安全制度
各单位须制定安全生产职责和制度,法人代表应明确自己为安全生产的第一责任人。安全生产工作需由主管领导整体把控,分管领导负责落实,具体执行由专职人员进行。继续推进“四簿一册”工作,即安全会议记录簿、检查记录簿、隐患整改记录簿、消防器材清单和安全人员名册,确保信息完整、规范、可追溯。同时,各单位应定期召开安全生产例会,研究新情况、解决新问题。此外,利用节假日进行安全检查,确保发现问题及时整改,对难以整改的隐患应及时上报并妥善处理。强化员工安全教育,通过宣传培训提高员工法律意识和自我防护能力,确保做到“三懂三会”。完善应急预案,加强演练,提高应对突发事件的能力。严格执行交接班登记制度,确保信息传递准确无误。
三、推行责任制,签订安全协议
执行安全生产目标管理责任制,各单位与下属部门要逐级签订安全生产责任书,形成“一级抓一级”的责任体系,强化落实。同时,建立严格的奖惩制度,确保安全生产工作落到实处。
四、增加投资,消除隐患
各单位需积极筹措资金,按照标准配置必要的安全生产设备,并定期进行维护检测。对老化设施要及时更换,确保新、改、扩建的项目安全符合国家标准。特种作业人员要持证上岗,并在显著位置张贴安全警示标志,确保安全通道畅通。此外,各项安全制度和操作规程需张贴在明显位置,特殊设备要按规定进行年检,坚决防止无证操作现象,定期参加财产保险,防范重大损失。
五、强化安全管理,实现“四无”目标
安全生产领导小组对此项工作要加强管理,树立“无事故就是成效”的观念,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。需定期排查整改隐患,坚决消灭事故发生的可能性,确保全年实现“四无”目标,争创安全生产先进单位。
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