六月安全生产工作计划(精选5篇)

六月安全生产工作计划

一、加强领导，成立安全工作小组

各单位需自上而下成立安全工作领导小组，组长由主要负责人担任，副组长由分管负责人担任，同时配备专（兼）职安全员。要积极组织安全生产活动，并根据实际情况及时调整和充实相应的组织机构。

二、明确职责，落实安全制度

各单位须制定安全生产职责和制度，法人代表应明确自己为安全生产的第一责任人。安全生产工作需由主管领导整体把控，分管领导负责落实，具体执行由专职人员进行。继续推进“四簿一册”工作，即安全会议记录簿、检查记录簿、隐患整改记录簿、消防器材清单和安全人员名册，确保信息完整、规范、可追溯。同时，各单位应定期召开安全生产例会，研究新情况、解决新问题。此外，利用节假日进行安全检查，确保发现问题及时整改，对难以整改的隐患应及时上报并妥善处理。强化员工安全教育，通过宣传培训提高员工法律意识和自我防护能力，确保做到“三懂三会”。完善应急预案，加强演练，提高应对突发事件的能力。严格执行交接班登记制度，确保信息传递准确无误。

三、推行责任制，签订安全协议

执行安全生产目标管理责任制，各单位与下属部门要逐级签订安全生产责任书，形成“一级抓一级”的责任体系，强化落实。同时，建立严格的奖惩制度，确保安全生产工作落到实处。

四、增加投资，消除隐患

各单位需积极筹措资金，按照标准配置必要的安全生产设备，并定期进行维护检测。对老化设施要及时更换，确保新、改、扩建的项目安全符合国家标准。特种作业人员要持证上岗，并在显著位置张贴安全警示标志，确保安全通道畅通。此外，各项安全制度和操作规程需张贴在明显位置，特殊设备要按规定进行年检，坚决防止无证操作现象，定期参加财产保险，防范重大损失。

五、强化安全管理，实现“四无”目标

安全生产领导小组对此项工作要加强管理，树立“无事故就是成效”的观念，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。需定期排查整改隐患，坚决消灭事故发生的可能性，确保全年实现“四无”目标，争创安全生产先进单位。

六月安全生产工作规划

一、活动方针

1. 各车间及部门必须深刻理解“安全生产月”活动的重要性，增强领导意识，精心策划和组织，科学高效地实施活动，确保将其与日常安全教育、行为安全监测、消防能力建设、隐患排查、“安康杯”竞赛等工作相结合。

2. 紧扣“强化安全法治、保障安全生产”主题，制定切实可行的活动方案，明确宣传重点，利用“安全生产月”活动提升员工的安全执行力，推动企业的安全文化建设。

3. 将安全演练与职工安全知识及应急救援培训相结合，完善应急预案体系，提升应急基础设施，增强员工的应急意识，掌握关键处置方法，提高事故处理及科学施救能力，全面提升员工的安全防范意识，增强自救和互救能力。

4. 通过“安全生产月”活动的实施，牢固构建“加强安全法治、保障安全生产”的理念，推动安全生产的重视，进一步落实安全责任，明显增强员工安全意识，加强安全管理，消除事故隐患，取得显著成效。

二、活动具体安排

1. 加强安全宣传，营造良好的氛围。利用调度会、安络会及车间会议等多种形式，广泛宣传“安全生产月”活动，营造积极的安全文化氛围。在厂区显眼位置悬挂安全宣传标语，并鼓励各车间积极撰写活动相关稿件。

2. 强化季节性安全管理工作。确保危险化学品的安全操作，相关车间须严格落实高温季节的防护措施，执行装卸、储存和发放的安规，切实保证安全生产。

3. 开展行为安全观察活动。充分发挥基层员工的积极性，鼓励在日常检修和生产中开展行为安全观察，规范工作行为。

4. 全面做好年度大检修的安全工作。针对6月进行的年度检修，完善《施工检修项目危险性识别及安全措施表》，增强高风险项目的识别和安全策划，确保检修工作的安全顺利。

5. 举行空气呼吸器穿戴考核。针对二季度的岗位技能训练，对需熟练掌握空气呼吸器使用的员工进行考评，确保穿戴正确及时。

6. 加强年度安全复证考试的准备工作。通过开展多样活动提升全员的安全理论水平，完善安全管理，为年度安全复证考试做好准备，修订相关试卷。

7. 强化应急预案演练。在安全月期间，组织氯气泄漏、物料分解等化学事故的应急演练，以增强员工的事故预防意识和应急处理能力。

三、活动组织与总结

各车间需结合实际情况，制定本车间的“安全月”活动计划，并于5月30日前上报。活动总结应于7月3日前提交至公司。

六月安全隐患防控计划

　　（一）推进安全责任制度落实

　　全面推进安全生产责任制，持续完善考核办法，强化日常监督、抽查，增强安全生产的组织协调，形成多方协作、齐心合力的工作局面。

　　（二）聚焦重点领域治理

　　针对重点领域开展专项治理，定期回头检查已有隐患，确保所有隐患在规定期限内整改，防止隐患复发，确保安全生产稳定。

　　（三）加强安全知识普及

　　结合“安全生产月”等主题活动，进一步加大对员工的安全培训力度，特别是特种作业人员的技能提升和安全意识培养。

　　（四）强化事故责任追究

　　增强对责任事故的查处力度，对未能认真履行安全责任及未按要求整改隐患的相关责任人，严格进行责任追究；对因整改不力导致事故发生的，给予严厉惩罚。

　　（五）夯实安全管理基础

　　1. 对新建、改建及扩建项目要严格审批与验收，把好安全基础关，确保不留安全隐患。

　　2. 推行安全风险保证金制度，各类企业在施工和运输过程中，必须缴纳必要的风险保证金。

　　3. 确保安全费用的合理提取，为隐患整改及安全教育提供资金支持。

　　4. 强化工伤保险管理，督促企业合法参保，并及时缴纳工伤保险费，保障员工权益。

　　（六）提升安全管理人员素质

　　1. 严格履行职责，提升监督检查质量，组建一支高素质的安全监管队伍，以适应当前的安全管理需求。

　　2. 完善各项规章制度，以制度引导行为，用制度激励工作热情，提升全员的安全意识和管理水平。

一、安全生产工作目标：

1、全员入场安全培训和教育的完成率达到100%；

2、安全管理班组的合格率确保在100%；

3、安全检查中事故隐患的整改率达到100%；

4、特种设备的报告和检验率达到100%；

5、特种作业人员持证上岗的比例保持在100%；

6、危险作业区域制定的安全技术措施或应急预案完成率达100%；

7、确保在事故发生时，零迟报、零瞒报和零谎报；

8、确保安全生产的资金投入及时到位，每月从计划产值中提取1%以上的专项资金用于安全生产措施。

二、本月主要推进的安全工作计划：

1、强化对施工现场消防安全的检查；

2、全面加强日常的现场安全管理；

3、提升施工人员的安全意识教育；

4、加强对高空作业的管理措施；

5、专职和兼职安全员需加强对现场安全的监督；

6、改善文明施工，确保“工完料尽场地清”；

7、定期进行机械设备的维护和保养；

8、经常检查员工宿舍的电气设施情况；

9、严格执行领导带班制度，记录每日的班次日志。

六月安全生产工作安排

一、加强对公司安全生产管理制度的学习与落实

1、深入贯彻公司发布的各类安全生产文件，将相关安全会议的精神及时传达给每位员工，提升员工的安全生产意识。

2、建立健全安全责任制，明确在安全生产中承担的具体责任。每位员工应在其岗位上认真遵守安全规章，增强安全管理意识，确保安全生产责任到位。

3、定期举行安全生产会议，回顾总结安全工作进展，针对识别出的安全隐患制定整改与防范措施，并传达相关安全文件和工作安排。

二、强化安全教育宣传，确保安全培训的有效性

1、每月在完成生产任务后，利用闲暇时间对员工开展安全知识培训，使其掌握必需的安全技术与防护知识，并做好培训记录。

2、积极配合公司及相关部门根据国家要求开展专业安全技术培训，已获得资格证书的员工需定期进行复训，以确保持证上岗。

3、科学合理地利用个人防护装备，切实防范生产作业中的安全隐患。

4、强化事故预防意识，通过自救互救技能培训，使员工在突发事件中能有效应对，将伤害降至最低。

三、严格安全管理，切实执行安全规章与操作标准

1、不断完善安全生产设施的维护台账，定期检查与保养，确保设施正常运转及相关证件的完整性。

2、将安全隐患登记在案，及时制定整改方案，并明确整改责任。对无能力整改的问题，须迅速上报主管部门，并研究实施相应责任与措施，建立安全自查与整改的详尽记录。