学生会办公室5月个人计划书(精选3篇)

学生会办公室5月个人计划

一、团总支副书记

1.统筹协调学生会的工作，确保团员管理（包括团员登记、团费收缴等）高效进行，明确职责，按照既定标准和时间完成各项任务；

2.挖掘有潜力的团员，推荐其成为发展党员的对象，协助考察工作；

3.建立入党积极分子档案，管理相关数据及材料，确保统计工作精确；

4.有效管理入党积极分子，陪同其完成各项组织工作；

5.全力以赴策划和承办学代会。

二、主席团

1.开学初组织新老班委会议，帮助新班委熟悉工作，指引他们进行月度活动策划；

2.主导新会员招募活动，推动桃李苑及创业孵化基地的建设；

3.全程跟进各部门工作，确保计划得到执行，定期进行工作总结；

4.促进部门间的合作，确保学生工作顺畅有序进行；

5.定期召开工作例会，交流各部门工作进展，确保信息透明；

6.对各部门工作进行定期考核，给予适当反馈，鼓励激励；

7.认真听取建议，并在工作中进行针对性提升；

8.协调与老师和团委的合作，精准服务于广大学生，尤其在奖学金和助学金方面，认真落实评定工作。

三、组织部

1.继续开展党课学习，提升团员的政治理论素养，增强集体凝聚力与思想觉悟；

2.督促团支部开展丰富多彩的活动，以激发团员的参与热情；

3.积极倡导道德教育，学习和宣传道德模范的事迹；

4.整理和保管党员及团员材料，以备相关审查和评优；

5.鼓励大一新生加入红十字会及青年志愿者协会，增强社会责任感。

四、学习部

1.指导新学委处理点名表及考勤、出勤相关事宜，确保学风建设到位；

2.发起学习激励活动，邀请专业老师进行讲座，以激发学生的学习热情；

3.与宣传部一起举办书画展，增强校园文化氛围；

4.密切协作各部门，推动学生会整体工作进展。

五、生活部

1.管理联通卡及相关财务，记录每日支出与收入；

2.尽快完成火车优惠卡的办理；

3.增加活动所需奖状与证书的储备；

4.负责各项活动所需的物资采购。

六、劳卫部

1.开学第二天组织新生打扫卫生，维持校园环境整洁；

2.新学期招募自律队成员，提升校园自律意识；

3.定期组织卫生检查，确保环境卫生；

4.规范寝室管理，确保卫生达标，定期通报检查结果，并实施行为整改。

七、宣传部

1.新学期海报及横幅制作，以欢迎新生；

2.定期组织黑板报活动并与主题相关，增强宣传效果；

3.多渠道宣传班级活动，促进同学参与度提升；

4.策划书法绘画大赛，丰富校园文化生活。

八、文娱部

1.负责文艺活动的整体组织，协调与生活部及外联部的配合；

2.运动会开幕式表演及赛事的组织；

3.元旦晚会的节目甄选与筹备；

4.举办主持人选拔赛，提升活动质量。

九、外联部

1.积极推进与联通卡的合作，为学生提供便利；

2.开学初举办欢迎横幅活动，增强氛围；

3.配合生活部为晚会准备奖品；

4.与商家洽谈赞助问题，确保活动奖品的充实；

5.持续关注潜在赞助商，建立长期合作关系；

6.与文艺部共办互动性活动，推动宣传工作。

十、体育部

1.开展迎新宣传活动，展示新生体育特长；

2.分配晨练标兵工作，培养良好的锻炼习惯；

3.组织运动员锻炼，备战各类赛事；

4.策划友谊赛，加强班级凝聚力与团队精神。

标题：学生会办公室5月工作计划

为了提升学生会的整体管理效率，办公室将根据学期工作重点，制定一份切实可行的工作计划，确保部门职能高效运行，紧密配合各个部门的工作。

一、内部建设和任务落实，强化职能和责任感。

1. 人员培训与适应

（1）针对新加入的干事，办公室将开展系统培训，使其迅速适应工作环境，并有效履行职责。新干事需做到以下几点：

1.充分了解学生会的各项事务，熟悉各部门的职能定位，建立跨部门合作的良好关系，确保工作顺畅。了解团委老师及各责任人的联系方式及岗位职责，掌握活动的开展场地，便于后续工作布置。

2.提升个人素养。干事应具备良好的礼仪、亲和力，在服务师生的过程中树立积极形象，推广“微笑服务”的理念，以增强团队氛围。

3.加强技能培训。许多新干事对文书工作和办公软件不够熟练，办公室将定期组织培训，并鼓励新干事利用课余时间提升专业技能，以便更高效地完成任务。

4.增强团队归属感。新干事初入团队可能面临一些不适应，办公室会组织户外拓展活动如爬山和乡村游，以增强团队凝聚力和责任心。

5.明确管理要求。办公室应保持高效沟通，确保内部信息快速传达。务必在服务学生的同时，制定清晰明了的工作指示，保证办公效率的提升。

2. 日常事务管理

（1）值班安排

1.各部门应派干事轮流值班，负责对外接待和活动组织。

2.办公室干事应管理值班记录，跟踪签到情况并作详细记录。

3.值班期间应适时安排轻松活动，以促进各部门间的沟通与合作。

（2）例会安排

1.例会定于每周一中午12:30召开。

2.例会内容包括上周工作总结及本周任务布置，鼓励新干事积极参与讨论，勇于发言。

3.每位干事应认真记录会议要点，以便工作复盘与反思。

（3）档案整理

1.针对学生会的各类文件，建立完善的管理制度。

2.由专人负责文档的分类存档，确保书面和电子档案的有序管理。

3.所有公文应遵循统一格式，以实现规范化管理。

（4）卫生管理

1.由于活动中心日常人员流动较大，需定期做好卫生清理，确保环境整洁。

2.借用场地的团队需在活动结束后负责场地清扫，并由办公室进行监督检查。

（5）物品使用管理

1.借用物品需及时登记，确保物品管理的透明性。

2.对损坏的物品按照标准进行赔偿，维护办公室财物安全。

二、品牌活动的实施

1. 青马工程

青马工程将继续作为办公室的品牌活动，致力于提高学生的思想政治素养并培养年轻的马克思主义者。活动包括：

- 理论学习：组织集中学习，并邀请专家学者开展专题讲座，帮助学生领会理论精髓，分析社会热点问题，提升理论水平。

- 实践体验：组织学生参与社区、企业等实践活动，增强对社会的了解，提高适应能力。

- 志愿活动：鼓励学生参与志愿者服务，培养社会责任感及奉献精神。

- 课题研究：引导每位学生结合个人兴趣，开展课题研究，提高分析和解决问题能力。

2. 换届大会

换届大会将于11月12日举行，办公室需充分准备，包括场地布置、人员安排、流程设计等，确保大会顺利进行。这不仅是新老交替的关键时刻，更是展示组织能力与团队合作精神的重要机会。

通过以上工作计划，办公室将秉持高效、细致、团结的理念，与各部门共同努力，推动学生会各项工作向前发展。

学生会办公室5月工作计划

一、提升内部管理

1. 鉴于办公室的特殊工作性质，要求成员具备较高的思想觉悟和专业的工作态度，同时必须掌握一定的文字表达和计算机操作能力。在接下来的工作中，办公室将负责各部门的值勤安排，确保值勤登记和物资借用记录等事项由办公室主任审核归档，以备日后查阅。

2. 办公室作为院学生会的核心，需激发成员的工作热情，增强团队凝聚力。了解每位成员所面临的困难，并尽力提供帮助，维持良好的内部沟通，让大家体会到学生会的温暖，从而提升参与工作的积极性。

二、具体工作安排

1. 例会计划。例会定于每周日晚八点进行，会议将总结之前工作的成效与问题，并安排接下来的任务。重点是成果汇报、问题讨论和经验分享，在表扬优秀的同时，正视不足，促进改进。同时，成员之间应积极进行批评与自我批评，相互学习，增强团队协作。

2. 在迎新晚会、十佳歌手大赛等活动期间，积极配合实施计划，确保各种安排顺利进行。要提前做好值班安排，合理调配人力资源，以应对突发情况，并记录学生干部的表现，以便后续考核。

3. 加强部门间的协作。重视与各系学生会的沟通，同时增进与其他学生组织的联动，以促进活动顺利进行。鼓励各部门活动宣传到位，使广大同学能更好地参与，丰富课余生活，提高综合能力。

4. 着重做好新旧交接，尤其在换届选举和人才引进时，确保吸纳优秀新成员，以提高办公室工作质量，更好地服务同学，推动创新。

5. 强化档案管理工作。定期整理档案，并更新信息，以优化学生会工作并为未来发展提供有力支持。

三、办公室管理规定

1. 禁止在办公室进行与学生会工作无关的活动。

2. 不得擅自复制办公室钥匙，若需使用办公室，需由部长级及以上干部领用。

3. 学生会成员应爱护公物，办公室内不得存放与工作无关的物品。

4. 工作人员离开时，应保持室内整洁，注意关闭电源、门窗等。

四、主要活动安排

1. 招新工作。为增强学生会办公室的活力，我们将于学期初进行招新工作，严格按照内部规定，选拔优秀人才充实团队。

2. 大学生摄影比赛。比赛由办公室主办，邀请全院同学在假期拍摄家乡美景，随后提交作品进行评比。优胜作品将在校园中展出一周，提升大家的参与感。

3. 制定值日与值班表，确保于每周二和周日至周四的规定时间负责，为同学和老师解决问题，提升服务效率。

4. 对新生进行慰问。考虑到新生军训期间的辛苦，计划在军训期间进行走访，送上水和小礼物，加强与新生的交流，让他们感受到学生会的关心与温暖。