一、财务工作原则
深入学习并落实上级财经政策，确保财务管理严谨、合理。我们将遵循节约原则，有效地分配和监控学校的各类资金。通过系统的记账和报账程序，实时反映资金使用状况，强化财务制度，提升资金使用的效率与透明度。实施分级管理，确保经费预算与实际支出相匹配，努力实现财务的收支平衡。
二、收入管理分析
学校财务部门负责以下资金的管理：
a) 上级拨付的正常和专项经费。
b) 预算外的专项资金。
c) 学生的学杂费收入。
d) 各种形式的捐赠。
e) 其他非经常性收入。
要严格区分各类资金，确保预算内外的资金不混用，维护资金的使用规范。
三、经费计划制定
a) 学校需提前向财务部门提交设备购置及主要项目的预算需求，财务部门据此编制下年度预算，需经校长审核确认。
b) 根据上级下达的年度资金安排，合理分配与管理各项资金。
c) 在经费使用过程中，必须遵循事前计划，确保专款专用，重大调整需经过相关领导的认证。
四、经费使用规定
1、所有费用报销需先由相关科室负责人签字，再报校长审阅，最后提交财务进行报销。(https://www.xing528.com)
2、预算外支付需在批准的项目和金额范围内，确保合规。
3、教职工出差借款需由校长审批。
4、物资采购的借款需跨部门确认，借款金额超过5000元需校长批准。
5、禁止个人因私借用学校资金或资源。
五、财务资料管理
a) 财务部门需严审原始凭证，按规定处理报销，确保不符合的支出不予报销。
b) 对经济业务的处理应及时入账，确保数据的准确与完整。
c) 各岗位人员需定期向主办会计提供经费使用明细，协助编制财务报告。
d) 按照财务档案管理要求，及时整理、编号财务资料，确保信息清晰便于查阅。
e) 财务部门在与上级报送财务报告的同时，还需及时反馈存在的问题，确保资金的合理使用。
六、监督与合规检查
1、财务部门须严格执行财务制度，抵制任何不合规的支出，必要时有权拒绝付款。
2、定期对学校资产及物资管理进行核查，维护资产安全。
3、会计需月度审核费用凭证，发现问题及时上报。
4、主管领导需定期抽查财务材料，以确保制度的执行力度。
5、财务人员需支持监督领导遵循相关财经法规，若发现问题应及时上报。
为了进一步提升财务工作对学校发展的支持力度，为师生提供更优质的服务，学校财会人员深刻认识到财务职能的重要性。为此，我们制定了详细的工作计划，具体内容如下：
一、工作目标
在区域政策指导下，依照相关部门的财经规定，严格按照收费标准执行，遵循财务管理规范。我们的目标是实现开源节流，确保财务管理服务于教育，以透明化的方式提高财务效率，确保收入稳定、支出控制，资金使用合理，为进一步提升学校的办学水平，努力建设品牌学校。
二、常规工作重点
(一) 财务工作：
1. 按照中心校的财务工作计划，制定并执行年度预算及财务收支计划，确保年终决算的顺利完成，为领导决策提供有力的数据支持。
2. 优化财务管理，定期统计教育经费的使用情况，确保财务信息准确、透明，定期向校长汇报，为资金使用提供数据依据，年底向教职员工公开资金使用情况，加强财务监督。
3. 加强财务人员的培训，提高其专业水平，做好年度审计工作。
4. 要求出纳严格按照财务规章执行，保持岗位履职，及时上报各类财务资料。
5. 每年底前，将全年经费收支情况如实上报行政办公室，确保预算工作的准确性。
6. 加强固定资产管理，及时记录新采购的物品，确保账目和实际物资的一致性，年终完成清产核资工作。
(二) 修缮维护工作：
开学初期对损坏的教学设备进行修复，定期清查学校固定资产，确保教育教学活动的顺利进行。
三、创新发展方向
1. 加强队伍建设，提升财务人员业务能力，为工作的高效开展提供保障，积极参加岗位培训。(https://www.xing528.com)
2. 根据新的办学要求，提升学校整体管理水平。
3. 定期召开教职工会议，收集反馈意见，不断提高学校服务意识与质量。
四、财务工作安排
1. 严格落实财务制度，确保经费使用的透明度，任何金额超过1000元的开支必须经过职代会审核和领导班子的批准，接受教师及职代会的监督，确保财务公开。
2. 保持账目日清月结，确保准确无误，严禁挪用资金，特殊情况下借款仅限当月工资借支，必须在下月归还。
3. 积极配合学校完成各项教育任务，妥善处理临时性工作。
五、具体措施
1. 财务工作需全心全意为教育服务，关注教育发展的需求，提高服务质量和效率。
2. 学习并遵循地区教育收费的相关法规，推动校内财务管理的规范化。
3. 遵循收费规范，提供统一发票，禁止搭车收费和违规行为。
4. 计划和统筹资金使用，严格执行预算审批流程，杜绝随意支出。
5. 实行报销审批制度，确保每份报销单据都经过严格审核后方可入账。
6. 建立固定资产管理台账，维护学校教育设施的良好管理，明确资产使用责任。
7. 定期总结，接受师生和社会的监督，积极采纳反馈，提高服务的整体质量。
一、树立服务意识：
根据阳谷县教育局计财科2026年的工作安排，结合我校的实际情况，我们将严格遵守财务法规，加强对资产的管理，提倡节俭，合理高效使用资金，努力争取更多的经费支持，改善学校的办学条件，以全新的标准提升教育教学质量，为师生提供优质的物质基础。我们将本着务实、创新、精准的工作原则，全力以赴为广大师生服务。
二、扎实推进日常工作：
1. 根据阳谷县财政局和教育局下发的2026年预算文件，仔细编制学校的年度预算及收支计划，确保严格执行，完善年终决算，为学校的教育决策提供准确的数据保障，实现多方面的增长。
2. 加强经费使用监管，定期汇总教育经费的使用情况，确保数据的准确性和透明性，每月向校长报告，协助领导合理决策，期末向全体教职工通报财务使用情况，增强财务监督力度。
3. 提升财会人员的专业能力，定期开展培训，做好财务年度审计与资质更新工作。
4. 与团委协作，开展对贫困寄宿生的资助工作，确保善款的合理使用。(https://www.xing528.com)
5. 严格遵守财务管理制度，牢记岗位职责，定期上报各类资质材料。
6. 严把报销关，要求所有支出的原始凭证必须符合会计规范要求，所有报销单据需合法合规，并经相关领导签字后予以审核。
7. 及时完成社保及医疗保险的缴纳工作，妥善处理退休教师的相关事务。
8. 认真执行财政局的资产管理规定，与资产管理人员密切配合，确保新购资产及时入账，做到账目清晰，年终认真开展清产核资工作。
9. 财务人员须恪守岗位职责，公正处理各项事务，以身作则。
10. 完成领导交办的其他临时任务。
综上所述，在新学期里，我将不断提升自身业务能力，力求实现财务管理的科学化、规范化、合理控制支出，充分体现财务管理的重要作用，积极推进全年工作计划的实施，为学校的持续发展做出更大贡献。
内容：为了优化学校资金管理，提升资金使用效益，更有效地服务于教学和师生，我们制定了相关财务管理制度。
1. 学校在预算资金的使用上须明确事前计划，确保支出合理，严格执行收支管理，审批流程清晰。所有原始凭证必须经过三位相关人员（经办人、分管领导、财务主管）签字后方可进行报销，严禁无凭证明入账。
2. 财务人员应始终遵循财务工作规范，坚守会计原则，履行会计职责，确保科目齐全、账目明确、分类详细，做到日清月结。同时做好会计档案管理，公正行使会计职权，拒绝任何私下交易或不当报销。(https://www.xing528.com)
3. 勤工俭学的财务人员需负责商店和食堂的财务核算，将每日收入及时交至财务室进行集中管理，并由财务室提供一定的周转资金用于必要采购。有关购物凭证需经过三人审核签字，最终由主管领导批准，才可进行款项划拨。勤工俭学财务人员同样须保持账目清晰、相关资料的完整管理。
4. 财务人员需严格遵循上级管理规定，确保经费入户的及时和准确，避免私自挪用资金，违规者将按照相关规定承担责任。
5. 严格执行教委下发的代收代办资金管理办法，确保代办资金的合法合理使用，严禁随意收支。
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