外联部十一月工作计划怎么写(精选3篇)

在时间流逝的趋势中，外联部在即将到来的十一月中计划以团结合作的精神、务实的态度来推动各项工作。我们希望通过优化内部管理体系，提升团队成员的综合素质与工作能力，使部门的各项事务更具特色和实效性。针对本学期的目标，我们特制定以下工作计划，以实现更多的进展与突破。

第一，保障系内其他部门的活动需求，包括场地、物品和服装等后勤支持。这项工作是我们部门日常的基础性任务。

第二，积极拓展与其他高校的友好关系，借助交流合作，学习其他高校的优秀经验，传播我校的独特文化，以丰富学生的课余活动，增进各高校学生的联系。

第三，我们将主动寻找潜在的赞助商，与其建立良好的合作关系，以支持学院的各类活动。这不仅能增强我们部门的活动影响力，还能提升学院在社会上的形象和品牌。

第四，紧跟学院的发展步伐，关注社会动态，邀请社会各界的专家来校分享经验，帮助学生开阔视野，提升专业素养，推动学院的教学水平不断提升。

第五，建立和完善客户关系档案，保持与客户的良好联系。这项工作需要持续的努力，尽管挑战重重，但它对于我们的外联工作至关重要，我们将把重心放在此上。

第六，制定完整的部门规章制度，并严格执行。例如，在外出工作前需制定计划，工作结束后及时总结汇报，确保不私下联系任何活动。

本计划涉及到外联部的多项关键工作，虽然仍存在缺陷，但我们将通过灵活的工作方式，脚踏实地地推进各项事务。我们期待在新一届外联部的努力下，推动学院品牌的传播，加强与各单位的联系，使我们的工作再创佳绩。

鉴于上月工作情况和新成员的加入，结合本月的需求，我部制定如下工作计划：

一、部门内部建设

1. 定期召开小型会议，每周一次，明确职责，加强部门间的沟通，及时总结经验，改进不足之处。

2. 全力以赴组织好各类活动，例如：MY SHOW TIME、寻宝大赛等，确保活动顺利进行。

3. 营造和谐的部门氛围，活跃但不放松；例会和活动均需签到，增强纪律性。

4. 培养团队成员的技能，发现并提拔优秀人才，设定重点培养对象，给予发展机会。

5. 活动前召开统筹会议，活动后进行总结，参与活动的成员应上交工作总结和经验分析。

二、工作计划

1. 外联部的工作应具备连续性，应时刻关注与同学们需求相关的赞助商，挖掘潜在资源。

2. 外联部可以主办一些活动，与商家建立互利合作关系，并保持长期的联系。

3. 邀请社会知名人士进行符合管理系特色的互动讲座，鼓励其他部门参与，争取商家的支持与赞助。

4. 与文娱部合作，提升MY SHOW TIME歌唱比赛的影响力。

5. 与学生会实践部联手，成功举办寻宝大赛。

三、加强协助

1. 协助团总支的各部门顺利开展各项工作，我们是一个团队，要相互支持。

2. 鉴于本系外联部与实践部牵头负责大三学生就业事务，我们应全力协助学工办老师组织招聘会的各个环节。

3. 加强与院内其他部门的沟通和交流，共同提升工作协作效率，为学院和同学提供更优质的服务。

以上是我部门11月份的工作计划，仍存在一些不足之处。我们会在实践中灵活应变，务实展开各项工作，以开拓进取的精神支持团总支，与各部门保持良好的沟通，力争在下月工作上再创新高。总之，我们将尽最大努力把工作做好。

外联部的十一月工作计划

一. 定期召开会议

本月我们将继续如期召开工作例会，重点总结上个月的工作成果与不足，明确本月的工作目标，并将具体任务细化，确保每个环节都落实到位。

二. 开展校际联谊活动

外联部计划与其他高校的公关部门合作，通过学术交流提升双方联系。在此过程中，各部门需密切合作，做好前期的调研和准备工作，以便为未来的校际活动奠定坚实基础。

三. 举办主题讲座

外联部将利用本月的相对闲暇时间，通过举办讲座吸引潜在赞助商的关注。我们会积极挖掘与同学们所需服务相关的商家，了解它们的合作意向，并全力支持赞助商的宣传，通过讲座为其提供更多曝光机会。

四. 完善工作总结

外联部作为学生会与外部资源联系的桥梁，发挥着至关重要的作用。我们不仅代表全体学生，还承担着推动校际及社会交流的重任。希望在今后的工作中，学生会能够继续给予外联部支持，让我们在与高校、企业及社会的互动中不断提升自身能力，共同推动外联工作向前发展。