一月党建工作计划范文2025年(精选5篇)

一月党建工作计划范文2025年

一、指导思想

本月我们将以深入学习贯彻党的xx大精神为引领，围绕“新时代、新形象、新作为”主题，开展集中学习和纪律作风整顿活动，结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的要求，聚焦于“教育质量提升和内涵发展”目标，解放思想、务实创新，切实加强党支部和党员队伍建设，探索适应新时期要求的党建工作新思路，为推动学校教育的发展提供坚强的组织与思想保障。

二、工作目标

1. 全面开展“两学一做”学习教育，深化师德师风建设，并结合县教育局的“四学一做”实施方案。

2. 开展“党员先锋岗”和“优秀党员岗”评选活动，充分彰显党员教师的示范效果。

3. 加强教师职业道德教育，深入学习社会主义核心价值观，创建学习型党组织。

4. 关注积极分子的培养和新党员的吸收工作，强化党员发展机制。

5. 加强基层党组织建设，注重党员的廉洁自律教育，启动全体教职工评议党员活动。

三、工作要点

（一）健全学习制度，提升全员素质。

1. 每周召开理论学习会，强化党性修养，树立良好的工作作风，带动教职工积极参与学习。从而营造人人学习的良好氛围，不断提高党员和教职员工的学习能力、实践能力和创新力，确保各项学习活动制度化和常态化。

2. 坚持开展“两学一做”学习教育，深化党章及习近平总书记的重要讲话学习，利用党员教师的引导作用，提升全校的政治思想觉悟。

3. 加强对教育政策和法律法规的学习，提高教师的责任感，使更多的优秀教师向党组织靠近。

（二）注重教师队伍建设，增强师德培养。

1. 鼓励教师践行“教师是学生伦理的榜样”这一理念，提升师德风尚，宣传优秀教师的先进事迹和教育理念。

2. 加强师德监督，严禁体罚及其变相体罚，健全相应的师德考核制度。

3. 深化校园文化建设，开展“廉洁从教”主题活动，为每位学生提供关怀与支持。

（三）强化党员发展，发挥战斗堡垒作用。

1. 加强党员的先进性教育，鼓励党员以身作则，参与到素质教育的实践中。

2. 完善党建制度，实施党员年度目标管理，确保党员在教育工作中发挥重要作用。

3. 加强入党积极分子的培训，注重党员的传帮带，提升党员队伍的整体素质和凝聚力。

4. 开展丰富多样的主题实践活动，彰显党员在教学与服务中的模范作用，营造积极向上的校园文化氛围。

5. 定期组织“民主评议党员”活动，争创先进党支部和优秀党员。

（四）优化支部工作，推进党风廉政建设。

1. 强化党风廉政建设，要求领导干部树立表率形象，坚决杜绝权力寻租现象，加强对职工的关怀与支持。

2. 提高工作作风，班子成员应尊重事实，不误导，不偏袒，做到公正透明。

3. 提升服务质量，以“有益于师生发展”的原则为导向，重视教师的成长与发展。

4. 强化行风建设，关注热点问题的管理，确保学校的良好声誉。

5. 深化校务公开，严格落实管理规定，使信息透明化。

### 一月党建工作计划范文2025年

　　一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届系列全会精神，深刻理解“五位一体”总体布局，全面推进党的建设和反腐败工作，切实落实党建工作责任制，使党建工作渗透到各项工作之中，推动党的群众路线教育实践常态化，坚决做到“三严三实”，广泛开展“两学一做”学习教育，提升党的组织力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为各项工作的顺利进行提供坚强的政治保障。

　二、党建任务

　　1. 加强领导班子学习。

组织领导班子深入学习贯彻党的会议精神，以提高思想政治素质为核心，鼓励领导班子成员带头学习原文，领会精神，确保理论学习深入人心。通过增进理解，努力促进班子的整体学习氛围，使其真正成为学习型、务实型、创新型的团队，带动全体干部职工积极参与学习活动。

　　2. 提高党员及入党积极分子的政治理论水平。

围绕新时期的从严治党要求，坚定理想信念，使全体党员深刻认识到坚持党的领导不仅是职责，更是推动单位建设的基础。结合工作实际，采取多元化的学习形式，如党课、民主生活会等，以增强学习效果和实用性。

　　3. 倡导社会主义核心价值观的实践。

引导党员干部继承传统美德，践行社会主义新风，积极参与社会公益活动，使富强、民主、文明、和谐等国家价值目标深入人心。此外，提高干部责任感，让爱国、敬业、诚信、友善等价值标准成为党员的自觉行动，并在实际工作中体现出来。

　三、具体工作

　　(一) 提高思想认识。

充分发挥党组织的引领作用，增强党员干部的责任意识和积极性，树立“抓好党建是重要职责”的理念，使所有党员能够意识到党在工作中的重要性，从而在各项工作中积极参与和贡献力量。

　　(二) 强化党支部书记的核心作用。

建立健全对党支部书记的考核体系，通过定期检查和随机评估，落实党建工作的主体责任，从而确保支部书记能认真负责地开展各项工作。通过指导和评估，推动支部的自治和自我管理，保证党内政治生活的规范化。

　　(三) 加强考核制度。

各党支部需加强对党建工作的重视，局机关党委将定期考核支部党建工作的开展情况，以激励各支部不断提升工作水平。考核侧重于党建覆盖率、支部书记的表现、年度目标的实现等，确保考核的公平性和适用性。

　　(四) 推动业务与作风建设。

在加强理论学习的同时，指导党员干部提升业务能力，确保每位党员都能以实际行动践行党规，以身作则，抵制不良风气，严谨求实，切实维护党员的良好形象。

　　(五) 创建市级文明单位。

根据市文明办要求，结合工作实际开展多项文明创建活动，参与“文明市民”、“五好家庭”等评选，并通过道德讲堂等形式，动员广大干部群众共同参与道德实践，提升整体文明素养。

　　(六) 深入开展精准扶贫工作。

按照上级的安排，积极推进各项扶贫措施，保障贫困户真实感受到政策带来的改变。注重落实帮扶责任，制定详细的实施方案，确保每一项措施落到实处，以实现贫困户的稳定脱贫和持久发展。

## 一月党建工作计划范文2025年

一、加强理论学习，提升党员干部的综合素质

(一) 发挥领导班子的学习引领作用。制定《__年局党组理论学习计划》，确定必要的学习书目，安排专题学习活动，指定专人负责解读，并定期通报学习成果。通过领导班子的学习带动，激发全体党员干部的学习积极性，形成浓厚的学习氛围。

(二) 强化支部的学习教育。各支部要认真执行“三会一课”制度，定期开展党员活动日。支部学习的目标是提高党员的思想政治素养、理论政策水平及专业能力，重在学习《党章》、党规及国家法律法规，习近平总书记一系列讲话精神，中央和地方的重大决策等，广泛涉猎经济、政治、文化等各方面知识。

鼓励进行阅读活动，倡导党员干部每天读书1小时，每月至少读一本书。党支部每月要组织多次集中学习，季度举行一次专题讨论，年度围绕业务工作安排一次调研。将常规教育与集中培训结合，建立党员教育培训制度，确保每位党员年度培训时数不少于24学时，党组织主要干部的时数应不少于40学时。同时，每季度要开展一次政策理论宣讲或辅导。

二、夯实组织基础，增强党的工作的创新能力

(一) 加强支部的建设规范性。优化机关支部构架，推动支部规范化建设。组织党员干部参与社区服务活动，强化“三会一课”、组织生活会等制度落实，增强组织生活的规范性和执行力度。严格落实党建工作责任制，开展“双述双评”活动，增加党内工作的透明度，拓展监督和民主机制。

(二) 强化党员队伍建设。制定完善发展党员的规划，确保控制数量、优化结构、提高质量，坚持严格把关，稳妥处理不合格党员，提升党员的管理质量。今年计划转正3名预备党员，并发展2-3名新预备党员。

(三) 推进党务干部队伍建设。组织党务干部参加多层次和有针对性的培训，以提高其政治素养与业务水平。

(四) 开展主题党日教育活动。在“七一”前夕，举行主题党日活动，强化党员的意识与信念，通过重温入党誓词、组织爱国教育、参观教育基地等形式，使主题活动切实有效。

(五) 严格执行党费缴纳制度。确保党费收缴工作有专人负责，及时收缴并全额上缴，向党员公开收缴情况，及时教育不按规定缴纳党费的党员。

(六) 开展评优争先活动。在建党__周年之际，组织“一先双优”评选和支部创评，推动“五星创评”活动，致力于打造党建工作的新标杆。

三、落实廉政建设责任，营造清廉文化

严格遵循中央及地方纪委的要求，全面落实党风廉政建设责任，推进反腐败工作，增强反腐倡廉的意识，致力于改善政治生态。

以“谁主管、谁负责”的原则，向全市各单位明确交付党建与廉政责任，形成协同作战的工作格局。开展学习与宣传《中国共产党廉洁自律准则》和纪律处分条例等系列教育，扩大党内培训和纪律学习，增强廉政文化建设，加强宣教的多样性，营造良好的廉政氛围。

四、加强作风建设，提升服务水平

(一) 开展党员身份、岗位和服务公开活动。推行党员在工作日佩戴党徽，增强责任感，通过党支部或小组公开展示党员的角色和服务，提升服务意识与奉献精神。

(二) 深化结对帮扶工作。围绕民生服务和社会和谐，积极举办“献爱心、送温暖”等活动，深入开展助学助困和新农村建设等各类公益活动，加强与基层群众的联系。

一、指导思想

深入学习党的xx大会议和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实创新发展理念，持续推动创先争优和“强党建、强企业”双品牌建设活动，创新党建工作方式，提升党员活动质量，强化科学化管理，确保公司党建工作与生产经营融合发展，促进健康、稳定与创新的统筹推进。

二、工作思路

在20__年的党建工作中，党支部将实施“123456”工作方针：坚持把企业生产经营作为中心，发挥政治核心与引领作用；紧扣党的xx大精神，围绕员工稳定和企业和谐，推动科学创新；解决员工思想问题与企业安全生产中的难点，打破制约发展的瓶颈；增强党员、管理及技术队伍建设，培养理想信念明确的高素质员工，为争创温州市先进基层党组织做出努力。

三、主要工作

1. 深化创先争优与双品牌活动。继续推动创先争优的长效机制，实现活动常态化与岗位化，确保活动的持久性与实效性。

2. 加强思想教育。充分利用各种方式开展多元化的教育培训，提升员工综合素质及专业技能，以满足岗位及公司发展的需求。

3. 开展主题活动。围绕“以xx大精神为指导、凝心聚力促发展”主题，提升党员素质与社会责任，推动企业文化互动，实现信息交流与经验共享。

4. 注重党员发展。重点培养技术和管理人才，努力将优秀员工发展为党员，推动党员成为基层管理者。

5. 发挥工青妇组织的作用。支持工青妇组织在企业发展中的核心地位，促进员工的全面发展，提升团队凝聚力。

6. 推进企业文化建设。关注员工职业发展和生活质量，提升员工归属感与自豪感，创造乐观积极的工作环境，增强团队的工作热情。

四、几点要求

1. 各党员在20__年间要积极履职，发挥先锋模范作用。

2. 党员需团结带领员工，共同为公司发展与个人价值创造贡献力量。

3. 党支部定期检查计划落实情况，及时调整和优化工作方向，确保各项计划落到实处。

一、提升认识，增强责任感与紧迫感

基层党支部作为党的基本单位，处于改革发展和实际生产的前沿，负有引导和带动党员及群众完成各项任务的重大责任。在当前企业面临的各种压力和挑战中，强化基层党支部建设至关重要，这不仅关乎党的执政根基，也与实现科学发展观、构建和谐美好社会密切相关，同时是推动企业创新与发展的重要保障。

二、明确基层党支部的职责与任务，转变思维模式

企业的基层党支部应围绕企业改革与战略调整的中心任务，充分发挥其堡垒作用和保障监督职责，切实承担以下职责：

1. 坚决执行党的各项方针政策，确保公司各项决策的落地，统一党员和职工的思想与行为。

2. 紧密结合党委的核心工作，确保本单位在改革和日常生产上都能实现既定目标。

3. 切实维护职工的根本利益，激励群众积极参与企业的改革和生产工作。

4. 领导思想政治工作，创建学习型支部，持续创新政治工作方式。

5. 积极开发和培养人才，创新培训渠道，为党员和职工的成长提供支持。

6. 加强党支部建设，维护党员的权利，强化教育和服务，增强团队的凝聚力和战斗力。

7. 支持工会和青年团体的工作，增强党群关系，服务职工，维护企业稳定与安全。

在基层党支部建设过程中，各级党委和党支部需要转变观念，关注以下几个方面的协调关系：

首先，在处理党员权利与义务时，要避免只强调义务而忽视权利，树立权利与义务并重的观念，切实保障党员的权利，激发党内民主，提升党员参与和监督的主动性，增强组织的凝聚力。

其次，党员的管理与服务需要平衡，应当重视党员的合理需求，改变要求与关注之间的比例，确立服务理念，切实帮助党员解决实际困难，以提高他们的积极性。

最后，在党员教育方面，应当妥善处理日常教育与集中教育的关系，增加集中教育的频次，同时加大日常教育的深度，使党员牢固掌握党的基本理论与路线，从而保持党员的先进性。