党员教育年终工作计划(精选3篇)

根据集团公司党委的指导精神，为了进一步促进党员教育工作的开展，提升党员的整体素质，特制定公司202x年度党员教育计划。

一、指导原则

要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的基本理论和优良传统为指引，聚焦提升党的建设和提高党员素质，结合公司实际，确保党员教育工作与时俱进，并为构建学习型党组织打下坚实基础。

二、工作目标

在202x年中，公司领导班子成员及中层干部的培训时间不得少于40学时，党员培训时间不低于24学时，新党员也应接受至少24学时的教育，同时党务人员培训时间也应达到24学时。目标是增强党员的党性修养与思想政治素质，显著提升文化与业务能力，确保党员更好地发挥先锋模范作用，增强组织的凝聚力和战斗力。

三、培训内容

具体内容详见《202x年度党员教育培训计划详表》。

四、培训方式

(一) 定期举办各类讲座和培训班，同时鼓励党员干部参与外部培训，通过多样化的学习形式，如个人自学、集体学习、党员大会和生活会等，确保学习时间和质量的有机结合。

(二) 各党支部需认真落实学习培训计划，提升培训的针对性和实效性，严格执行“三会一课”制度。每位参与培训的党员需做好学习记录，反思自身的不足，听取群众的声音，推动批评与自我批评的开展。

五、保障措施

(一) 各党支部应根据党员的实际情况和业务特点，合理安排培训时间和地点。

(二) 指定专人负责组织和实施党员教育培训，确保培训工作有序开展，注重提高培训质量。

(三) 年底前，将由党委工作部组织对各党支部的培训情况进行检查，定期开展抽查，及时发现并解决问题，确保党员教育培训工作按计划稳步推进，圆满完成各项任务。

**党员教育年度工作规划**

为贯彻落实党的方针政策，全面提升党员素质，顺应新时代发展需求，结合我市实施创新创业战略和深化思想解放的活动要求，依据相关文件精神，特制定本年度党员教育培训规划。

一、指导思想及原则

（一）指导思想

以党的基本理论和指导思想为核心，全面推进科学发展，着力于培养具有高度党性和现代管理能力的党员队伍，为教育事业发展提供坚实的基础。

（二）基本原则

1. 全员覆盖原则：确保每位党员都有学习机会，提高整体素质。

2. 学以致用原则：根据党员的实际需求，开展有针对性的培训。

3. 分类指导原则：根据不同群体的特点，制定相应的培训内容。

4. 突出重点原则：围绕主要任务，选择引导和强调的主题。

5. 注重实效原则：通过实际工作检验培训效果，确保学习成果转化为实践。

二、培训对象

培训对象包括全体党员及积极分子，尤其是新任党组织干部，确保全员参与。

三、培训目标

确保每名党员接受必要的培训。普通党员参与至少15学时的集中培训，积极分子需达到40学时，领导干部也应参与相应的培训课程。

四、培训内容

围绕教育系统的实际发展需求，培训内容应包括党章、政策法规以及党风廉政建设等核心内容，确保培训符合实际，切实有效。

五、培训形式

培训将采用多种形式结合的方式，包括集中授课、实践考察、以及线上课程等，力求方式灵活多样，增强教育的趣味性和吸引力。

六、组织保障

针对本年度的培训工作，各级党组织需加强领导，明确责任，将党员教育纳入年度工作计划中，形成合力。同时，应整合各类资源，确保培训内容丰富，方法有效。通过严格的管理与考核，确保党员按规定参与培训，提升工作责任感。

通过本计划的实施，将有效提升党员的思想素质和实际能力，为教育事业的发展注入新的活力。

### 党员教育年度工作计划

为有效提升全体党员的教育水平，深入贯彻党的指导方针，依据机关党建工作实际，特制定202X年党员教育培训计划。

#### 一、指导思想

扎实贯彻党的最新精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和理解党的基本方针，加强党员的思想政治建设，提升党员的理论水平和综合素质。引导党员干部明确自身职责，增强廉政意识和服务意识，为推动机关工作创造良好环境。

#### 二、教育对象

全体党员干部。

#### 三、教育内容

1. **学习党的基本方针**

精准把握党的重大理论成果和政策方针，特别是要学习研讨党的十九届会议精神，确保全面理解其核心要义，并结合实际推动各项工作落实。

2. **深入理解社会主义核心价值观**

深入讨论和践行社会主义核心价值观，引导党员干部在工作中积极贯彻，提升组织的凝聚力和向心力。

3. **学习《党章》及相关法规**

加强对《党章》的学习，明确新修订内容，增强党员宗旨意识，致力于在日常工作中发挥党员的先锋模范作用。

4. **培训法规政策知识**

学习《中国共产党机关工作条例》、《干部教育培训改革纲要》等，通过专题培训提高岗位职责意识和工作能力。

5. **开展警示和思想教育活动**

定期组织观看廉政警示教育片及举办警示教育活动，提升党员的风险防范意识和法纪意识，同时邀请相关部门进行廉政教育。

#### 四、教育方法和途径

1. **建立学习型党组织**

积极推动学习型党组织的创建，打造良好的学习环境，结合自学与集体学习，形成多层次的教育培训机制。

2. **日常教育培训**

利用“三会一课”等形式，开展多样化的党员日常培训，鼓励成员之间互相学习，形成良好的学习氛围。

3. **集中学习活动**

定期举行集中学习，围绕党课、专题讲座等内容，结合自学计划，推动党员深入学习和思考。

4. **强化实践锻炼**

开展“争先创优”活动，通过设立党员先锋岗等形式，鼓励党员在日常工作中发挥模范作用。

5. **落实思想政治工作**

关心党员的思想动态，通过谈心交流，及时解决思想问题，并加强对优秀党员的宣传和表彰，激励更多党员发挥先锋作用。

#### 五、保障措施

1. **加强组织保障**

党支部书记作为主要责任人，确保党员教育培训活动的有效组织与实施，明确责任分工，推动各项任务落实。

2. **促进协同推进**

建立有效的工作协作机制，确保各项工作任务有序开展，党员干部共同落实各项教育计划。

3. **强化监督考核**

对每次学习活动进行严格考勤，确保参与率达到100%。把党员教育纳入年度考核，确保教育活动的实际效果。