手术室护士个人工作计划范文2025年(精选10篇)

手术室护士工作计划范文2025年

1. 在护理部主任和科主任的指导下，负责术前准备、手术室及麻醉恢复室的管理工作，包括业务、教学、科研及行政事务。

2. 组织科室人员达成各项目标及任务，确保医院政策的准确传达与落实，维护科室工作秩序及有效管理。

3. 严格执行手术室护士长岗位责任制，加强团队协作，构建良好工作网络。

4. 根据手术安排与护理人员情况进行合理分工，安排手术及各类值班，指挥急救工作并必要时参与其中。

5. 督促检查所有人员遵循规章与操作规程，严格执行无菌原则，定期核查伤口愈合情况，防止差错与事故。

6. 开展整合护理，提升护理人员的思想素质，强调责任心与以病人为中心的服务理念，确保护士仪表及服务态度得体。

7. 确保消毒工作到位，定期进行空气、手部及物表的微生物培养，评估消毒效果，维持手术间环境清洁标准。

8. 组织护理查房及会诊，推动新技术新业务及护理科研活动。

9. 参与科室员工的面试，包括新员工的招聘及老员工的续聘工作。

10. 协助制定奖金分配方案，核算相关工作量指标，并上报。

11. 组织护理人员的业务学习与技术培训，支持护士持续教育，确保护理人员的专业水平符合标准。

12. 负责护理人员的晋升与奖惩管理，提出相关建议。

13. 制定科研计划，组织学习国内外先进护理经验，推动新技术与方法的科研工作，根据需要提出改进措施。

14. 召开护理人员会议，讨论工作程序及制度的调整，提升沟通效率及护理质量。

15. 管理手术室的药品、器材及卫生设备的请领、申购与报销，定期检查急诊手术用品的准备情况。

16. 处理护理纠纷与投诉，深入分析问题并提出解决方案或改进建议。

17. 加强院感监测工作，对传染病患者实施隔离以避免传播风险。

18. 调整手术室的排班，确保每位护理人员排班需求得到满足。

19. 参与科研与教学工作，制定进修生和实习生的培训计划。

20. 参加医院组织的各类会议，落实会议决策及承办相关事务。

21. 负责协调手术室与其他科室及管理部门的信息链接。

22. 及时向院长和护理部反馈工作中的问题与建议，定期汇报工作进展和计划。

23. 管理科室财务预算，合理配置手术室护理内部预算，积极节约成本。

24. 完成医院领导交办的临时工作任务。

手术室护士个人工作计划范文2025年

一、工作目标

1、进一步健全和改进各项管理制度，确保落实，使护理工作实现制度化、规范化和科学化。

2、加强内涵建设，持续提升护理团队的整体素质。

3、坚持以患者为中心的服务理念，精益求精地配合手术工作。

二、工作指标

1、护理操作合格率≥90%；

2、护理文书撰写合格率≥90%；

3、急救药品与物品完好率≥100%；

4、消毒灭菌合格率≥100%；

5、手术室质量管理合格率≥90%；

6、护理安全合格率≥90%；

7、年护理差错事故、压疮发生次数为0；

8、年护理投诉率为0；

9、患者对护理服务满意度≥92%；

10、护理人员培训率达100%，继续教育学分或学时达到要求；

11、一人一针一管一用一灭菌合格率100%；

12、科室检查合格率≥90%。

三、工作措施

(一)人员管理

1、在护士配置上，尽快达到国家规定的手术间与护士的比例，即1:3，以满足工作需求，确保工作质量。

2、逐步分层使用护士：(1)根据手术室的任务与护理人员情况，密切协作医生完成手术，必要时亲自参与；(2)认真维护护士的技术档案；(3)加强科室内护士的管理，严格执行检查，并根据病人需求实行弹性排班，确保患者中心的服务理念，每月对护士工作进行考核。

(二)质量管理

1、深入学习《二级中医医院评审标准》，结合手术室实际情况，进一步完善护理质量考核标准。

2、强化质控管理，科室各质控小组按要求开展定期质控活动，明确职责，确保每位成员都参与管理，做到层层落实，同时保持检查记录、分析、评价与持续改进措施，每月进行质量评析并记录。

3、每天督导科室工作，通过晨间提问护士，保障护理质量，提高护理人员水平。

(三)加强手术安全管理

1、组织学习《护士条例》、《患者安全目标》及相关法律法规，提高护理人员的法律意识。

2、加强对护理差错事故的管理，发现后及时上报并记录，科室每月组织讨论分析原因并提出整改措施。

3、严格遵循各项规章制度及操作流程，狠抓查对制度、手术部位标识、手术风险评估等工作，发现隐患并及时整改。

4、做好手术与手术科室之间的患者交接管理，并进行记录。

5、确保年内护理严重差错事故与压疮发生次数为0。

(四)业务学习与培训

1、根据科室实际情况与护理部安排，选派护理骨干到上级医院学习新技术，为顺利迁入新手术室做好准备。

2、每月组织护理业务学习，确保有记录和讲稿。

3、定期进行专科培训，做好新人及年轻护士的培训。

4、鼓励护理人员在职提升学历与知识水平。

(五)更新服务理念

1、转变护理理念，注重人性化服务，积极参与优质护理服务项目，全方位提升护理服务质量，以良好的工作状态服务患者。

2、实施绩效考核，激发护士主动服务的意识，根据护理部要求开展护士评选活动。

3、每月进行患者满意度调查，召开座谈会，认真听取医师及患者的意见，及时解决问题。

(六)院感管理

1、进行院感知识培训，严格执行医疗废弃物的分类处置及手卫生消毒管理，提高手卫生依从性。

2、每位护理人员熟练掌握清洗、消毒、隔离措施及无菌技术操作等。

3、加强医疗器械的清洗及灭菌，严格执行消毒技术规范。

4、确保一人一针一管一用一灭菌合格率达到100%。

5、积极为迁入新手术室做好人力资源的储备工作。

### 手术室护士年度工作计划

一、指导思想

以病人安全和护理质量为核心，落实科学发展观，围绕“优化护理管理，提升服务质量，确保患者安全”的目标，依据《医院优质护理服务实施标准（试行）》，为手术患者及其家属提供全方位的优质护理，促进护患关系和谐，共同维护患者生命安全。

二、工作目标

转变护理服务理念，以患者和医生的需求为导向，激发护士团队的积极性，创新护理模式，重视服务质量，以实现患者、医生及其家属的高度满意，为医院管理层的支持赢得信任。

三、工作任务

（一）成立手术室优质护理服务项目小组

组长：xx

组员：xx

（二）落实工作重点：根据手术室特点，实施优质护理服务时，须做到“五个强化，五个保障”。确保与手术医生有效合作，注重患者服务，充分发挥护理在维护患者安全、促进快速康复中的作用，力争患者及医生的满意率保持在99%以上。

1. 加强术前沟通，落实安全措施，确保患者顺利入手术室。

（1）护士配备按照比例1:3，确保每位患者都有专人负责。提前访视患者，解答其疑惑，确保患者了解手术流程和术后注意事项。

（2）在术前访视中，全面收集病史和体征，明确手术前后各项准备工作，让患者心理有安全感。

（3）通过沟通建立信任，以问答形式加强患者与家属对术前准备的理解。

2. 提升护理配合的质量，确保手术安全。

（1）建立考核机制，定期评估并改进护理工作，确保服务质量。

（2）每月召开护理质量分析会，及时发现问题和隐患，增强护士责任感和团队合作意识。

3. 加强手术室环境管理，确保安全。

（1）执行规定的参观制度，保持安静有序，创造舒适的医疗环境。

（2）规范物资管理，确保手术室物品安全、高效使用，并进行定期检查。

（3）严格消毒与清洁制度，定期开展空气质量监测，确保符合标准。

4. 加强专业技能培训，保证护理技术的安全性。

（1）系统学习专业知识，丰富理论基础，提高护士的专业素养。

（2）定期进行操作技能培训和应急演练，提升护士应对突发情况的能力。

5. 加强服务技巧，确保患者的心理安全。

（1）主动与患者沟通，了解其需求，耐心解答疑问，增加患者对护理工作的认可。

（2）将心比心，理解患者感受，增强服务的细腻程度。

（3）实施人性化护理，重视小儿和老年患者的特殊需求，给予及时的心理疏导。

手术室是实施手术及急救的重要场所，护理质量直接决定医疗效果和患者康复。我们将借助优质护理的机会，不断提升服务水平，更好地保护每一位患者的健康。

**手术室护士工作计划范文2025年**

一、健全各项规章制度

制度的完善是提升护理质量的基础，良好的制度可以激励团队在技术与科学方面不断创新。为增强科室凝聚力，必须有相应的制度作为保障。

二、提升服务态度，增强护理质量

1. 护士长应每月至少深入相关科室，积极与医生沟通；定期发放手术病人满意度调查表，收集反馈信息，以便及时优化工作流程。

2. 严格遵循保护性医疗制度，术中对病情、手术效果及可能出现的并发症不进行讨论。努力满足患者合理需求，营造舒适温馨的手术环境，力争患者满意度达到95%以上。

3. 在进行护理操作前，需进行告知，并使用鼓励性语言，轻柔对待患者，传递温暖。加强专业知识培训，确保围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

4. 规范消毒隔离措施，确保消毒合格率为100%；严格遵循无菌操作规程，加强保洁员管理，杜绝院内感染，确保手术切口感染率≤0.5%。

5. 加强急救药品的管理，确保急救药械完好率为100%；加强急救知识的培训与考核，以确保手术中紧急情况下的快速反应能力。

三、持续学习，提升专业技能

1. 注重在职人员继续教育，积极参与院内及科内学习活动，确保出勤率至少达到90%。

2. 加强对新手术技术的学习与训练，随时掌握新手术的相关背景知识与步骤训练，确保在新手术开展前做好充分准备，以最佳状态支持手术。

四、优化奖金分配制度，配合医院绩效考核工作：量化工作内容，实施评分制度；注重成本控制，合理收费。

在医院领导及护理部的指导下，我科护理人员将与医生紧密协作，确保医疗安全，提升服务态度，增强护理质量，努力完成手术室的各项护理任务，创造良好的社会及经济效益。

一、优化手术环境，护理人员提前到岗，做好各项准备。洗手护士在晨交接前将手术器械摆放到位，既节省首台手术开启时间，又避免无菌物品存放区人流和物流高峰，确保空气质量，降低手术风险，保障患者安全。同时，打造“舒适、宁静、放松”的术前环境，如播放轻音乐和温馨的祝福语，为墙壁和天花板增添装饰，提供丰富的术前健康教育内容。首台手术患者提前接入手术间，由专人陪护，实施集中管理，进行专业的心理疏导和规范操作。

二、缩短连台手术间隔，提前做好病房的术前准备。巡回护士依据前一台手术过程中提供的进展情况递交手术申请，并将“手术患者接送卡和手术通知单”交给准备护士，确保准备室护士迅速通知病房护士，提前做好手术的各项准备。同时在准备间提前配置输液，进行心理护理，节省麻醉前的准备时间，避免因术前准备不佳造成的延误。

三、建立应急通道，保证急诊手术的无障碍进行，常规预留急诊手术间，设立手术室应急小组，实行多级值班制度，全天候待命，确保能够及时进行手术，提升患者的安全性。通过调整排班模式，实现人性化、灵活的排班，满足手术需求。

四、针对各专科疾病的特点进行专科化的术前访视，以此为核心进行护理宣教与指导服务，确保手术室的术前访视更加规范和有针对性。

五、设计符合专科特色的健康宣教内容，针对性地为手术患者及其家属提供清晰详尽的指导。

六、为儿童患者提供“母爱式”服务，手术室配备多种安全玩具供小朋友玩耍。鼓励患儿家属穿着规范的服装陪伴在恢复室，减少孩子的哭闹，降低复苏期的风险，让母亲的关爱融入日常护理中。

七、为患者家属提供“明确”的服务，设立术中家属咨询位置，及时解答家属的疑问。

八、建立手术医生的习惯和兴趣档案，方便团队根据医生的特点进行协调。

九、尊重患者及家属的宗教信仰和生活习惯，强调人文关怀。

十、加强优质护理长效机制建设，巩固优质护理服务的成果，激励护理团队不断提高护理服务质量，惠及公众。

十一、强化护理质量控制，精益求精地执行手术室的专科操作，对设备管理和环境管理进行细化处理。

十二、假期期间强化手术室安全管理，实行预防为主的策略，查找薄弱环节，落实责任，确保手术患者始终处于安全状态。

十三、实施安全核查，确保三方确认并签字，降低手术风险，所有涉及左右的手术必须做好明确标识。

一、以医院评审标准为依据，持续提升临床护理管理

1. 加强对三级医院评审标准的系统学习，践行“以评促建、以评促改”的方针，深化三甲医院评审成果，认真吸收专家的反馈意见和建议，聚焦护理质量、安全、服务、管理和绩效，全面开展相关工作。

2. 认真执行医院及护理部门在评审过程中制定或修订的新规章制度，保持持续的学习和改进，教育护士认识到自身存在的不足，而不放松警惕。

3. 善用现代管理工具如PDCA循环、鱼骨图等，科学开展护理质量管理。

二、构建长效护理管理体系，确保护理质量与安全

1. 跟进一线护理质量管理：在专业调整后，及时制定和完善质控方案，以周期性检查的方法进行护理质量控制，确保每周三进行质控检查，每周四进行总结评估。

2. 建立持续改进护理质量的机制：定期召开护理质量管理会议，针对科室护理中的突出问题进行讨论，达成共识，推动持续改进。

3. 强化护理文书的撰写质量监控：针对护士工作文书进行规范化管理，确保病历的及时检查与反馈，提升文书质量，保障医疗安全。

4. 加强不良事件的管理：激励护士及时报告不良事件，及时组织讨论并进行根因分析，优化流程以杜绝潜在风险。

5. 增强风险评估机制：对高风险患者进行评估与管理，通过识别风险点，提前干预，确保患者安全。

6. 建立“负面清单”，让护士明确注意事项和风险点，提高科室安全管理水平。

7. 自动化管理治疗室，明确物品管理责任，确保医疗物品安全使用与管理。

8. 针对新入职和轮转护士制定培训计划，强化职业责任和应急能力，提升整体护理安全管理。

9. 定期召开全体护士会议，畅通信息反馈机制，提高护士执行力和工作积极性。

10. 实习生带教管理须严格执行，确保带教质量和安全，避免因带教不当导致的差错。

三、以患者为中心，持续提升护理服务质量

1. 完善护理责任制，确保每位护士明确职责，强化整体护理意识，落实护理服务。

2. 根据护士的工作经验与能力进行分层管理，合理安排岗任务，提升工作效率。

3. 制定科学的绩效考核方案，反映护理工作的实际情况，激发护士积极性，提升服务质量。

4. 推进延伸服务，落实健康管理与回访工作，促进患者的健康与自我管理能力提升。

5. 定期收集护理服务需求信息，建立和谐的护患关系，定期分析患者和医生的反馈，不断改进服务。

6. 健康教育覆盖率要达到100%，切实落实针对患者和家属的健康知识讲解，提升满意度。

四、强化护士继续教育，提升专业素养

1. 依据科室需求制定分级培训计划，定期开展业务培训与考核，尤其对新护士加大关注。

2. 针对新入职护士，确保培训计划全面、清晰，帮助快速适应工作。

3. 鼓励护士持续学习，通过多样化的培训形式，提升专业技能与自我学习能力。

4. 开展专科护士培训，选派护士参加相关专业的进修，提高专科护理能力。

5. 加强危重病人管理培训，提高护士对 ICU 环境及急救响应的能力。

6. 积极参与护理会诊和病例讨论，提升团队合作与问题解决能力。

7. 鼓励护士开展科研活动与论文撰写，提升创新意识和学术能力。

8. 定期安排专科医师授课，提升护理理论水平。

五、积极实施新工作，推进技术革新

1. 启动护理质量提升项目，围绕交接班护理质量的关键环节进行改善。

2. 探索并实施新的护理技术，以提升患者保护和满意度。

3. 开展科研项目，促进新技术在临床实践中的应用，以提升护理效果和患者体验。

一、提升护理服务质量

1. 加强对手术室护理人员的职业道德教育，提升其专业素养，倡导“谨慎从业”的精神。注重与手术医生的沟通，精准收集病人信息，不断提升手术配合的专业性。

2. 热情、耐心地接待每一位病人，杜绝不当言行，推广微笑服务，严格执行告知制度和道歉流程，耐心解答病人及其家属的疑问，做好健康教育工作。

3. 注重细节管理，及时响应病人和医生的合理需求，积极听取他们的反馈并做出相应改进。

二、强化手术室安全管理

1. 加强对护理差错的管理，及时上报并记录事故，定期召开科室讨论会，分析原因并制定整改措施。

2. 提高安全意识，及时识别并改进工作中的潜在风险，严格遵循操作规程，完善各项安全核对制度，确保手术的规范操作。

3. 建立手术患者压疮管理和其他安全管理制度，确保手术过程中的安全，力争年内护理差错为零。

4. 完善应急预案和应对流程，定期进行培训，提升应对突发事件的能力，确保医疗安全。

5. 加强医疗设备的安全管理，定期清洁和维护设备，确保仪器使用状态良好，并及时处理设备问题。

6. 严格护理文书的书写，做到及时、规范。

三、做好医院感染控制

1. 每月进行感染控制知识培训，强化手卫生和消毒管理，提升卫生遵循率。

2. 掌握无菌操作、消毒隔离方法和职业防护措施，确保各项流程严格执行。

3. 坚决落实医院感染防控制度，加强空气质量和环境卫生管理，确保医疗设备和器械的消毒工作到位。

4. 强调医疗废物的分类管理，严格执行相关规定。

四、健全护理质量监控体系

1. 护士长定期检查规章制度和护理质量执行情况，召开质控会议，提出改进建议。

2. 激发全体护士的积极性，推行小组负责制，将手术室管理划分为不同小组，组长定期检查并反馈工作情况。

3. 实行弹性排班和绩效考核，每天记录工作情况，进行满意度调查，激励护士提升护理水平。

五、加强在职人员培训

1. 邀请设备工程师为新仪器的使用和维护提供培训，使护士熟练掌握操作流程。

2. 对新推出的手术项目，请外科医生进行详细讲解，包括手术步骤和技术要点。

3. 定期组织业务学习，确保每次学习有记录，有心得分享，为护理工作提供理论指导。

4. 设计低年资护士的专项培训计划，通过每日小问题的考核，提高整体技术水平。

5. 积极参与护理部和医院的各类培训，善于总结和积累经验，拓展专业知识。

六、强化急救药品与器械的管理

1. 指定专人负责急救药械的管理，护士长定期检查，确保设备完好。

2. 加强护理人员对急救知识和操作程序的培训，确保每个人都能熟练掌握。

3. 一旦接到急救通知，迅速响应，快速开始急救程序，确保配合有效。

4. 培养护士的应急能力，定期回顾工作，总结经验教训。

5. 确保护士熟悉所有急救护理常规。

七、提升护士长的管理能力

1. 积极与护理部主任及其他科室的护士长交流，学习先进的管理经验。

2. 科学管理，提升管理效率和效果。

3. 强化责任落实，确保各项管理措施到位。

4. 关注护士的心理和情感需求，创造积极氛围，提高团队凝聚力。

八、优化成本管理

有计划地管理科室的消耗品和医疗物资，定期盘点，力求节约成本，降低浪费，增加科室收入。

手术室护士个人工作计划范文2025年

一、强化在职教育，提高护理人员的专业素质

（一）依据护士规范化培训及继续教育实施方案，确保护士的基础及专科技能训练与考核有效落实。

1. 针对新入职护士及年轻护理人员，强化考核力度，增强他们的学习意识。护理部将在上半年集中提高基础护理知识考核频率，直至所有人员达标。

2. 制定每个科室的专科技能培训和考核计划，确保每年进行2至3次的理论考试，并由护士长组织闭卷测试，以增强考核的实效性。在此基础上，努力培育一批合格的专科护士。

3. 规定所有规范化培训护士在年内必须通过16项基本技能的考核，实际工作中抽考，确保技能操作熟练。其他护士将安排相关的操作考试和理论考试。

4. 加强规章制度的学习与考核，结合理论与临床实践，检查制度执行的情况。

（二）促进人文知识的学习，提升整体护理素养。通过学习医院服务礼仪，增强护士的现代护理文化意识，进行护士长层面的讨论后，开展全院的素养提升活动以及具体的实施方案。

（三）更新专业理论知识，提升专科护理技术水平。定期组织各科室护士学习相关专科知识，并在新技术项目开展时邀请医生授课或进行护理查房，提升护士的理论和实践能力。针对部分护士，可有计划地安排外出进修，提升学术水平。

二、提升服务质量，深化亲情服务

(一) 基于护士日常礼仪的培训，规范护理操作用语及护患沟通技巧，树立良好的职业形象。

(二) 积极收集护理服务需求信息，通过了解病人反馈、与患者交谈、满意度调查等多渠道获取信息，并及时制定改进措施，从而激励护士的工作积极性。

三、强化教学工作

(一) 加强临床实习的带教工作，提升实习生的管理水平，组织专门带教小组进行指导。

(二) 制定详细的带教计划，定期开展小型讲座，并组织教学查房技能培训，同时做好相应的记录与反馈。

一、构建以患者为中心的护理服务体系，提升护理服务质量

以患者的需求为核心，推行人性化服务，切实开展“提高患者满意度”的活动。严格落实医疗安全制度，始终把患者的感受放在首位，对于患者的病情、手术结果及潜在风险，做好保密工作。全面优化服务方式，务求在护理服务中满足患者的合理需求，营造一个温馨舒适的手术环境，确保患者满意度达到95%以上。同时加强与医患间的信息沟通，及时获取患者信息，赢得他们的理解与信任，以便更好地支持临床医生的工作，提高手术室护理的满意度达到98%以上。

二、加强护理安全管理，确保事故发生率为零

建立健全科室管理制度，定期召开差错因素分析会议，针对重复性问题进行整改，强化预防措施。借助晨会及培训等多种形式提升护士的服务意识，做到主动、热情、细致。护理操作中要与患者进行有效沟通，使用鼓励性语言，确保患者感受到温暖和关怀。

三、严守《医院感染管理规范》，严格执行消毒隔离措施

完善工作制度，严格控制人员流动，确保无菌操作实施到位，发现违反无菌原则的情况要及时纠正。力求实现“一人一针一管”使用率100%，无菌切口感染率控制在0.5%以内，常规器械消毒合格率达100%。

四、完善急救药器的管理，确保急救设备完好率100%

在交接班时认真核对急救物品，确保各种设备完好并准备就绪。加强对护理人员的急救知识及技能培训，使每位成员都能熟练掌握并应用急救流程。在接到急救请求后迅速响应，并在手术中灵活配合，以保障患者安全。

五、强化护理文书的书写管理，确保规范化记录

依据《山东省医疗护理文书书写规范》，确保护理记录书写准确、及时且符合实际护理过程，合格率达到95%以上。

六、注重护理人员的在职培训，提升专业性

护理人员的基础知识考试平均分需达到75分，技术操作合格率不低于95%。支持护理人员参加继续教育，每人每年学分不少于25分。同时鼓励参与自学和各类培训，以便跟上护理工作的新进展、新理论和新技术，提升专业素养，鼓励撰写并发表论文，力争在市级以上期刊上发表不少于4篇。

七、落实合理收费标准，防止漏收

确保所有收费透明，并及时处理任何疑问或纠纷。定期检查科室的医疗和办公用品，同时强化设备的保养和管理，确保临床工作正常进行。

八、建立完善的护理质量监控体系

通过质控小组加大自查力度，及时发现并整改问题，同时定期分析护理隐患，通过系统的数据反馈，规范护理服务，提升手术室护理质量。

九、优化临床带教工作，提升教学质量

根据实践大纲制定带教计划，安排经验丰富的指导教师，并不断改进教学方法。落实好带教要求，确保实习生得到良好的指导与支持。

十、为病房楼的搬迁做好各项准备

认真执行ISO质量管理标准，强化本科护理质量控制，确保遵循规范化工作流程，按时进行质量考核与分析，确保搬迁工作顺利进行，同时组织学习层流洁净手术室相关知识，为医院的搬迁做好万全准备。

### 手术室护士年度工作计划范文2025年

一、术前健康宣教：

1. 在手术前一天，由巡回护士前往病房，查看病历，以熟悉患者病情，针对大手术需与主刀医生沟通手术细节。

2. 到病床前用通俗易懂的语言，向患者解释手术目的、方法及麻醉方式，指导他们如何配合麻醉过程。

3. 说明术前禁食、摘除假牙及不宜化妆、佩戴首饰的原因，确保患者了解相关规定。

4. 观察患者情绪及身体状况，测量生命体征，与患者交流，评估其心理状态，缓解他们的紧张与恐惧。

二、术中健康宣教：

1. 患者进入手术室后，巡回护士要热情接待，执行查对制度，缓解患者不适感，消除紧张与恐惧。

2. 向患者说明手术前将进行的检查与操作，如静脉穿刺、导尿、麻醉等，告知可能的不适，使患者感受到关怀与尊重。

3. 手术进行时，医护人员需保持专业，避免讨论无关话题，确保患者的情绪稳定。

三、术后随访健康宣教：

1. 在术后两至三天内，安排专人探访患者，了解其恢复情况。

2. 指导患者术后禁食时间、体位、活动安排，帮助他们合理调配饮食，并解释切口疼痛处理与术后早期活动的重要性。

3. 征求患者及其家属对手术室的反馈意见，以优化护理和健康教育效果。

四、对患者家属的健康教育：

健康教育应重点强调树立健康意识，鼓励合理饮食和定期锻炼，争取家属的支持与配合，以提高护理质量。