2025年总务处个人工作计划范文(精选20篇)

　　一、指导思想：

　　本学期学校总务处工作坚持以学校工作计划为指导，全面落实学校工作计划，坚持后勤工作以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，抓住“全心全意，优质服务”的工作目标，进一步提倡艰苦奋斗，勤俭办学的精神。

　　加强学习，进一步提高后勤人员的思想素质和服务观念，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性，使其能适应教育现代化的需要，确保后勤工作保障有力，做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位、服务到位。为师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

　　二、加强财务体制和人事管理工作

　　1、强化内部管理，规范财务工作。本学期做到积极配合学校的发展及工作需要，加强学校财务规范财务管理，正确执行预算，严格执行财务制度，遵守岗位职责，完善内部报表制度，按时上报各种资料。

　　2、实行收费项目、标准公示制度。开学初依据XX区物价局核定的收费项目，公布收费项目和标准并认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费。

　　3、财务人坚持认真做好财务核算、年度预算和收支计划，工作中坚持原则，秉公办事，严把财务关，克服困难，严控资金支出，厉行节约，做出表率。

　　4、坚持规范的财务审批手续，实行校长审批制度，严把报销票据关。准确做好学校年终决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校经费收支平衡。

　　5、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据，协助校长进行后勤理财。通过教代会向全体教职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

　　6、加强财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

　　7、及时清理会计档案库，开发票据管理软件，进一步加强财务系统信息化建设，进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用，做好财务信息的日常发布工作，

　　8、积极向上级争取基建补助资金，搞好学校教学配套设施建设，改善教师办公和学生上课条件，为xxx、xx、xx三个品牌校区提供有力的保障。

　　9、配合纪检、审计、财政人员对学校的财务收支情况进行审计、检查。

　　10、同时定期公示财务收支情况和教职工关心的事项，耐心解答教职工的咨询，通过民主决策，调动全体教师参与学校财务管理的积极性。

　　11、及时完成老干科安排的养老保险、基本医疗保险收缴工作。妥善做好退休老教师的照相工作。

　　12、及时完成教师工资调整、岗位调整和调动老师的公积金、社保转移手续和完成领导临时交办的其他工作。

　　三、履行职责，做好常规工作。

　　1、坚持勤俭办学的原则，努力为师生准备好所需的课本、作业本及教学用书和教学用具等，调配好教室及教师办公室，为师生们能进行正常的教学活动提供物质上的一切准备。

　　2、进一步推进教育现代化工程，做好现代化设备的使用、保管、维修工作。

　　3、按上级教育部门有关规定和教育实际需要，严格控制各种征订材料，不随意推销未经上级部门批准的各种资料。

　　4、加强校舍，校产管理、维修工作。健全校产管理档案资料，各室财产要登记入档，责任到人，分工保管使用。

　　5、严格财经纪律，合理使用经费，各部门所需添置物品、器材，应先写请购单，交校长审批后，由后勤部门采办，发票须经校长，总务处和物品验收负责人签字后方能报销。

　　6、健全借还制度，消耗品领用由办公室负责人统一领用，其它物品借用后应及时归还，严格赔偿制度，各班、室门窗一切物品期初检查登记，负责人签订责任保管书，如有人为损坏，要照价赔偿。

　　7、管好用好教学设备，进一步充实、完善管理和发挥现有设备的功能，提高使用率，加强电脑室、实验、图书室、音乐室、美术室、体育室等设备的使用、管理和维修工作，对新添置的财产必须做到先登记造册后使用的管理制度。

　　8、做好学校水电管理，加强水电设备的管理保养和维修，提倡节约用水、用电工的作作风，全体老师应养成随手关灯、关空调和吊扇的良好习惯。

　　9、协助学校工会进一步办好食堂。严格执行卫生制度，确保用膳卫生健康，杜绝发生食物中毒现象;严格就餐纪律，珍惜粮食，严禁乱倒饭菜的浪费现象;食堂工作人员应热爱本职工作，为办好食堂出主意想办法;严格采购验收制度，做好财物的保管工作，廉洁奉公，精打细算，努力改善师生伙食。

　　10、加强学校绿化管理，美化校园环境。定期或不定期的做好学校花木修剪、除草和除虫等工作。

　　11、协助大队部做好加强环境卫生检查打分工作，保持校园环境卫生洁、齐、美。协助大队部做好净化学生行为规范的养成教育，要求做到在校园内不乱奔跑，乱扔纸屑杂物，手不摸墙，脚不踢墙的现象。

　　四、做好安全保卫工作，

　　1、平安是金、平安是福。树立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，总务处细致做好校舍安全，防火、防盗以及学生集体活动和饮食安全的管理、检查工作，消除不安全隐患。

　　2、健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力，充分利用、有效发挥红外线报警系统和全球眼的监控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。

　　3、保证校园安全在学校第一责任人负责的基础上，校舍、大型教学仪器安全有总务处具体负责，学生在校安全有学校德育组负责，班级财产使用安全有班主任负责。各班、处、室都要注意用电安全，每天离校前应确保关闭各种电器设备的电源，班主任要做好学生安全用电的教育，有损坏开关、插座、电扇等应及时用书面形式向总务处报告。

　　4、各教室静堂后要关好锁好门窗，对于各专用室防盗防火设施经常检查，维修，对各种不安全隐患及时排除，确保各种设备安全。

　　5、加强门卫职能，要做好外来人员来校登记工作和清校巡视检查工作，杜绝清校后学生滞留学校打篮球、玩耍等不良现象。

标题：2025年学校卫生工作计划示范

内容：

一、加强日常健康卫生管理

始终把服务师生的健康和安全放在首位，在日常工作中，卫生室将继续秉持高标准、严要求，以优质的服务保障每位师生的健康，致力于培养出全面发展的接班人。

二、校园环境卫生整治

在本学年开学之初，计划组织全校师生开展一次全面的卫生清扫活动。通过班级分区负责的方式，定期进行环境卫生的维护，设定专门的小组负责难以清理的区域，以确保校园环境的整洁优美。还将成立“卫生监督小组”，每天对校园和课堂的卫生情况进行评比，表彰卫生表现优秀的班级，营造良好的学习生活环境。

三、落实健康教育活动

根据学校特点，健康教育扎根于各类课程中，增强学生的卫生意识。计划本学年度发布6期健康教育宣传资料，结合节庆活动进行主题宣传。利用校园广播和视频播放健康知识，生动直观地引导学生自我保护，提升卫生健康意识。

四、落实疫苗接种工作

在新学期开始时，严格核查预防接种证，将其融入新生注册的环节，对学生的乙型脑炎疫苗接种进行认真记录，对漏种的情况及时通知家长进行补种。

五、加强常见病防控

在流行病高发的三、四月份，实施学生健康状况的登记与上报，及时掌握学生的健康信息，并在全校做好疾病预防的宣传。确保班级内保持通风，并对疫情的报告制度进行严格执行，以遏制传染病的扩散。

六、普及卫生保健知识

学期末将组织全校学生进行健康知识的测试，帮助学生巩固卫生健康知识，评估教育效果，以更好地推广卫生保健的重要性。

七、坚持卫生室的基本服务

在校领导的支持下，卫生室将每学期配备必要的药品，定期坐诊，为师生处理小病小痛。同时，积极回应健康咨询，发挥卫生室的健康保障作用，力求本学年接待人次超过1000人。

**2023年总务处个人工作计划范文**

一、持续优化校园环境，提升绿化、美化和净化工作

1、定期对校园内的花草树木进行修剪、施肥和清除杂草，推进花卉基地的种植工作，组织相关人员结合学校的实践教学，引进多样的草花品种，注重菊花的育苗和栽培工作，力求校园四季鲜花盛开，争奇斗艳。

2、明确各班的卫生责任区，依规进行定期打扫，确保室内无灰尘和蛛网，墙面干净无污点，窗户明亮整洁，地面无垃圾杂物，力图保持校园整洁如新。

二、全力支持教学与服务，做好后勤保障

1、在新学期初及时领取与分发教材，依据教学需要配齐教学用品和卫生设施；学期中根据需求主动征询教师的意见，及时采购所需物资，保障正常教学运行。

2、认真经营食堂，积极听取师生意见，改善服务质量，确保食品安全，严格遵循相关的卫生法规。

三、严格遵守财务管理规定，妥善管理学校资产

1、及时收取书本杂费，认真清点各班主任上交的费用，确保资金及时入帐，并对按时交费的班主任给予奖励。

2、实施严谨的财务制度，年初制定收支预算，确保所有发票和报销凭证由同一人签字，保证各类账目及时、准确上报。

3、认真做好医保、养老保险和公积金的结算报送工作。

4、各班的动产管理继续实行责任制，学期初与班主任签订管理协议，期末依据协议进行检查，确保物品完好无损并给予奖励。

5、狠抓节约，随时注意降低电水耗用，教室与办公室的照明设备要科学使用，确保合理开关，定期检修。

四、强化安全意识，开展安全检查，消除隐患

五、结合学校发展规划，积极推进校园内的维修工作，并着手筹建学生宿舍及食堂设施。

六、协同政教处、教务处、勤工俭学处做好寄宿生的管理以及劳动教育，并积极推进校内实践基地的建设。

总之，在学校领导的指导下，总务后勤团队将齐心协力，全力以赴，围绕教学中心，深化服务质量，不断提升工作效能。

**2023总务处个人工作计划范文**

一、指导思想

以学校2023年春学期工作纲要为指引，紧密围绕学校的总体目标，以后勤服务教育教学为核心，进一步强化后勤管理，提升后勤人员的思想素养和业务能力，增强服务意识，提升服务质量和水平，实现后勤工作规范化与制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的主要目标是：确保校园基础设施、教学及生活用品的维护、保养和及时供应；保障学校水电、食品和活动的安全，力争零事故；持续改善服务设施；健全服务项目；全面提升服务质量和效益。

三、工作措施

1. 在新学期，积极与校领导合作，以教学为核心，认真开展日常后勤管理，保障教学活动有序进行。

2. 关心和尊重后勤人员，激发他们的工作热情和责任感。

3. 强调以人为本，优化校园管理，创造一个绿意盎然、环境优美、安静舒适的校园氛围。

4. 加强对教室和公共区域的卫生管理，每天保持教室桌椅和工具的整齐，公共区域需定时清洁。

5. 强化校园资产管理，所有借用和归还都需登记备案。

四、工作安排：

二月份：

1. 划分卫生区域给各班级。

2. 根据各班开学初的报名情况调整桌椅数量。

3. 统计各班的劳动工具及相关物品。

4. 为各班发放必要的劳动工具及其他用品。

5. 组织开学初的大扫除。

6. 制定多媒体教室及阅览室的使用登记表。

7. 组织班级清扫教师住宿区域。

8. 修理破损的桌椅。

9. 加强校园环境卫生的管控。

三月份：

1. 完成全省体育场地普查工作。

2. 整理实验室及实验器材。

3. 编制班级图书角的借阅及登记工作。

4. 统计教室和办公室各类门窗及开关的损坏情况。

5. 加强春季卫生管理，重点关注教室环境卫生。

四月份：

1. 整理第三阅览室的结构与配置。

2. 布置学校卫生室的环境。

3. 核查固定资产的实物登记。

4. 加强校园环境的卫生管控工作。

五月份：

1. 组织期中卫生大扫除活动。

2. 加强教室内务环境的卫生管理。

六月份：

1. 开展期末卫生检查。

2. 安排六年级的公共区域清扫工作。

3. 核算教师的水电使用情况。

**2023年总务处工作计划**

一、指导思想

2023年，总务处将在学校工作计划的指导下，积极在校长室的集中领导下，落实“以学生为中心，发展为重，服务优先，追求高效”的原则。我们将围绕学校的核心发展，继续致力于后勤工作的全面服务，努力营造良好的师生生活环境。强化内部管理机制，做好后勤人员和教学设施的管理，以及食堂的食品安全、财务管理等工作，提升服务质量，全力以赴确保后勤服务的高水平运作，努力在制度化、规范化和高效化方面实现新突破。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标可以总结为“四个确保、三个力争”。确保校园建设、教育教学所需物资的及时维护和供应；确保财务管理规范与精准；确保水电及食品安全，杜绝各类事故发生；力争完善服务设施，提高服务项目，提升服务质量和效益。

三、主要工作及措施

（一）大力推进校园基础设施建设

1、利用学校主教学楼重建的契机，重新调整校园的整体布局，力争建设成为环境优美、设施完备的现代化学校。

2、加快数字化校园的建设进程，通过优化网络、安防监控和智能化办公等系统的建设，提升管理效率。

（二）推进常规工作落实

1、完善物品采购管理，确保所有采购程序合规，以保障物资的有效利用和记录。

2、加强班级公物管理，建立班级资产清单，定期核查，确保公物的安全和完好。

3、强化水电管理，提倡节约用电和用水，提高师生的节能意识。

4、加强学生公寓的管理，通过定期检查营造良好住宿环境。

5、严密食堂管理，确保食品安全和餐饮环境的整洁，积极采纳师生的反馈。

6、严格遵守财务制度，确保每一项经费的合理使用和透明公示，抵制乱收费现象。

7、推动校园绿化和卫生管理，增强师生的环保意识，保持校园环境的整洁和美观。

8、倡导后勤人员不断学习相关政策、法规与业务知识，提高自身素养与服务能力，确保教学工作的顺利进行。

通过以上措施，总务处将不断提升后勤服务的效率与质量，确保师生满意，为学校的持续发展贡献力量。

# 2025年总务处年度工作计划范文

一、指导思想

本年度总务处将根据学校整体工作计划，紧紧围绕学校发展，加强与各部门之间的协调配合。全力支持学校的各项工作，增强整体服务意识，提升后勤保障能力，以确保师生在学习、生活、工作方面的顺畅运行。我们将积极推进校园物资的管理、使用及维护，保证良好的校园环境与文化氛围的建设，为学校的硬件设施提供必要支持，努力提升后勤服务的全面水平。

二、工作目标

1. 深化校园文化建设，提升环境美化效果，激发教育功能的充分发挥。

2. 增强信息化建设投入，确保现代化教学设备的及时维护，优化网络系统的实用性和安全性，提高在线服务的效率，推动学校数字化建设再上新台阶。

3. 加强安全管理，强化校园秩序，聚焦消防、食品卫生、用电、财产及人身安全等各个环节，树立“安全无小事”的观念，确保校园安全。

4. 完善教材循环利用及校产管理，明确责任制，培养师生节约和爱护公物的意识；制定物品和设施的采购、入库、借支制度，提升资源使用效率。

5. 加强财务监督，杜绝不合规收费。严格财经纪律，资金运用需有计划，增强透明度，确保公开、合理地使用资金。

三、工作安排

二月份：

1. 发放教材、文具、教学设备及行政用品。

2. 检查教材循环使用及保管情况。

3. 对水电信号等设施进行维护与检查。

三月份：

1. 对学生课桌凳进行维修和调试。

2. 核实各班教材数量及科目，完成账目结算。

3. 签订各班公物保管协议。

4. 检验房屋及运动器械的安全状况。

5. 对计算机和投影设备进行维护。

四月份：

1. 整顿保管室，检查物品存放情况。

2. 筹备春季运动会所需器材，做好相关服务工作。

3. 切割校内植物，提升校园美观。

4. 落实“五一”假期的安全保卫措施，集中存放贵重物品。

五月份：

1. 对教室及行政办公室的计算机软件进行升级和维护。

2. 检查走廊、墙壁和窗户区域的清洁卫生。

3. 对投影仪进行额外清洁与保养。

4. 进行防震减灾演练。

六月份：

1. 检查各处室的校产保管情况，并进行维修。

2. 与会计室核对固定资产的登记情况。

3. 收回循环教材及教学仪器和参考资料。

4. 收缴、保存计算机及视频设备等贵重物品。

5. 制定暑期的安全保卫方案。

**2025年总务处工作计划》

一、指导原则

在学校工作总体规划的框架下，秉持“以人为本，服务至上”的理念，进一步提升后勤工作人员的责任感和使命感，充分调动后勤人员的积极性和创造力。确保到位的认识、责任、措施和检查，全面为学校的教育教学活动提供优质服务，塑造一支高素质、强执行力的后勤团队，推动后勤服务工作迈上新台阶。

二、工作重点

（一）强化团队建设，提升后勤服务素质

加大政治理论及业务知识的学习，通过学习相关政策与教育理论，提升管理人员的综合素质。同时，借鉴先进的管理经验，掌握必要的技能，增强管理水平。加强思想政治教育，树立优质服务的形象，通过各类学习，充分了解学校的工作重点和要求，为师生提供更加优质的后勤服务。

（二）提升服务意识，树立后勤服务教学的思想

1. 总务工作是学校管理的重要组成部分，后勤服务虽然平凡，却对学校教学工作的推进至关重要，是学校各项工作的基础保障。

2. 健全岗位责任制，依据学校的具体需求明确岗位职责，确保每项工作都有专责人，做到责任到位、实施到位。

3. 明确后勤服务于教学的核心思想，改进工作作风，注重倾听师生的意见和反馈，及时处理能够解决的问题，避免拖延。

4. 每日进行学校环境、绿化和安全等方面的检查，确保发现的问题能够迅速处理并反馈。要求各部门、班级提交的报修及时跟进，确保快速有效的响应。

（三）推进校园环境美化

提升校园的环境卫生，营造美丽的学习氛围，增强校园的绿化。加强对校园内树木和花草的培育和维护，确保楼内的环境卫生，努力创造一个良好的育人环境。

（四）强化固定资产管理

1. 完善资产的采购、保管与使用制度，确保职责任务明确，强化库存管理，讲求节约，维护库房物品的有序存放，保障安全，实施办公用品发放登记制度。

2. 加强对校产的定期检查，及时排查校内设施的安全隐患，确保所有设备的正常使用，对学生进行公物爱护教育，规范班级财物管理，减少人为损失。

3. 实施固定资产的系统管理，确保账务和实物的数据一致，手续规范，票据齐全。

（五）强化学校食堂监管

严格执行《食品安全法》等相关法规，确保原材料的采购渠道安全可靠，提高师生的饮食卫生保障，定期进行卫生检查，杜绝食物中毒事件。加强对食堂的监管，实现合理搭配和营养均衡，使食堂成为师生满意的用餐地点。

总而言之，后勤管理人员要将服务摆在首位，积极奉献于教学与育人，为师生创造良好的工作和学习环境，助力学校的快速发展和壮大。

**2025年总务处工作计划**

一、指导思想：

本学期，我校总务工作将以学校整体工作计划为导向，确保后勤服务于教育教学的理念落到实处。我们将把师生的学习和生活作为中心，以提供高质量的后勤支持为宗旨，着力提高后勤人员素质，强化管理规范，确保各项后勤保障工作有力有效，努力营造良好的学习和生活环境，推动和谐校园的建设。

二、工作目标

本学期后勤工作的主要目标涵盖三个确保和四个力争。三个确保包括：确保校园基础设施及教学设备的维护和采购及时到位；确保会计工作规范、账目清晰；确保水电、饮食等各项安全，不发生任何事故。四个力争则是：力争提升服务设施的完善程度；力争扩充服务项目；力争进一步提升服务质量，同时提高工作效率。

三、后勤服务常规工作计划：

1、8月份：

- 26日进行校园外部环境卫生的全面清理。

- 27日检查教室设施，调整课桌椅布局，召开后勤及安保人员会议，清理食堂卫生。

- 修剪校园绿化，确保环境美观。

- 准备新学期所需的办公及清洁用品，同时为食堂工作人员办理健康检查。

- 完成后勤管理相关账册的整理，并记录食堂的卫生安全和隐患情况。

- 着手财务管理工作，为新学期做准备。

- 整理教科书并分发到各年级。

- 制定详尽的后勤工作计划，进行安全自查。

- 完成食堂采购清单的制定。

2、9月份：

- 开学初，保证教学物品迅速发放。

- 签署各项安全责任书，包括保安和教职工等。

- 制定9月份食堂采购清单。

- 召开后勤人员会议，开展安全自查及资产登记。

- 安排学生停车位，重新划分区域。

- 持续完善水电维修等工作，保障正常的教学。

- 开展全校安全及治理工作的例行检查。

- 制定中秋、国庆假期值班安排。

3、10月份：

- 制定10月份的食堂采购清单，并清算9月的账目。

- 检查学校所有设施，包括体育器材和监控设备等。

- 积极配合教导处的各类测评工作。

- 召开会议，进行食堂安全卫生自查。

- 定期进行校园植被的养护和整治工作。

4、11月份：

- 制定11月份食堂的采购清单并清算10月账目。

- 配合教导处进行期中考试的筹备。

- 宣传安全教育，提高师生的安全意识。

- 召开讨论会，总结半学期的工作情况，并对食堂工作人员进行培训。

- 开展安全自查，及时处理发现的问题。

- 督促全校用水的安全检查工作，做好冬季准备。

5、12月份：

- 制定12月份食堂的采购清单，完成11月的账目结算。

- 维持校园环境卫生，持续进行绿化美化。

- 开会讨论工资分配和后勤考核等事宜。

- 加强对食堂卫生的监管与检查力度。

- 完成常规工作及领导交代的其他事项。

- 制定元旦的值班安排。

6、20xx年1月份：

- 准备1月份食堂采购清单，清算12月账目。

- 积极协助教导处进行期末考务工作。

- 进行校产评比，提升资产管理水平。

- 开展安全大检查，确保设施设备正常运转。

- 撰写总务处工作总结。

- 制定寒假期间的值班安排。

7、20xx年2月份：

- 结清食堂1月的账目。

- 完成寒假期间的各项维修工作，为下学期做好准备。

本学年，总务处将以学校工作计划为核心，积极贯彻实施，确保开学期间疫情防控工作万无一失。我们将坚持后勤服务教育教学的宗旨，以教学为中心，服务师生，实现为教育、科研提供支持的目标。强化后勤队伍的素质，以规范管理为基础，确保后勤服务高效到位，努力为师生营造良好的学习和生活环境，为建设和谐校园而共同努力。

一、工作目标

1、秉持“以人为本”原则，加强后勤队伍建设，提升服务人员的综合素质，保持思想观念与时俱进。强化服务意识，明确服务目标，通过优质的服务赢得师生的信赖，建立健全相关制度。

2、实施后勤人员的安全培训与教育，确保所有工作人员具备必要的安全知识。

3、注重校园环境的美化与提升，积极完善学校发展战略。

4、严格学生餐饮管理，关注师生的就餐体验。强化“阳光食堂”管理，对食品采购与制作全程监督，彻底消除食品安全隐患。炊事人员需精进厨艺，确保食品质量，不断提高师生满意度。同时，及时了解师生在生活中的实际需求，积极解决问题。

5、在住宿生的管理上，进一步优化服务，确保家长安心、学生舒心。

6、推行勤俭办学原则，从实际出发，协助校领导做好财务管理。严格审核支出，确保重点项目得到保障，遵循财务透明原则。

7、加强校产管理，明确各项资产的责任，确保每一项资产都有专人管理。推行使用责任制，对损耗品进行合理登记，强化维修保养意识，定期检查维护各类设施设备，以延长其使用寿命，提升效率。

二、主要工作安排

假期中的工作：

1、物资采购与分发，对食堂物品进行卫生消毒，并合理安排学生的就餐与住宿。

2、确保课本、文具的及时发放，保障学生学习需求。

3、备齐办公及卫生用品，做好迎接住宿生的准备，为各班级提供必要的桌椅。

4、检查各班级和办公室的设施，及时维修电灯和门窗，确保正常使用。

5、持续提升食堂的餐饮质量和服务水平。

开学后的工作：

1、强化校园管理，提升环境卫生，定期维护校园绿化。

2、加强校产及设备管理，明确责任分工。

3、管理好住宿生辅导人员，确保学生安全与关怀。

4、制定防电、防火及防盗的应急计划，保障校园安全。

5、加强对电教设备的管理，合理用电，避免资源浪费。

6、持续推进校园绿化和美化工作。

总务后勤团队将在疫情防控中做到高度重视，确保各项工作的规范与高效。全体教师要共同为师生服务，密切合作，努力将学校的总务后勤工作做细做实，为学校的发展提供坚实的保障。

一、日常工作：

1. 有序完成学校教育和教学活动所需的各类物资采购，始终秉持节约原则，确保必需品的及时到位。

2. 定期对学校资产和设备进行清查与登记，并实施有效的管理策略。

3. 积极推进校园的绿化和美化，通过增设花草树木提升环境品质。

4. 严格遵守财务管理规定，合理分配和使用资金，确保专款专用，并推行“财务公开”政策，接受监督，确保收费透明，避免不当收费。

5. 认真落实食品安全和卫生管理，改善食堂设施，提高食品安全管理水平，听取师生的反馈，提高服务质量，争取创建省级优秀食堂。

6. 完成工程项目的收尾工作，积极推动新项目建设，改善教师生活和教学环境，启动教师宿舍建设，完成各类设施的验收和调试。

7. 增强设备维护意识，定期对校园设施进行检修和保养，提高使用效率和延长使用寿命。

二、具体工作安排：

8月份

1. 确保学生课本的按时发放，保障学习材料充足。

2. 配备齐全的办公及卫生用具，安装必需的教学设备，确保教室设施完备。

3. 对校园及教室进行全面检查，及时消除安全隐患，确保教学活动正常进行。

4. 进行饮水设施的消毒，保障学生饮用水的安全。

5. 食堂将提升餐食品质，同时加强员工的服务培训。

6. 加强校园卫生管理，定期对植物进行养护和修剪，保持环境整洁。

9月份

1. 强化校内资产和专用教室设备的管理，明确责任人。

2. 加强安全宣传，确保校园内的财物与师生安全。

3. 重视电教设备的管理，避免不必要的资源浪费，普及节能意识。

4. 负责组织“三节”活动及党员外出活动的后勤保障。

5. 完成计算机教室建设及校园照明和围网改造等项目。

6. 汇报和确认学校基本信息及学生资助数据。

7. 对高考相关设备进行检查与维护。

8. 验收体育馆工程的完成情况。

9. 完成体育馆的室外给排水工程验收。

10月份

1. 对灭火器进行定期加粉维护。

2. 在田径场附近种植冬青树。

3. 召开后勤工作会议，部署后续任务。

11月份

1. 开展校园河道的绿化项目。

2. 定期检查学校的公共设施，确保运行正常。

12月份

1. 提出下一年度的经费预算计划。

2. 验收体育馆附属工程的完成情况，包括道路与绿化。

**2025年总务处个人工作计划示例**

一、工作指导思想

本学期，我校的总务工作将以学校工作计划为依托，深入贯彻落实三年发展规划的年度目标，始终坚持后勤服务于教学的根本理念。在校长室的统一领导下，我们将明确“服务于教育，服务于师生”的基本原则，聚焦后勤工作，更好地支持学校的教育教学。我们将不断强化后勤管理机制，确保做好后勤人员管理、教学设施维护、安全管理、食品安全监管及财务管理等各项工作，全面提升后勤人员的素质，切实提高服务质量和水平，确保后勤服务工作高效、有序进行，推动后勤工作向制度化、规范化和高效化方向发展。

二、工作目标

1. 强调“以人为本”，增强团队建设。后勤服务人员是学校整体结构的重要组成部分，提升他们的素质是提高学校整体水平的基础。我们将定期组织学习活动，更新他们的服务理念，提升服务质量，不断完善后勤制度。

2. 强化安全教育，确保后勤工作人员在操作中的安全。

3. 美化校园环境，鼓励后勤人员积极参与校园治理，创造一个整洁、美丽的学习环境。

4. 加强伙食管理，重视师生饮食安全。从采购到制作全程严格把关，提升厨师的专业技能，确保师生满意的就餐体验。

5. 实施勤俭办学，严控财务管理，厉行节约，确保合理开支。

6. 规范校产管理，明确职责，保障物品安全使用，强化维修意识，延长设施设备使用寿命。

7. 严格收费管理，遵循收费标准，增强透明度，杜绝乱收费现象。

三、主要工作及措施

（一）加强食堂管理。定期检查食堂的卫生与食品安全，保持环境的整洁，确保工作人员的个人卫生。积极收集师生的意见，适时改进工作。

（二）建立校产常规管理机制，维护设备安全，确保及时维修，降低维修成本。

（三）加强财务管理，合理使用资金，坚持政策规定，确保每项收费的合法性，节约成本，提高工作效能。

（四）加强校园绿化，维护良好的环境卫生，定期检查并督促保洁人员做到彻底打扫，确保校园清洁无死角。

（五）争取政策支持，顺利完成三年发展规划的目标，推动学校建设与教育现代化。

四、具体安排

七、八月份：

1. 检查校园水电设施状况，并组织维修。

2. 清理化粪池及修缮门窗。

3. 筹备食堂工作，完成招聘与培训。

4. 整理校园内杂草杂物，待新生报到。

5. 进行办公用品的补充与分发。

6. 进行各项小修及配电设施的检修。

九月份：

1. 调整班级与办公室设置。

2. 收取学生伙食费。

3. 签署目标责任书，明确后勤人员职责。

4. 开展校园隐患排查，整改并上报解决方案。

十月份：

1. 开展食堂满意度调查。

2. 强化节假日安全管理。

3. 继续进行校园安全隐患的排查整改。

十一月份：

1. 召开后勤人员会议，强化食堂和校园环境卫生工作。

2. 定期检查校园各区域的卫生与安全状况。

十二月份：

1. 开展全面安全检查，确保元旦期间的校园安全。

2. 认真做好后勤日常工作的协助。

元月份：

1. 召开总务处后勤总结会议，进行工作考核。

2. 进行水电设施安全检查，并总结寒假期间工作。

3. 整理校园杂物，进行物品的回收和登记。

4. 结算各项费用，确保工作顺利开展。

## 2023学年总务处个人工作计划

一、指导思想：

本学期，总务处将深入贯彻落实学校的整体工作计划，以服务教育教学为核心，围绕“规范、高效、特色”三大主题，秉持以人为本的发展理念，注重提升后勤人员的专业素养，强化后勤工作管理，确保服务质量和效率，全力为教师和学生创设良好的学习和生活环境。

二、工作要求：

1. 加强学习，提升服务理念。

2. 强化管理，提高服务品质。

3. 完善考核机制，增强服务效率。

三、具体工作计划与措施：

1. 后勤工作是学校运营的重要环节，其质量直接影响学校的整体发展。本学期将对总务后勤团队进行相关规章制度的学习，强化服务意识和行为规范；完善临时用工管理；结合主城区的改造契机，推进校园规划，争取新教学楼项目的立项和建设。

2. 牢固树立安全意识，全力做好校园安全管理。加强门卫管理，严格登记外来人员，开展日常巡查，建立覆盖全天的安防体系。重视食品安全，做好食堂和小卖部的卫生检查，并确保每月进行安全隐患排查，及时整改，消除各类安全风险，为学校正常运作提供有力保障。

3. 加强学生食堂管理，关注学生生活质量。严格遵循《省学校集体食堂卫生管理要求》，提升食品供应质量，同时提高服务人员的服务水准。逐步建立师生满意度评估机制，力争食堂服务满意度达86%以上。

4. 完善校产管理，确保资产效益最大化。进一步规范物品的购置、保管与使用流程，确保账物相符。实施完善的采购申请和出入库管理流程，推行校产电子化管理，确保所有资产管理规范、有据可查。严格按照上级要求进行基建和采购，保障合规运营。

5. 加强校园环境卫生和绿化管理。本学期将完成绿化补植及环境美化工作，维护校园花草的生长状态，定期进行除草、施肥和灌溉，确保校园环境整洁美观。同时，增加班级卫生检查的频率和标准，组织评比活动，不断提升校园卫生水平。

6. 全力保障高二年级摸底考试、高三年级模拟考试及高考等重大考试的后勤服务工作，确保考试顺利进行。

7. 积极配合学校行政及相关部门，按照年度社会治安综合治理与安全管理目标，做好相关工作，推动校园安全稳定建设。

【指导思想】

本学年，总务处将围绕学校发展目标，坚持以提升管理水平为核心，贯彻教育局工作要求，全力确保师生的健康安全，优化后勤保障，提高校园环境及服务质量，为教学创造良好条件。

【工作目标】

1、加强新冠肺炎防控和卫生管理。

2、完善校园基础设施，着力改善食堂、宿舍等功能区。

3、提升食堂管理与服务水平，确保师生的用餐满意度。

4、节约水电资源，推动高效管理。

5、健全财务管理制度，做好资产的登记与处置。

6、全面提升校园安全管理，确保无安全事故发生。

【工作措施】

（一）强化防疫工作

1、严格校门管理，实行体温检测及出入登记制度，确保无关人员不得入校。

2、组织清洁卫生和环境消毒，持续保持校园的健康环境。

3、加强食材采购和水质检测，确保师生食品安全。

4、存储防疫物资，做好合理分配与使用记录。

（二）加快基础设施建设

1、改善食堂硬件，加装通风设施，确保操作间环境良好。

2、推进学校信息化建设，确保云平台和智慧用电等项目按时完成。

3、合理安排宿舍功能与改造，提升值班老师的住宿条件。

（三）提升食堂管理水平

1、按上级要求与食材公司协作，确保食材质量和供应的可靠性。

2、优化食堂管理团队，加强培训，提高食堂服务质量与效率。

3、定期评估食堂表现，积极反馈提升师生满意度。

（四）加强水电资源管理

1、落实水电管理制度，定期检查水电设施，防止资源浪费。

2、合理安排水电使用时间，减少不必要的能源消耗。

3、定期检查并维护设备，确保无漏电漏水现象。

（五）完善财物管理

1、规范固定资产管理和报废制度，确保账目清晰一致。

2、按照相应流程做好新购设备的登记入账。

3、严格遵循费用公示与审批流程，维护财务透明度。

（六）保障校园安全

1、强化安全设施管理，定期检查消防器材，确保其正常运作。

2、确保食品采购及加工有安全保障，保护师生饮食健康。

3、维护饮水安全，定期更换水质检测与滤芯。

4、增强校园周边安全管理，保障师生出入安全。

5、定期对特种设备进行检修与维护，确保安全使用。

**2023年总务处个人工作计划**

在校长室的领导下，结合各处室的协作与广大教师的信任，总务处将深化服务意识，切实提升服务质量，为教育教学与师生的需求提供全方位的保障。以下是本学期的工作计划：

**一、提升管理，确保服务专业化**

坚持“以人为本”的理念，增强总务后勤团队的责任感和使命感，充分调动后勤人员的积极性和创造力。我们将通过制度建设和定期培训，确保每位成员都能明确自己的职责，从而提升整体服务水平，确保为教育教学生态提供坚实的后勤支持。

**二、细化责任，强化后勤保障**

学校有五千多名师生，后勤服务的高效运作对学校整体发展至关重要。我们将持续加强学习，提升工作人员的素质和专业能力，树立服务至上的观念。特别是在餐饮和物业管理等重点领域，确保每一项工作都能及时、有效地落实，及时排查并解决各种潜在的问题，保障师生的基本生活与学习需求。

**三、规范制度，提升管理效能**

为应对学校规模日益扩大带来的管理挑战，将细化检查与管理制度，确保教学活动的顺利进行。加强对物业公司的管理，营造文明和谐的校园环境。定期对校舍及设备进行维护，合理配置教学与办公物资，确保资源的高效利用，同时也注重食品安全，改善师生的就餐环境。

**四、重大项目，强化落实**

下学期及假期的重要工作包括：

1. 完成文同中学礼堂及体育综合楼的施工和装饰；

2. 协助行政办公楼搬迁，确保各项工作顺利进行；

3. 改造老办公楼为学生公寓的设计与施工；

4. 对学生公寓屋顶进行维护；

5. 维修加固学校三栋文物楼；

6. 提升校园文化，设立指示牌与楼层牌；

7. 将学生公寓二层改造成学校食堂；

8. 改造南门口小别墅为校友总会；

9. 维修文同广场长廊及附属设施；

10. 更新和维修篮球场及相关设施；

11. 改造实验楼内的龙武馆；

12. 开展校园绿化与美化，优化园林设计；

13. 制作与安装校舍大理石竣工牌；

14. 开学前对教室及办公区进行必要的维修；

15. 各类考试的后勤服务准备。

展望未来，我们将不断优化与各部门的合作，努力成为校长的得力助手，通过创新和努力，推动各项工作的不断提升。

**2025年总务处工作计划概述**

一、工作理念：

本学期，总务处将继续秉持“以人为本，服务至上”的原则，增强后勤团队的责任感和使命感，激励后勤人员的积极性和创造力。我们将确保认识、责任、措施和检查各个环节到位，全面支持学校教学工作，为师生提供优质的后勤服务，力求营造一支高素质、高效率的后勤团队，确保后勤工作行稳致远。

二、工作重点：

(一)提升队伍建设，强化人员素养

1. 加强政治理论和专业知识的学习。通过政策培训与教育理论学习，提升管理人员的综合素质；学习现代技术及先进管理经验，增强实际操作能力；开展持续的政治教育，树立敬业精神和高尚职业道德；积极参加学校的各类学习活动，关注社会动态，把握教育工作要求，为师生提供更优质的服务。

2. 培养吃苦耐劳、任劳任怨的团队精神，增强合作意识、创新意识，以及强烈的责任感。

(二)明确服务理念，强化后勤服务意识

1. 总务工作是学校管理的重要环节，后勤服务的高低直接影响学校的整体发展，因此我们要深化对后勤服务重要性的认识。

2. 健全岗位责任制，明确每位员工的职责，确保每项工作都有专人负责，做到条理清晰，记录详尽，落实到位。

3. 坚持以教学为中心的服务理念，改进工作作风，增强沟通，及时处理问题，保持服务的积极性和主动性。

三、主要任务：

(一)完善规章制度

本学期将对现行规章制度进行修订和完善，使其在激励和规范员工行为方面发挥实际作用。确保各项工作有序安排、认真检查，总结经验，及时纠错，提升后勤服务的标准和质量。

(二)加强资产管理

1. 完善财产管理制度，明确责任，遵循节约原则，合理使用资源，建立物品登记制度，确保物品的合理分发和使用，杜绝浪费现象。

2. 定期对校产进行安全检查，确保建筑物及设施的安全使用，明确责任到人，强化班级财产的管理，减少人为损耗。

3. 严格落实校舍及财产管理的相关规定，确保账目与实际物品相符，做到规范化建设。

(三)水电管理

强化水电管理，提升维护人员的技能水平，确保水电设施的安全运行。积极倡导节水节电意识，及时处理故障，杜绝浪费和安全隐患的发生。

(四)收费管理

严格收费标准，遵循相关法规，确保财务透明，杜绝乱收费现象。财务人员需严格账务规定，确保账目清晰，适应财政和审计的要求，并定期进行财务分析。

(五)安全保卫工作

定期开展安全检查，排查隐患，及时整改，确保师生的安全。在班级中加强安全教育，确保每位学生了解用电安全，并对任何损坏设备迅速上报，确保每个细节都得到重视。

结尾，各部门应密切协作，从全局出发，形成合力，建立一支高效的后勤保障服务团队，努力保障学校日常工作的顺利进行。

每年的总务处工作计划旨在为学校的持续发展和和谐校园环境奠定基础，结合实际情况，优化服务，提升管理水平。通过明确服务宗旨，我们将努力满足师生的需求，做到优质、高效的后勤服务。

**一、指导原则**

以学校的长远发展为导向，把握当前机遇，通过提高后勤管理水平，增强服务意识和责任感，以更加积极的态度支持高三及一线教育工作，提高师生对后勤工作的满意度，实现“为师生服务”的目标。

**二、工作重点**

1. 全面支持高三的教学活动，确保高考准备工作到位。

2. 强化食堂的管理，提升餐饮服务质量。

3. 监控物业服务，确保校园环境整洁。

4. 进行秋冬季传染病防控，确保学生健康安全。

5. 完善采购流程，确保办公和教具的规范采购。

6. 保障奥体中心的基础设施和服务。

7. 加强校园绿化和美化工作。

**三、具体措施**

**9月份**

- 清洁校园，进行卫生消毒。

- 发放办公和教学用品。

- 制定并实施新学期相关收费标准。

- 确保食堂正常运营，提供安全饮食。

- 对新生开展传染病防治知识的宣讲。

- 召开卫生委员会议，强化卫生管理。

- 发放高一年级校服，确保每位新生都能获得。

- 办理学生保险，确保安全保障。

- 完成暑期的资产清查和移交。

- 开展卫生检查与评比。

- 提升高三服务保障的有效性。

**10月份**

- 维护校内花园，完善周边基础设施。

- 完成住校生的收费工作。

- 核查学生学费缴纳情况，上报预算。

- 分发医保卡和票据。

- 定期检查物业公司的卫生和环境管理。

- 加强秋季健康宣教，落实缺勤登记制度。

- 继续进行卫生检查与评比。

- 确保高三后勤保障。

**11月份**

- 协助进行教学及宿舍的卫生安全检查。

- 提供运动会的后勤支持。

- 检查水电使用情况，加强冬季安全教育。

- 组织学生体检，关注健康状况。

- 加大冬季传染病防控的宣传力度。

- 确保各年级期中考试的后勤保障。

- 进行卫生评比，深化管理工作。

- 坚持高三后勤保障的高标准实施。

**12月份**

- 开展学校资产年度清查。

- 进行水电设施的防寒维护。

- 校舍安全检查及必要的维修。

- 安排教师体检，关心教职工健康状况。

- 进行12月份的卫生评比。

- 继续支持高三的后勤服务。

**1月份**

- 完成学期末的费用发放与支付。

- 协助考试组织，确保各年级期末考试的顺利进行。

- 清点学校的财物和文件，进行资料归档。

- 制定寒假期间的后勤值班安排。

- 撰写学期总结，对工作进行反思与总结。

- 安排寒假校园的维修工作，确保设施正常使用。

- 保障高三寒假辅导的后勤服务到位。

一、指导思想：

坚持以学校发展为中心，秉持“关注师生，服务教育”的原则，强化服务意识和责任感，提高服务质量，优化管理流程，为学校的教学活动提供坚实的后勤支撑。

二、重点工作：

1. 强化预算管理，提升财务支出、基础设施维护和教学物资采购的科学性，倡导节约，实现资源的高效利用。

2. 加强教学设备和教材的管理，与各班级签署《教材管理责任协议》，确保规范使用和有效管理。

3. 持续改善校园环境，提升师生的学习和办公条件。

4. 严格落实校园绿化计划，确保校园花卉和树木的生长与管理。

5. 精心组织中、高考等重要考试的后勤保障和服务工作。

6. 利用寒暑假对校园设施进行必要的修缮和维护。

7. 完成录播教室和计算机教室的升级和装修任务。

三、工作措施：

（一）提升服务意识，增强服务观念

1. 后勤全员需将师生的需求放在首位，从学校整体利益出发，努力满足师生的合理要求。

2. 规范化管理后勤各项事务，发挥后勤团队的专业能力，提升服务效率和质量。

3. 不断提升自身的专业素养与服务技能，积极参与培训，提升服务水平。

（二）加强财物管理，倡导勤俭节约

1. 严格按照政策和标准开展收费，维护财务透明与规范。

2. 根据学校实际情况和教学需求，制定切实可行的经费预算。

3. 加强水电消耗的管理，落实节约措施，切实降低运营成本。

4. 完善采购、审批、验收入库、报销流程，确保物品采购的规范性与合理性。

5. 定期进行校产校舍的检查，发现损坏情况及时处理并追究责任。

6. 结合重大活动，做好后勤保障，确保活动顺利进行。

（三）构建优雅校园环境，提升育人氛围

1. 加强校园绿化养护，及时更新花卉，保持校园美观。

2. 规划四季花木种植，确保植物的成活率，提升校园的整体环境品质。

（四）合理管理公物，注重维修保养

1. 定期检查校内设施及设备，及时发现和消除安全隐患，确保校园安全。

2. 针对公共区域和运动器材进行常态化维护，保证设施正常使用。

3. 及时维修因正常使用损坏的课桌椅，保障教学活动需求。

4. 对于卫生间等设施，及时处理堵塞和更换损坏部件，保持卫生环境。

（五）强化采购管理，确保教学需求满足

1. 提前做好所需物品的采购申请。

2. 除公共采购外，其他必要采购由专人负责，保证质优价廉，避免浪费。

综上所述，后勤人员需坚定服务于教育、服务于师生的信念，以学校的发展为导向，确保后勤工作高效、有序，为学校的各项任务提供有力支撑。

# 2025年总务处个人工作计划

一、指导思想

总务处在本学期将继续以教育局的工作重点为指导，围绕学校的核心工作，积极做好服务，注重教育教学设施、学校安全、财务及固定资产管理等工作的落实。我们将致力于提升后勤团队的整体素质，加强服务意识，提供高质量的服务，推动后勤工作向制度化、规范化和高效化迈进，创造新的成绩。

二、工作目标

1、加快基建和采购项目的推进。

2、确保学校的教育设施、体育设施及日常设备的维护与修理，保障教学工作的顺利开展。

3、确保学校设备完好，防范各类事故的发生。

4、强化校园安全管理，确保师生的安全。

5、完善学校固定资产管理，推行信息化管理。

6、提升校园绿化和美化，营造良好的学习环境。

三、主要工作及措施

（一）基建与采购项目管理

1、学期内需完成的基建、采购项目共计八项，时间紧迫。需在二、三月份内完成设计和评审，积极协调专业设计单位，争取为学校节约资金。

2、已评审的项目要迅速进入招标阶段，力争在七月底前完成招标，在暑假期间全面展开施工。

3、采购项目需力争在五月底前完成。

（二）完善管理制度

为确保后勤服务工作高效有序，已制定完善的管理制度，通过明确职责、细化考核标准，激励先进、鞭策后进，确保服务质量。

（三）加强后勤队伍建设

借鉴其他学校的优良管理经验，提高后勤工作者的责任感，实现岗位多职化，凝聚团队力量，致力于完成各项工作任务。

（四）日常后勤服务工作

1、实行透明采购，严格遵循采购政策，确保教学用品的采购质量与效率，维护适度的库存，方便教师和学生取用。

2、落实节约原则，推广节电、节水、节纸的意识，定期检查用电和用水情况，杜绝浪费。

（五）固定资产管理

定期对固定资产进行登记与报批，确保新采购资产及时入库，报废资产按规定程序处理。

（六）资金管理

严格遵守收费标准，完善收费审批流程，确保财务工作的高效性与透明度，为学校的财务决策提供数据支持。

（七）加强校园绿化

关注校园绿化情况，定期对绿植的养护工作进行督促与指导，确保植物的健康成长，增添校园美感。

（八）定期召开工作会议

坚持每周五会议制度，通报工作重点，确保每位成员明确任务，推动工作落实。

总之，总务处将以热情的态度和高度的责任感，积极投入各项工作。我们将依赖全体后勤人员的努力，保证学校各项工作的顺利进行，为实现学校的目标和发展贡献力量。

# 2023年总务处个人工作计划范本

## 一、指导思想：

本学期，总务处将在校长室和党总支的指导下，坚守勤俭办学的理念，紧密围绕学校的整体工作计划，积极开展各项工作，树立“服务教学，服务师生”的中心思想，努力形成“快速高效，追求实效”的工作风格，确保学校的教育教学活动顺利、高效地推进。

## 二、具体工作：

本学期，依据各项工作职责，配合各方部门，继承并发扬学校的优良传统，努力为全校师生提供优质服务，切实加强后勤团队的建设。具体工作安排如下：

（一）强化食堂管理

深入食堂，进行定期巡视和检查，严格把控食品安全，确保师生的饮食卫生，让大家能安心就餐，杜绝一切安全隐患。

（二）增强门卫管理

加强门卫的工作，防止闲杂人员随意出入校园，督促门卫提升安全意识，确保每日对各区域进行查验并登记，遇到问题及时汇报，保持安全工作常态化，同时对门卫工作人员进行考核评估。

（三）做好校园绿化管理

虽然校园绿化面积不大，但需定期进行修剪和杂草清理。协调后勤人员及师生，共同负责花木的施肥、浇水和病虫害防治，人人成为绿化的维护者，确保草坪和树木的健康生长。

（四）规范学校财产管理

进一步规范校产和校具的管理，严格执行物品领用和借还登记制度，公共物品需向校长室申请，经同意后方可向总务处办理相关手续。建立损坏财产的赔偿制度，做到物资的合理利用，控制开支，确保固定资产的详尽登记和清理。

（五）加强班级日常管理，以节约为导向：

积极倡导全校师生节约水、电和其他办公材料，降低资源浪费，重点管理用水、用电和办公耗材的使用，及时处理水电设施的漏损，力求将水电费用控制在最低水平。

### 总务处个人工作计划

一、指导思想

本学期，依据学校的整体工作安排，集中力量推动“校园文化营造”这一核心任务，切实落实各项工作，通过文化引领助力素质教育，促进学生各方面的全面均衡发展。提倡创新思维，积极变革，努力拓展新思路，增强管理效能，合理配置资源，强化团队建设，确保服务教育的理念落到实处，加速推进教育现代化，为将我校建设成一所以高品质、高素质、高声誉著称的现代化学校而不懈努力。

二、主要目标

1. 实施有效措施，提升后勤队伍的整体素质，建设一支优秀的后勤工作团队。

2. 深入开展后勤工作的研讨，切实实施服务师生的各项举措，创造性地推进工作，全面助力学校素质教育的进程。

3. 逐步营造以德育为中心，注重实践能力和创新精神的校园文化氛围，积极推进“校园文化营造”工作，用文化促进人的成长。

4. 加速推进教育现代化建设，为每位教师配备必要的教学设备，全力以赴推动教育现代化进程。

5. 积极落实县局年度教育工作会议和学校制定的总务及安全工作责任目标。

6. 持续优化校园规划，改善校园环境，协助学校在资源条件下实现长期发展目标。

三、具体措施

（一）以队伍建设为核心，提升服务质量

高效的服务需建立在一支素质优良的后勤团队之上。我们将认真分析教育发展的需求，深化改革，切实提升队伍的整体业务能力。

1. 强化服务意识。本学期将后勤队伍建设与教育文明创建结合，推动团队职工树立正确的价值观和责任感，努力做到在岗位上有出色表现。

2. 提升专业技能。鼓励后勤人员参加培训，借鉴优秀管理经验，提高服务水平，使每位职工掌握一项专业技能。

3. 加强人事制度改革，科学评价后勤工作人员的德才表现，鼓励队伍与师生共同进步，营造充满活力的工作氛围。

4. 创建优美的校园环境，提升校园文化建设，让每一个角落都能够影响学生的成长。

（二）安全工作为重，促进健康发展

1. 健全安全管理制度，明确责任。本学期我们会强化安全规章制度，认真落实安全工作的各项要求，增强师生的安全意识。

2. 加强门卫工作，维护校园安全。严格执行门卫管理制度，确保进校人员登记，严控非校人员进入校园内。

3. 提高监管力度，及时排除安全隐患，每月组织安全检查，并及时总结分析安全工作情况。

（三）关注教职工的身心健康

将联合工会组织丰富多彩的文体活动，调节教职工的身心状态，以更充沛的精力投入到教育事业中。

（四）完善物资管理

进一步加强学校物资管理，确保资源的合理使用，建立健全各项管理制度，增强全体教职工对学校资产的责任感。

1. 认真记录和管理学校财产，确保高效利用。

2. 提供教材及教学资源的资料，便利教师借用使用。

3. 确保日常教育活动和庆祝活动的物资供应，做好各项服务工作。

4. 教育学生爱护校园，健全环保意识。

（五）强化财务管理

协助学校做好财务工作，严格按照预算开支，确保各项工作顺利进行，努力为学校未来的发展提供经济支持。