在制定新年度的仓库主管工作计划时,需从以下几个重点工作入手:
首先是确保物资的整齐存储与保管;紧接着是库存数据的即时更新与监控;最后,我们要优化仓储系统以促进ERP系统的顺畅运作,以便及时、准确地提供管理层所需的运营数据。
对于目前仓库面临的挑战,我们有以下几点发现:待检区域存在职责不明的问题,此外,物料的检核过程缺乏细致性,容易导致生产线上发生缺料状况;仓库账目更新的及时性亦有待提升;我们还发现物料排放规则并不明晰,需加以规范;以及仓库系统内的物料编码需要与研发部门的编号相匹配。通过对库存的统计,我们注意到有600余项物料的编码尚未与研发部门的编号一一对应,需要研发部门的协助解决。
因此,我们设定了以下管理目标:
1. 实现账目、卡片、物品的整合与一致性,以便进行有效的库存管理。
2. 及时更新仓库的备料情况、库存状态以及呆滞物料信息。
3. 系统地反馈与仓库操作有关的工厂数据,包括物料的供应周期、不良率、备料进度、成品库存趋势、出厂品质返修率以及生产损耗比例。
为了达成这些目标,我们需建立在以下基础上:
(1)实现仓库流程的电脑化管理,大量工作数据通过电脑系统实时、有效地反馈;
(2)收集与仓库相关的各项数据,全面反映工厂流程中的关键信息。
我们相信实施这些计划和优化策略,能够显著提高仓库管理效率,支持整体生产流程,从而助力企业目标的达成。
1、加快物资周转,减少库存容量占用,提高物资周转率;
2、进出库物资质量检验和登记,拒绝不合格品入库,检查包装物破损或遗失,登记经手人、货物来源和去向;
3、确保仓库物资存放符合要求,防止火灾隐患,危险物品符合安全要求;
4、摆放物资遵循“五五化”和“五号定位”原则;
5、建立完备的入出库验收职责,凭证办理入库出库,帐目登记及时、准确、完整;
6、每月盘库清点,登记正常损耗、盈亏、非正常损失。
1.首先对工作充满热情,注重自身形象,保持每天朝气蓬勃的状态。
2.认真负责地管理教师教学用书、保育用品和幼儿学习用书的分发和保管工作,确保准确及时地发放给每位老师,保障教育工作的正常开展。
3.努力配合后勤组人员,做好仓库的保管工作,确保各项活动的有序进行。
4.积极与同事沟通,保持良好的沟通方式,听取建议并及时改进自身不足之处,虚心接受领导的意见。
5.加强学习,深入了解物品的进出库流程,确保物品顺利周转,实现物尽其用,人尽其才,有效提高仓库保管工作的质量。
6.努力提升仓库保管水平,降低工作失误率。
7.确保物品标识清晰明确,提高库存信息的准确性。
8.严格管控物品的进出数量,完善和维护物品的保管工作。
9.每月进行仓库盘点,确保账目与实物相符。
10.验收供应商送货,确保货物种类规格与送货单相符,数量一致。
1、保证工作顺利开展。 保证收发业务顺畅,及时发料,及时进仓,确保车间正常生产,及时处理部门问题。
2、仓库人员的换岗。 在年上半年完成仓管员岗位调换工作,培养多能力人员,熟悉多物料,处理业务。
3、建全仓库流程。 建立收发存管业务流程,使所有人按制度操作,任何人可以随时接手工作。
4、仓库整体规划。 完善仓库规划,重新分类摆放物料。
5、建立数据化绩效考核。 根据失误率确定员工绩效,以数据评定工作能力。
6、实行A、B、C管理法,进行物资盘点,确保帐卡物相符。
7、员工培训。 开展5S、安全、操作技巧和系统培训,不断进步,提高态度。
1、每日查看前一日的入库单和出库单,对特殊标注的单据进行处理。同时保证所有物资的验收,并及时通知采购人员处理货物差错。
2、根据销售订单出货,确保库存量充足。同时制作销售流水报表,便于经理统计毛利润。
3、每日盘点入库和出库情况,并对未出库的货物做记录。下班前要对库存货品进行盘点和整理,并确保门窗关闭、电源切断。
4、每日派车保证准时出发,保证司机在正常情况下返回公司。各部门要协调合作,及时交接单据和备货情况,沟通好次日工作安排。
一、编制仓库组织架构和作业流程,制定工作职责和岗位职责。 二、确定人员绩效考核标准,建立电子台账记录物资产品。 三、制作平面库存图,按区域划分整齐存放物资产品。 四、整理签署未入库和出库单据,记录入账目。 五、加强早例会制度,督导和教育工人。 六、编制仓库培训资料,提高员工工作技能和素质。 七、完善职责分配,实行岗位责任制度,加强物资产品验收力度。 八、建立盘点制度,保障仓库安全。 九、协调解决入库事宜,确保质量关。
在年度仓库主管工作计划书范文中,重点提到了在日常工作中需要注意的事项。首先要注意服装和仪表,不能随便穿与工作不符的衣服。其次要及时接待客户,给予亲切感并促进销售。此外,文件整理和归档、仓库清洁与保养、电话接听和转接、部门间信息交流等工作也都需要做好。另外,仓库管理方面也需细致,要注意对配置和出货的操作,及时修改和标识,并做好客户信息归档和库存盘点等工作。整体来看,仓库主管工作需要细心和谨慎,以确保工作顺利进行。
一、我的工作计划
1、负责仓库卫生和安全工作及记录。
2、负责原辅材料、中药材等的入库、出库工作。
二、配合车间生产
1、负责车间的分料工作及相关记录。
2、配合领料工作,确保帐目清晰。
三、配合GMP的认证
1、协助完成GMP认证所需的调帐工作。
2、整理帐目,确保一目了然。
四、管理仓库洁净区
1、维护空调机组。
2、每周一清洁工作及记录。
五、其他工作
1、负责外加工所需材料的入库工作。
2、处理合成所需材料的操作及记录。
3、协助新产品开发所需物料的处理。
4、配合取样工作。
5、每月协助盘点工作。
6、协助出库、退货、搬运工作,支持包材保管员。
一、保证业务、工作流程的顺利开展。根据产品性质和储存条件,合理安排储存,堆码妥善,注意操作安全。入库出库严格验收复核,保证产品质量。根据市场情况制定储存计划,确保客户满意。发货按先进库先出原则办理,努力提高管理水平。管理火源、电源、水源安全,加强产品验收清洁,承诺做到更好。加大仓库清洁力度,保持整洁美观。作为普通职员,只求不断进步,相信自己能做的更好。
一、仓库管理计划书范文
仓库主管必须建立明细账簿和台账,按照物资性质、用途、类型等分类建立相应账簿,确保财务部门与仓库统一并一致。必须严格按照管理规程进行日常操作,确保物料进出及结存数据的正确性。定期对库存物资进行检查盘点,保证账、物、卡三者一致。根据生产计划和库存情况合理确定采购数量,并对存货进行分类整理,编制报表报送领导。
二、入库管理计划书范文
物料进库时必须凭送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。必须查点物资数量、规格型号、合格证件等项目,如发现问题不得办理入库手续,未经手续的一律待检处理。收料单必须正确完整,签字清晰,金额必须与发票一致。
三、出库管理计划书范文
各类材料出库采用先进先出法,必须办理出库手续,限额领料,并核对物品名称、规格、数量、质量后方可发料。成品发出必须由销售部开具发货单据,仓库管理人员负责登记。在月末结账前要与相关部门做好衔接工作,保障成本核算的正确性。发现问题和差错应及时处理并报告相关部门。
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