xx年，我们县在县委、县政府的领导下，认真开展了学习实践科学发展观活动，为全年工作打下了良好基础。在人才建设方面，我们做好了公务员队伍建设，包括年度考核、录用、非领导职务确定、高校毕业生到村任职等工作。同时，我们积极推进专业技术人员职称推荐评审工作，统计上报工作以及培训工作。对于工资基金审核发放工作，我们认真审核工资基金，确保职工利益。此外，我们加强聘用合同鉴证管理和做好工资福利工作，维护职工合法权益。还要强化机构编制管理，开展事业单位登记管理工作，确保工作有序进行。在人事信访工作、党建、党风廉政建设工作、学习实践科学发展观活动、阳光政府四项制度工作等方面，我们也做了大量工作。在面临的问题中，我们将进一步解决人才供需矛盾、专业技术人员职称资格与岗位工资待遇矛盾、企业军队转业干部维稳等问题。今年的工作计划包括做好县乡机构改革工作、公务员考录工作、拓展人事服务领域、抓好企业军队转业干部解困政策等。
今年以来，在机关党组的领导下，通过科室同志的共同努力，完成了各项工作任务。在学习方面，我加强了政治理论和业务知识的学习，积极参与电脑和网络软件学习，为工作提供了帮助。在尽职尽责方面，我认真核对人事档案，细致完成公务员登记工作，努力推动基层建设工作。在处理人事关系时，我坚持原则，拒绝不合理要求。然而，我也意识到工作中的不足，包括做事拖拉、业务知识学习不足以及工作效果不佳等问题。希望在未来能够改进这些不足，更好地完成工作任务。
一、xx年的组织人事工作总结如下：在党委正确领导下，紧密围绕教体局的工作中心，努力提高工作效率，推动组织人事、宣传思想和精神文明等工作，取得积极成果。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党建工作，规范各支部运作。积极稳妥地做好干部人事工作，实施中层干部竞争上岗和优秀本科毕业生引进计划。不断完善各项人事工作，并取得显著成效。认真做好宣传思想和精神文明工作，积极参与创建全国文明城市工作。加强法制教育，促进综合治理工作，确保校园和周边环境安全稳定。积极开展老干部工作，保障老干部的权益和生活。总体工作取得了良好效果。
二、XX年的工作计划要点如下：扎实抓好党建工作，加强干部教师队伍建设和其他人事工作，积极争取政府支持，完成民师转正任务。联合区委组织部做好学校合并和干部竞争上岗工作。加强老干部工作，关心照顾好老干部，落实政治和生活待遇，丰富老干部的晚年生活。深化教育宣传工作，增强思想政治工作，促进公民道德建设。广泛开展精神文明建设活动，加强文明城市创建工作，深化师生文明教育。进一步做好法制教育和综合治理工作，抓好教育法规的宣传和依法治校，提高师生的法制意识和能力。综合治理学校及周边地区社会治安，净化校园和周边环境。工作计划细致周密，目标明确，为明年的工作作出了详细安排。
在xx年，我们科室的全体成员展现出了高度的敬业精神，并有效地实施了本年度的人事工作战略。我们在上级领导的引导以及各个兄弟部门和基层单位的支持下，成功完成了既定的年度工作任务和领导交付的特别任务。工作中，我们特别注重提升团队的政治和业务素养。
一、提升政治业务素质不断加强与时俱进，通过学习党的文件和会议精神，增强市场经济背景下的政治意识。同时，我们也加强了法律法规等的学习，促使全体同志增强责任感和自觉性，确保教育人事工作的质量和效率。
二、严格执行政策，有序进行人事调配和毕业生就业安置。对各校师资状况进行了细致的调研，根据需要做好人力资源的统计与分配工作。同时，严格实行毕业生就业政策，及时为毕业生安排合适的工作岗位。
三、推进学校内部管理体制改革，继续实施毕业生试用期聘任制，推广校长负责制和教职工聘任制。通过建立校内管理体制改革方案，我们在部分学区实施了全员聘用制度，为进一步完善学校管理提供了经验。
四、加快师资队伍建设，实施跨世纪园丁工程。我们注重师资培训，加强校长和教师的政治及业务培训，鼓励教师提升学历，确保教学质量。
五、深化职称改革，做好教师职称评审和聘任工作，激励教师努力工作。
六、突出师德建设，规范教师行为，完善管理制度，表彰优秀教师和教育工作者，弘扬教书育人的精神。
七、关心离退休教师，提升退休教职工的生活和政治待遇，通过各类渠道对他们进行关心和慰问。
八、认真执行工资政策，确保教职工的各项待遇得到妥善处理，确保教师工作积极性。
在总结的同时，我们也意识到存在的一些问题。例如，政治理论学习的系统性不够，检查基层单位执行政策的力度有所不足，人事体制改革中存在一些畏难现象。我们计划在接下来的工作中针对以上问题采取相应的改进措施。
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