后勤服务个人工作计划怎么写2025年(精选20篇)

新学期伊始，带着对过去一学期工作的反思和总结，我们后勤团队做好新一轮的准备。在此新的起点上，我们力求找准不足，树立清晰目标，以期在后续的日子里做出有意义的改进。下述内容概述了我们面向未来的新策略。

一、工作理念：

在新学期，我们将深入实施《幼儿园教育指导纲要》，以园所教育目标为引导，构建一个充满活力、进取心强、不断创新和脚踏实地的后勤团队。我们将专注于幼儿的卫生、财务、食堂、门卫及环境绿化管理，致力于为家长和儿童提供更优质的服务，确保幼儿园的持续发展和完善。

二、工作目标：

在20xx学年，幼儿园后勤工作将密切关注幼儿园的核心任务，并通过不断创新和提升后勤工作人员的思想业务素养，针对园所实际需求，美化园容园貌，并加强资产管理等多方面的工作，以期后勤服务跃进新水平。

三、主要工作安排：

（一）提升后勤队伍的综合素质，并加深服务理念的认知。

1. 后勤团队应坚持服务理念，以教育和保育为核心，优先满足其需求，合理处理后勤与前线工作的关系。

2. 各部门应展现先进性、服务性和综合性特征，做好新学期的准备工作，提前规划采购，并将杂乱无章的任务按流程有效执行，以此提升工作效率。

3. 通过加强培训和学习，使保育工作更加精细和量化，增强工作责任感，并在日常工作中彰显勤奋、迅速和优质的特点。

（二）强化幼儿园的卫生与健康保障工作。

1. 完善早晨检查工作，及时处理有关问题，特别关注体弱或患病儿童的管理，并做好记录。

2. 随季节变化做好疾病预防，加强传染病预防措施，实施早发现和早隔离原则，并强化保健室药品管理及设备消毒工作。

3. 向家长及时反馈体检结果，并通过网络平台宣传保健知识。年度开展保健知识讲座，加强幼儿和教师的自我保护意识。

（三）务实提高安全意识，确保幼儿生活和学习环境的安全。

1. 定期检查游戏设施和电器设备，发现问题及时报告和修理，以确保设备使用安全。

2. 增进幼儿学习环境的安全性，实施勤俭经营，并定期自检各项玩学工具，淘汰不安全物品。

3. 定期检修园内消防设施，防止意外事故发生。

4. 加强门卫工作，确保专人值班，严格执行门卫制度，保障园内秩序。

（四）加强食品安全管理，保证幼儿的饮食健康。

1. 严格遵守国家食品卫生规范，完善食堂卫生管理制度。

2. 负责食品存储和留样，确保食品安全。

3. 与供应商签订合同并实行索证制度，管理食品采购每个环节，绝不让伪劣食品流入幼儿园。

4. 保障餐具清洗和食品处理的卫生安全。

（五）加强资产管理，提升资产使用效益。

1. 结实建立园务公开制度，精细管理财务开支，倡导节约资源，自行解决小型维护工作，节约资金。

2. 探索物资管理的科学性，完善资产管理系统，定期检查班级资产状况，促进保养，减少损失，并在期末认真执行资产清查工作。

本学期后勤服务工作计划，要围绕服务于教学，服务于师生的原则。强化后勤管理机制，认真管理后勤人员、教学设施、学校安全、食堂卫生、财务等工作。提升服务观念，以生涯发展指导为核心，落实高效工作风格，实现制度化、规范化、高效化。重点加强设施设备管理和维护，建设人文校园环境，保障安全，管理财产，强化岗位责任制，继续做好社会化服务管理，规范学校运动场地开放，配合民防办做好应急避难点和民防教育基地建设。

一、本学期主要工作目标

今年的重点工作包括：

（1）提高后勤服务管理水平，坚持管理要求质量。加强后勤队伍建设，提高整体素质，坚持为教学一线服务，提高整体管理档次。

（2）推进后勤队伍升级，深化后勤制度改革，落实管理制度和绩效。

（3）规范收费行为，遵守标准和纪律，杜绝乱收费现象。

（4）加强经费管理，依法理财，建立预算管理机制，严格执行财务管理制度。

（5）严格执行财务制度和会计法，保证财务准确无误。

（6）严格执行财经纪律，不违规收费，确保收支两条线。

（7）根据教学需求制定经费预算，管理电话费、水电费和打印费。

（8）加强校产管理，建立服务机制，提升服务质量。

（9）加强食品卫生管理，确保食堂服务质量和学生健康。

（10）创建节约型校园，开展节俭教育活动，继续抓好水电管理。

（11）提高教师福利待遇，解决工作和生活中的问题。

（12）加强校园卫生工作，规范管理。

（13）加强门卫管理，确保校园安全。

（14）加强绿化管理，营造良好环境。

（15）继续落实“蛋奶工程”，帮助贫困学生。

（16）抓好校园管理，建立责任追究制。

（17）做好校园房屋水电收费工作，减轻学校负担。

（18）做好勤工俭学管理，服务教育教学。

（19）争取资金和项目，改善办学条件。

（20）继续抓好学生宿舍管理，加强管理。

（21）规范校园行为，创建示范学校。

（22）筹备校庆活动，顺利完成后勤服务工作。

（23）完成田径运动会。

（24）完成其他临时任务。

二、具体工作安排：

在暑假至开学前，对设备进行检查维修，准备书本，维修广播、电器线路，调配钥匙和办公桌，清洁饮水器，购买办公用品和卫生用品，维修课桌凳，装修学生公寓楼，修缮墙面地面，安装监控设施，粉饰墙面。

在开学后至寒假期间，发放用品，公示收费，调整桌凳，准备典礼和教师节活动，保障健康饮水，消毒并消毒设施，检查维护，办理IC卡，准备活动服务，安全检查，更换死树，庆元旦活动服务，结算费用，购买下学期物资，期末考试服务，检查公物，存档资料，完成其他事务。希望在校领导的指导下，全力投入工作，完成各项任务。

本学期后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。本学期后勤工作的总体目标是：完成一个创建、一项建设，做到三个确保、三个力争。一个创建是：中心小学创建市级后勤示范管理学校，年底通过市级检查验收。一项建设是：寇家村小学教学楼工程建设，严格工程管理，确保施工安全和工程质量。确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校水电暖正常供应。力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。加强校产管理，健全校产档案。做好后勤常规服务工作。狠抓食品安全管理工作，落实各项食品安全管理制度，确保营养改善计划平稳运行。做好校园的绿化美化工作。严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。完成校内出现的一些临时性工作。把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。

一、指导思想

我们以提升服务质量为重点，规范后勤服务行为，致力于建立一支高素质团队，打造管理经营能力强、清正廉洁的团队。我们将建立健全的内部规章制度和高效管理模式，夯实现有业务，拓展潜力业务，打造一个良性循环的教育企业。我们将进一步转化服务理念，明确工作内容，加强督察措施，规范管理程序，细化管理措施，全面提升员工的思想素质和业务素质，提升服务管理水平，认真履行职责，确保实现工作目标。

二、主要工作目标

1.持续做好连锁超市经营、基建维修、米面油配送三大项目。

2.加强制度化建设，规范内部管理。

3.全力拓展超市信息化建设、合作项目、学生装、维修工程、学生配餐试点、耗材集中采购等新业务。

三、实现工作目标采取的措施

1.提升员工认识，明确工作目标。

2.统筹分工，明确岗位职责。

3.强化督察力度，完善手段。

4.严格考核验收，确保实效。

5.完善管理制度，调动员工积极性。

6.加强团队建设，打造高素质团队。

7.抓货源，严格把好进货关。

8.抓服务，提高客户认知度。

9.努力开拓市场，拓展新业务。

2022年，后勤服务中心将围绕学院党政中心工作，深化部门内涵建设，推行服务规范化和管理精细化，全力做好学院国家骨干高职院校建设的后勤保障工作。

为此，中心将强化政治和业务学习，确保学习时间充分利用。同时，加强制度建设，完善餐厅食品卫生安全管理制度，建立合同管理制度和服务人员聘用考核制度。

推行服务规范化和管理精细化是重点任务。中心将坚定后勤服务目标，加强员工队伍建设，提高服务质量，降低运营成本，实现社会效益和经济效益的提升。

此外，重点工作包括食品卫生安全、校园美化建设、公共维修保障和校内文印服务。通过严格管理和规范操作，确保后勤工作的顺利进行，为学院的发展贡献力量。

源文章提到了后勤服务个人工作计划的指导思想和工作重点，包括做好后勤安全工作、校产管理、寄宿生管理、校园环境与卫生管理、学校基建工作等。同时也提到了更新观念、增强服务意识、精打细算、严格财务管理、物尽其用、发挥设备功能、加强协作、做好环境卫生工作、提高安全防患意识等工作措施。

新文章内容如下：新学期新打算，后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思，面对新的挑战。抓思想教育、积极探索、与时俱进，理清思路，增强信心，加强互动，发挥群体智力，掌握不进则退的原则。本学期是省级评估的重要时期，要提供优质服务。安全保卫工作不能忽视，要做好各项安全检查与维修工作。各部门日常工作要点包括库房管理与采购、维修工作、财务工作、食堂工作和门卫工作，每个部门都有具体的任务和责任。所有工作都要有计划、有目标地进行，确保安全与高效工作进行。

我们学校后勤部门的工作计划已经制定好了，在新的一年里，我们将继续努力做好每一项工作，以最大程度地满足师生的服务需求。我们将严格执行财经纪律，加强财务管理，确保校园的财务管理规范化。同时，我们也将继续管好学校的财物，做好维修工作，抓好采购工作，保障教学和生活用品及时更新。

另外，我们将加强水电管理和师生生活管理，改善师生的福利待遇，确保环境整洁优美，保障师生的身心健康。我们将对校园环境进行建设，优化育人环境，净化、美化、绿化校园，定期检查卫生情况，教育学生养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、优美的学习、生活、工作环境。

此外，我们还将进一步完善校产、校舍管理制度，管好校产、用好校产，严格执行各项管理制度，杜绝不负责任的行为。我们将坚持勤俭节约，反对浪费，努力提高师生的办公和学习条件。同时也将严肃财经纪律，严禁乱收乱付，确保资金用于学校建设。我们还将办好食堂，提高食品质量，防止疾病传播，保证师生健康。最后，我们将继续加强清洁卫生工作，确保环境整洁、优美，为师生创造良好学习环境。

加强校园环境的综合治理和财务的规范管理，是我们的首要任务。我们将聘请专家设计远景规划，调整校园布局，使其适应素质教育的发展。首先，要美化教学区，更新设施，消灭卫生死角，确保校园井然有序。其次，要准备教学楼的美化和科学化建设，确保设备安装顺利进行。严格执行财务政策，清查、检修、更新财产，提供优质的教学服务。具体工作内容包括建设国旗基座，更新旗杆，修剪树木，整治校园环境，建设车棚，硬化广场，清洗外墙，整理财产，设计供水排水设施，清除建筑垃圾和卫生死角。我们将有条不紊地实施计划，创造优雅的校园环境，促进素质教育的发展。

在20xx年，行政后勤工作要在科主任的直接领导下，认真贯彻院党委关于加强行政后勤工作的指示要求，以“管理、服务、协调”为重点。要尽职尽责，积极主动，勤奋踏实。具体计划包括建立健全各项行政管理制度，加强科室思想建设和文化建设。要重视科室文化建设意识的教育与宣传，倡导人文精神和规范医务人员服务礼仪。同时，搞好后勤保障，确保万无一失，加强医德医风建设，树立良好社会形象。

一、指导思想

本学期，我们将以学校工作计划为指导，在校长室的领导下，认真学习贯彻上级有关教育工作的文件精神，紧紧围绕学校工作，在后勤管理服务水平上下功夫，努力为师生营造一个良好的工作、学习和生活的和谐校园环境。

二、主要工作

1、进一步加强管理，统一思想、明确责任。

提高后勤服务质量后勤人员都要做到独当一面，各负其责。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立文明服务，高效运作的良好形象。坚决服从并按时完成学校临时分配的工作，在工作中不推诿，不拖拉，多做一些奉献，少讲一些条件，任劳任怨，决不给学校教育教学工作拖后腿。全体后勤人员要坚持热情待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体教师把后勤工作搞好，为我校的教育教学工作做出贡献。

2、加强安全保卫工作

牢固树立并强化全体师生“安全第一、预防为主”的思想意识，安全教育渗入常规。健全以检查预防为主的制度预案体系和责任追究体系，提升以预警应急为重点的突发事件处理应变能力。开展经常性的检查，对房屋、用电、运动设施、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查安全隐患，发现问题及时整改。加强用电安全教育，禁止使用大功率电器。有损坏开关、插座、电扇调速器及时报告。加强门卫安全保卫工作，严格进出校门的登记、检查制度，确保校园安全。利用各种场合对学生进行安全教育，10月份组织全校师生逃生疏散演练，11月份组织全校师生消防演练。

3、勤俭办学，力求低耗高效

加强校产管理，进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全，职责分明，同时要抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废，明确责任，减少浪费。要求班主任对学生进行爱护公物的教育，通过班级校产管理员强化班级财产管理，力争把人为损耗降到低程度。进一步加强水电管理，减少能源浪费，加大检查力度，确保水电安全运转，并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，同时号召学校各部门、各年级、各班级齐抓共管、群策群力，全体师生要牢固树立节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。

4、严格执行财务纪律

严格规范收费。收费要严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;坚决杜绝乱收费现象并进行收费公示。严格执行财务制度和会计法。大宗物品采购及工程须经招标，必须手续齐全，程序合法，经得起审查。做好校长的财务参谋工作，准确提供有关数据、情况。同时要给领导多提合理化建议。严格执行“一支笔”制度，经费使用努力做到精打细算。

5、食堂管理工作

（1）继续认真做好食堂常规工作，如：食品质量检验、餐具消毒、环境保洁及食堂死角的卫生打扫等。

（2）落实卫生措施，食堂人员内部进行合理分工，做到责任到人。

（3）在工作中继续严把“四关”，即食品采购关，数量、质量验收关，食品制作、烧炒关，及食品留样关。并每天做好各类相关登记、记录。如从业人员的晨检记录、日常自查记录、餐饮具的消毒记录、食品留样记录等。

6、营造良好的校园环境，重视学校的清洁卫生工作

重视校园绿化工作，配合政教处及时督促养护人员修剪、施肥、锄草等。全体教师要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。

一、指导思想

我们将继续坚持以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标提供良好的后勤保障。

二、主要工作

1、物资购置

我们会在开学前实行招标采购，确保产品质量和合理价格，保证教学、办公用品足量到位。

2、校产管理

我们将加强固定资产的管理，清点检修校产，分发教育教学用设备，做好设备登记管理。

3、财务管理

进一步完善财务管理制度，严格审批后勤财务收支手续，实行节约开支、精打细算。

4、饮食管理

认真贯彻卫生法规，加强食堂、小卖部、卫生室管理，杜绝不合格食品药品入校，确保师生健康。

5、其他工作

根据实际情况制定规划，积极开展学校美化、绿化工作，保持后勤工作例会，加强政治学习，保质保量完成工作。

一、工作思路

紧扣一个中心（经济工作），做好两个事务（行政事务和后勤事务），抓好三个服务（即为领导服务、为机关服务、为群众服务），提高四项工作质量（文书材料、会务组织、学习组织、检查督办），推进五项基本建设（干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财规范化管理），促进办公室各项工作再上新台阶。

二、工作目标

全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满意。

三、工作举措

针对以往工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。

（一）进一步加强干部队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责；二是加强小草教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念；加强干部政治理论和业务能力的学习，继续抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。

（二）进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行；精，就是对工作要精益求精，全面深刻了解情况，精确恰当的形成材料，深入透彻分析问题，结合实际提出建议；细，就是工作要细致入微，一丝不苟，尽职尽责，不出纰漏；严，就是工作从严把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真，制度上严格程序，确保制度落到实处；苦，就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神，经得起磨练和考验。

（三）进一步加大宣传力度。把握好新闻舆论导向，加强对宣传工作的领导，提高对宣传工作的认识。争取一定数量的宣传经费，根据需要充实力量和人员，在开发区建立健全宣传网络，分解宣传指标，真正落实奖惩制度。加强对宣传人员能力的.培训提高，增强与新闻单位的感情联络，疏通新闻渠道，采取全方位、多途径的方式宣传南大，营造一个良好的舆论氛围，力争全面完成宣传工作任务。

（四）进一步在新知识应用上着力。今年将加强电脑等业务知识的培训，采用文书档案管理应用软件，健全基础档案数据，坚持软件保存和文书材料存档并举，建成便捷、快速、高效、规范的现代档案管理新模式，力争达省二级档案管理标准。超前采用办公事务管小草理软件对办公室的事务进行管理，提高工作的效率。尝试用机关财务（物）管理软件对机关财务进行管理，定期反馈财务动态，统计财务流向过程。为办公现代化提前做好准备。

（五）进一步在加强日常管理上着力。落实两委确立的经费包干目标，一是加强用烟管理。限定接待范围，明确接待对象，采取批量购进，专人保管，登记领用，坚决杜绝派“卫生烟”的现象；二是加强接待管理。完善接待制度、明确接待标准，限定陪客人数，严格就餐程序，以节俭、实惠为原则，不搞大吃大喝，讲排场，接待费用力求控制在标准线以内；三是加强文印管理。落实文印管理制度，加强打印审核，做好文印核算，创办机关文印室，添全设备，制定目标责任，分流机关人员，在外设立可对外经营的机关文印室，既节约经费支出，又对外经营创收，同时发挥人力资源的作用。四是加强庭院管理。搞好责任区的划分，定期组织检查评比，做好经常性的卫生，搞好庭院的绿化美化。

（六）进一步在服务领导决策上着力。今年要着力改变服务领导决策不够的现象，集中精力和时间深入基层，通过信访接待、群众座谈、阅读上级文件等多种途径综合收集各个方面的信息，真实全面地掌握开发区的各种情况，为制定各项工作计划掌握第一手材料，围绕工作中的重点、难点，开展调查研究，针对群众关心的热点、焦点展开思考，结合国家的大政方针进行谋划，对工作中的典型经验进行剖析，及时工作总结各方面的经验教训，在各个方面都拿出有参考价值的建议，做好领导的“外脑”和助手，为领导科学决策当好参谋。

一、指导思想

总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立"双服务"的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目标任务

1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的'常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率

2、关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心

3、以人为本，加强校园管理，营造一个"以美促德，以美益智"的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境

4、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽大努力杜绝食品事故的发生。认真做好除"四害"工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关

5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或减少收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长"一支笔"签批制度，严格采购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的浪费和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的采购、工程、实行招标制度

三、具体工作安排

九月份：

1、总务后勤人员会议。

2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之排除。

3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。

4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。

5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。

6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。

7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。

8、订做宿舍白板2块和化学实验室白板1块。

9、清晨扫净校园，迎接学生报到。

10、确保食堂开伙运转。

11、做好教师节庆祝活动。

12、填写好参加健康检查教师名单，上报区工会。

13、继续做好常规管理和建校各项工作。

14、为迎接国庆，做好校园环境卫生及学校门前三包绿化工作。

十月份：

1、做好国庆安全保卫工作。

2、做好全校空调电源的负荷平均分配。

3、配合财务室做好审计工作。

4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。

5、配合各处室做好学校的各项有关工作。

十一月份：

1、配合教务处做好期中考试的安排工作。

2、做好固定资产实物台帐。

3、配合教务处组织老师到南京购书，并联系好车辆。

4、抓好食堂、绿化带环境卫生工作。

十二月份：

1、做好省示范初中有关总务处创建材料。

2、加强食堂卫生监督检查力度。

3、做好校园环境卫生的常规管理。

本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，树立“服务育人”的宗旨，认真做好后勤服务、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理、学生午餐管理等各项工作，小学总务后勤工作计划。具体如下： 一、尽心尽力，做好日常后勤服务工作。 1、按学校《领用办公、学习用品管理制度》的规定，热情主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，认真及时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要根据事情的轻重缓急，合理安排好工作的顺序。 2、在采购物资中坚持质量第一，货比三家，讲究采购方法，购进经济实用的物品。对教育教学工作中需要的常备物资、材料做到及时采购，有适当的库存量，既保证教师、学生们随时领用，又不积压。

一、安保工作：

在国庆假期期间，全体保安人员需要正常上班。保安队长负责调度工作，节后再给予休假或津贴。重点工作包括门禁及巡查，严禁外来人员及车辆进入厂区。其他电源和水阀一律关闭，除消防用水外。

二、伙食供应：

食堂停餐，提供灶具和锅碗给员工自行做饭。保安队长负责管理。

三、宿舍水电供应：

水电正常供应。

四、文娱活动开放项目：

网吧、电视正常开放，保安进行监管。

五、维修服务：

设备部主管保持24小时电话畅通处理问题。

六、生活区清洁服务：

清洁大检查由综合管理部安排。保安队长负责花草浇灌，综合管理部负责总经理室的鱼。

七、后勤事务管理人员安排：

综合管理部副经理为值班总负责人，保障计划顺利进行。

八、后勤事务实况汇报：

管理人员需每天通过电话或信息向总经理汇报后勤事务实况。

学校后勤服务中心是学校生活的核心部门，为全校师生提供周到生活服务。为了更好地服务师生，制定了新的工作计划。首先，在东区食堂西部楼底开办后期服务中心办公室，提供更好的办公条件。其次，完善工作制度，改进工作方法，提升工作质量和效率。再者，开展教育培训工作，提高员工素质和技能。最后，不断积累管理经验，科学高效地管理后勤服务中心，为师生提供更好的服务。

一、指导思想 　　以服务为中心，提升个人工作计划执行效率，严格遵守规章制度，不断优化服务，确保工作高效有序进行。

二、工作目标 　　1、明确工作责任，落实工作计划; 　　2、严格控制公务接待，规范经费开支; 　　3、合理管理资金，促进资源节约利用; 　　4、提升服务质量，确保个人工作运转顺畅。

三、工作重点 　　1、提升个人文秘服务水平。 　　2、加强个人信息管理服务。 　　3、加强个人综合治理工作。 　　4、完善个人接待服务。 　　5、优化个人车辆管理服务。 　　6、规范个人财物管理。 　　7、加强个人档案管理服务。

四、实施计划 　　1、1~2月份，总结上一年度工作，制定本年度工作计划;准备参加各项培训活动，促进工作技能提升。 　　2、3月份，完成相关工作准备;制定本年度工作目标计划，积极参与学习交流活动。 　　3、4~5月份，落实上级会议提出的工作任务;完成个人年度工作目标。 　　4、6~8月份，参与相关应急工作;完成相关工作调研和督导任务。 　　5、9~10月份，进行个人固定资产清查，整理办公设施。 　　6、11~12月份，参与农田水利建设工作，编制个人财务预算;积极准备参加重要工作目标考核。

以公司为中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是为公司各部门工作开展提供良好条件，二是为公司员工提供物质保障，提高工作效率和质量。抓好学习，保持知识更新，做好理论指导行动。

本年度后勤工作目标是：确保环境建设、办公生活用品供应、采购账目管理规范；确保水电通讯正常；力争完善服务设施、提高服务质量和效益。

在工作开展中加强思想建设，培养管理意识和服务观念。坚持服务理念和管理同步进行，优化工作态度和效率，提高工作质量。加强与同事的交流，学习优秀工作态度和方法，增进共同进步。认真学习规章制度，提高修养，爱岗敬业，为公司全体员工服务。落实精细化管理要求，为工作开展创造优良条件，实现自身价值。

服务于公司、全体员工，以人为本，树立超前服务意识，做到长计划短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，提前计划和安排，踏实地做好工作。