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上班族必懂的请假天择定律

时间:2024-09-01 百科知识 版权反馈
【摘要】:每到年底公司结算出勤报表,那些常请假的同事,后果可不是只有年终奖少,而是过完年可能就要被踢回家去。请假是公司赋予每个员工的权利,所以遭到上司这样的挖苦时,你一定想反驳说:“我是有急事才请假,你凭什么挖苦我!”公司不是养老院,没有人有义务要帮助这种把私人的事情看得比工作重要的白目。一个人的心情,是可以因为几句话就转变的。

上班族必懂的请假天择定律

每到年底公司结算出勤报表,那些常请假的同事,后果可不是只有年终奖少,而是过完年可能就要被踢回家去。

我相信人都有不可避免的急事,不管是自己、家人生病或是婚丧各种理由,不得不请假;不过,当你第二天进公司,上司一看到你就讽刺地说:“这么忙的时候休假,过得真是爽快呢!”你心里即使气得要命,却也不敢说什么。

为什么上司非得这么挖苦你呢?

请假是公司赋予每个员工的权利,所以遭到上司这样的挖苦时,你一定想反驳说:“我是有急事才请假,你凭什么挖苦我!”

这种想法虽然没有错,而你当时的心情我想其他人也完全可以理解。可是,你是不是觉得缺少了点什么?

如果你能站在公司、上司的立场看整个事情,你就会知道为什么上司要挖苦你。

也许你没有做好请假后的工作安排等等善后工作,也没有找上司再说明一下,因此上司才会生气挖苦你。

我记得我还是新人的时候,有一天早上重感冒外加上吐下泻,昏昏沉沉中接到了公司打来的电话,原来已经过了上班时间,上司叫同事打电话来问我怎么回事。我虚弱地说:“对不起,我得了肠胃型重感冒,今天不能去上班了,麻烦帮我请个假。”(www.xing528.com)

之后我也没把这事放在心上,写了张请假单就交上去了。后来,上司没事就过来挖苦我,左一句“你命真好,生病就会有人帮你”,右一句“现在年轻人身体真够虚的,不像我们当年跌断腿都要爬进公司”。我的考绩都掌握在这位主管手里,结果就这么一直在及格边缘。

后来我才从同事口中得知,原来我请假的那天,正好我负责的厂商临时要调些重要的资料,却找不到,全部门急得跟麻辣锅里的蚂蚁一样,拼命联络我想问个清楚,而我的手机却关机了,上司气得不得了。这下子我才搞清楚是怎么回事。后来也因为我在这个主管面前已经“黑掉”了,最后连年终奖都没领就自己走人。

多年后当我自己当上了主管,我也体悟到,真正让主管生气、看不下去而挖苦你的真正原因,并不是你生病这件事,而是你对工作没有一个严肃、认真的态度,对于自己的工作没有那份责任心。自然而然,这样的人在办公室文化中,只会拖累其他人。

公司不是养老院,没有人有义务要帮助这种把私人的事情看得比工作重要的白目。除非你拖累了大家,大家才不得不拉你一把。不过,也没有人会愿意一辈子拉着你前进,迟早有一天你会像迁徙的牛群中那虚弱的病牛,被大家直接丢在后头喂鳄鱼

因此,如果你真的非不得已必须请假时,一定要谨记在休完假第二天到公司上班时,立即到上司的办公室向上司报告:“在公司这么忙的时候,我昨天还休假一天,真是对不起!昨天延迟的工作,今天我一定补回来!”只要能这样简单说几句,显示自己对工作的重视,安抚上司,上司就不会对你说那些挖苦的话了。

一个人的心情,是可以因为几句话就转变的。在日常工作中,如果在为人及处事上能洞察人们心理的这些微妙之处,你就一定会拥有一个融洽、和谐人际关系

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