我的表弟阿绪得到消息，说总经理周日要派人查看所有员工的电脑，以确定没有什么违法乱纪的现象。
他这一惊可真非同小可，连忙打电话给几个比较要好的同事，要他们把电脑里的私人资料，像什么Ａ片网址啦、MSN聊天记录、私人信件……都处理掉，否则被查出来可难堪了。
同事们一一领命照办，但还是有一群倒霉鬼开会时被总经理用MSN对话戏谑了一番。
如果接下来没事也就算了，但此事之后，阿绪成为办公室里人人攻讦的对象，那些没被通知到的同事全拿他当仇人看，觉得他厚此薄彼，摆明了大小眼。既然他不把大家当朋友，大家又何必给他好脸色看？
如果只是得罪同事也就算了，反正一段时间之后，事情多半会好转；但天总是不从人愿的。
这件事传啊传，居然传进总经理的耳朵里，然后，阿绪就被公司以泄露机密为由，扣薪辞退了。
更糟糕的是，阿绪刚进公司时还签有保密协定，离职一年内不得到其他同性质公司任职，这让只有一技之长的他急得快要跳河了。
老实说，这整件事实在不是他的错；但不争的事实是，他是唯一被踢走的那个人。(www.xing528.com)
有时候，我们难免会透过种种原因接收到一些内幕消息，为了拉近和同事的关系，或是不让和自己比较要好的同事吃亏，这些消息就会慢慢流传出去。
问题是，人性终究是黑暗的，那些没有得到消息而被抓包的人，第一个反应绝对不是反省自己，而是把账算在那个没告诉他们消息的人头上。“他明明知道却没告诉我们，真贱！”“为什么他会知道？内线消息喔？”这些酸言酸语传久了，一定会有某种程度的杀伤力。
这种行为模式，一方面是想把自己的错误合理化，另一方面则是为大家找一个共同的敌人。
想想看，当大家的炮口一致，瞄向某一个人的时候，自己犯的错还会没人注意吗？
如果阿绪得到消息不多嘴，大家被抓包也只能摸摸鼻子认了，说不定还有机会自我反省。
所以要记得，千万别急着“做好事”；要做之前，最好也把自己的“后事”处理好。
*天兵：口语。指办公室中不懂人际关系处理，缺乏工作和生活经验的人。
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