企联代表企业利益：实现真正效果

企联要真正代表企业的利益^[9]

中国企业联合会、中国企业家协会会员代表大会即将在合肥召开，来自全国各地不同所有制的企业和企业家代表，通过中国企联这个桥梁和纽带走到一起，共商企业的发展大计，这对于推动全国企业和企业家深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神、积极实践全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，都会产生积极的影响。

这次代表大会的一项重要任务就是产生新一届（第七届）理事会。我认为，换届对中国企联来讲意味着新的领导成员要更好地面对新的形势，企联的工作要与时俱进，创新工作内容和工作方法，更好地应对面临的形势。

党的十六大提出了新世纪前20年的战略目标，要我们紧紧抓住头20年的重大战略机遇期，完善社会主义市场经济体制，走新型工业化的道路。中国已加入世界贸易组织，并将以积极的步伐参与经济全球化的合作与竞争。中国企联今年已正式参加了国际雇主组织，参与了国内政府、工会和雇主三方协调劳动关系的工作机制。这些就是我们面对的形势，是我们要自觉适应的国内外工作环境。

中国企联作为中国企业的联合会、中国企业家的组织，必须适应客观形势、客观环境的变化，实施切实可行的举措以应对这个形势。换届的重要任务之一，就是企联自身的工作要适应形势的需要，进行必要的调整和完善，将各项工作落到实处，更好地为企业服务、为企业家服务、为国家的大局服务。

第一是组织结构上的调整。通过此次换届，理事会里的企业家比重大大提高。过去的组织结构由于历史的原因，更多地将工作重心放在企业管理领域，因此，搞企业管理研究的人员占了相当的比例。今后，我们仍然要继续重视企业的现代化管理，重视这个领域的人才，要依靠他们的智慧帮助企业推进现代化管理，但企联的工作注意力要随着社会主义市场经济体制的完善和政府职能的转换，进行相应的调整，企联的组织结构同样要相应调整。加大企业和企业家的比重，使企联更好地代表企业和企业家的意志，真正成为名副其实的企业联合会、企业家协会。只有组织上的调整到位才能保证工作到位。

第二是中国企联的各项制度和工作机制要调整。要在制度和机制上保证组织结构的有效，保证入会的企业和企业家参与研究问题，参与重大问题的决策。我们要建立一套工作制度和运作机制，借以来保障企业、企业家能够有效地行使职权，代表他们的意志，维护

江泽民为中国企业管理协会、企业家协会的题词(www.xing528.com)

他们的权益。

第三是在组织上、制度上、机制上的调整完善，还要用实际工作来体现。有关企联的工作，张彦宁同志在工作报告中还要作全面的阐述，这里我想补充的是，企联工作要拓宽服务对象、发展服务领域、增强服务功能。

为什么要讲拓宽服务对象？中国企联过去的工作更多的是面向国有企业，面向国有大企业，这是历史的发展进程决定的，是正确的选择。企联和过去的企业管理协会在这个过程中做了大量的卓有成效的工作，功不可没。现在情况变化了，中央提出的建立以公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度，应当成为我们拓展服务对象的指导方针。个体的、民营的以及混合所有制和股份制企业，都应成为我们的服务对象。这次组织结构的调整，增加了非国有经济、民营经济的代表，就是体现了企联在组织上贯彻中央的方针。当然，国有企业由于在整个国民经济中的重要地位和作用，依然是我们的重要服务对象，同时也要将服务领域扩大到非国有经济，要看到它们的发展，要看到它们的需要，让企联的工作跟上去。这是换届以后我们很重要的一项工作。

为什么要发展服务领域？过去做的大量的工作如企业管理现代化成果评选、培训、信息、咨询服务等，都是对的，也是做得好的，帮助了广大企业在激烈的市场竞争环境中得到提高、发展。今后还要继续做好这些服务工作。与此同时，各级企联都要看到形势的变化，看到新任务的紧迫性和重要性。协调劳动关系的三方机制，就是一个新的服务领域。中国企联、企业家协会是作为雇主组织的代表，作为企业的代表参加三方机制的。这项工作中国企联过去是没有的。现在，国家把这项任务交给了我们，企业也期望我们在三方机制中发挥一方的积极作用。我们就应当责无旁贷地去挑起这副担子，努力把工作做好。再如，维护企业和企业家的权益，安徽省搞了地方立法，有的省在研究开展这方面的工作，企业反映很好。中国企联要关注这件事、推动这件事，把企业和企业家的权益放在心上。服务领域的工作直接体现我们是不是与时俱进，服务领域的工作如果跟不上，那就有可能得不到企业的欢迎和支持。企业想办、想得到帮助的事，企联要主动办；企业不需要，甚至成为企业负担的事，就不要去办。

为什么要增强服务功能？这点主要是针对中国企联机关来讲的。要根据服务对象的变化、服务领域的变化，把自身的工作跟上来。有些过去没做过，或者不熟悉的，或者不精通的工作，现在由于情况变了、对象变了、领域变了、内容变了，中国企联和各地企联的工作要相应调整，该加强的要加强，该调整的要调整。这就涉及提高工作人员素质、提高机关工作效率的问题。各级企联机关和工作人员都要努力学习、勇于实践，在拓展服务领域的过程中，熟悉新的工作对象，增长才干，增强服务功能。

最后我要强调的是，工作一定要到位。我国加入世界贸易组织以后，一个很大的问题，是怎么应对“入世”以后的挑战。比如钢铁，美国、欧盟总是利用世界贸易组织的规则反倾销，制裁我们。在这种情况下，行业协会应该帮助企业应对这些问题，做这件事情，应对这些关系到企业生存和发展的大问题，钢铁协会做得就很好。温州的打火机，在受到欧盟的反倾销威胁后，协会牵头组织起来打官司，敢于应诉，真是好样的，结果官司打赢了。我认为，我们要关注这方面的工作，使我们所做的工作真正代表企业、企业家的利益。该做的工作一定要到位，不该做的事情不要去花精力。现在的协会很多，大家都在争做一些雷同的事，我看有些是没意义的。协会真正做有意义的事，它在企业里的威信才能建立起来。真正需要做的事情，应该讲是有难度的。但是，没有困难、没有难度，人家找你来干什么？协会要想办法面对这种困难，这也是锻炼人、提高服务素质的机会。平常岁月，平平淡淡，怎么体现你的功能和作用？

企联的根本问题是和企业、企业家的关系，是想企业之所想，急企业之所急，企业想做又做不到的事情，你能去帮助它，它就觉得很亲切、很贴心。企联的工作是要去倾听，学会听意见。如果这些事情都做不了，“企业家之家”就是一句空话。