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中国海外人才流失:揭秘‘中国军团’

时间:2024-05-05 百科知识 版权反馈
【摘要】:民族情结及同文同种,使得中国即使与发达国家有一定的差距,也对流失在海外以及在海外出生的华裔人才有着很大的吸引力。在中国出生、大多数时间居住在海外的华人,不论是否拥有中国籍,一般都经常与国内保持着直接或间接的各类联系。

中国海外人才流失:揭秘‘中国军团’

第十章 流失在海外的“中国军团”

1978年6月23日,邓小平同志在听取清华大学负责人做工作汇报时,发表了著名的扩大派遣留学生的讲话:“我赞成留学生数量增大……留学生管理方法也要注意,不要那么死。怕同社会接触,这样不利于学好外文,也不利于了解社会。跟人家搞到一块儿才能学到东西。不要怕出一点问题,中国留学生绝大多数是好的,个别人出一点问题也没什么了不起……要成千成万地派,不是只派十个八个。教育部研究一下,花多少钱,值得。今年三四千,明年万把人。这是加快速度的办法。”

但是,邓公肯定没有想到:想当年,中国积贫积弱,政府之腐败无能世界罕见,自孙中山黄兴宋教仁蔡锷陈独秀李大钊再到周恩来与他,却一个个冒着生命危险也要做一个“海归”,东京组同盟会,绍兴建共产党,为改变中国而赴汤蹈火。如今,中国的国力日益上升,已是世界第三经济大国,并日益崛起为改变世界格局的力量,这些新时期的留学生大多数却滞留在海外。

当然,不只是留学生,中国通过移民流失的人才总数更加庞大。中国新闻社2009年初发布《2008年世界华商发展报告》估计,改革开放后移居海外的新华侨华人已经约有600万人。

庞大的人才流失带来了巨大的损失。一位研究者甚至声称:“仅在美国的华裔高端人才就至少是中国大陆高端人才的11.5倍。”[1]2004年的《中国统计年鉴》称当时中国出生而移居美国的博士大约有62 500人,与此同时,截至2006年,中国公立研究机构的博士总数也不过18 493人[2]。国内急需高端人才,而政府投入了教育、培训等成本培养的人才却大量流失到海外。(www.xing528.com)

当然,如果是因为过去庞大的人才流失而讨论推动人才回归,在100万留学生以及600万新华人华侨之外,我国还拥有5 000万海外华人,掌握着巨大的技术、资金资源。2007年,仅仅据亚洲地区前1 000家上市华商企业的2006年公司年报,除大陆企业之外这些华商企业总资产约为2.4万亿美元,年度总营业额接近8 000亿美元。而2007年中国的外汇储备净值也只有1.5万亿美元左右。概括地说,全世界华裔所拥有的资产和财富不亚于整个中国一年的国民生产总值。在高科技领域,海外出生的华裔是美国近20年最主要的补充人才的新兴力量。在政治领域,在奥巴马美国政府里面,卢沛宁、朱棣文、骆家辉等华裔都出任了部长级高官。

民族情结及同文同种,使得中国即使与发达国家有一定的差距,也对流失在海外以及在海外出生的华裔人才有着很大的吸引力。尽管海外出生的华裔大多会以本国利益为第一考虑对象,但在共赢的基础之上无疑也会愿意对中国进行帮助,例如美国商务部部长骆家辉在上任之前、卸任华盛顿州长之后,就是在律师事务所从事有关中美贸易的业务,并担任过北京奥运会的火炬手。

在中国出生、大多数时间居住在海外的华人,不论是否拥有中国籍,一般都经常与国内保持着直接或间接的各类联系。选择创业的留学生即使留在了海外,有接近一半也都在中国与西方之间进行人才环流,或进行跨国贸易,或帮助中国企业在海外发展,或帮助外国企业在中国投资

概括地说,许多中国人以及海外华人是出于事业发展和现实所迫而身在海外,并不一定去美国就是内心只有着一个“美国梦”,这些还心向祖国的海外华人,也就成为了能够捍卫中国国家利益的编外“海外军团”,也等于是中国储存在海外的一笔巨大财富。未来几十年,中国急需补充各类高级人才以应对全球化竞争和产业升级。散布在海外的留学人才、华裔人才,尤其是中国出生者,具有跨越、联结东西方的天然桥梁优势,只要妥善加以运用,有针对性地根据具体情况推动人才回流以及人才环流,无疑将大大有益于中国的崛起与发展。

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