工资上涨对出口的影响及工资形成机制变革下的调整

二、工资上涨对出口的影响

为研究工资上涨对出口的影响，我们有必要对出口品生产进行细分。因为出口品中加工贸易出口不同于一般贸易出口，它较少地利用本国的原材料，而主要使用本国的劳动力，所以面对工资上涨，加工贸易生产与非加工贸易生产将受到不同程度的影响。从投入产出角度来看，加工贸易出口品的生产由于较少使用国内原材料，从而较少地受到由原材料所传递的工资上涨的影响，而更多地表现为受到工资上涨的直接影响。

我们在2007年投入产出数据的基础上，进一步收集各种数据，对加工贸易数据进行了估计。由此，我们把加工贸易与非加工贸易区别开来，构造了加工贸易细分的非竞争型投入产出表（见表3），以此研究工资上涨对出口的影响。

在分析中，根据如上所述的原因，国内与非加工贸易部门工资上涨的传递路径与加工贸易部门工资上涨的传递路径存在差异，因此它们对各部门及经济总体成本的冲击程度也存在明显的差异。因此有必要把两者区别开来，分别考察其影响。工资上涨带来成本变化的模型形式如下:

表3　　　　　加工贸易细分的非竞争型投入产出表

其中，（Δ，Δ_V）表示非加工贸易部门与加工贸易部门劳动报酬系数的变化，（ΔP^D，ΔP^T）表示非加工贸易部门与加工贸易部门成本的变化，为对应的列昂惕夫逆阵。可以证明。

因此有:

●非加工贸易部门工资率上涨对非加工贸易部门成本的影响为:（I－A^DD）^－1；

●非加工贸易部门工资率上涨对加工贸易部门成本的影响为:（I－A^DD）^－1A^DT；(www.xing528.com)

●加工贸易部门工资率上涨对加工贸易部门成本的影响为向量AT_V构成的对角矩阵，而加工贸易部门工资率上涨对非加工贸易部门成本的影响为0。

计算结果表明，非加工贸易出口品的生产较大程度地受生产中工资上涨的影响，而加工贸易出口品的生产则受工资上涨的影响相对较小。具体来看，非加工贸易生产中所有部门工资同时上涨10%，将带来非加工贸易出口综合成本上升3.18%，对加工贸易出口综合成本只带来0.79%的上升幅度，而加工贸易生产中所有部门工资同时上涨10%只带来加工贸易出口综合成本上升0.65%。由于加工贸易生产的产品全部用于出口，因此加工贸易生产中的工资上涨将不对国内使用的产品和非加工贸易出口品产生任何影响。从这一点来看，加工贸易生产受工资上涨的冲击远小于一般贸易品生产（见图2）。

图2　工资上涨带来的综合出口成本的上升幅度

具体从各部门的情况看，由于与加工贸易出口品的生产不同，一般贸易出口品的生产要使用国内原材料，而我们在投入产出表中并没有对国内使用品生产与一般贸易品生产的技术系数做出区分，因此，非加工贸易生产中的工资上涨对非加工贸易的影响与前面表1计算的所有部门工资上涨10%带来的各部门成本上升的结果将是非常一致的。

但是，非加工贸易生产与加工贸易生产中的工资上涨对加工贸易的影响则明显不同。加工贸易受非加工贸易生产中工资上涨影响最大的主要集中在基础原材料部门，如木材加工家具制造、电力热力生产供应、金属与非金属矿采选等部门，此外制造业中的如造纸印刷文体用品制造、金属冶炼压延加工、纺织服装及其制品、纺织、食品制造、通信计算机电子设备制造等部门也受较大程度的影响（见表4）。加工贸易受加工贸易生产中所有部门工资上涨影响最大的则是农业、其他服务业、煤炭采选、金属矿采选等部门（见表5）。

表4　　　　　非加工贸易生产的工资上涨10%对加工贸易不同部门生产成本的影响（%）

表5　　　　加工贸易生产的工资上涨10%对加工贸易不同部门生产成本的影响（%）

在我国加工贸易的出口中，通信计算机电子设备制造、电气机械及器材制造、化学工业、仪器仪表办公用机械制造、通用专用设备制造、交通运输设备制造、纺织服装及其制品等部门所占的比重较大。在一般情况下，人们通常以为上述部门的加工贸易生产受工资上涨的影响会较大，但是，我们计算得出的结果却是，上述部门的加工贸易出口受工资上涨的影响并不是最大的，居前的反而是基础原材料部门。尽管基础原材料部门在加工贸易出口中的份额并不大，但是受影响的程度却很高，这其中的原因只能是这些部门较高的劳动报酬率以及经济联系的方式。