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中国共产党组织活动-武威市凉州区检察志

时间:2024-05-02 百科知识 版权反馈
【摘要】:第一节中国共产党的组织活动从1951年县检察署(院)成立至1955年,党员均随县委机关开展活动,参加县委机关组织的各种运动和教育等。按有关规定进行了支部改选,选出支部委员5人,分两个党小组开展活动,第一小组5人,第二小组6人。1992年8月25日,经中国共产党共武威市直机关工作委员会批准,由黄瑛任市检察院党支部书记,蒲克祥任副书记,苏桥、罗进有、范桂英等为委员,组成新一届党支部。

中国共产党组织活动-武威市凉州区检察志

第一节 中国共产党的组织活动

从1951年县检察署(院)成立至1955年,党员均随县委机关开展活动,参加县委机关组织的各种运动教育等。1955年成立第一个县检察院党支部委员会。1958年人员编制增到13人,有党员11人。按有关规定进行了支部改选,选出支部委员5人,分两个党小组开展活动,第一小组5人,第二小组6人。改选出的支部委员分别是吴海源、李青山、腾得元、张穗、闫中荣。支部活动中坚持集体领导下的分工负责制,此间因思想意识问题整顿调整了3名检察院的工作人员。1966年元月,在政法四清工作队党委的主持下改选了支部委员会,选出党启臣为党支部书记,廉鸿为副书记。1966年2月又一次改选支部书记,选出梁连孟为支部书记。

县检察院恢复建制后,1979年5月,经武威县革委会机关工作委员会研究,同意县检察院成立党支部的请求,并决定党支部由吴培元、翟玉春、李先桂、薛兴元、杨玉元5人组成,吴培元任支部书记,翟玉春、李先桂为副书记。1981年7月9日,县检察院党支部改选,由翟玉春任党支部书记,张学先任副书记,周大仓、齐永丰、曹章年等为委员。1984年6月23日,县检察院党支部改选,由杨玉元任支部书记,李全文任副书记,郭长兴、王冶华、张静华等为委员。1985年市检察院有党员26名,同年8月,按上级指示开展整党活动,经整党,认为26名党员中合格党员占总数的88.5%,基本合格占11.5%,没有不合格和基本不合格的党员。1986年7月党支部改选,由杨玉元任支部书记,李全文为副书记,郭长兴、赵全祖、张国发等为委员,这一时期因人员变化过大,支部改选频繁。1992年8月25日,经中国共产党共武威市直机关工作委员会(以下简称市直机关工委)批准,由黄瑛任市检察院党支部书记,蒲克祥任副书记,苏桥、罗进有、范桂英等为委员,组成新一届党支部。1996年6月25日,经市直机关工委批准,由王守平任市检察院党支部书记,董国发任副书记,张成、罗进有、范桂英等为委员,此后,按基层党建工作的要求,在院党组的指导下,党支部承担了全体党员的学习、教育、发展党员、党费收缴等日常管理工作。2002年年底,区检察院党支部管理党员70人。2003年7月,中国共产党凉州区直机关工作委员会(以下简称区直机关工委)批准成立区检察院党总支,由王彦庆任党总支书记,张成、张效全任副书记,柯发军、王锦民、俞宏山、刘正明等任总支委员,下设四个党支部开展活动。2008年7月4日,区直机关工委批复了党总支改选结果,由张晓峰任书记,柯发军任副书记。2009年9月23日,党总支决定成立离退休干部党支部,由柯发军任支部书记,关运通、周光海为委员。截止2009年年底有党员100人(其中离退休党员17人)。

检察院党组是全院的领导核心和最高决策机构。根据1965年8月政法会议精神,经党员集体讨论认为应该在县检察院成立党组,选出梁连孟、党启臣、廉鸿3人为党组成员,梁连孟担任党组书记。1981年4月18日,经武威县委批准,县检察院成立党组,由吴培元任书记,翟玉春、李先桂任副书记,此后,党组书记由历任检察长兼任,党组成员随工作需要和人事变动由院党组报请党委任命,人数为4~7人。2001年有党组成员4人,张延锋任党组书记,周光海任副书记,王彦庆、蒲克祥为党组成员。2002年初院党组由书记(检察长)张延锋和成员周光海、王彦庆、王应元、蒲克祥组成,同年11月,区委任命王诚为党组书记(同年12月9日选举为检察长),成员有周光海、王彦庆、王应元,2004年区委任命张栋为党组副书记。2006年4月区委任命张爱星为党组书记(同年12月26日选举为检察长),成员有周光海、王彦庆、王应元。2007年,区委对院领导班子进行调整,到2009年12月,由张爱星任党组书记,张晓峰任党组副书记,俞宏山、郭建军、张会文、师景文为成员。(www.xing528.com)

在不同历史时期,党组始终是检察工作的领导核心。2002年至2005年,院党组发扬民主,科学决策,坚持中心组学习制度,坚持民主生活会制度,制定并完善了10余项规章制度,探索制作了各科、室、局、队的工作流程示意图,初步形成管理科学、职责明确、争先创优的工作局面。特别是在2005年9月至11月,在区委的领导下,院党组精心计划,周密细致地组织了中层领导竞争上岗、一般干警双先选择的人事大变革,有21名干警走上了中层领导岗位(其中4名干警解决了正科级待遇,9名干警解决了副科级待遇),44%的干警按“兵选将,将选兵”的原则进行了双向选择,实行轮岗,极大地调动了干警的工作积极性。至2006年1月,又有4名干警解决了职级待遇(1名正科,3名副科级)。

2006年4月,区检察院党组提出了“一、二、三、四、五”的工作思路,即:(一)确立一个目标。以争创先进基层检察院为目标;(二)树立两个形象。树立检察官个人形象和检察院整体形象;(三)提高三个能力。提高公正执法能力、服务大局能力、法律监督能力;(四)做到四个表率。团结守纪做高尚廉洁的表率,奋发进取做勤奋学习的表率,爱岗敬业做扎实工作的表率,立检为公做公正执法的表率;(五)取得五个一流。抓一流班子,带一流队伍,建一流机制,创一流业绩,树一流形象。修订完善了财务管理、车辆管理、考勤制度、绩效考评制度等十余项规章制度,全院上下同心,形成风正、气顺、劲足的良好氛围,各项工作进展顺利。

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