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齐宁创业之路:激情奉献社会

时间:2024-03-19 百科知识 版权反馈
【摘要】:齐宁激情创业奉献社会对于很多银川人来说,齐宁这个名字并不陌生。因而,齐宁强调,一定要有忧患意识。此外,他号召全体员工要树立强烈的销售意识,主动出击,将印刷业务扩展到整个社会。毫无疑问,齐宁是要将银川市税务印刷厂打造成宁夏一流的印刷企业。说起这些,齐宁脸上露出自豪的神情。

齐宁创业之路:激情奉献社会

齐 宁 激情创业 奉献社会

对于很多银川人来说,齐宁这个名字并不陌生。早几年,他就是银川赫赫有名的青年企业家、房地产开发商。现在,他所领导的企业不断发展壮大,在将房地产事业越做越大的同时,又先后建立和收购了宁夏大地丰之源生物药业有限公司、银川市税务印刷厂

■零分钱起步

即使是真正的强者,在开始的时候,往往也不会有什么雄心和超乎常人的抱负。然而,当齐宁积极投身时代的洪流,并不断被商界的风雨锤打得耳聪目明,内心的激情和燃烧的渴望就会推动他一次次地去奔跑、呐喊、征服……

1962年出生的齐宁,原本在一机关工作,不甘平庸的他于1995年毅然走出机关,带领几个人闯进了银川房地产界,成立了“银川大地房地产开发有限公司”。起初,公司的办公地点、办公桌都是赊来的,开公司全体员工大会时,也就那么几个人。面对强者,他们只有赤膊上阵。大地公司所开发的“大地东方小区”、“恒富小区”、“新华苑”等工程竣工后全部合格,让凤城人对大地公司有了最初的认识,也让其他房地产人士不敢小觑。渐渐地,银川大地房地产公司在激烈的市场竞争中立稳了脚跟。其代表作为“银川世纪小区”,该住宅区建设之初,时逢国家提倡建设工程材料要节能降耗,齐宁为响应这一号召,将小区的建设宗旨定为:“节能降耗、服务于工薪阶层”,小区建设从设计到施工始终贯彻这一方针,为自治区住宅工程建设开创了改革的先河,为建设工程节能降耗起了模范带头作用。

1999年,大地房地产公司在二次创业中,实现了2个重大突破:房屋开发面积突破6万平方米,房屋销售额突破5000万元,极大地增强了公司的市场竞争力。10年的征程充满艰辛,也充满快乐。齐宁带领大地人在一次次的艰辛努力之后,终于创造了辉煌的成就。现在,大地房地产公司下设物业公司、维修公司、服务公司、农牧业开发公司、隔震胶垫厂、塑钢门窗厂、装潢公司等几个分公司。公司也积累了雄厚的资本,此时,齐宁又开始了新的思考。

■开辟新战场

世界上没有一成不变的优势,也没有永远先进的规则。企业如果不能随着市场的变化和时代的发展而做出相应的调整,就不可能始终保持活力,也不可能始终走在别人的前面。

对一只鸡而言,飞上10米的高墙已经是它的极致,但对雄鹰来说,天空才是它向往的目标。房地产业受国家政策影响很大,同时又不是一个技术含量很高的产业,在某种程度上说,它不具备发展的优势和挑战性。所以,齐宁在做稳房地产业的同时,又将睿智的目光投向了别的领域。2004年,大地公司又投资8000万元在银川德胜工业园区建立了宁夏大地丰之源生物药业有限公司,2005年又花600万元收购了银川市税务印刷厂。

宁夏大地丰之源生物药业有限公司计划投入资金1.52亿元,年生产200吨低毒、无残留的阿维菌素原药,是一个绿色环保项目。厂区占地面积121.65平方米,注册资金3000万元。工程分2期建设完成,一期工程设备安装、调试、试生产已经结束,产品即将投放市场。丰之源药业引进最优良的菌种和先进的生产工艺,装备一流的检测设备,依托完善、科学的管理模式,采取创新经营的工作思路,制定严格的质量标准和质量管理方式,使产品质量等各项综合指标步入国内先进水平,同时符合中国、英国、美国等先进国家的药品要求。届时我区的农药市场又多了可信赖的产品,给老百姓的菜篮子里增添了一份安心,为生产绿色环保食品打下了坚实的基础,为百姓的健康尽着自己应尽的社会责任。

银川市税务印刷厂原是一家集体企业,成立十几年以来,一直是银川市税务系统的票据定点印刷企业。在同行业中,具有某种垄断性的优势。收购税务厂后,齐宁在经营思路上来了一个大调整。首先,他扭转“皇帝的女儿不愁嫁”的观念,在市场一体化的今天,垄断不可能长久,而且会滋生员工的惰性,扼杀创造力和积极性。因而,齐宁强调,一定要有忧患意识。此外,他号召全体员工要树立强烈的销售意识,主动出击,将印刷业务扩展到整个社会。为此,企业内部还专门制定了一套奖励机制。

为了适应今后的市场,齐宁将印刷厂原有的一些设备进行了更新和改造。他将眼光盯在印刷行业的前沿,积极与技术部门联系,引进最新的技术。同时也加强人才与技术的培训,并决定公司每年出钱派一些技术骨干到外地进修。为了保证质量,齐宁亲自主管印刷厂的质检部,并规定:在没出厂之前,质检员如果检验出了质量问题,质检员不负责任;但出厂后,如果出现问题,质检员一定要负责任。毫无疑问,齐宁是要将银川市税务印刷厂打造成宁夏一流的印刷企业。作为智者的齐宁,他有这个能力。

■打造独特的企业文化

企业文化是当代的先进管理理论,它以人和人的精神为管理的重点,被称之为软管理、柔性管理,即对无形之物的管理。一个好的企业必定有一套独特的企业文化,它是企业最具竞争力的东西,也是企业家智慧的结晶。

作为一个学习型的企业家,也注定了齐宁是一个智慧者。在别人眼里,有着MBA硕士学位的他,不仅仅是一个企业家,也是一个文化精神的追求者。

在他的办公桌上,放着很多他学习过的资料和正在看的书籍,顺手拿过一本厚厚的他剪辑下来的资料,发现里面有很多的内容:《刘邦用人观的启示》《中国发展不能以巨大浪费为代价》《中国人的健忘》《做人与做生意》……通过这些文章,清晰地反映出了齐宁的综合素质。“我每年都要读很多新书,有些还会认真地做读书笔记。读过的书,我也推荐和带领员工去读,比如《责任与忠诚》《逆风飞扬》《世界上最伟大的推销》等等。”说起这些,齐宁脸上露出自豪的神情。的确,他应该自豪。现在很多银川的企业都挂有当年齐宁总结出来的口号:质量是企业的生命,效益是企业的根本,人才是企业的命脉,文明是企业的保证。也许—些企业只是将这些东西作为口号,并不发挥什么作用。但齐宁却将他的这些理念渗透在企业里,使之成为企业文化的精髓。正是有了这样的企业文化,才使他的员工有了高度的责任感和坚强的团队精神。在大地的办公楼里,卫生间的马桶擦得干干净净,比有些家庭的厨房还光亮。就是这些小事,大地人也做得—丝不苟。

每周星期一,齐宁都要组织员工们学习,让他们感受企业文化的力量。(www.xing528.com)

“……一个企业的发展,就像一棵树苗的成长,每一次的浇灌,每一份的修剪,都会让它离参天大树更近一分。公司也是这样,需要我们每个人的全部精力和务实精神……”这是一位员工读了一本叫《成功羊皮卷》的书后写下的感受。这是一种感动,更是一种力量,能够将企业做到这种境界,是智者之为。

一个私营企业,能够将党组织建设搞得有声有色,这在宁夏的非公有制企业并不是很多。自治区党委常委、宣传部长杨春光曾到齐宁的企业考察,发现他的企业基层党组织建设搞得非常好,杨春光问齐宁,你的企业是私营企业,你将党组织建设抓得这么好,出发点是什么?齐宁回答说,就是要发挥党员的模范带头作用,使他们成为公司的中坚力量,由他们带动公司整个员工积极向上。杨部长打心眼里赞赏齐宁的做法,那一年的全区非公有制企业党建会议,将齐宁的企业作为参观、考察的重点。

现在,齐宁在企业里建立了党总支部,他兼任党总支书记。

他的日记里写有这样几句话:诚实就是财富,是做人之本。一斤重的诚实,大于一吨重的精明。诚实是做人的起点,也是做人的归宿。在与他的交谈中,也不断地听到他强调“诚信”二字。在中外一些做大做强的企业里,诚信都被列为企业文化的核心。在齐宁的企业里,阿信的故事一直很流传。因为齐宁将它作为诚信的典型材料在公司里反复学习、讨论,使之成为公司的灵魂。

齐宁曾自豪地说,如果他公司里的哪一个员工离开了,无论去做什么,都会惦记着他齐宁。因为,他使他们明白了做人与做生意的道理。

■强烈的社会责任感

一个成功的人,必定也是一个有强烈社会责任感的人。如果不注重利润,便不是一个好商人,但只懂得崇尚利润的商人也不是好商人。在市场、前途、利润和社会责任感之间,具有大智慧的商人总能从容不迫地兼顾,游刃有余地经营。

齐宁是成功者,也是一个巨大资本的拥有者。在他收购了银川市税务印刷厂之后,根据企业的实际用工情况,要裁掉1/3的员工。但是齐宁没有这么做。他想,如果将他们推向社会,那不单单是个人的生活问题,也是一个社会问题。一个有责任感的企业家总是在如何挖掘企业潜能方面下工夫,而不是动辄裁员。相反的,在印刷厂收购过来之后,厂里员工的工作岗位没有变,工资待遇没有变,而且福利还有所提高。齐宁的做法赢得了印刷厂职工的一致赞誉,因为他们也强烈地感受到了作为一个企业老总的社会责任心。对于广大员工来说,只有用积极的工作态度来回报企业、回报社会。

在企业不断发展的同时,齐宁时刻不忘回报社会、贡献社会,积极响应国家和自治区各级政府的号召,履行社会责任,奉献爱心。多年来,坚持不懈地扶贫济困,累计捐款60多万元,安置就业人员130余人,培训人员130人次,带动脱贫70余人,对口帮扶3个自然村,捐助课桌、图书、衣物等等,为捐资助学、普及“两基”教育奉献了一份力量,为社会福利事业尽着自己应尽的责任。到目前为止,齐宁的企业共为社会捐赠财物、现金达170多万元。

在获悉汶川地震的消息后,齐宁在最快的时间内动员企业全体员工积极捐款,支援地震灾区。以一个共产党员的高尚情操,关心、关爱灾区人民,表现出了关注地震灾区,牵挂受灾群众的积极热情,用实际行动践行着“一方有难,八方支援”的中华传统美德。

公司开发的现代化住宅小区一景

■独特的个人魅力

企业家的健康,不只是属于个人的,也应该是属于社会的。

在齐宁的案头,有一本厚厚的打印稿《洪昭光教授的健康忠告》。齐宁说,没有健康的身体,是无法保证工作的,更不要说是领导企业了。齐宁说他每个星期都要到宁夏体育馆打羽毛球,在锻炼活动中放松自己。那本《洪昭光教授的健康忠告》不但他自己看,还组织员工一起学习。在齐宁看来,一个不注重健康的企业家,是对自己、对家庭不负责任,也是对企业对社会不负责任,大家都有一个健康的身体,企业才会呈现勃勃生机的局面。

很多企业家总说,太忙了,太累了。果真是太忙吗?用齐宁的话说,只要挤时间,就会有放松自己的机会。难怪,与同龄的企业家们相比,46岁的齐宁总显得那么精神、硬朗,浑身透出一股成熟男人的魅力。

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