李萍：创业之路的闪烁明珠

李　萍　“塞上煤城”的闪烁明珠

李萍，1970年8月出生于山东海阳，毕业于清华大学MBA。她以民族产业报国，以西部大开发为契机，以振兴宁夏经济为己任，立足太西煤特色优势资源，打造“通达精神”，使通达公司成为宁夏30家重点工业骨干企业之一。

■励志创业　诚信为本

在神奇富饶的“塞上煤城”石嘴山，石嘴山市通达煤炭有限公司犹如一颗耀眼的明珠。这是女企业家李萍和她的全体员工拼搏进取的丰硕成果，也是通达人艰苦奋斗的真诚回报。目前，企业总资产达8.8亿元，拥有1200余人的高素质员工队伍，在宁夏吴忠市拥有年产45万吨的太阳山小泉无烟煤矿，在石嘴山市拥有50万吨和100万吨洗煤厂两座，而年产90万吨的红寺堡罗花崖无烟煤矿和200万吨洗煤厂正在筹建中，有4条铁路发运站台，两条铁路专用线。并在天津港设有自己的办事处，在银川成立的集团公司也即将开业，年出口无烟煤20万吨以上。

翻开通达厚重的创业书卷，每一页都书写着不平凡的发展历程，字里行间浸透着李萍和通达人辛勤的汗水和成功的喜悦。

10多年前，李萍带着青春的梦想和对西部的好奇只身来到煤城石嘴山，白手起家，开始艰难的创业历程。在最初的几年里，李萍在一家铁路公司工作，当过出纳、会计。后来，跑铁路货运，她还当过业务员。在工作中，她比别人付出了更多的艰苦，也比别人学到了更多的知识。她凭着勤劳智慧、诚信为本的原则，赢得了大家的信任和赞扬。可是李萍从来没有放弃过自己创业的梦想。1990年，经过深入的市场调查，李萍决定依托石嘴山市的自然资源，投身煤炭产业，成立了通达煤炭有限公司。这在当年是一个投入高、利润低、周期长、风险大的行业，对于一个单枪匹马“闯西北”的年轻姑娘来说谈何容易。万事开头难，从何下手呢？李萍一无资金，二无靠山门路，只有靠自己！“看准的路坚决走下去，没有过不去的火焰山！”李萍心中就是有这样一种强烈的信念！她先办起了小煤场，小打小闹搞原煤营销生意。每天起早贪黑，不辞辛劳，不怕苦累，找矿拉煤、联系销路全都自己跑，并利用各种机会广交煤炭供、销客户，扩大营销范围。凭着她的踏实苦干和诚信为人，赢得了越来越多的客户和人缘。在供货商和销售商的支持下，几年下来，她的煤炭生意越做越大，由起初的几吨、十几吨，发展到后来的几十吨、上百吨的营销量，逐步积累了第一桶金。

20世纪90年代的煤炭市场比较混乱，产品市场供大于求，加之煤炭价格偏低，国内多数企业都在不同程度上受到三角债务的困扰，市场一度低迷，这些使通达公司生产经营活动一度十分艰难。但李萍并没有气馁，有了一定的资金支持，李萍将发展的目光转向了煤炭加工，将公司由原来单一的原煤发运转变为以经营煤炭深加工及其副产品生产的复合型生产加工企业，建成了一座年产60万吨的洗煤厂。为降低成本，减少污染，开发煤炭资源的综合利用，她又大胆决定，采用新工艺、新技术，于2000年投资建成了煤泥浮选生产车间，提高了精煤回收率。李萍并不满足于一时的成功，当洗煤厂资金有了新的积累后，她又开始向新的目标冲刺。2003年，在宁夏平罗崇岗工业开发区又建起一座100万吨洗煤厂；2004年，她经过竞拍取得了两处可年产原煤120万吨的煤矿开采权。目前，通达煤炭有限公司已成为集煤炭开采、洗选加工、发运销售为一体的综合型煤炭加工企业，成为国内一些大中型钢铁企业的合作伙伴。从而进一步扩大了生产规模，延伸了煤炭加工产业链，把家庭式的经营，发展成为现代化的中型企业，由一个个体户，成长为全区30家非公有制骨干企业之一，成为自治区重点扶持对象。

心中的甜美

■管理产业　以人为本(www.xing528.com)

企业的生存与发展，产品质量是关键。李萍本着“以人为本、诚信为先、质量为基、规范操作”的创业理念，坚持“强化基础管理、提高员工素质、保证产品质量、领先科技进步、树立通达信誉、追求顾客满意”的方针，在公司内部明确业务职责，强化联合理念，将粗放型管理逐步改变为精细型管理，做到制度执行到位，过程管理到位，监督约束到位，做到不合格产品不出厂、不发运。通达公司生产的原煤、各种规格的无烟洗精煤和有烟洗精煤等高品质产品，不但通过了ISO9001∶2000国际质量体系认证标准，被自治区商检局确定为出口洗煤产品免检单位，而且产品在满足国内各大钢厂需求的同时，还畅销日本、韩国以及欧洲等10多个国家和地区。由于有完备、严格的生产检验系统和企业持久不变的责任感作保障，多年来企业所售产品从未发生过质量问题。洗煤产品质量合格率90%，经配煤后合格率100%，发运产品质量合格率100%，顾客满意率达95%以上。在企业发展的十几年里，通达人用心血、用汗水、用拼搏的敬业精神创造了企业有史以来最闪耀的辉煌，赢得了市场，更赢得了顾客的心。

管理的实质是对人的管理，要不断开发人的潜能。随着公司规模的发展和业务的拓展，对于高级专业技术人才和管理人员的需求不断扩大。公司多次向全国选聘懂管理、会经营、素质高、专业性强、职业道德好的管理人才，目前600余名职工中高级工程师有13人，中级职称工程技术人员38人。为增强员工的主人翁责任感，公司实行绩效考核制度，标准明确，考核公开透明，奖罚分明，使每个员工都来关心企业的经济效益和本部门的费用消耗，达到了降低成本，提高效益的目的。为提高管理人员的管理知识和业务能力，公司多次组织赴外省区学习，坚持星期五员工学习制度，积极组织员工参加集体学习并鼓励自学。身为总经理的李萍在百忙中亲自为员工选购赠送了《日事日清》《活法》《问题背后的问题》等书籍。公司经常对有突出贡献的员工和骨干进行奖励，开展技术竞赛活动，提高员工整体素质。

李萍坚持“人本、成本、资本、智本”的管理理念。在企业里抓教育、强管理、兴文化，关心员工的工作、学习和生活，使管理者和被管理者关系融洽，互相沟通，互相理解。通达公司始终秉承“以人为本，诚信为先、质量为基、规范操作”的经营宗旨，从多方面改善员工的待遇。在企业文化建设上，公司舍得投入，不怕花钱，在开展员工教育，提高员工生活福利上，李萍从不吝惜。

■奉献社会　再创辉煌

李萍懂得，这一切成绩的取得，都离不开社会各界的厚爱，她本着致富一片、带动一方的心愿，多次慷慨解囊。市、区党委和政府有关部门组织的各种捐赠活动她积极参加。2003年12月，当兰州部队官兵奋战星海湖时，李萍拿出万元现款，为部队官兵们购买粮、肉和食油等慰问品，送去民营企业对官兵的“鱼水”之情。六一儿童节、助残日、援助南部干旱山区、社会光彩事业等活动都有她的身影。多年来，她坚持为市、县福利院、残疾人订报刊、送煤炭、送慰问金。仅2006年就一次为石嘴山市慈善会捐款100万元。

李萍十几年的辛勤创业和诚实奉献，赢得了社会各界的广泛赞誉。她的公司曾连续多次被区、市、县各级政府授予“重合同、守信用”单位、“非公有制经济发展先进企业”、“诚信纳税户”等称号。李萍当选为石嘴山市人大常务委员会委员、市政协委员、石嘴山市工商联副主席，多次被自治区、石嘴山市、平罗县政府评为“劳动模范”、“三八红旗手”、“合同管理先进工作者”、“巾帼”建功先进个人、“岗位女能手”、“优秀青年企业家”、“石嘴山市建市40周年先进个人”。2007年被授予“全国巾帼建功标兵”、“宁夏优秀中国特色社会主义事业建设者”光荣称号。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”煤炭市场在国家宏观调控下，出现了空前的生机和活力，这给李萍和公司的发展增添了信心。李萍相信，“拼搏是成功之因，发展是诚信之果”，她清醒地认识到机遇与挑战并存，煤炭行业的竞争会更加激烈。在新的发展进程中，公司制定了更高的发展目标，在银川建立集团公司。在管理好现有洗煤厂的基础上，将工作重点向银南地区转移，建设好新开发煤矿和洗煤厂，陆续建成投产吴忠太阳山的主焦煤矿和红寺堡罗花崖煤矿项目，在两个矿区分别建设年产100万吨主焦煤洗煤厂和120万吨无烟煤洗煤厂，在主焦煤矿区建一座100万吨位的焦化厂，实现煤、焦化一体化管理。李萍将一如既往地带领通达煤炭有限公司全体员工，走可持续发展的道路，用更加辉煌的业绩回报社会，把“通达”品牌做大、做强，面向全国，走向世界。