服装立体裁剪技术在中国的发展及现状

第二节　立体裁剪技术在我国的发展与现状

尽管我国20世纪30年代开始出现收省、打褶、剪切、分割等服装立体造型的工艺手段，但服装结构设计的基本方式仍然是单一的平面裁剪。这种状况一直延续到20世纪80年代。随着我国对外开放，经济发展使得服装消费水平迅速提高，时尚化、个性化服装的市场需求不断增大，促使服装业对外技术交流日益增进，立体裁剪技术首先从日本引进国内。

1981年，中央工艺美术学院举办了立体裁剪技术培训班，邀请日本立体裁剪专家石藏先生来京作专题培训。全国各省市服装行业约有20余人接受了培训。这可称得上是我国服装技术史上立体裁剪技术的启蒙教学。

1985年，当时的全国服装行业主管部门为了加快提高服装行业的技术水平，从全国各省市选送技术骨干去日本文化服装学院学习；与此同时，还有中国人民解放军总后勤部所属军服厂也选派了不少年轻技术人员去日本文化服装学院学习；20世纪80年代中期以后，自费出国留学生开始增加，其中也有不少人选学服装。这些留学生中有专攻立体裁剪的，他们系统地学习掌握了从日常服到社交服的立体裁剪方法与技巧，回国后在服装企业、服装研究机构、服装院校从事立体裁剪技术的应用、研究与传播。

20世纪90年代以后，随着我国改革开放的不断深入，服装业及服装院校的对外交流进一步增进，全国各地举办服装节蔚然成风，如北京国际服装服饰博览会、上海国际服装博览会、大连国际服装节、宁波国际服装节等。服装节中的一项重要内容便是服装论坛活动，其中不乏高水平的立体裁剪技术讲座。行业的对外交流带动了服装院校的对外交流与合作，这对提高我国立体裁剪技术水平、推动我国服装行业立体裁剪技术进步非常有益。

若从1981年中央工艺美术学院举办的国内首期立体裁剪培训班算起，立体裁剪引入我国已经30年了，但迄今为止，立体裁剪技术在我国的发展还比较滞后。服装行业中立体裁剪技术的应用尚未普及，服装院校、服装研究机构对立体裁剪技术本身及相关技术的研究与开发仍有待深入，这种现状与日益繁荣且日益提升的服装市场需求状况是不相称的。(www.xing528.com)

立体裁剪技术在我国发展缓慢的原因是多方面的，这当中既有服装技术传统与习惯的原因，又有立体裁剪专用工具、材料的问题，还有服装专业技术教育普及等诸多问题。

由于我国服装行业长期以来一直采用平面裁剪技术，已经形成偏重平面的技术传统。服装行业长期采用单一平面裁剪有其特定历史原因。在过去很长一段时间内，我国经历的是短缺经济时代。短缺经济时代的服装样式单调，消费者对服装的样式与品质要求不高，平面的方法可以应对服装结构设计的低要求。因此，迄今为止仍有不少企业对立体裁剪的作用与特点缺乏足够的认识。

人台是立体裁剪不可或缺的重要工具。国内虽有立体裁剪专用的人台生产，但基本还停留在对日本人台的仿制阶段，无论是人台的品种、型号还是规格都非常单一，设计师无法根据穿着者的体型与服装款式自由选择适用的人台。国产人台的现有品种基本上只有A体型中码无放松量的半身人台，不同体型、不同放松量与不同用途的立体裁剪专用人台以及手臂和下肢模型还处于开发试制阶段。现有的人台制造企业大都是一些技术与装备相当原始的小厂，这些企业自身的研究开发能力非常薄弱，至今使用的还是20世纪70年代我国第一次大规模人体体型调查的资料。限于当时的测量条件与认识，人体测量完全依靠手工完成，由于工作量浩大，因此测量的部位极为有限，测量精度难以保证。体型标准资料既是服装设计的重要依据，也是服装人台设计的根本依据。这样的标准在当时着装合体性要求不高的年代还基本适用，但到今天已经很不适用了。现在很多服装要求合体设计，有些甚至要求极度合体。合体服装的设计与试制都有赖于人台的形态、比例、尺寸的精准性。国产人台的形体标准性、规格精确性、制造均质性及品种配套性方面存在的问题，导致现行人台尚不能真正满足立体裁剪的实际需要，很多服装款式无法完整地用立体裁剪的方法来完成。

此外，我国开展服装专业教育的时间不长，服装行业从业人员接受专业技术教育的比例不高，使得许多直接从事服装结构设计的打板师没有接触过立体裁剪技术，对立体裁剪的优越性和适用性不甚了解。

然而，随着我国人民生活质量的提高，中国服装消费市场正在发生深刻的变化，服装产业已经从规模扩张阶段步入品质提升阶段。不同消费群体的形成，其衣着追求、文化水平、消费能力的差异带来了服装市场的细分和立体化发展的态势。这既为服装行业的发展带来了新的增长空间，也给服装企业带来了技术竞争的压力。正如服装市场变化所经历的从量变到质变的过程一样，服装业界对立体裁剪技术的认识也有一个从不认识到认识不足，再到充分认识的过程。随着我国服装产业竞争从价格竞争向产品竞争乃至品牌竞争递进，越来越多的服装企业特别是品牌时装企业开始重视立体裁剪技术的应用。近年来，不少女装企业在招聘打板师时特别强调应聘者的立体裁剪技能，有的招聘考试就考立体裁剪；还有不少企业与服装院校联系，请求为其员工进行立体裁剪方面的专题培训。这反映出一种趋势、一种需求。说明企业希望更新技术，希望先于他人获取并应用在解决复杂结构与合体性衣片设计方面具有无可比拟优势的立体裁剪技术。因此，加强对立体裁剪技术的研究与推广显得日渐迫切。