责任感＝幸福感
一个人活在世界上的终极目的是什么，工作的意义在哪里？吃好、穿好、玩好是许多人的追求，但这都只具有表面价值，只能带来一时的快乐。长久的快乐在于自己能够在工作中找到自己的位置，能够通过自己的双手打造一片属于自己的天空。
如一位数学家所言：“世界上不能永恒的事物是没有意义的事物，同样，一个没有永恒意识的人在天空下也是没有意义的。”一个人兢兢业业工作，服务于他人，使自己的存在有益于社会，让更多人因你而受益、因你而幸福，这就有了幸福的意义。全身心地付出，尽职尽责地工作，摒弃不切实际的幻想，少一点野心和功利，也许每一个人都能享受到工作和生活的乐趣。
对于自己所从事的工作，爱与厌，苦与乐，大都存乎一念之间。有人成天郁郁寡欢，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒畅，把工作当做享受。“七十二行，行行出状元”，这不仅强调了每一项工作的重要性，更说明了每一项工作都大有可为。工作带给你的是幸福还是痛苦，主要在于你对工作的态度。
1964年，18岁的崔仕宏从电车技校毕业来到电车公司，当上了105路首班车售票员。几年后，他调到了13路无轨电车售票，也就是现在的113路电车。每天在相对固定的小空间里从事单一枯燥的售票、报站工作，在车里服务于各种各样人之间，多年如一日，难免会出现烦躁情绪或与人之间的摩擦。但他却是113路车队出名的“乐呵人”。老崔自己说，和气点，礼貌点，耐心点，什么事都好解决。同事们都说，老崔心态特别好，遇事不着急。
42年，1万多个工作日，乘车行程近100万公里，等于绕地球赤道25圈；售出330多万张纸票。崔仕宏每天凌晨3点多起床，没有一天迟到，没请过一天假，更没有受到过一次投诉，同事们为他总结的42年无投诉的秘诀，就是努力做到“十点”：报站清楚点、热情服务周到点、解答问题耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。
42年，他也没有一次评奖评优，却一直诚心诚意地为乘客服务，因而受到广大乘客的尊重。负责开关车门是每个售票员要做的最多的工作，公交车到站人们下车，售票员首先要下去，等上车的人都上完，售票员才能上。北京人多，坐公交车的人自然不少，有时候等售票员要上车的时候，车门都关不上。公交人都说上下车是对售票员的考验。每当车要到站时，崔仕宏都会提前向乘客打招呼，人多车挤时，他就要反复动员大家互相关照，直到最后，自己费力挤上车，安全关好门。有人算了笔账，42年的工作日，崔仕宏平安地开关车门就有1049万次之多，个中的辛苦可想而知。崔仕宏是北京最“老”资格的售票员之一，如今他退休了。谈起这42年的工作，他说：“一辈子没腻过，售票是我的乐趣。”他把工作当乐趣，这就是一位普通售票员的情怀，这也是他受到人们尊重的原因吧！
“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到”，讲到如何做好售票员的服务工作，老崔总是这几句话，最多加一句“对乘客就像对亲人一样，自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”。这就是北京公交系统工龄最长的售票员崔仕宏42年工作过程的真实写照。
崔仕宏正42年来没有接到任何投诉，他尽职尽责，对于他来说，对工作负责本身就是幸福，跟评奖升职加薪没有任何关系。他深深地爱着他的工作，他尽职尽责地完成他的使命。
虽然崔仕宏没有比任何其他人多挣一分钱，但是他所得到的会远比他的同事多得多。(www.xing528.com)
事实上，在任何情形下，都不能厌烦自己的工作。即使你为环境所迫，只能从事一些乏味的工作，你也应想方设法使工作变得有意义、有乐趣。当你以这种态度投入工作时，你无论做什么，都可从中享受到工作的无穷乐趣。
人的一生需要为自己的追求和实现自身的价值进行各种社会活动。而每一种活动对于人来说都是工作，只有工作才能实现人生的精彩。渴望快乐就必须快乐地工作，人生最有价值的事莫过于工作。成功者大都能在工作中找到乐趣，并能把这种快乐传递给别人，与别人共同分享。
马师傅是奥运曲棍球场馆的一名电动车司机，主要负责场馆内工作人员的接送工作。“我以前是开出租车的，听街道办事处的工作人员说奥运场馆招募司机，我第一个就去报名了。”
虽然每个月的收入比以前少了，但是他说：“意义不一样啊，奥运会在自己的家门口举办，这是一个多么难得的机会，作为一个地地道道的北京人，当然要支持！”“作为一名普通的北京市民，能参与奥运、服务奥运，我觉得非常自豪！”
马师傅的家在北京市区的最南面，而曲棍球场馆在北京的最北边。为了准时赶到赛场，李师傅每天凌晨4:40就得起床，而回到家已是晚上10点多了。“不辛苦不辛苦，能为奥运服务是我最高兴的事。”
当马师傅平生第一次走进奥运会赛场时，他说：“场馆真大真漂亮！能在这里工作感觉挺幸福的。”
马师傅正是把工作当成一件幸福的事，从而激发出一种积极的心态，即使枯燥的工作，也能从中感受到快乐。
一个员工一旦爱上自己的工作，他便能全身心投入工作中，就能在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，实现卓越，发现工作的幸福感。
同样，一旦用责任来定义我们的工作，我们的行为和思想便有了依附，我们的职业生涯就会被充实和幸福感所代替，不再有无所依靠、漂泊不定之感。我们的心灵也能够远离懒惰和颓废的侵蚀。我们就能够告别因懈怠责任、漠视生命而带来的“不能承受之轻”。
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